Išrašas
VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS
PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS DIREKTORIAUS
Į S A K Y M A S
DĖL E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT formų pažymų išdavimo lietuvos respublikoje apdraustiems valstybiniu socialiniu draudimu asmenims tvarkos aprašo įgyvendinimo
2005 m. balandžio 7 d. Nr. V-129
Vilnius
Vadovaudamasis 2004 m. liepos 13 d. Lietuvos Respublikos konstitucinio akto „Dėl Lietuvos Respublikos narystės Europos Sąjungoje“ (Žin., 2004, Nr. 111-4123) 2 dalimi ir siekdamas užtikrinti Europos Tarybos 1971 m. birželio 14 d. reglamento Nr. 1408/71/EEB „Dėl socialinės apsaugos sistemų taikymo pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims, savarankiškai dirbantiems asmenims ir jų šeimų nariams, persikeliantiems Bendrijoje“ ir Europos Tarybos 1972 m. kovo 21 d. reglamento Nr. 574/72/EEB „Dėl Reglamento Nr. 1408/71/EEB „Dėl socialinės apsaugos sistemų taikymo pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims, savarankiškai dirbantiems asmenims ir jų šeimų nariams, persikeliantiems Bendrijoje“ įgyvendinimo tvarkos nustatymo“ įgyvendinimą,
1. Tvirtinu pridedamus:
1.1. E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT formų pažymų išdavimo Lietuvos Respublikoje apdraustiems valstybiniu socialiniu draudimu asmenims tvarkos aprašą (toliau – Tvarka);
1.2. Prašymą dėl pažymos apie socialinės apsaugos teisės aktų taikymą asmeniui, siunčiamam dirbti į Europos Sąjungos ar Europos Ekonominės erdvės valstybę narę, išdavimo (Tvarkos 1 priedas);
1.3. Anketą darbdaviui, siunčiančiam darbuotojus laikinai dirbti į Europos Sąjungos ar Europos Ekonominės erdvės valstybę narę (Tvarkos 2 priedas);
1.4. Prašymą dėl pažymos apie socialinės apsaugos teisės aktų taikymą savarankiškai dirbančiam asmeniui, atliekančiam darbus kitoje Europos Sąjungos ar Europos Ekonominės erdvės valstybėje narėje, išdavimo (Tvarkos 3 priedas);
DIREKTORIUS MINDAUGAS MIKAILA
______________
PATVIRTINTA
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2005 m. balandžio
7 d. įsakymu Nr. V-129
E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT FORMŲ pažymų IŠDAVIMO LIETUVOS RESPUBLIKOJE APDRAUSTIEMS VALSTYBINIU SOCIALINIU DRAUDIMU ASMENIMS TVARKOS APRAŠAS
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Europos Komisijos darbuotojų migrantų socialinės apsaugos administracinės komisijos patvirtintų tipinių E 101, E 102, E 103 formų pažymų išdavimo Lietuvos Respublikoje apdraustiems valstybiniu socialiniu draudimu asmenims tvarkos aprašas (toliau – Tvarka) parengtas vadovaujantis Europos Tarybos reglamentu Nr. 1408/71/EEB dėl socialinės apsaugos sistemų taikymo pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims, savarankiškai dirbantiems asmenims ir jų šeimų nariams, persikeliantiems Bendrijoje (toliau – Reglamentas 1408/71/EEB), Europos Tarybos reglamentu Nr. 574/72/EEB, nustatančiu Reglamento Nr. 1408/71/EEB įgyvendinimo tvarką (toliau – Reglamentas 574/72/EEB), 2000 m. gruodžio 13 d. Europos Bendrijų darbuotojų migrantų socialinės apsaugos administracinės komisijos sprendimu Nr. 181 „Dėl Tarybos reglamento (EEB) Nr. 1408/71, skirto pasiųstiems į komandiruotes ir laikinai dirbantiems ne kompetentingoje valstybėje savarankiškai dirbantiems darbuotojams taikomų teisės aktų 14 straipsnio 1 dalies, 14a straipsnio 1 dalies ir 14b straipsnio 1 ir 2 dalių aiškinimo“, 2005 m. sausio 24 d. Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu Nr. A1-14 patvirtintais Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nuostatais.
2. Reglamento 1408/71/EEB ir Reglamento 574/72/EEB nuostatos, susijusios su taikytinų teisės aktų nustatymu ir E 101, E 102 ir E 103 formų pažymų išdavimu, taikomos Lietuvos Respublikos piliečiams, gyvenantiems ir dirbantiems kitose Europos Sąjungos (toliau – ES) ir Europos Ekonominės erdvės (toliau – EEE) valstybėse narėse, bei ES ir EEE piliečiams ar asmenims be pilietybės, gyvenantiems ir dirbantiems Lietuvos Respublikoje, arba trečiųjų šalių piliečiams ir asmenims be pilietybės, legaliai gyvenantiems ES (išskyrus Daniją ir EEE valstybes), kurie atitinka migracijos kriterijus (dirba ir gyvena skirtingose ES valstybėse), bei jų šeimų nariams.
3. Ši Tvarka reglamentuoja E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT formų pažymų išdavimą Lietuvos Respublikoje apdraustiems valstybiniu socialiniu draudimu asmenims, laikinai siunčiamiems dirbti iš Lietuvos į ES ar EEE valstybes nares, ar asmenims, vienu metu dirbantiems pagal darbo sutartį ir/ar užsiimantiems savarankiška veikla Lietuvoje ir kitoje ES ar EEE valstybėje narėje. Šios formos patvirtina, kad jas turintis asmuo yra apdraustas Lietuvoje valstybiniu socialiniu draudimu.
4. Tvarkoje vartojamos sąvokos:
Apdraustasis Lietuvoje asmuo – Lietuvos Respublikos valstybiniu socialiniu draudimu apdraustas asmuo, kaip apibrėžta Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo 2 straipsnio 1 dalyje (Žin., 1991, Nr. 17-447; 2004, Nr. 171-6295).
Darbuotojas – fizinis asmuo, kaip apibrėžta Lietuvos Respublikos darbo kodekso 15 straipsnyje (Žin., 2002, Nr. 64-2569).
Darbdavys – kaip apibrėžta Lietuvos Respublikos darbo kodekso 16 straipsnyje.
E 101 LT forma – „Pažyma dėl taikytinų teisės aktų“.
E 102 LT forma – „Pažyma dėl siuntimo dirbti arba savarankiškai dirbančio asmens veiklos termino pratęsimo“.
E 103 LT forma – „Pažyma dėl pasirinkimo teisės įgyvendinimo“.
Gyvenamoji vieta – asmens nuolatinė gyvenamoji vieta, kaip apibrėžta Lietuvos Respublikos civiliniame kodekse (Žin., 2000, Nr. 74-2262).
Įmonė, pradedanti veiklą Lietuvoje, – įmonė, nuo kurios įregistravimo dienos Juridinių asmenų registre praėjo mažiau nei 12 mėnesių.
Asmuo, pradedantis savarankišką veiklą Lietuvoje, – asmuo, kuris užsiima savarankiška veikla Lietuvoje mažiau nei 12 mėnesių.
Kompetentinga valdžios institucija – Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija.
Kompetentinga valstybė – valstybė, kurios teisės aktai taikomi asmenims, laikinai siunčiamiems dirbti į kitą ES ar EEE valstybę narę, ar asmenims, vienu metu dirbantiems pagal darbo sutartį ar užsiimantiems savarankiška veikla keliose ES ar EEE valstybėse narėse.
Kompetentinga įstaiga – Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – VSDF valdyba) įgaliota Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba.
Priimanti dirbti valstybė – ES ar EEE valstybė narė, į kurią darbuotojas siunčiamas laikinai dirbti ar laikinai užsiima veikla kaip savarankiškai dirbantis asmuo.
Savarankiškai dirbantis asmuo – fizinis asmuo, kaip apibrėžta Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo 2 straipsnio 8 dalyje.
Siunčiamas dirbti darbuotojas – tai darbuotojas, dirbantis įmonėje, įstaigoje ar organizacijoje Lietuvoje, kurį darbdavys laikinai išsiunčia dirbti jo įmonės naudai į kitą ES ar EEE valstybę narę.
Vidaus valdymo veikla – veikla, kada įmonė užsiima tik įmonės vidaus administravimu ir nesiekia gauti ekonominės naudos iš kitų fizinių ar juridinių asmenų.
II. E 101 LT FORMOS pažymos IŠDAVIMO TAISYKLĖS
5. E 101 LT formos pažyma išduodama Reglamento 1408/71/EEB 13(2)(d) str., 14(1)(a) str., 14(2)(a) str., 14(2)(b) str., 14a(1)(a) str., 14a(2) str., 14a(4) str., 14b(1) str., 14b(2) str., 14b(4) str., 14c(a) str. ir 17 str. numatytais atvejais.
6. E 101 LT formos pažyma išduodama asmeniui, pagal darbo sutartį dirbančiam Lietuvos Respublikos teritorijoje esančioje įmonėje, kuri jį siunčia į kitos ES ar EEE valstybės narės teritoriją dirbti tos įmonės naudai (Reglamento 1408/71/EEB 14(1)(a) str.), jeigu yra įvykdytos visos siuntimo dirbti į užsienį sąlygos:
6.1. Iki siuntimo laikinai dirbti į ES ar EEE valstybę narę pradžios siunčiamas asmuo turi būti apdraustas valstybiniu socialiniu draudimu Lietuvoje. Darbuotojas, kurį darbdavys samdo tik siuntimui dirbti į užsienį, gali būti siunčiamas dirbti į užsienį nuo antros įdarbinimo įmonėje dienos.
6.2. Siuntimo dirbti į užsienį metu turi būti išsaugomas tiesioginis ryšys tarp siunčiamo darbuotojo ir darbdavio Lietuvoje (žr. Tvarkos 8 punktą).
6.5. Numatoma darbo ES ar EEE valstybėje narėje trukmė neturi viršyti 12 mėnesių (žr. Tvarkos 9 punktą).
7. Jei darbuotojas yra siunčiamas dirbti į kelias valstybes nares, jam taikomi teisės aktai nustatomi pagal Reglamento 1408/71/EEB 14 str. 2 dalies b punktą.
8. Tiesioginis ryšys tarp darbuotojo ir siunčiančios įmonės išsaugomas, kai:
8.5. Lietuvos darbdavys moka siunčiamam darbuotojui darbo užmokestį ir/arba Lietuvos darbdavys moka už siunčiamą darbuotoją valstybinio socialinio draudimo įmokas.
Tiesioginis ryšys tarp siunčiamo darbuotojo ir Lietuvoje veikiančios įmonės laikomas nutrauktu, jei siunčiamas darbuotojas priimančioje valstybėje įsidarbina trečioje įmonėje.
9. Nustatant, ar darbo užsienyje trukmė neviršija 12 mėnesių, sumuojamas darbo laikas atskiroje valstybėje narėje, neatsižvelgiant, ar darbuotojas per tą laikotarpį dirbo pas vieną ar pas skirtingus darbdavius.
Jei pertrauka tarp dviejų siuntimo dirbti į tą pačią valstybę narę laikotarpių yra mažesnė nei 3 mėnesiai, siuntimo dirbti trukmė skaičiuojama nuo pirmo siuntimo pradžios.
10. Nustatant, ar siunčiančios įmonės veikla Lietuvoje yra žymi, atsižvelgiama į:
10.5. Įmonės veiklos apyvartą Lietuvoje ir užsienyje per pastaruosius 12 mėnesių.
Įmonės apyvarta iš veiklos Lietuvoje turi sudaryti ne mažiau kaip penktadalį (20 proc.) visos tos įmonės apyvartos. Šis kriterijus nėra taikomas įmonėms, pradedančioms savo veiklą Lietuvoje.
10.6. Iki darbuotojų siuntimo dirbti į ES ar EEE valstybę narę, įmonė turi mažiausiai tris mėnesius vykdyti ekonominę veiklą Lietuvoje per pastaruosius 12 mėn.
11. Įmonė, pradedanti veiklą Lietuvoje ar neseniai perkėlusi savo veiklą iš kitos valstybės narės, ne anksčiau kaip prieš tris mėnesius iki darbuotojų siuntimo dirbti į užsienį pradžios turi būti įregistruota Lietuvoje, išlaikyti savo patalpas (biurą) ir turėti galiojančias sutartis su fiziniais ar juridiniais asmenimis Lietuvoje.
12. Įmonei, atliekančiai Lietuvoje tik vidaus valdymo veiklą, Reglamento 1408/71/EEB 14(1)(a) str. netaikomas.
13. Jei dėl nenumatytų aplinkybių darbas ES ar EEE valstybėje narėje trunka ilgiau, nei buvo numatyta, ir viršija 12 mėnesių, užsienio valstybės kompetentingos įstaigos sutikimu siuntimas dirbti į užsienį gali būti pratęstas, bet ne ilgiau kaip 12 mėnesių.
14. E 101 LT formos pažyma išduodama, kai atitinkama visiems šios Tvarkos 6, 8 ir 10 punktuose nustatytiems kriterijams.
15. E 101 LT formos pažyma išduodama Lietuvos teritorijoje savarankiškai dirbančiam asmeniui, kuris atlieka darbus ir kitos ES ar EEE valstybės narės teritorijoje (Reglamento 1408/71/EEB 14a(1)(a) str.), jeigu jis atitinka šiuos nustatytus kriterijus:
15.1. prieš vykstant dirbti į kitą valstybę narę savarankiškai dirbantis asmuo buvo apdraustas valstybiniu socialiniu draudimu Lietuvoje;
15.4. darbo ES ar EEE valstybėje narėje metu savarankiškai dirbantis asmuo išlaiko savo patalpas (studiją/biurą/dirbtuvę ar kt.) Lietuvoje;
15.5. iki darbo ES ar EEE valstybėje narėje pradžios savarankiškai dirbantis asmuo mažiausiai tris mėnesius vykdė ekonominę veiklą Lietuvoje;
16. Pradedančiam savarankišką veiklą Lietuvoje asmeniui, kuris atlieka darbus kitos valstybės narės teritorijoje, taikomi Lietuvos teisės aktai ir gali būti išduodama E 101 LT formos pažyma, jeigu prieš tris mėnesius iki darbo kitoje ES ar EEE valstybėje narėje pradžios savarankiškai dirbantis asmuo užregistravo savo veiklą Lietuvoje, įgijo patalpas ekonominei veiklai, sudarė sutartis su fiziniais ar juridiniais asmenimis Lietuvoje, mokėjo valstybinio socialinio draudimo įmokas.
17. Reglamento 1408/71/EEB 14 (1) str. ir 14b (1) str. nuostatos netaikomos ir E 101 LT formos pažyma neišduodama:
17.1. jeigu įmonė, į kurią darbuotojas buvo atsiųstas, jį perduoda tos valstybės narės trečiajai įmonei;
17.2. jeigu į valstybę narę atsiųstas darbuotojas perduodamas kitoje valstybėje narėje įsisteigusiai įmonei;
18. E 101 LT formos pažyma išduodama, jei asmuo vienu metu dirba pagal darbo sutartį Lietuvoje ir kitoje ES ar EEE valstybėje narėje, o jo gyvenamoji vieta yra Lietuvos Respublikoje, ir Lietuvoje dirbama ne mažiau kaip 1 dieną per 3 mėnesius (Reglamento 1408/71/EEB 14(2)(b)(i) str.).
19. Jei asmuo dirba pagal darbo sutartį daugiau nei vienoje valstybėje narėje ir nei vienoje iš jų negyvena, E 101 LT formos pažyma išduodama, jei Lietuvoje yra įregistruota įmonės būstinė ar asmeninė darbdavio veiklos vieta. Jei įmonės būstinės įregistruotos keliose valstybėse ir asmuo dirba keliems darbdaviams, E 101 LT formos pažyma išduodama, jei asmens gyvenamoji vieta yra Lietuvos Respublikoje, net jei asmuo nedirba Lietuvos teritorijoje (Reglamento 1408/71/EEB 14(2)(b)(ii) ir (i) str.).
20. E 101 LT formos pažyma išduodama, jei asmuo tuo pat metu dirba pagal darbo sutartį Lietuvoje ir užsiima savarankiška veikla kitoje valstybėje narėje (Reglamento 1408/71/EEB 14c(a) str.).
21. E 101 LT formos pažyma taip pat išduodama asmeniui, gyvenančiam Lietuvoje ir vienu metu užsiimančiam joje ir kitoje ES ar EEE valstybėje narėje savarankiška veikla, jei Lietuvoje užsiimama savarankiška veikla ne mažiau kaip 1 dieną per 3 mėnesius. Jeigu jis neužsiima jokia veikla toje valstybėje, kurioje gyvena, jam E 101 LT formos pažyma išduodama tuo atveju, jei tas asmuo Lietuvoje atlieka savo pagrindinę veiklą (Reglamento 1408/71/EEB 14a(2) str.), t. y. Lietuvoje turi nuolatines patalpas, kuriose vykdo savo veiklą. Kai to negalima nustatyti, atsižvelgiama į vykdomos veiklos įprastinį pobūdį ar trukmę, suteiktų paslaugų skaičių ir pajamas, gautas iš šios veiklos.
22. E 101 LT formos pažyma išduodama pagal darbo sutartį dirbančiam tarptautinio transporto darbuotojui, kuris yra darbuotojas sausumos, vandens ar oro transporto įmonės, kuri pagal nuomos sutartį, atlygintinai ar savo lėšų sąskaita teikia tarptautines transporto paslaugas veždama keleivius ar krovinius automobiliais, geležinkeliu, oro transportu ar vidaus vandens keliais ir kurios būstinė juridiškai įregistruota ar veiklos vieta yra Lietuvos Respublikos teritorijoje (Reglamento 1408/71/EEB 14(2)(a) str.).
22.1. Jeigu Lietuvoje yra įregistruota tarptautinio transporto įmonės filialas arba nuolatinė atstovybė, tokiame filiale ar nuolatinėje atstovybėje pagal darbo sutartį dirbančiam asmeniui gali būti išduodama E 101 LT formos pažyma (Reglamento 1408/71/EEB 14(2)(a)(i) str.). Šiuo atveju atsižvelgiama į tai, su kuo yra sudaryta darbo sutartis, kurioje valstybėje yra mokamas atlyginimas, kas duoda pavedimus atlikti pervežimus ir pan.
22.2. Jeigu tarptautinio transporto įmonėje dirbantis asmuo gyvena ir daugiausiai dirba Lietuvos Respublikos teritorijoje, jam gali būti išduodama E 101 LT formos pažyma, net jeigu įmonės, kurioje jis dirba, būstinė juridiškai neįregistruota ar nėra veiklos vietos, filialo arba nuolatinės atstovybės Lietuvos Respublikoje (Reglamento 1408/71/EEB 14(2)(a)(ii) str.). Nustatant, ar asmuo daugiausiai dirba Lietuvos Respublikos teritorijoje, atsižvelgiama į tai, kad asmuo 70 procentų savo darbo laiko dirbtų Lietuvos Respublikos teritorijoje.
23. E 101 LT formos pažyma išduodama asmeniui, pagal darbo sutartį dirbančiam Lietuvoje įsikūrusioje įmonėje arba laive, plaukiojančiame su Lietuvos vėliava, kurį įmonė siunčia dirbti jos naudai į laivą, plaukiojantį su kitos ES ar EEE valstybės narės vėliava, kai yra įvykdytos visos siuntimo į ES ar EEE valstybę narę sąlygos, numatytos šios Tvarkos 6 punkte (Reglamento 1408/71/EEB 14b(1) str.).
24. E 101 LT formos pažyma išduodama asmeniui, savarankiškai dirbančiam Lietuvoje arba laive, plaukiojančiame su Lietuvos vėliava, kuris savo lėšų sąskaita atlieka darbus laive, plaukiojančiame su kitos ES ar EEE valstybės narės vėliava, jei šis asmuo atitinka šios Tvarkos 15 punkte nustatytus kriterijus (Reglamento 1408/71/EEB 14b(2) str.).
25. E 101 LT formos pažyma išduodama asmenims, jei jie gyvena Lietuvos Respublikos teritorijoje ir gauna darbo užmokestį iš įmonės ar asmens, kurio būstinė įregistruota ar veiklos vieta yra Lietuvos Respublikos teritorijoje. Tokiam jūrininkui atlyginimas yra mokamas už darbą pagal darbo sutartį laive, plaukiojančiame su kitos ES ar EEE valstybės narės vėliava. Įmonė ar asmuo, mokantis atlyginimą, šiuo atveju yra laikomas darbdaviu (Reglamento 1408/71/EEB 14b(4) str.).
26. E 101 LT formos pažyma išduodama taip pat Lietuvos Respublikos valstybės tarnautojams, kaip jie apibrėžti Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 2 straipsnio 2 dalyje (Reglamento 1408/71/EEB 13(2)(d) str.), kurie yra siunčiami laikinai dirbti į kitą ES ar EEE valstybę narę.
27. Pagal Reglamento 1408/71/EEB 17 str. E 101 LT formos pažyma išduodama, kai Lietuvos ir kitų ES ar EEE valstybių narių, šių valstybių kompetentingos įstaigos ar valdžios institucijų paskirtos įstaigos bendru susitarimu, atsižvelgdamos į atskirų asmenų grupių ar atskirų asmenų interesus, nustato šių asmenų atžvilgiu Reglamento 1408/71/EEB 13–16 str. nuostatų išimtis. Susitarimas pagal Reglamento 1408/71/EEB 17 str. galimas šiais atvejais:
27.1. kai siuntimo dirbti į užsienį laikotarpis ilgesnis nei 1 metai ir trumpesnis nei 5 metai. Sudarant susitarimą šiuo atveju, E 101 LT formos pažymos išdavimo kriterijai yra tie patys, kaip ir laikino siuntimo dirbti į ES ar EEE valstybę narę atveju (Reglamento 14(1)(a) ir 14a(1)(a) str.). Kai laikino siuntimo metu darbas nutrūksta trumpesniam nei 3 mėnesių laikotarpiui, tai neturi įtakos maksimaliam 5 metų laikotarpiui, ir asmuo gali toliau dirbti pagal jau išduotą E 101 LT formos pažymą. Jei darbo pertraukimas užtrunka 3 mėnesius ir ilgiau, tokiu atveju turi būti sudaromas naujas susitarimas pagal Reglamento 1408/71/EEB 17 str. ir išduodama nauja E 101 LT formos pažyma galimam maksimaliam 5 metų laikotarpiui. Jei asmuo yra siunčiamas ne į tą pačią valstybę narę, į kurią jau buvo prieš tai siųstas, neatsižvelgiant į 3 mėnesių darbo pertrauką gali būti išduodama nauja E 101 LT formos pažyma pagal Reglamento 1408/71/EEB 17 str.;
27.2. kai yra dirbama dviejose ar daugiau valstybių narių. Jei asmuo nepageidauja būti apdraustas vadovaujantis Reglamento bendromis nuostatomis (šiuo atveju Reglamento 1408/71/EEB 14(2)(b) str.), jis gali pasirinkti taikytiną teisę sudarant susitarimą pagal Reglamento 1408/71/EEB 17 str., ir maksimalus laikotarpis tokiam susitarimui yra 5 metai. Dažniausiai pasirenkama taikytina teisė tos valstybės narės, kur buvo prieš tai draudžiamasi. Šiuo atveju neatsižvelgiama, kur atliekamas pagrindinis ar papildomas darbas. Jei gyvenamosios vietos valstybėje darbas nutrūksta 3 ar daugiau mėnesių laikotarpiui, vadovaujantis Reglamento 1408/71/EEB 17 str. nuostatomis turi būti sudaromas naujas susitarimas ir išduodama nauja E 101 LT formos pažyma;
27.3. kai reikia įteisinti padėtį, kai buvo pritaikyti ne tos valstybės narės teisės aktai, kaip nustato Reglamento 1408/71/EEB nuostatos. Šiuo atveju 5 metų terminas nėra taikomas;
III. E 102 LT FORMOS pažymos IŠDAVIMO TAISYKLĖS
28. E 102 LT formos pažyma išduodama Reglamento 1408/71/EEB 14(1)(b) str., 14a(1)(b) str., 14b(1) ir (2) str. nustatytais atvejais, išduodama pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims, savarankiškai dirbantiems asmenims ar jūrininkams, kurie jau yra gavę E 101 LT formos pažymą ir kuriems baigiasi 12 mėnesių laikino siuntimo dirbti į ES ar EEE valstybes nares terminas, o dėl nenumatytų aplinkybių darbas trunka ilgiau, negu pradžioje buvo numatyta, ir šie asmenys pageidauja pratęsti laikiną siuntimą dirbti iki darbo pabaigos, bet ne ilgiau negu 12 mėnesių laikotarpiui. E 102 LT formos pažyma gali būti išduodama tik su sąlyga, kad valstybės narės, į kurios teritoriją atitinkamas asmuo yra atsiųstas, kompetentinga valdžios institucija arba tos institucijos įgaliotoji įstaiga duoda savo sutikimą. Sutikimo turi būti prašoma baigiantis pradiniam 12 mėnesių laikotarpiui.
IV. E 103 LT FORMOS pažymos IŠDAVIMO TAISYKLĖS
29. E 103 LT formos pažyma išduodama Reglamento 1408/71/EEB 16(2) str. ir 16(3) str. nustatytais atvejais. Ši forma išduodama Europos Bendrijų pagalbiniams darbuotojams, kurie yra Lietuvos Respublikos piliečiai arba kuriems paskutiniu metu, iki darbo Europos Bendrijų atitinkamose institucijose pradžios, galiojo Lietuvos valstybinio socialinio draudimo teisės aktai ir kurie pasirinko, kad jiems būtų taikomi Lietuvos valstybinio socialinio draudimo teisės aktai. E 103 LT formos pažyma taip pat išduodama Lietuvos Respublikos atsiųstiems ar akredituotiems diplomatinėse atstovybėse ar konsulinėse įstaigose pagal darbo sutartį dirbantiems Lietuvos Respublikos piliečiams, kai jie pasirenka, kad jiems liktų galioti Lietuvos valstybinio socialinio draudimo teisės aktai.
V. PRAŠYMŲ IŠDUOTI E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT FORMos pažymą NAGRINĖJIMO TVARKA
31. Darbdavys ar savarankiškai dirbantis asmuo kreipiasi dėl E 101 LT formos pažymos išdavimo iki siuntimo dirbti į kitą ES ar EEE valstybę narę pradžios.
E 101 formos pažyma gali būti išduodama siuntimo dirbti į ES ar EEE valstybę narę metu ar šiam laikotarpiui pasibaigus. Šiuo atveju ji išduodama atgaline data.
32. Darbdavys pateikia VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnybai užpildytą prašymą dėl pažymos apie socialinės apsaugos teisės aktų taikymą asmeniui, siunčiamam dirbti į Europos Sąjungos ar Europos Ekonominės erdvės valstybę narę, išdavimo (Tvarkos 1 priedas). Kiekvienam siunčiamam darbuotojui pildomas atskiras prašymas.
34. Gauti prašymai registruojami žurnale, kuriame nurodomas prašymo eilės numeris, įregistravimo data, siunčiančios įmonės pavadinimas arba savarankiškai dirbančio asmens, kuriam išduodama E 101 LT formos pažyma, vardas, pavardė, siunčiamų darbuotojų skaičius ir siuntimo dirbti į užsienį laikotarpis.
35. Prie prašymo dėl pažymos apie socialinės apsaugos teisės aktų taikymą asmeniui, siunčiamam dirbti į ES ar EEE valstybę narę, išdavimo turi būti pridėta:
35.2. jeigu kartu su darbuotoju vyksta jo šeimos nariai – jų asmens dokumentų, santuokos liudijimo ir vaikų gimimo liudijimų patvirtintos kopijos;
35.3. darbdavio užpildyta anketa (Tvarkos 2 priedas). Įmonė, reguliariai siunčianti darbuotojus dirbti į kitą ES ar EEE valstybę narę, darbdavio užpildytą anketą pateikia kartą per metus arba VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnybai paprašius;
35.4. dokumentai, įrodantys įmonės veiklą Lietuvoje ir užsienyje: įmonės įregistravimo pažymėjimo patvirtinta kopija, bendradarbiavimo sutarties su priimančia įmone patvirtinta kopija, darbo sutarčių su siunčiamais darbuotojais patvirtintos kopijos, su Lietuvoje fiziniais ar juridiniais asmenimis sudarytų sutarčių patvirtintos kopijos, įmonės turima praėjusių metų metinė finansinė ataskaita (jei neturima su Valstybinės mokesčių inspekcijos atžyma, gali būti pateikiama patvirtinta įmonės vadovo parašu ir antspaudu).
36. Savarankiškai dirbantis asmuo pateikia VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnybai prašymą dėl pažymos apie socialinės apsaugos teisės aktų taikymą savarankiškai dirbančiam asmeniui, atliekančiam darbus kitoje Europos Sąjungos ar Europos Ekonominės erdvės valstybėje narėje, išdavimo (Tvarkos 3 priedas).
37. Prie prašymo dėl pažymos apie socialinės apsaugos teisės aktų taikymą savarankiškai dirbančiam asmeniui, atliekančiam darbus kitoje valstybėje narėje, išdavimo turi būti pridėta:
37.2. jeigu kartu su savarankiškai dirbančiu asmeniu vyksta jo šeimos nariai – jų asmens dokumentų, santuokos liudijimo ir vaikų gimimo liudijimų patvirtintos kopijos;
38. Lietuvoje ir kitoje ES ar EEE valstybėje narėje vienu metu pagal darbo sutartį dirbantis ir/ar savarankiška veikla užsiimantis asmuo pateikia VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnybai prašymą dėl pažymos apie socialinės apsaugos teisės aktų taikymą asmeniui, vienu metu dirbančiam pagal darbo sutartį ir/ar užsiimančiam savarankiška veikla Lietuvoje ir kitoje ES ar EEE valstybėje narėje, išdavimo (Tvarkos 4 priedas).
39. Prie prašymo dėl pažymos apie socialinės apsaugos teisės aktų taikymą asmeniui, vienu metu dirbančiam pagal darbo sutartį ir/ar užsiimančiam savarankiška veikla Lietuvoje ir kitoje ES ar EEE valstybėje narėje, išdavimo turi būti pridėta:
39.2. jeigu kartu su asmeniu vyksta jo šeimos nariai – jų asmens dokumentų, santuokos liudijimo ir vaikų gimimo liudijimų patvirtintos kopijos;
40. Gavusi prašymą VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnyba per 10 darbo dienų nuo prašymo gavimo informuoja pareiškėją apie trūkstamus dokumentus, reikalingus E 101 LT, E 102 LT ar E 103 LT formų pažymų išdavimui.
41. Jei darbuotojus siunčianti įmonė ar savarankiškai dirbantis asmuo atitinka visas numatytas sąlygas ir pateikia visus reikiamus dokumentus, VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnyba ne vėliau kaip per dvi savaites nuo visų reikiamų dokumentų gavimo dienos užpildo atitinkamą formą ir ją išsiunčia pareiškėjui.
42. Išduotos E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT formų pažymos registruojamos atskiruose žurnaluose, kuriuose nurodomas išduotos formos eilės numeris, įregistravimo data, siunčiančios įmonės pavadinimas arba savarankiškai dirbančio asmens, kuriam išduodama E 101 LT formos pažyma, vardas, pavardė, siunčiamo darbuotojo vardas, pavardė, jų skaičius, siuntimo dirbti į ES ar EEE valstybę narę laikotarpis ir Europos Tarybos reglamento Nr. 1408/71/EEB straipsnis, kurio pagrindu išduotos E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT formų pažymos.
43. Darbdaviui išsiunčiami du kiekvienam darbuotojui išduotos E 101 LT formos pažymos egzemplioriai. Darbdavys įsipareigoja perduoti vieną egzempliorių siunčiamam darbuotojui ir informuoti jį apie siuntimo dirbti į užsienį sąlygas bei darbuotojų teises ir pareigas.
44. Savarankiškai dirbančiam asmeniui išsiunčiami du jam išduotos E 101 LT formos pažymos egzemplioriai.
45. Atsiimant išduotą E 101 LT formos pažymą asmeniškai, būtina pateikti asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą.
46. Vienas išduotos E 101 LT, E 102 LT ar E 103 LT formos pažymos egzempliorius siunčiamas teritorinei ligonių kasai pagal darbdavio (įmonės) registracijos vietą.
47. Kai E 101 LT formos pažyma išduota Reglamento 1408/71/EEB 14(2)(b) str., 14a(2) str., 14a(4) str. ir 14c str. pagrindu, VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnyba siunčia išduotos E 101 LT formos pažymos kopiją kitos valstybės narės kompetentingai įstaigai.
48. Kai asmuo yra siunčiamas dirbti arba kai savarankiškai dirbantis asmuo laikinai atlieka darbus Belgijoje, Italijoje, Norvegijoje ir Vokietijoje, VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnyba siunčia išduotos E 101 LT formos pažymos kopiją kitos valstybės narės kompetentingai įstaigai.
49. Siunčiamo darbuotojo darbdavys turi informuoti VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnybą apie bet kokius siuntimo metu atsiradusius pasikeitimus:
49.1. jei siuntimas dirbti, dėl kurio buvo kreiptasi, neįvyko ar siuntimo dirbti pratęsimas, dėl kurio buvo kreiptasi, neįvyko;
49.2. jei siuntimas dirbti buvo nutrauktas, nebent jei darbuotojo veiklos nutraukimas valstybės narės, į kurią buvo siųstas, įmonėje yra laikino pobūdžio;
49.3. jei išsiųsto dirbti asmens darbdavys išsiuntė šį asmenį dirbti į kitą darbo valstybėje esančią įmonę, nenurodytą prašyme;
49.4. jei priimanti įmonė išsiuntė siunčiamą darbuotoją dirbti į kitą darbo valstybėje ar kitoje valstybėje narėje esančią įmonę.
Nurodytais atvejais išduotos E 101 LT formos pažymos turi būti grąžintos VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnybai.
49.3 punkte nurodytu atveju, darbdaviui grąžinus anksčiau išduotas E 101 LT formos pažymas, VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnyba užpildo naują E 101 LT formos pažymą, kurioje nurodoma nauja priimanti įmonė.
50. Kreipiantis dėl E 102 LT formos pažymos išdavimo, darbdavys ar savarankiškai dirbantis asmuo kartu su prašymu dėl pažymos apie socialinės apsaugos teisės aktų taikymą asmeniui, siunčiamam dirbti į ES ar EEE valstybę narę, išdavimo (Tvarkos 1 priedas) turi pateikti keturis užpildytos E 102 LT formos pažymos egzempliorius. Pridedant E 102 LT formos pažymą, būtina užpildyti tik jos A dalį (1–6 punktus).
51. VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnyba, gavusi įmonės ar savarankiškai dirbančio asmens prašymą išduoti E 102 LT formos pažymą, patikrina, ar siunčianti dirbti įmonė ar savarankiškai dirbantis asmuo atitinka siuntimo dirbti į užsienį sąlygas ir persiunčia keturis užpildytos E 102 LT formos pažymos egzempliorius priimančios valstybės narės kompetentingai įstaigai.
52. Priimančios valstybės narės kompetentinga įstaiga užpildo E 102 LT formos pažymos B dalį ir siunčia du formos egzempliorius darbdaviui ar savarankiškai dirbančiam asmeniui ir vieną egzempliorių VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnybai.
VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnyba, gavusi priimančios valstybės narės kompetentingos įstaigos sutikimą, apie tai informuoja atitinkamą teritorinę ligonių kasą.
53. Asmuo, dirbantis diplomatinėje atstovybėje ar konsulinėje įstaigoje, kuris naudojasi pasirinkimo teise pagal Reglamento 1408/71/EEB 16 str., per tris mėnesius nuo tos dienos, kurią pradėjo dirbti atitinkamoje diplomatinėje atstovybėje ar konsulinėje įstaigoje, turi informuoti VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnybą apie tai, kokios valstybės teisės aktus jis pasirinko, tuo pačiu metu pranešdamas apie tai savo darbdaviui.
Jei asmuo pasirenka Lietuvos taikytiną teisę, VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnyba ne vėliau kaip per dvi savaites išduoda jam E 103 LT formos pažymą, patvirtinančią, kad jam taikomi Lietuvos teisės aktai tol, kol dirba minėtoje diplomatinėje atstovybėje arba konsulinėje įstaigoje.
Pasirinkimo teisė įsigalioja nuo įdarbinimo datos.
Jeigu asmuo atnaujina savo pasirinkimo teisę kalendorinių metų pabaigoje, toks pasirinkimas įsigalioja nuo kitų metų sausio 1 d.
54. Europos Bendrijų pagalbinio personalo darbuotojas turi teisę pasirinkti taikytiną teisę sudarant darbo sutartį.
Jei asmuo pasirenka Lietuvos taikytiną teisę, VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnyba ne vėliau kaip per dvi savaites nuo šio asmens kreipimosi dienos išduoda jam E 103 LT formos pažymą, patvirtinančią, kad jam taikomi Lietuvos valstybinio socialinio draudimo teisės aktai tol, kol jis pagal darbo sutartį dirba pagalbiniu darbuotoju Europos Bendrijoje.
55. VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnyba, gavusi prašymą išduoti E 101 LT formos pažymą išimties tvarka pagal Reglamento 1408/71/EEB 17 str., per 10 darbo dienų nuo visų reikiamų dokumentų gavimo dienos informuoja atitinkamos valstybės narės kompetentingą įstaigą apie gautą prašymą ir prašo sutikimo taikyti Reglamento 1408/71/EEB 17 str.
56. Gavus kitos valstybės narės sutikimą, kad darbo ES ar EEE valstybėje narėje metu pareiškėjui būtų taikomi Lietuvos valstybinio socialinio draudimo teisės aktai, VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnyba ne vėliau kaip per dvi savaites užpildo E 101 LT formos pažymą ir išsiunčia ją pareiškėjui.
57. VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnyba sudaro susitarimą pagal Reglamento 1408/71/EEB 17 str. tik atskiriems asmenims, bet ne asmenų grupėms.
58. Pametęs ar kitaip praradęs E 101 LT formos pažymą, asmuo kreipiasi į VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnybą su prašymu išduoti kitą E 101 LT formos pažymą. VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnyba ne vėliau kaip per dvi savaites išduoda kitą E 101 LT formos pažymą, remdamasi turima informacija apie anksčiau išduotą pažymą.
VI. GAUNAMŲ E 101 FORMŲ pažymų NAGRINĖJIMO TVARKA IR KOMPETENTINGŲ ĮSTAIGŲ BENDRADARBIAVIMAS
60. ES ir EEE valstybių narių kompetentingos įstaigos bendradarbiauja ir teikia viena kitai visą reikalingą informaciją, susijusią su Reglamento 1408/71/EEB 13-17 str. įgyvendinimu.
61. VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnyba, gavusi kitos valstybės narės kompetentingos įstaigos išduotą E 101 formos pažymą, patikrina, ar į Lietuvą atsiųstas dirbti darbuotojas arba asmuo, vienu metu dirbantis keliose valstybėse narėse, yra apdraustas Lietuvoje privalomu valstybiniu socialiniu draudimu, ir jei asmuo yra apdraustas, apie gautą E 101 formos pažymą informuoja atitinkamą VSDF valdybos teritorinį skyrių.
62. Gautos kitos valstybės narės kompetentingos įstaigos išduotos E 101 formos pažymos registruojamos žurnale, kuriame nurodomas E 101 formos pažymos eilės numeris, įregistravimo data, valstybės narės kompetentinga įstaiga, siuntimo dirbti į Lietuvą laikotarpis ir Europos Tarybos reglamento Nr. 1408/71/EEB straipsnis, kurio pagrindu išduota E 101 formos pažyma.
63. VSDF valdybos teritorinis skyrius, gavęs iš VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnybos kitos valstybės narės išduotos E 101 formos pažymos kopiją, prireikus koreguoja apdraustųjų įskaitos duomenis, draudėjui pateikus VSDF valdybos nustatyta tvarka dokumentus dėl apdraustųjų įskaitos duomenų koregavimo.
64. Kitos ES ar EEE valstybės narės kompetentingos įstaigos išduota E 101 formos pažyma yra privaloma Lietuvos valstybinio socialinio draudimo įstaigoms, kol ši forma yra nepanaikinta ar paskelbta negaliojančia.
65. VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnyba kitos valstybės narės kompetentingos įstaigos prašymą sudaryti susitarimą, kad atitinkamam asmeniui būtų taikomas Reglamento 1408/71/EEB 17 str., turi išnagrinėti ir išsiųsti atsakymą ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo visų reikiamų dokumentų gavimo dienos.
VII. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
66. Atsisakymas išduoti E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT formų pažymą įforminamas VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnybos direktoriaus sprendimu ir per 30 kalendorinių dienų gali būti skundžiamas VSDF valdybai.
67. Skundą dėl nepriimto sprendimo suinteresuoti asmenys turi teisę pateikti per 30 kalendorinių dienų nuo tos dienos, kurią baigėsi sprendimui priimti nustatytas terminas.
68. VSDF valdybos direktorius ar jo pavaduotojas šios Tvarkos 66 ir 67 punktuose nustatytais terminais pateiktą skundą pagal savo kompetenciją išnagrinėja ir priima sprendimą ne vėliau kaip per 30 kalendorinių dienų nuo skundo gavimo įstaigoje dienos. Šis terminas, jei skundui nagrinėti reikalingas papildomas tyrimas, gali būti pratęstas iki 60 dienų.
PATVIRTINTA
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2005 m. balandžio 7 d. įsakymu Nr. V-129
E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT formų pažymų išdavimo Lietuvos Respublikoje apdraustiems valstybiniu socialiniu draudimu asmenims tvarkos aprašo
1 priedas
_____________ Nr.______
________________________________________________________________________________
Šią prašymo formą prašome užpildyti didžiosiomis spausdintinėmis raidėmis. Prieš užpildant prašymą, prašome atidžiai perskaityti pastabas, pateiktas prašymo 4 lape.
PRAŠAU išduoti pažymą apie tai, kad siunčiamam dirbti į užsienį
c pagal darbo sutartį dirbančiam asmeniui
c valstybės tarnautojui
taikomi Lietuvos socialinės apsaugos teisės aktai.
PRAŠAU
c išduoti pažymą dėl taikomų teisės aktų (formą E 101 LT) 1
c išduoti pažymą dėl siuntimo dirbti arba savarankiškai dirbančio asmens veiklos termino pratęsimo (formą E 102 LT) 2
c taikyti siuntimo dirbti išimtį pagal Reglamento Nr. 1408/71 17 straipsnį (išduoti formą E 101 LT) 3
c išduoti pažymą dėl pasirinkimo teisės įgyvendinimo (formą E 103 LT) 4
Ar darbuotojas sutinka su šiuo prašymu? c Taip c Ne
Darbuotojo parašas, vardas ir pavardė5 ___________________________________________
Pažymos galiojimo laikotarpiu valstybinio socialinio draudimo įmokos už siunčiamą dirbti į užsienį asmenį mokamos Lietuvos Valstybinio socialinio draudimo fondui.
1. ASMENS DUOMENYS
Pateiktas asmens dokumentas: c Pasas c Asmens tapatybės kortelė c Kitas, nurodykite _______
| Pavardė |
Vardas (-ai) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ankstesni vardai/pavardės |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Gimimo data |
Asmens kodas Lietuvoje |
Pilietybė |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
| Asmens dokumento išdavimo data |
Galiojimo data |
Serija ir numeris |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
| Valstybinio socialinio draudimo pažymėjimo serija |
|
|
ir numeris |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
| Adresas Lietuvoje Telefonas.. ............................................. Faksas....................... . El. paštas..................................................................................... Gatvė................................................. Nr. ............................................. Pašto dėžutė....................................................................... Miestas Pašto kodas |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Adresas užsienyje Telefonas.. ............................................. Faksas....................... . El. paštas..................................................................................... Gatvė................................................. Nr. ............................................. Pašto dėžutė....................................................................... Miestas Pašto kodas |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
______________
2. DARBDAVIO LIETUVOJE DUOMENYS:
| Įmonės pavadinimas
|
||||||||||||||||
| Adresas Telefonas.. ............................................. Faksas....................... . El. paštas..................................................................................... Gatvė................................................. Nr. ............................................. Pašto dėžutė....................................................................... Miestas .................................................... Pašto kodas...................................................................................................................... |
||||||||||||||||
| Įmonės kodas |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Draudėjo kodas |
|
|
|
|
|
|
3. ES AR EEE VALSTYBĖS NARĖS (PRIIMANTI) ĮMONĖ/LAIVAS/DIPLOMATINĖ ATSTOVYBĖ, Į KURIĄ (-Į) ASMUO SIUNČIAMAS DIRBTI
| Įmonės pavadinimas
|
Įmonės kodas 9 |
|
| Adresas Gatvė. ...................................... Nr. ........................... . Pašto dėžutė................................................................................................. Miestas...................................... Pašto kodas..................................................... Šalis.................................................................... |
||
| Laivo pavadinimas |
Laivo registracijos numeris |
|
| Laivo vėliavos valstybė |
||
4. DARBO ES AR EEE VALSTYBĖJE NARĖJE TRUKMĖ 7:
nuo (data)___________________________________ iki (data) ____________________________
5. Ar darbuotojas dirbo ES ar EEE valstybėje narėje per pastaruosius tris mėnesius iki siuntimo pradžios? c Taip c Ne
Jei „taip“, nurodykite valstybę ir įmonės pavadinimą:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
6. Priimanti įmonė yra siunčiančios dirbti įmonės
c dukterinė įmonė c patronuojanti įmonė c filialas, atstovybė
c kita (prašome nurodyti ryšį su siunčiančia dirbti įmone) ______________________
9. Darbo užmokestį mokės:
c siunčianti dirbti įmonė c priimanti dirbti įmonė c kita įmonė
Jei „kita įmonė“, nurodykite:
pavadinimą.......................................................................................................................................... ir
adresą:
Gatvė .............................................. Nr................. Pašto dėžutė ..........................................................
Miestas................................ Pašto kodas........................... . Šalis......................................................... .
10. Valstybinio socialinio draudimo įmokas mokės:
c siunčianti dirbti įmonė c priimanti dirbti įmonė c kita įmonė
Jei „kita įmonė“, nurodykite:
pavadinimą.......................................................................................................................................... ir
adresą:
Gatvė ................................. Nr. ...................... Pašto dėžutė.................................................................
Miestas ............................. Pašto kodas........................ Šalis................................................................
11. Siunčiamo dirbti asmens profesija, pareigos, darbo pobūdis:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
13. Prašome atsakyti, jei siunčiamas asmuo dirbs daugiau nei vienoje valstybėje narėje arba daugiau nei vienam darbdaviui. Pažymėkite tinkamą variantą ir žemiau nurodykite įmonių pavadinimus ir adresus.
Siunčiamas asmuo dirbs:
c keliose šalyse vienam darbdaviui
c keliems darbdaviams vienoje šalyje
c keliose šalyse skirtingiems darbdaviams
| Įmonės pavadinimas
|
Įmonės kodas 9
|
| Adresas Gatvė...................................................................... Nr.................. Pašto dėžutė............................................................................. Miestas.................................................................. . Pašto kodas.............................................. . Šalis............................................. . |
|
| Įmonės pavadinimas
|
Įmonės kodas 9
|
| Adresas Gatvė......................................................................... Nr......... Pašto dėžutė.................................................................................... Miestas......................................... .Pašto kodas .................................................... Šalis................................................................... |
|
| Įmonės pavadinimas
|
Įmonės kodas 9
|
| Adresas Gatvė. ................................................................................. Nr.......... Pašto dėžutė.......................................................................... Miestas............................................ Pašto kodas................................ . Šalis................................................................................... |
|
14. ŠEIMOS NARIAI, VYKSTANTYS KARTU SU SIUNČIAMU DIRBTI ASMENIU
14.1. SUTUOKTINIS
| Pavardė
|
Vardas (-ai) |
|||||
| Asmens kodas |
Buvimas užsienyje |
|||||
| nuo |
iki |
|||||
| Ar sutuoktinis dirba priimančioje šalyje |
||||||
|
|
ne |
|
taip nuo |
iki |
||
| Darbdavio pavadinimas, adresas
|
||||||
14.2. VAIKAI IKI 18 M.
| Pavardė |
Vardas (-ai) |
|||||
|
|
||||||
| Asmens kodas |
Buvimas užsienyje |
|||||
| nuo |
iki |
|||||
| Ar vaikas dirba priimančioje šalyje? |
||||||
|
|
ne |
|
taip nuo |
iki |
||
| Pavardė |
Vardas (-ai) |
|||||
|
|
||||||
| Asmens kodas |
Buvimas užsienyje |
|||||
| nuo |
iki |
|||||
| Ar vaikas dirba priimančioje šalyje? |
||||||
|
|
ne |
|
taip nuo |
iki |
||
| KITA INFORMACIJA
|
PRIDEDAMA.10 __________ lapai (-ų).
Tvirtinu, kad man yra žinoma, jog siuntimo dirbti laikotarpiu galimi patikrinimai, ar siuntimo laikotarpis nėra pasibaigęs, ar yra mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos ir išlieka tiesioginis ryšys tarp darbuotojo ir Lietuvos įmonės.
Žinau, kad turiu pranešti VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnybai apie bet kuriuos siuntimo metu atsiradusius pasikeitimus, ypač
- jei siuntimas dirbti, dėl kurio buvo kreiptasi, neįvyko ar siuntimo dirbti pratęsimas, dėl kurio buvo kreiptasi, neįvyko,
- jei siuntimas dirbti buvo nutrauktas, nebent jei darbuotojo veiklos nutraukimas valstybės narės, į kurią buvo siųstas, įmonėje yra laikino pobūdžio,
- jei išsiųsiu 1 punkte minimą asmenį dirbti į kitą darbo šalyje esančią įmonę, nenurodytą prašyme,
- jei priimanti įmonė išsiuntė siunčiamą darbuotoją dirbti į kitą darbo valstybėje ar kitoje valstybėje narėje esančią įmonę.
Nurodytais atvejais pažymą apie tai, kad siunčiamam dirbti į ES ar EEE valstybę narę asmeniui taikomi Lietuvos socialinės apsaugos teisės aktai, grąžinsiu VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnybai.
| 2 PUNKTE NURODYTO DARBDAVIO ATSTOVO VARDAS, PAVARDĖ |
Telefono Nr. |
Fakso Nr. |
El. paštas |
|
|
Parašas
|
Antspaudas
|
|
PASTABOS:
Reglamentas (EEB) Nr. 1408/71 dėl socialinės apsaugos sistemų taikymo pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims, savarankiškai dirbantiems asmenims ir jų šeimų nariams, persikeliantiems Bendrijoje, ir Reglamentas (EEB) Nr. 574/72, nustatantis Reglamento Nr. 1408/71 įgyvendinimo tvarką, taikomi Europos Sąjungos (ES) valstybėms narėms (Belgijai, Danijai, Vokietijai, Graikijai, Ispanijai, Prancūzijai, Airijai, Italijai, Liuksemburgui, Nyderlandams, Austrijai, Portugalijai, Suomijai, Švedijai, Jungtinei Karalystei, Čekijai, Estijai, Kiprui, Latvijai, Lietuvai, Vengrijai, Maltai, Lenkijai, Slovėnijai, Slovakijai) ir Europos Ekonominės erdvės (EEE) šalims (Islandijai, Lichtenšteinui, Norvegijai).
______________
PATVIRTINTA
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2005 m. balandžio 7 d. įsakymu Nr. V-129
E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT formų pažymų išdavimo Lietuvos Respublikoje apdraustiems valstybiniu socialiniu draudimu asmenims tvarkos aprašo
2 priedas
anketa darbdaviui, siunčiančiam darbuotojus laikinai dirbti į Europos Sąjungos ar Europos Ekonominės Erdvės valstybę narę
_____________ Nr.______
Prašome atsakyti į visus klausimus. Prieš užpildant anketą, prašome atidžiai perskaityti pastabas, pateiktas 2 puslapyje.
Visa anketoje pateikta informacija bus panaudota tik E 101 formų pažymų išdavimui ir nebus perduota tretiems asmenims.
1. DARBDAVIO LIETUVOJE DUOMENYS 1:
| Įmonės pavadinimas
|
||||||||||||||||
| Adresas Telefonas. .......................... Faksas............................................. .El. paštas.................................................................................... Gatvė..................................................... . Nr. ......................................... Pašto dėžutė...................................................................... Miestas . Pašto kodas........................................ |
||||||||||||||||
| Įmonės kodas |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Draudėjo kodas |
|
|
|
|
|
|
3. Prašome nurodyti, kiek darbuotojų yra įdarbinta įmonėje:
4. siunčiančios įmonĖs veiklos pobūdis:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
5. Ar įmonė vykdė veiklą Lietuvoje? c Taip, nurodykite nuo kada _______ (data) c Ne
Prašome aprašyti Jūsų įmonės veiklą Lietuvoje per pastaruosius 12 mėnesių arba nuo įmonės įregistravimo dienos, jei įmonė pradėjo veiklą anksčiau nei prieš 12 mėn.:2
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
6. Prašome nurodyti Lietuvos/užsienio įmones, su kuriomis Jūsų įmonė yra sudariusi sutartis per pastaruosius 12 mėnesiŲ:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
7. Prašome nurodyti įmonės veiklos apyvartą per pastaruosius 12 mėnesių arba nuo įmonės įregistravimo dienos, jei įmonė pradėjo veiklĄ anksčiau nei prieš 12 mėn:
iš veiklos Lietuvoje ________________ LT (____________proc.)
iš veiklos užsienyje ________________ LT (____________proc.)
8. Ar visi darbuotojai, kurie yra siunčiami dirbti į es AR eee VALSTYBĘ NARĘ, yra įdarbinti Lietuvoje?
c Taip c Ne
9. Prašome nurodyti darbo sutarties su siunčiamais darbuotojais pobūdį:
c terminuota darbo sutartis c neterminuota darbo sutartis
11. Ar pasibaigus laikinam darbui užsienyje darbuotojai liks toliau dirbti Jūsų įmonėje? c Taip c Ne
12. KITA INFORMACIJA:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
PRIDEDAMA. __________ lapai (-ų).
Patvirtinu, kad visa pateikta informacija yra teisinga.
| DARBDAVIO ATSTOVO VARDAS, PAVARDĖ |
Telefono Nr. |
Fakso Nr. |
El. paštas |
|
|
Parašas
|
Antspaudas
|
|
PATVIRTINTA
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2005 m. balandžio 7 d. įsakymu Nr. V-129
E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT formų pažymų išdavimo Lietuvos Respublikoje apdraustiems valstybiniu socialiniu draudimu asmenims tvarkos aprašo
3 priedas
savarankiškai dirbančiam asmeniui, atliekančiam darbus kitoje Europos sąjungos ar europos ekonominės erdvės valstybėje narėje, išdavimo
_____________ Nr.______
Šią prašymo formą prašome užpildyti didžiosiomis spausdintinėmis raidėmis. Prieš užpildant prašymą, prašome atidžiai perskaityti pastabas, pateiktas prašymo 4 lape.
PRAŠAU
c išduoti pažymą dėl taikomų teisės aktų (formą E 101 LT) 1
c išduoti pažymą dėl savarankiškai dirbančio asmens veiklos termino pratęsimo (formą E 102 LT) 2
c taikyti išimtį pagal Reglamento Nr. 1408/71 17 straipsnį (išduoti formą E 101 LT)3
Pažymos galiojimo laikotarpiu valstybinio socialinio draudimo įmokos mokamos Lietuvos Valstybinio socialinio draudimo fondui.
1. ASMENS DUOMENYS
Pateiktas asmens dokumentas: c Pasas c Asmens tapatybės kortelė c Kitas, nurodykite _______
| Pavardė |
Vardas (-ai) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ankstesni vardai ir pavardės |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Gimimo data |
Asmens kodas Lietuvoje |
Pilietybė |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
| Asmens dokumento išdavimo data |
Galiojimo data |
Serija ir numeris |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
| Valstybinio socialinio draudimo pažymėjimo serija |
|
|
ir numeris |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
| Adresas Lietuvoje Telefonas............................................. Faksas................................ El. paštas............................................................................... Gatvė. ....................................................... Nr. ................ Pašto dėžutė............................................................................................. Miestas.................................................... Pašto kodas........................................... Šalis............................................................... |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Adresas užsienyje Telefonas. ............................................. Faksas...................................... El. paštas........................................................................ Gatvė................................................. Nr.................. Pašto dėžutė.................................................................................................... Miestas. Pašto kodas............... Šalis........................................... |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. Lietuvos įmonė/verslo liudijimas 4:
| Įmonės pavadinimas
|
||||||||||||||||
| Adresas Telefonas................................................................ Faksas....................... El. paštas...................................................................... Gatvė...................................................... Nr............................... Pašto dėžutė................................................................................... Miestas................................................ Pašto kodas............................................................................... . |
||||||||||||||||
| Įmonės kodas |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Draudėjo kodas |
|
|
|
|
|
|
3. ES AR EEE VALSTYBĖS NARĖS ĮMONĖ/LAIVAS, kurioje (-iame) asmuo savarankiškai dirba
| Įmonės pavadinimas
|
Įmonės kodas 5 |
|
| Adresas Gatvė....................................................................................................................... Nr................................................ Pašto dėžutė........... Miestas............................. Pašto kodas........................................................................... . Šalis...................................................... |
||
| Laivo pavadinimas |
Laivo registracijos numeris |
|
| Laivo vėliavos valstybė |
||
4. DARBO ES AR EEE VALSTYBĖJE NARĖJE TRUKMĖ 6:
nuo (data)_________________ iki (data)______________________________________
5. Ar Jūs dirbote ES ar EEE valstybėje narėje per pastaruosius tris mėnesius iki siuntimo pradžios? c Taip c Ne
Jei „taip“, nurodykite valstybę ir įmonės pavadinimą:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
7. Valstybinio socialinio draudimo įmokas mokės:
c savarankiškai dirbantis asmuo c ES ar EEE valstybės narės įmonė c kita įmonė
Jei „kita įmonė“, nurodykite:
pavadinimą.......................................................................................................................................... ir
adresą:
Gatvė...................................................... Nr........................ Pašto dėžutė...........................................
Miestas ....................................... Pašto kodas.......................... . Šalis...................................................
8. Savarankiškai dirbančio asmens profesija, pareigos, darbo pobūdis:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
9. Prašome atsakyti, jei Jūs dirbate daugiau nei vienoje ES ar EEE šalyje. Pažymėkite tinkamą variantą ir žemiau nurodykite įmonių pavadinimus ir adresus.
Siunčiamas asmuo dirbs:
c keliose šalyse kaip savarankiškai dirbantis asmuo
c keliose šalyse vienam darbdaviui
c keliose šalyse skirtingiems darbdaviams
| Įmonės pavadinimas
|
Įmonės kodas 5
|
| Adresas Gatvė. .................................................................. Nr. .................................... Pašto dėžutė.............................................................. Miestas........................................... Pašto kodas............................. . Šalis..................................................................................... . |
|
| Įmonės pavadinimas
|
Įmonės kodas 5
|
| Adresas Gatvė............................................................................................ Nr............................ Pašto dėžutė............................................... Miestas.................................................... Pašto kodas......................................... . Šalis................................................................. . |
|
| Įmonės pavadinimas
|
Įmonės kodas 5
|
| Adresas Gatvė........................................................... Nr.............................. Pašto dėžutė............................................................................ Miestas................................... Pašto kodas..................................................... . Šalis....................................................................... |
|
13. ŠEIMOS NARIAI, VYKSTANTYS KARTU SU savarankiškai dirbančiu asmeniu
13.1. SUTUOKTINIS
| Pavardė
|
Vardas (-ai) |
|||||
| Asmens kodas |
Buvimas užsienyje |
|||||
| nuo |
iki |
|||||
| Ar sutuoktinis dirba priimančioje šalyje |
||||||
|
|
ne |
|
taip nuo |
iki |
||
| Darbdavio pavadinimas, adresas
|
||||||
13.2. VAIKAI IKI 18 M.
| Pavardė |
Vardas (-ai) |
|||||
|
|
||||||
| Asmens kodas |
Buvimas užsienyje |
|||||
| nuo |
iki |
|||||
| Ar vaikas dirba priimančioje šalyje? |
||||||
|
|
ne |
|
taip nuo |
iki |
||
| Pavardė |
Vardas (-ai) |
|||||
|
|
||||||
| Asmens kodas |
Buvimas užsienyje |
|||||
| nuo |
iki |
|||||
| Ar vaikas dirba priimančioje šalyje? |
||||||
|
|
ne |
|
taip nuo |
iki |
||
| Pavardė |
Vardas (-ai) |
|||||
|
|
||||||
| Asmens kodas |
Buvimas užsienyje |
|||||
| nuo |
iki |
|||||
| Ar vaikas dirba priimančioje šalyje? |
||||||
|
|
ne |
|
taip nuo |
iki |
||
| KITA INFORMACIJA
|
PRIDEDAMA.8 __________ lapai (-ų).
Patvirtinu, kad man yra žinoma, jog darbo kitoje ES ar EEE valstybėje narėje metu galimi patikrinimai, ar išlaikomos patalpos (studija/dirbtuvės/biuras ar kt.), ar yra mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos. Žinau, kad turiu pranešti VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnybai apie bet kuriuos siuntimo metu atsiradusius pasikeitimus, ypač
- jei neišvyksiu dirbti į prašyme nurodytas įmones,
- jei savarankiškas darbas kitoje ES ar EEE valstybėje narėje bus nutrauktas, nebent jei veiklos nutraukimas priimančioje šalyje yra laikino pobūdžio,
- jei priimančioje šalyje pradėsiu dirbti prašyme nenurodytoje įmonėje.
Nurodytais atvejais išduotą E 101 LT pažymą apie tai, kad siunčiamam dirbti į ES ar EEE valstybę narę asmeniui taikomi Lietuvos socialinės apsaugos teisės aktai, grąžinsiu VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnybai.
| Savarankiškai dirbančio asmens VARDAS, PAVARDĖ |
Telefono Nr. |
Fakso Nr. |
El. paštas |
|
|
Parašas
|
Antspaudas
|
|
PASTABOS:
Reglamentas (EEB) Nr. 1408/71 dėl socialinės apsaugos sistemų taikymo pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims, savarankiškai dirbantiems asmenims ir jų šeimų nariams, persikeliantiems Bendrijoje, ir Reglamentas (EEB) Nr. 574/72, nustatantis Reglamento Nr. 1408/71 įgyvendinimo tvarką, taikomi Europos Sąjungos (ES) valstybėms narėms (Belgijai, Danijai, Vokietijai, Graikijai, Ispanijai, Prancūzijai, Airijai, Italijai, Liuksemburgui, Nyderlandams, Austrijai, Portugalijai, Suomijai, Švedijai, Jungtinei Karalystei, Čekijai, Estijai, Kiprui, Latvijai, Lietuvai, Vengrijai, Maltai, Lenkijai, Slovėnijai, Slovakijai) ir Europos Ekonominės erdvės (EEE) šalims (Islandijai, Lichtenšteinui, Norvegijai).
______________
PATVIRTINTA
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2005 m. balandžio 7 d. įsakymu Nr. V-129
E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT formų pažymų išdavimo Lietuvos Respublikoje apdraustiems valstybiniu socialiniu draudimu asmenims tvarkos aprašo
4 priedas
_____________ Nr.______
________________________________________________________________________________
PRAŠAU išduoti pažymą apie Lietuvos socialinės apsaugos teisės aktų taikymą:
c pagal darbo sutartį dirbančiam asmeniui
c savarankiškai dirbančiam asmeniui
Pažymos galiojimo laikotarpiu valstybinio socialinio draudimo įmokos už pagal darbo sutartį dirbantį asmenį ar savarankiškai dirbantį asmenį mokamos Lietuvos Valstybinio socialinio draudimo fondui.
1. ASMENS DUOMENYS
Pateiktas asmens dokumentas: c Pasas c Asmens tapatybės kortelė c Kitas, nurodykite ______
| Pavardė |
Vardas (-ai) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ankstesni vardai ir pavardės |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Gimimo data |
Asmens kodas Lietuvoje |
Pilietybė |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
| Asmens dokumento išdavimo data |
Galiojimo data |
Serija ir numeris |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
| Valstybinio socialinio draudimo pažymėjimo serija |
|
|
ir numeris |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
| Adresas užsienyje Telefonas. ............................................. Faksas...................................... El. paštas........................................................................ Gatvė................................................. Nr.................. Pašto dėžutė.................................................................................................... Miestas................................................................. Pašto kodas.................................. Šalis............................................................. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Adresas Telefonas................................................................ Faksas....................... El. paštas...................................................................... Gatvė....................................................... Nr ............................. Pašto dėžutė................................................................................... Miestas. Pašto kodas. . |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. DARBDAVIO LIETUVOJE DUOMENYS1:
| Įmonės pavadinimas
|
||||||||||||||||
| Adresas Telefonas................................................................ Faksas....................... El. paštas...................................................................... Gatvė....................................................... Nr ............................. Pašto dėžutė................................................................................... Miestas. Pašto kodas.................................................... . |
||||||||||||||||
| Įmonės kodas |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Draudėjo kodas |
|
|
|
|
|
|
3. DARBDAVIO ES ar EEE valstybėje narėje DUOMENYS 1:
| Įmonės pavadinimas
|
Įmonės kodas 2 |
|
| Adresas Gatvė............................................................................................ Nr............................ Pašto dėžutė............................................... Miestas. Pašto kodas.................................................... . Šalis. |
||
| Laivo pavadinimas |
Laivo registracijos numeris |
|
| Laivo vėliavos valstybė |
||
| Įmonės pavadinimas
|
Įmonės kodas |
|
| Adresas Gatvė............................................................................................ Nr............................ Pašto dėžutė............................................... Miestas. Pašto kodas.................................................... . Šalis. |
||
| Laivo pavadinimas |
Laivo registracijos numeris |
|
| Laivo vėliavos valstybė |
||
| Įmonės pavadinimas
|
Įmonės kodas |
|
| Adresas Gatvė............................................................................................ Nr............................ Pašto dėžutė............................................... Miestas. Pašto kodas.................................................... . Šalis. . |
||
| Laivo pavadinimas |
Laivo registracijos numeris |
|
| Laivo vėliavos valstybė |
||
4. DARBO ES AR EEE VALSTYBĖJE NARĖJE TRUKMĖ 3:
nuo (data) ______________ iki (data)_________________________________________
5. Darbuotojas arba savarankiškai dirbantis asmuo dirba: 4
c keliose šalyse vienam darbdaviui
c keliems darbdaviams vienoje šalyje
c keliose šalyse skirtingiems darbdaviams
c keliose šalyse kaip savarankiškai dirbantis asmuo
6. Prašome nurodyti, kiek dienų per mėnesį/per ketvirtį/per metus Jūs dirbate kiekvienoje valstybėje:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
8. Darbo užmokestį mokės:
c Lietuvos įmonė c ES ar EEE valstybės narės įmonė c kita įmonė
Jei „kita įmonė“, nurodykite:
pavadinimą.......................................................................................................................................... ir
adresą:
Gatvė...................................................... Nr........................ Pašto dėžutė...........................................
Miestas ....................................... Pašto kodas.......................... . Šalis...................................................
9. Valstybinio socialinio draudimo įmokas mokės:
c Lietuvos įmonė c ES ar EEE valstybės narės įmonė c kita įmonė
Jei „kita įmonė“, nurodykite:
pavadinimą.......................................................................................................................................... ir
adresą:
Gatvė...................................................... Nr........................ Pašto dėžutė...........................................
Miestas ....................................... Pašto kodas.......................... . Šalis...................................................
10. Pagal darbo sutartį dirbančio darbuotojo arba savarankiškai dirbančio asmens profesija, pareigos, darbo pobūdis:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
11. ŠEIMOS NARIAI, VYKSTANTYS KARTU SU darbuotoju ar savarankiškai dirbančiu asmeniu
11.1. SUTUOKTINIS
| Pavardė
|
Vardas (-ai) |
|||||
| Asmens kodas |
Buvimas užsienyje |
|||||
| nuo |
iki |
|||||
| Ar sutuoktinis dirba priimančioje šalyje |
||||||
|
|
ne |
|
taip nuo |
iki |
||
| Darbdavio pavadinimas, adresas
|
||||||
11.2. VAIKAI IKI 18 M.
| Pavardė |
Vardas (-ai) |
|||||
|
|
||||||
| Asmens kodas |
Buvimas užsienyje |
|||||
| nuo |
iki |
|||||
| Ar vaikas dirba priimančioje šalyje? |
||||||
|
|
ne |
|
taip nuo |
iki |
||
| Pavardė |
Vardas (-ai) |
|||||
|
|
||||||
| Asmens kodas |
Buvimas užsienyje |
|||||
| nuo |
iki |
|||||
| Ar vaikas dirba priimančioje šalyje? |
||||||
|
|
ne |
|
taip nuo |
iki |
||
| KITA INFORMACIJA
|
PRIDEDAMA.5 __________ lapai (-ų).
Žinau, kad turiu pranešti VSDF valdybos Užsienio išmokų tarnybai apie bet kuriuos darbo ES ar EEE valstybėje narėje metu atsiradusius pasikeitimus, ypač:
- jei nutrauksiu darbo sutartį su prašyme paminėtomis įmonėmis;
- jei pradėsiu dirbti kitoje įmonėje;
- jei pradėsiu dirbti kitoje ES ar EEE valstybėje narėje.
| DARBDAVIO ATSTOVO, darbuotojo arba savarankiškai dirbančio asmens VARDAS ir PAVARDĖ |
Telefono Nr. |
Fakso Nr. |
El. paštas |
|
|
Parašas
|
Antspaudas
|
|
PASTABOS:
Reglamentas (EEB) Nr. 1408/71 dėl socialinės apsaugos sistemų taikymo pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims, savarankiškai dirbantiems asmenims ir jų šeimų nariams, persikeliantiems Bendrijoje, ir Reglamentas (EEB) Nr. 574/72, nustatantis Reglamento Nr. 1408/71 įgyvendinimo tvarką, taikomi Europos Sąjungos (ES) valstybėms narėms (Belgijai, Danijai, Vokietijai, Graikijai, Ispanijai, Prancūzijai, Airijai, Italijai, Liuksemburgui, Nyderlandams, Austrijai, Portugalijai, Suomijai, Švedijai, Jungtinei Karalystei, Čekijai, Estijai, Kiprui, Latvijai, Lietuvai, Vengrijai, Maltai, Lenkijai, Slovėnijai, Slovakijai) ir Europos Ekonominės erdvės (EEE) šalims (Islandijai, Lichtenšteinui, Norvegijai).
______________
1 E 101formos pažyma patvirtina, kad iki 12 mėn. imtinai siunčiamam dirbti į kitą ES ar EEE valstybę narę apdraustajam socialiniu draudimu asmeniui yra taikomi siunčiančios valstybės socialinės apsaugos teisės aktai (Reglamento 1408/71/EEB 14 str.).
2 E 102 formos pažyma patvirtina siuntimo dirbti arba savarankiškai dirbančio asmens veiklos termino pratęsimą dar 12 mėn. Šis periodas negali būti ilgesnis kaip 24 mėnesiai nuo išsiuntimo dirbti pradžios ar savarankiškos veiklos pradžios. Šiam pratęsimui turi pritarti šalies, į kurią asmuo siunčiamas dirbti, kompetetinga valdžios institucija (Reglamento 1408/71 14 str.).
Kreipiantis dėl E 102 formos, prašome pridėti keturis E 102 formų egzempliorius. Pridedant E 102 formą, reikia užpildyti jos A dalį (1–6 punktus).
3 Reglamento Nr. 1408/71/EEB 17 straipsnis nustato 13–16 str. išimtis. Tam reikalingas valstybių narių kompetetingų įstaigų bendras susitarimas.
4 E 103 formos pažyma išduodama diplomatinių atstovybių arba konsulinių įstaigų darbuotojams bei Europos Bendrijų pagalbiniams darbuotojams (Reglamento 1408/71/EEB 16 str.). Diplomatinių atstovybių arba konsulinių įstaigų darbuotojai, jei jie yra siunčiančios šalies piliečiai, gali pasirinkti, kad jiems būtų taikomi arba darbo šalies teisės aktai, arba siunčiančios šalies teisės aktai. Tokia pasirinkimo teise gali būti pratęsta kiekvienų kalendorinių metų pabaigoje ir neturi grįžtamosios galios.
Europos Bendrijų pagalbiniai darbuotojai gali pasirinkti, kad jiems būtų taikomi darbo šalies arba šalies, kurios teisės aktai jiems paskutiniu metu galiojo, arba šalies, kurios piliečiai jie yra, teisės aktai. Šia pasirinkimo teise jie gali pasinaudoti vieną kartą, ir ši teisė įsigalioja nuo darbo sutarties įsigaliojimo datos.
5 Prašant taikyti siuntimo dirbti išimtį pagal Reglamento Nr. 1408/71/EEB 17 straipsnį, būtinas siunčiamo darbuotojo parašas.
6 Jei darbdavio adresas Lietuvoje nesutampa su buveinės registracijos vieta, prašome nurodyti abu adresus.
7 Prašome nurodyti abi datas.
8 Patronuojanti ir dukterinė įmonė čia turi tokią pat reikšmę, kaip apibrėžta Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo (Žin., 2000, Nr. 64-1914; 2003, Nr. 123-5574) 5 straipsnyje.
9 Pildyti, jei žinomas.
10 Prašome pridėti patvirtintą asmens dokumento kopiją, o kartu vykstant ir šeimos nariams – jų asmens dokumentų, sutuoktinio santuokos liudijimo ir vaikų gimimo liudijimų patvirtintas kopijas.
1 Jei darbdavio adresas Lietuvoje nesutampa su buveinės registracijos vieta, prašome nurodyti abu adresus.
2 Prašome pridėti įmonės įregistravimo pažymėjimo patvirtintą kopiją, bendradarbiavimo sutarties su priimančia įmone patvirtintą kopiją, darbo sutarčių su siunčiamais darbuotojais patvirtintas kopijas, su Lietuvoje fiziniais ar juridiniais asmenimis sudarytų sutarčių kopijas, įmonės turimą praėjusių metų metinę finansinę ataskaitą (jei neturima su Valstybinės mokesčių inspekcijos atžyma, gali būti pateikiama patvirtinta įmonės vadovo parašu ir antspaudu).
1 E 101 formos pažyma patvirtina, kad savarankiškai dirbančiam asmeniui, laikinai (iki 12 mėn. imtinai) atliekančiam darbą kitos ES ar EEE valstybės narės teritorijoje, yra taikomi siunčiančios valstybės socialinės apsaugos teisės aktai (Reglamento 14058/71/EEB 14a str. 1 dalis).
2 E 102 formos pažyma patvirtina savarankiškai dirbančio asmens veiklos termino pratęsimą dar iki 12 mėn. Šis periodas negali būti ilgesnis kaip 24 mėnesiai nuo savarankiškos veiklos pradžios priimančioje ES ar EEE valstybėje narėje. Šiam pratęsimui turi pritarti šalies, į kurią asmuo siunčiamas dirbti, kompetetinga valdžios institucija (Reglamento 1408/71/EEB 14a str.).
Kreipiantis dėl E 102 formos, prašome pridėti keturis E 102 formų egzempliorius. Pridedant E 102 formos pažymą, reikia užpildyti jos A dalį (1–6 punktus).
3 Reglamento Nr. 1408/71/EEB 17 straipsnis nustato 13–16 str. išimtis. Remiantis šiuo straipsniu išimtiniais atvejais siuntimo laikotarpis gali viršyti 24 mėn. Tam reikalingas valstybių kompetentingų įstaigų bendras susitarimas.
4 Prašome nurodyti įmonės adresą arba verslo liudijimo įsigijimo datą.
5 Pildyti, jei žinomas.
6 Prašome nurodyti abi datas.
7 Prašome pridėti Jūsų įmonės įregistravimo pažymėjimo arba verslo liudijimo įsigijimo pažymėjimo patvirtintas kopijas, su Lietuvoje fiziniais ar juridiniais asmenimis sudarytų sutarčių patvirtintas kopijas.
8 Prašome pridėti patvirtintą asmens dokumento kopiją, o kartu vykstant ir šeimos nariams – jų asmens dokumentų, sutuoktinio santuokos liudijimo ir vaikų gimimo liudijimų patvirtintas kopijas.
1 Jei darbdavio adresas nesutampa su buveinės registracijos vieta, prašome nurodyti abu adresus. Savarankiškai dirbantiems asmenims prašome nurodyti įmonės pavadinimą arba verslo liudijimo įsigijimo datą.
2 Nurodyti, jei žinomas
3 Prašome nurodyti abi datas.
4 Prašome pridėti sudarytų darbo sutarčių Lietuvoje ir kitoje ES ar EEE valstybėje narėje patvirtintas kopijas, savarankiškai dirbančiam asmeniui – įmonės įregistravimo pažymėjimo arba verslo liudijimo įsigijimo pažymėjimo patvirtintas kopijas, Lietuvoje ir kitoje ES ar EEE valstybėje narėje su fiziniais ar juridiniais asmenimis sudarytų sutarčių patvirtintas kopijas.
5 Prašome pridėti patvirtintą asmens dokumento kopiją, o kartu vykstant ir šeimos nariams – jų asmens dokumentų, sutuoktinio santuokos liudijimo ir vaikų gimimo liudijimų patvirtintas kopijas.