LIETUVOS RESPUBLIKOS SVEIKATOS APSAUGOS MINISTRAS

Į S A K Y M A S

DĖL LIETUVOS NACIONALINĖS SVEIKATOS SISTEMOS ASMENS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ PAVYZDINIŲ NUOSTATŲ PATVIRTINIMO

2000 m. kovo 23 d. Nr. 172

Vilnius

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo (Žin., 1995, Nr. 104-2322) 5 straipsniu, Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo (Žin., 1996, Nr. 66-1572; 1998, Nr. 109-2995) 15 straipsnio 6 dalimi,

Tvirtinu Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos asmens sveikatos priežiūros biudžetinių įstaigų pavyzdinius nuostatus (pridedama).

SVEIKATOS APSAUGOS MINISTRAS                                                 RAIMUNDAS ALEKNA

PATVIRTINTA

sveikatos apsaugos ministro

2000 m. kovo 23 d. įsakymu Nr. 172

LNSS asmens sveikatos priežiūros biudžetinių įstaigų pavyzdiniai nuostatai

biudžetinės įstaigos „XXX (visas įstaigos pavadinimas)“ NUOstatai

i. bendrOSIOS nuostATOS

1. Nurodomas visas įstaigos pavadinimas pagal Sveikatos priežiūros įstaigų įstatyme nustatytą nomenklatūrą yra Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos (toliau tekste – LNSS) iš valstybės ar savivaldybių biudžetų visiškai ar iš dalies išlaikoma biudžetinė įstaiga (toliau tekste – įstaiga).

2. Įstaiga savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Biudžetinių įstaigų, Sveikatos sistemos, Sveikatos priežiūros įstaigų, Valstybės tarnybos ir kitais įstatymais, teisės aktais bei šiais nuostatais.

3. Įstaigos steigėjas ir jo adresas.................................................................................................

4. Įstaiga yra juridinis asmuo, turintis ūkinį, finansinį, organizacinį ir teisinį savarankiškumą, savo antspaudą, sąskaitas bankuose.

5. Įstaigos adresas.......................................................................................................................

6. Įstaigos ūkiniai metai sutampa su kalendoriniais metais.

7. Įstaigos veikla yra neterminuota.

II. ĮSTAIGOS STEIGĖJO (-Ų) TEISĖS IR PAREIGOS

8. Įstaigos steigėjas turi šias teises ir pareigas:

8.1. tvirtinti, keisti ir papildyti įstaigos nuostatus;

8.2. nustatyti įstaigai privalomas veiklos užduotis;

8.3. nustatyti paslaugų (prekių) kainas ir tarifus bei jų apskaičiavimo taisykles;

8.4. skirti biudžeto lėšas įstaigai išlaikyti ir sąmatose numatytoms priemonėms finansuoti;

8.5. nustatyti įstaigos darbų, paslaugų, valdymo ir aptarnaujančio personalo etatų, materialinių vertybių atsargų, inventoriaus, mitybos, medikamentų finansinius normatyvus;

8.6. kontroliuoti įstaigos apskaitą, įsiskolinimus bei imtis visų priemonių jų išvengti;

8.7. nustatyti įstaigos išlaidas, neviršijant jam patvirtintų bendrųjų asignavimų, tarp jų – darbo užmokesčio, paprastųjų ir nepaprastųjų išlaidų;

8.8. organizuoti socialinių ekonominių programų finansavimą ir tvirtinti jų išlaidų apmokėjimo įkainius, normas ir sąlygas;

8.9. reorganizuoti ir likviduoti įstaigą;

8.10. organizuoti viešąjį konkursą įstaigos administracijos vadovo pareigoms ir tvirtinti šio konkurso nuostatus;

8.11. sudaryti su konkursą laimėjusiu asmeniu darbo sutartį, šią sutartį nutraukti įstatymų nustatyta tvarka;

8.12. vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, nustatyti įstaigos administracijos vadovo atlyginimą;

8.13. turėti kitų teisių ir pareigų, jei jos neprieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams ir kitiems teisės aktams.

III. ĮSTAIGOS VEIKLOS TIKSLAI, POBŪDIS IR SRITYS

9. Pagrindinis įstaigos veiklos tikslas – gerinti Lietuvos gyventojų sveikatą, mažinti sergamumą ir mirtingumą, kokybiškai teikti medicinos ir kitas paslaugas.

10. Įstaigos veiklos pobūdis: specializuotų ir (ar) nespecializuotų kvalifikuotų asmens sveikatos priežiūros paslaugų (ambulatorinių ar (ir) stacionarinių)............................ respublikos, rajono (miesto) gyventojams organizavimas ir teikimas. Įstaigos nuostatuose veikla nurodoma konkrečiau.

11. Įstaigos veiklos sritys:

11.1. veiklos rūšys pagal Statistikos departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintą Ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių;

11.2. kita, įstatymais neuždrausta veikla.

12. Jeigu veiklai, numatytai įstaigos nuostatuose, reikalinga licencija (leidimas), tai tokią licenciją (leidimą) įstaiga privalo turėti.

IV. ĮSTAIGOS TEISĖS IR PAREIGOS

13. Vykdydama nuostatuose numatytą veiklą, įstaiga turi šias teises:

13.1. užsiimti nuostatų nustatyta veikla Lietuvos Respublikoje ir už jos ribų;

13.2. naudoti, valdyti perduotą patikėjimo teise turtą bei disponuoti juo įstatymų, Vyriausybės nutarimų, kitų teisės aktų bei šių nuostatų nustatyta tvarka;

13.3. steigėjo leidimu stoti į ne pelno organizacijų asociacijas ir dalyvauti jų veikloje;

13.4. naudoti įstaigos lėšas įstatuose numatytiems tikslams ir užduotims įgyvendinti;

13.5. suderinus su steigėju, skelbti konkursus, susijusius su įstaigos veikla;

13.6. sudaryti sveikatos priežiūros sutartis su LNSS veiklos užsakovais, kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis dėl nemokamų ir mokamų paslaugų teikimo;

13.7. kreiptis į steigėją dėl įstaigos įstatų papildymo ir pakeitimo;

13.8. suderinus su steigėju, steigti padalinius ir filialus;

13.9. atsiskaityti už patiektas prekes ir atliktus darbus bei paslaugas bet kuria sutarta forma, neprieštaraujančia Lietuvos Respublikos įstatymams ir kitiems teisės aktams;

13.10. gauti paramą ir labdarą.

14. Įstaigos pareigos:

14.1. užtikrinti būtinąją medicinos pagalbą;

14.2. įgyvendinti būtinąsias visuomenės sveikatos priežiūros priemones pagal Sveikatos apsaugos ministerijos patvirtintą sąrašą;

14.3. teikti tik tas asmens sveikatos priežiūros paslaugas, kurios nurodytos įstaigai išduotoje licencijoje;

14.4. naudoti tik tas sveikatos priežiūros technologijas, kurios yra nustatyta tvarka aprobuotos ir (ar) leistos naudoti Lietuvos Respublikoje;

14.5. pildyti ir saugoti pacientų ligos istorijas, ambulatorines korteles bei teikti informaciją apie pacientą valstybės institucijoms ir kitoms įstaigoms Sveikatos apsaugos ministerijos nustatyta tvarka;

14.6. užtikrinti lygias pacientų teises į teikiamas sveikatos priežiūros paslaugas;

14.7. Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka atlyginti žalą, padarytą paciento sveikatai teikiant paslaugas;

14.8. saugoti paciento medicininę paslaptį, išskyrus atvejus, kai įstaiga privalo pateikti informaciją apie pacientą arba kai pacientas duoda sutikimą skelbti informaciją apie jo sveikatos būklę;

14.9. informuoti teisės aktų nustatyta tvarka Sveikatos apsaugos ministeriją, įstaigos steigėją apie įstaigoje įvykusius vidaus infekcijų atvejus ir protrūkius, kitus žalos pacientų sveikatai padarymo atvejus;

14.10. teikti nemokamas planinės sveikatos priežiūros paslaugas, įsitikinus, kad pacientas turi teisę į tokias paslaugas;

14.11. vykdyti įsipareigojimus pagal sudarytas sutartis;

14.12. užtikrinti saugias darbo sąlygas;

14.13. naudoti iš Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės biudžeto gaunamas lėšas nuostatuose nurodytai ir įstatymų nedraudžiamai veiklai;

14.14. garantuoti įstaigos finansinių ir statistinių ataskaitų teisingumą.

15. Įstaiga gali turėti kitų teisių ir pareigų, jeigu jos neprieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams bei kitiems teisės aktams.

V. VALDYMO ORGANAI IR JŲ KOMPETENCIJA

16. Būtinas įstaigos valdymo organas yra administracija.

17. Administracija organizuoja ir valdo įstaigos veiklą. Administracijos darbo reglamentą tvirtina administracijos vadovas.

18. Administracija dirba vadovaudamasi Lietuvos Respublikos įstatymais, įstaigos nuostatais, darbo reglamentu, padalinių bei pareigybių nuostatais ir pareigybinėmis instrukcijomis, steigėjo ir administracijos vadovo sprendimais.

19. Įstaigoje turi būti administracijos vadovas ir vyriausiasis finansininkas. Draudžiama derinti įstaigos administracijos vadovo pareigas su vyriausiojo finansininko pareigomis.

20. Administracijai vadovauja direktorius (vyriausiasis gydytojas).

21. Įstaigos direktorius (vyriausiasis gydytojas) priimamas viešo konkurso būdu penkeriems metams. Viešą konkursą organizuoja ir jo nuostatus tvirtina steigėjas, suderinęs konkurso sąlygose nurodytus kvalifikacinius reikalavimus su Sveikatos apsaugos ministerija.

22. Įstaigos padalinių ir filialų vadovai į darbą priimami viešo konkurso būdu penkeriems metams. Viešą konkursą organizuoja ir jo nuostatus tvirtina įstaigos direktorius (vyriausiasis gydytojas).

23. Įstaigos, jos padalinių ir filialų vadovais gali būti asmenys, kurie atitinka Sveikatos apsaugos ministerijos patvirtintus kvalifikacinius reikalavimus.

24. Įstaigos, jos padalinių ir filialų vadovu negali būti vyresnis kaip 65 metų asmuo.

25. Direktoriaus (vyriausiojo gydytojo) teisės ir pareigos:

25.1. atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos galiojančius teisės aktus, steigėjo rekomendacijas, didinti ar mažinti paslaugų asortimentą;

25.2. nustatyti ir tvirtinti įstaigos vidaus struktūrą ir darbuotojų etatus;

25.3. sudaryti su darbuotojais darbo sutartis bei jas nutraukti;

25.4. vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais bei kitais teisės aktais ir suderinus su steigėju, nustatyti įstaigos darbuotojų darbo apmokėjimo tvarką, neviršijant darbo užmokesčiui skirtų lėšų;

25.5. tvirtinti įstaigos vidaus darbo tvarkos taisykles, darbuotojų pareigines instrukcijas ir pareiginius nuostatus, kitus vidaus tvarkomuosius dokumentus;

25.6. kreiptis į steigėją dėl neefektyviai dirbančių įstaigos, jos padalinių ir filialų reorganizavimo ar likvidavimo;

25.7. atsakyti už įstaigos įsigyto turto tinkamą naudojimą ir išsaugojimą;

25.8. pagal savo kompetenciją leisti įsakymus, kitus tvarkomuosius dokumentus;

25.9. įstaigos vardu pasirašyti dokumentus ir įgalioti kitus asmenis vykdyti direktoriaus (vyriausiojo gydytojo) kompetencijos funkcijas;

25.10. atstovauti įstaigai teisme ir kitose institucijose;

25.11. turėti kitas teises ir pareigas, kurios neprieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams ir kitiems teisės aktams.

26. Buhalterinę apskaitą įstaigoje vykdo vyriausiasis finansininkas. Vyriausiojo finansininko funkcijas pagal sutartį gali atlikti ir kitas juridinis asmuo ar juridinio asmens teisių neturinti įmonė.

27. Vyriausiasis finansininkas buhalterinę apskaitą tvarko vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais bei potvarkiais, Finansų ministerijos patvirtintais dokumentais, steigėjo įsakymais, kitais teisės aktais bei šiais nuostatais.

28. Įstaigoje gali būti sudaromi kolegialūs valdymo organai, kurių nuostatus tvirtina įstaigos direktorius (vyriausiasis gydytojas).

VI. DARBO SANTYKIAI IR DARBO APMOKĖJIMAS

29. Įstaigos darbuotojų darbo santykius reglamentuoja Lietuvos Respublikos darbo sutarties įstatymas, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymas ir kiti teisės aktai.

30. Įstaigos darbuotojų darbo užmokestis nustatomas Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

VII. ĮSTAIGOS FILIALAI

31. Įstaiga gali turėti filialų. Filialas yra įstaigos padalinys, turintis atskirą buveinę bei administraciją. Filialas nėra juridinis asmuo ir veikia įstaigos, kaip juridinio asmens, vardu pagal įstaigos nuostatus ir įstaigos administracijos vadovo suteiktus įgaliojimus, kurie nurodyti filialo nuostatuose. Filialas gali turėti subsąskaitą. Filialų skaičius neribojamas. Filialas registruojamas ir išregistruojamas įstatymų nustatyta tvarka.

32. Už filialo veiklą jo vadovai atsiskaito įstaigos administracijos vadovui ir kitiems įstaigos kolegialiems valdymo organams įstaigos nuostatuose nustatyta tvarka.

VIII. ĮSTAIGOS LĖŠŲ ŠALTINIAI IR LĖŠŲ NAUDOJIMO TVARKA

33. Įstaigos lėšų šaltiniai:

33.1. steigėjo skirtos lėšos;

33.2. valstybės ir savivaldybių biudžetų tiksliniai asignavimai;

33.3. Privalomojo sveikatos draudimo fondo lėšos;

33.4. valstybės ir savivaldybių sveikatos fondų lėšos;

33.5. valstybės investicinių programų lėšos;

33.6. Lietuvos ir užsienio fondų asignavimai;

33.7. skolintos lėšos;

33.8. lėšos, gaunamos kaip labdara, parama, dovana, taip pat gautos pagal testamentą;

33.9. nebiudžetinės lėšos už mokamų paslaugų teikimą;

33.10. kitos teisėtai įgytos lėšos.

34. Kiekvienais metais įstaiga sudaro iš valstybės, apskrities ir savivaldybės biudžetų, Privalomojo sveikatos draudimo bei valstybės ir savivaldybių sveikatos fondų gaunamų lėšų išlaidų sąmatą, kurią tvirtina steigėjas. Iš kitų šaltinių gaunamų lėšų išlaidų sąmata sudaroma, jei to reikalauja lėšas teikiantys subjektai.

35. Lėšas, gautas kaip labdarą ar paramą, taip pat pagal testamentą, įstaiga naudoja labdaros (paramos) teikėjo arba testatoriaus nurodymu nuostatuose numatytai veiklai.

36. Įstaigai, finansuojamai iš valstybės biudžeto, nebiudžetinių lėšų sudarymo ir naudojimo taisykles nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybė, o įstaigai, finansuojamai iš savivaldybių biudžetų,- savivaldybių vykdomosios institucijos.

37. Įstaigos lėšos gali būti naudojamos šiuose nuostatuose numatytai ir įstatymų nedraudžiamai veiklai.

38. Į įstaigos turtą ir lėšas negali būti nukreiptas išieškojimas.

IX. ĮSTAIGOS VEIKLOS KONTROLĖ

39. Įstaigos veiklos valstybinę kontrolę atlieka steigėjas, Sveikatos priežiūros įstaigų ir kituose įstatymuose nurodytos institucijos.

40. Įstaigos finansinės veiklos kontrolė atliekama įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

41. Įstaigos administracija privalo pateikti steigėjui, valstybės kontrolės institucijoms jų reikalaujamus, su įstaigos veikla susijusius, dokumentus.

X. ĮSTAIGOS REORGANIZAVIMAS IR LIKVIDAVIMAS

42. Įstaigą reorganizuoja ir likviduoja steigėjas Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka, jeigu įstatymai nenumato kitaip.

______________