LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖ
N U T A R I M A S
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS KOMISIJOS NUOSTATŲ PATVIRTINIMO
2002 m. sausio 9 d. Nr. 13
Vilnius
Įgyvendindama Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2001 m. balandžio 20 d. nutarimu Nr. 452 „Dėl saugos ir sveikatos darbe teisės aktų, įgyvendinant Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą, rengimo plano patvirtinimo ir kai kurių teisės aktų pripažinimo netekusiais galios“ (Žin., 2001, Nr. 35-1196) patvirtinto saugos ir sveikatos darbe teisės aktų, įgyvendinant Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą, rengimo plano 1 punktą, Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:
2. Pripažinti netekusiu galios Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1994 m. birželio 30 d. nutarimo Nr. 548 „Dėl Lietuvos Respublikos saugos darbe komisijos nuostatų ir Įmonių saugos darbe tarnybų pavyzdinių nuostatų“ (Žin., 1994, Nr. 53-1004) 1 punktą.
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos Vyriausybės
2002 m. sausio 9 d. nutarimu Nr.13
LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS KOMISIJOS
NUOSTATAI
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Šie nuostatai reglamentuoja Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos komisijos (toliau vadinama – komisija) uždavinius, funkcijas, teises, jos sudarymą ir darbo organizavimą. Ši komisija derina valstybės, darbdavių ir darbuotojų interesus darbuotojų saugos ir sveikatos srityje trišaliu socialinių partnerių (šalių) bendradarbiavimo principu. Komisija yra socialinės apsaugos ir darbo ministro patariamasis organas įgyvendinant darbuotojų saugos ir sveikatos politiką.
2. Komisija savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymu (Žin., 1993, Nr. 55-1064; 2000, Nr. 95-2968), kitais teisės aktais, reglamentuojančiais darbuotojų saugą ir sveikatą, taip pat šiais nuostatais.
3. Komisijos šalys (toliau vadinama – šalys) yra:
4. Komisija sudaroma iš vienodo valstybės institucijų ir įstaigų, darbdavių ir darbuotojų organizacijų ir jų atstovų skaičiaus. Bendras komisijos narių skaičius – 15 (po 5 atstovus iš kiekvienos šalies). Valstybės institucijos ir įstaigos atstovus jų vadovų siūlymu į komisiją skiria socialinės apsaugos ir darbo ministras. Lietuvos Respublikos trišalė taryba nustato darbdavių organizacijas ir darbuotojų organizacijas (profesines sąjungas), kurios deleguoja savo atstovus į komisiją. Darbdavių organizacijos ir darbuotojų organizacijos (profesinės sąjungos) atstovus skiria savo kolegialių valdymo organų nutarimais.
II. KOMISIJOS UŽDAVINYS IR FUNKCIJOS
6. Komisijos uždavinys – derinti valstybės, darbdavių ir darbuotojų interesus darbuotojų saugos ir sveikatos srityje trišaliu socialinių partnerių (šalių) bendradarbiavimo principu.
7. Komisija, įgyvendindama šių nuostatų 6 punkte nurodytą uždavinį:
7.1. nagrinėja darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymų ir kitų teisės aktų projektus, teikia pastabas ir pasiūlymus Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai, Sveikatos apsaugos ministerijai, kitoms valstybės institucijoms ir įstaigoms, prireikus teikia atitinkamoms valstybės institucijoms pasiūlymus dėl tikslingumo rengti naujus darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktus, dėl galiojančių teisės aktų pakeitimo ar papildymo;
7.2. svarsto Valstybinės darbo inspekcijos parengtą darbų saugos būklės ir darbo įstatymų vykdymo ataskaitą, analizuoja darbuotojų saugos ir sveikatos būklę, siūlo Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai, Sveikatos apsaugos ministerijai, kitoms valstybės institucijoms ir įstaigoms, darbdavių organizacijoms, profesinėms sąjungoms ir įmonėms priemones ir būdus, kaip gerinti darbuotojų saugos ir sveikatos būklę;
7.3. svarsto darbuotojų saugos ir sveikatos gerinimo programų ir priemonių projektus, jų įgyvendinimo rezultatus;
7.4. teikia Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai pasiūlymus dėl nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įmokų tarifų nustatymo ekonominės veiklos sritims, atskiroms įmonėms priklausomai nuo darbuotojų saugos ir sveikatos būklės;
III. KOMISIJOS TEISĖS
8. Komisija, vykdydama jai pavestas funkcijas, turi teisę:
8.1. svarstyti darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų projektus, teikti pastabas, pasiūlymus dėl jų tobulinimo, priėmimo ir įgyvendinimo;
8.2. nagrinėti savo posėdžiuose Valstybinės darbo inspekcijos, darbdavių organizacijų, profesinių sąjungų, įmonių informaciją apie tai, kaip laikomasi darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų reikalavimų, rekomenduoti Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai, Sveikatos apsaugos ministerijai, Valstybinei darbo inspekcijai, kitoms valstybės institucijoms ir įstaigoms, darbdaviams ir jų organizacijoms, profesinėms sąjungoms įgyvendinti priemones darbuotojų saugai ir sveikatai gerinti;
8.3. teikti pasiūlymus Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai dėl nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įmokų tarifų nustatymo ekonominės veiklos sritims, atskiroms įmonėms priklausomai nuo darbuotojų saugos ir sveikatos būklės;
8.4. teikti Lietuvos Respublikos trišalei tarybai svarstyti klausimus, susijusius su darbuotojų sauga ir sveikata;
IV. KOMISIJOS DARBO ORGANIZAVIMAS
9. Komisijai vadovauja pirmininkas, renkamas pusei metų rotacijos principu iš šalių atstovų, kai už jo kandidatūrą, kurią pasiūlo šalis, balsuoja daugiau negu pusė komisijos narių.
10. Komisijos pirmininkas organizuoja komisijos darbą ir atsako už jai pavestų funkcijų vykdymą, atstovauja komisijai, kviečia komisijos posėdžius ir jiems pirmininkauja. Jeigu komisijos pirmininkas nedalyvauja posėdyje, pirmininko pareigas laikinai eina vienas iš tos pačios šalies komisijos narių, už kurį balsuoja daugiau kaip pusė komisijos narių.
11. Komisijos posėdžiams patalpas suteikia Socialinės apsaugos ir darbo ministerija. Komisijos sekretoriumi (raštvedybai tvarkyti, posėdžių protokolams rengti) socialinės apsaugos ir darbo ministras skiria ministerijos valstybės tarnautoją.
13. Komisijos posėdžiai vyksta kartą per mėnesį (kalendorinių metų III ketvirtį – ne rečiau kaip kartą per 2 mėnesius).
14. Komisijos ir atitinkamos apskrities teritorinės darbuotojų saugos ir sveikatos komisijos sutarimu gali būti šaukiami ir bendri šių komisijų posėdžiai atskiriems darbuotojų saugos ir sveikatos klausimams nagrinėti.
15. Komisijos posėdžiams svarstyti konkrečius klausimus teikia šalys ir komisijos nariai. Klausimas įtraukiamas į darbotvarkę, kai jo svarstymui pritaria dauguma komisijos narių.
16. Komisija priima sprendimą dėl valstybės institucijų ir įstaigų atitinkamos srities specialistų pasitelkimo svarstyti komisijos kompetencijai skirtus klausimus.
17. Komisijos posėdžiai yra teisėti, jeigu juose dalyvauja daugiau kaip pusė kiekvienos šalies atstovų. Jeigu dėl nepakankamo šalių atstovų skaičiaus posėdis neįvyksta, jam pateikti klausimai nagrinėjami kitame posėdyje.
18. Komisijos pasiūlymus komisijos sekretorius įformina protokolu per 10 dienų po posėdžio. Protokolą pasirašo komisijos pirmininkas ir sekretorius.
19. Rengiamo posėdžio medžiagą ir ankstesnio posėdžio protokolą komisijos sekretorius išsiunčia komisijos nariams ne vėliau kaip likus 10 dienų iki posėdžio.
20. Komisijos pasiūlymai priimami, kai už juos balsuoja ne mažiau kaip pusė kiekvienos šalies atstovų.
21. Jeigu šalių nuomonės svarstomu klausimu skiriasi, komisija sprendimo nepriima, šalys konsultuojasi ir pateikia klausimą svarstyti kitam komisijos posėdžiui.
22. Pakartotinai svarstant klausimą ir nepavykus susitarti, posėdžio protokole įrašomos šalių nuomonės ar pasiūlymai, kurie pateikiami socialinės apsaugos ir darbo ministrui ir šalims, delegavusioms savo atstovus. Komisija, atsižvelgdama į šalių pasiūlymus, artimiausiame posėdyje pakartotinai svarsto klausimą, dėl kurio nepavyko priimti sprendimo. Jeigu ir tuomet nepavyksta priimti sprendimo, komisija apie tai informuoja socialinės apsaugos ir darbo ministrą, Lietuvos Respublikos trišalę tarybą ir prašo, kad klausimą svarstytų ši taryba.
V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
25. Komisijos nariui be pateisinamos priežasties sistemingai nedalyvaujant posėdžiuose, komisijos pirmininkas apie tai raštu informuoja jį skyrusios institucijos ar organizacijos vadovą.