LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS

 

Į S A K Y M A S

DĖL LEIDIMO ĮVESTI SUMINĘ DARBO LAIKO APSKAITĄ FORMOS PATVIRTINIMO

 

1996 m. balandžio 26 d. Nr. 52

Vilnius

 

Vykdydamas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1996 m. vasario 20 d. nutarimo Nr. 248 „Dėl darbo ir poilsio laiko ypatumų kai kuriose ūkio šakose, suminės darbo laiko apskaitos įvedimo ir darbų, kuriuose gali būti taikoma ilgesnė kaip 12 valandų per parą darbo (pamainos) trukmė“ (Žin., Nr. 18-473) 2 punktą, įsakau:

Patvirtinti leidimo įvesti suminę darbo laiko apskaitą formą (pridedama).

 

 

SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS                          MINDAUGAS MIKAILA

______________


PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos

socialinės apsaugos ir darbo ministerijos

1996 m. balandžio 26 d. įsakymu Nr. 52

 

LIETUVOS RESPUBLIKOS

valstybinės darbo inspekcijos

______________ skyriaus

 

LEIDIMAS Nr. _____

 

dėl suminės darbo laiko apskaitos įvedimo

 

Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1996 m. vasario 20 d. nutarimu Nr. 248 „Dėl darbo ir poilsio laiko ypatumų kai kuriose ūkio šakose, suminės darbo laiko apskaitos įvedimo ir darbų, kuriuose gali būti taikoma ilgesnė kaip 12 valandų per parą darbo (pamainos) trukmė“ (Žin., Nr. 18-473) patvirtinta Leidimų įmonėms įvesti suminę darbo laiko apskaitą išdavimo tvarka,

Leidžiama:

__________________________________________________________________________

(įmonės, įstaigos, organizacijos pavadinimas, adresas)

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(įmonės vadovas, vardas, pavardė, telefono numeris)

įvesti suminę darbo laiko apskaitą

Struktūriniai padaliniai________________________________________________________

(kur bus taikoma suminė darbo laiko apskaita)

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Darbuotojų skaičius__________________________________________________________

Darbai_____________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Profesijos, pareigos___________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Darbo sąlygos_______________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Suminis darbo laiko apskaitos laikotarpis__________________________________________

Dienos bei savaitės nepertraukiamo poilsio trukmė __________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Leidimas galioja nuo 199__m._________________ d.

__________________________________________________________________________

                                 (pareigos)                                                 (parašas)                                  (vardas, pavardė)

 

A. V.

199__m. ____________ d.

* * *

 

Leidimas negalioja nuo 199__m. ______________ d.

__________________________________________  199_m. ________ d. rašto Nr. _______

                                     (įmonės pavadinimas)

__________________________________________________________________________

                            (pareigos)                                              (parašas)                                   (vardas, pavardė)

 

A. V.

199______m. _____________ d.

______________