LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖ
N U T A R I M A S
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS 2002 M. BIRŽELIO 24 D. NUTARIMO NR. 966 „DĖL KONKURSŲ Į VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAREIGAS ORGANIZAVIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2007 m. rugsėjo 26 d. Nr. 1017
Vilnius
Pakeisti Konkursų į valstybės tarnautojo pareigas organizavimo tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. birželio 24 d. nutarimu Nr. 966 „Dėl Konkursų į valstybės tarnautojo pareigas organizavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ (Žin., 2002, Nr. 65-2654; 2006, Nr. 73-2784):
1. Įrašyti 6 punkte vietoj žodžių „už personalo tvarkymą atsakingą asmenį ar už personalo tvarkymą atsakingą padalinį“ žodžius „struktūrinį padalinį arba valstybės tarnautoją, atliekantį personalo administravimo funkcijas (toliau vadinama – personalo administravimo tarnyba)“.
2. Įrašyti 10 punkte vietoj žodžių „už personalo tvarkymą atsakingam asmeniui ar už personalo tvarkymą atsakingam padaliniui (toliau vadinama – personalo tarnyba)“ žodžius „personalo administravimo tarnybai“.
5. Įrašyti 24 punkte vietoj žodžių „personalo tarnybos vadovas“ žodžius „personalo administravimo tarnybos vadovas“ ir vietoj žodžių „personalo tarnybos valstybės tarnautojas“ žodžius „valstybės tarnautojas, atliekantis personalo administravimo funkcijas“.
6. Papildyti šiuo 641 punktu:
„641. Jeigu valstybės tarnautojo pareigybės aprašyme yra nustatytas specialus reikalavimas atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant asmens patikimumo pažymėjimą arba leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo ne anksčiau kaip po 3 darbo dienų ir ne vėliau kaip po 6 darbo dienų po konkurso pabaigos pradeda teisės aktuose nustatytą asmens tikrinimo procedūrą, būtiną išduodant asmens patikimumo pažymėjimą arba leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, ir kreipiasi į kompetentingą valstybės instituciją dėl išvados, ar konkursą laimėjusiam asmeniui gali būti išduotas asmens patikimumo pažymėjimas arba leidimas dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija.“
7. Išdėstyti 65 punktą taip:
„65. Jeigu konkursą laimėjęs asmuo iki įsakymo priimti jį į valstybės tarnautojo pareigas, dėl kurių buvo organizuojamas konkursas, priėmimo atsisako eiti šias pareigas, į pareigas gali būti priimamas antrasis pagal išlaikyto egzamino rezultatus pretendentas, jam atsisakius – kitas ir taip toliau. Šio Aprašo 641 punkte nurodytu atveju gavus kompetentingos valstybės institucijos išvadą, kad konkursą laimėjusiam asmeniui negali būti išduotas asmens patikimumo pažymėjimas arba leidimas dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, taip pat konkursą laimėjusiam asmeniui atsisakius eiti pareigas, į pareigas gali būti priimamas antrasis pagal išlaikyto egzamino rezultatus pretendentas. Šis pretendentas į pareigas gali būti priimamas gavus kompetentingos institucijos išvadą, kad jam gali būti išduotas asmens patikimumo pažymėjimas arba leidimas dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija. Gavus kompetentingos valstybės institucijos išvadą, kad šiam asmeniui negali būti išduotas asmens patikimumo pažymėjimas arba leidimas dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, taip pat jam atsisakius eiti pareigas, šiame punkte nustatyta tvarka į pareigas gali būti priimamas kitas iš eilės pagal išlaikyto egzamino rezultatus pretendentas ir taip toliau. Antrojo ar kito iš eilės pagal išlaikyto egzamino rezultatus pretendento tikrinimo procedūra pradedama, jeigu šis pretendentas sutinka eiti valstybės tarnautojo pareigas, dėl kurių buvo organizuojamas konkursas.“
8. Išdėstyti 66 punktą taip:
„66. Konkursą laimėjęs asmuo priimamas į pareigas ne anksčiau negu po 3 darbo dienų ir ne vėliau kaip po 14 kalendorinių dienų po konkurso pabaigos, išskyrus šio Aprašo 661 punkte nurodytą atvejį. Konkursą laimėjusio asmens ir valstybės tarnautoją į pareigas priimančio asmens susitarimu šis terminas gali būti pratęstas.“
9. Papildyti šiuo 661 punktu:
„661. Jeigu valstybės tarnautojo pareigybės aprašyme yra nustatytas specialus reikalavimas atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant asmens patikimumo pažymėjimą arba leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, konkursą laimėjęs asmuo priimamas į pareigas ne vėliau kaip per 14 kalendorinių dienų po to, kai valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo gauna kompetentingos valstybės institucijos išvadą, kad šiam asmeniui gali būti išduotas asmens patikimumo pažymėjimas arba leidimas dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija. Konkursą laimėjusio asmens ir valstybės tarnautoją į pareigas priimančio asmens susitarimu šis terminas gali būti pratęstas.“
10. Įrašyti 2 priede parašo rekvizite vietoj žodžių „Personalo tarnybos vadovas“ žodžius „Personalo administravimo tarnybos vadovas“.