VALSTYBINĖS KELIŲ TRANSPORTO INSPEKCIJOS
PRIE SUSISIEKIMO MINISTERIJOS VIRŠININKO
Į S A K Y M A S
DĖL KONKURSŲ Į VALSTYBINĖS KELIŲ TRANSPORTO INSPEKCIJOS PRIE SUSISIEKIMO MINISTERIJOS DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTIS, PAREIGAS TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO
2011 m. gruodžio 16 d. Nr. 2B-495
Vilnius
Vadovaudamasis Kvalifikacinių reikalavimų nustatymo ir egzaminų valstybės ir savivaldybių įmonėse, įstaigose ir organizacijose vykdymo tvarka, patvirtinta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. kovo 18 d. nutarimu Nr. 326 (Žin., 2003, Nr. 28-1138), Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2007 m. kovo 21 d. nutarimu Nr. 301 „Dėl Konkursinių pareigų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose bei viešosiose įstaigose, kurių savininkė yra valstybė ar savivaldybė, sąrašo nustatymo ir Konkursų pareigoms, įtrauktoms į konkursinių pareigų sąrašą, organizavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ (Žin., 2007, Nr. 37-1374; 2011, Nr. 68-3241) bei siekdamas nustatyti konkursų į Valstybinės kelių transporto inspekcijos prie Susisiekimo ministerijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigas tvarką:
1. T v i r t i n u pridedamus:
1.1. Valstybinės kelių transporto inspekcijos prie Susisiekimo ministerijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, konkursinių pareigybių sąrašą;
1.2. Valstybinės kelių transporto inspekcijos prie Susisiekimo ministerijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, konkursinių pareigybių, kurios reikalauja specialiųjų žinių, sąrašą;
2. P r i p a ž į s t u netekusiu galios Valstybinės kelių transporto inspekcijos prie Susisiekimo ministerijos viršininko 2008 m. lapkričio 26 d. įsakymą Nr. 2B-467 „Dėl Konkursų į Valstybinės kelių transporto inspekcijos prie Susisiekimo ministerijos darbuotojų pareigas taisyklių patvirtinimo“.
3. Šis įsakymas nustatyta tvarka skelbiamas „Valstybės žiniose“ ir Valstybinės kelių transporto inspekcijos prie Susisiekimo ministerijos interneto svetainėje.
PATVIRTINTA
Valstybinės kelių transporto inspekcijos prie
Susisiekimo ministerijos viršininko
2011 m. gruodžio 16 d. įsakymu Nr. 2B-495
VALSTYBINĖS KELIŲ TRANSPORTO INSPEKCIJOS PRIE SUSISIEKIMO MINISTERIJOS DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTIS, KONKURSINIŲ PAREIGYBIŲ SĄRAŠAS
PATVIRTINTA
Valstybinės kelių transporto inspekcijos prie
Susisiekimo ministerijos viršininko
2011 m. gruodžio 16 d. įsakymu Nr. 2B-495
VALSTYBINĖS KELIŲ TRANSPORTO INSPEKCIJOS PRIE SUSISIEKIMO MINISTERIJOS DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTIS, koNkursinių PAREIGYBIŲ, KURIOS REIKALAUJA SPECIALIŲJŲ ŽINIŲ, SĄRAŠAS
PATVIRTINTA
Valstybinės kelių transporto inspekcijos prie
Susisiekimo ministerijos viršininko
2011 m. gruodžio 16 d. įsakymu Nr. 2B-495
KONKURSŲ Į VALSTYBINĖS KELIŲ TRANSPORTO INSPEKCIJOS
PRIE SUSISIEKIMO MINISTERIJOS DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTIS, PAREIGAS TAISYKLĖS
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Konkursų į Valstybinės kelių transporto inspekcijos prie Susisiekimo ministerijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigas taisyklės (toliau – Taisyklės) nustato konkursų į Valstybinės kelių transporto inspekcijos prie Susisiekimo ministerijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, konkursinių pareigybių sąraše ir Valstybinės kelių transporto inspekcijos prie Susisiekimo ministerijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, konkursinių pareigybių, kurios reikalauja specialiųjų žinių, sąraše nurodytas pareigybes organizavimo Valstybinėje kelių transporto inspekcijoje prie Susisiekimo ministerijos (toliau – Inspekcija) tvarką.
2. Šios Taisyklės parengtos vadovaujantis Konkursų pareigoms, įtrauktoms į konkursinių pareigų sąrašą, organizavimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2007 m. kovo 21 d. nutarimu Nr. 301 (Žin., 2007, Nr. 37-1374), ir Kvalifikacinių reikalavimų nustatymo ir egzaminų valstybės ir savivaldybių įmonėse, įstaigose ir organizacijose vykdymo tvarka, patvirtinta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. kovo 18 d. nutarimu Nr. 326 (Žin., 2003, Nr. 28-1138).
3. Taisyklėse vartojamos sąvokos:
Bendrieji kvalifikaciniai reikalavimai – išsilavinimas ir darbo patirtis (stažas) atitinkamoje profesinėje veikloje.
Specialieji kvalifikaciniai reikalavimai – profesinė kompetencija (gebėjimai taikyti profesines žinias ir įgūdžius) ir specialios žinios, kurių reikia tam tikroms pareigoms atlikti (vykdyti) (užsienio kalbos mokėjimas, kompiuterinės žinios ir pan.).
II. KONKURSŲ Į DARBUOTOJŲ PAREIGAS ORGANIZAVIMAS
4. Konkursų į Inspekcijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, (toliau – darbuotojų) pareigybes, įtrauktas į konkursinių pareigų sąrašą, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2007 m. kovo 21 d. nutarimu Nr. 301 „Dėl Konkursinių pareigų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose bei viešosiose įstaigose, kurių savininkė yra valstybė ar savivaldybė, sąrašo nustatymo ir Konkursų pareigoms, įtrauktoms į konkursinių pareigų sąrašą, organizavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ (Žin., 2007, Nr. 37-1374; 2011, Nr. 68-3241) (toliau – Nutarimas), reglamentuoja šiuo nutarimu patvirtintas Konkursų pareigoms, įtrauktoms į konkursinių pareigų sąrašą, organizavimo tvarkos aprašas.
5. Konkurso į Valstybinės kelių transporto inspekcijos prie Susisiekimo ministerijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, konkursinių pareigybių sąraše nurodytas darbuotojų pareigas organizavimas apima:
6. Informacija apie laisvas darbuotojo pareigas skelbiama Inspekcijos interneto svetainėje bei viename iš Lietuvos Respublikos dienraščių ir (arba) interneto portalų.
7. Skelbime Inspekcijos interneto svetainėje pateikiami šie duomenys: pareigų pavadinimas, bendrieji ir specialieji kvalifikaciniai reikalavimai, pagrindinės funkcijos, kur ir kokius dokumentus būtina pateikti, data, iki kurios priimami pretendentų dokumentai, kur galima gauti išsamią informaciją. Dienraštyje ir (arba) interneto portaluose pateikiama sutrumpinta informacija, pateikiant nuorodą į išsamesnę informaciją Inspekcijos interneto svetainėje.
8. Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:
8.4. valstybinį socialinį draudimo pažymėjimą arba pažymą apie valstybinio socialinio draudimo laikotarpius;
8.5. darbo patirtį (stažą) patvirtinančius dokumentus, jeigu pareigybės, kuriai užimti paskelbtas konkursas, aprašyme pretendentui nustatytas bendrasis kvalifikacinis reikalavimas turėti atitinkamą darbo patirtį;
8.7. pretendento anketą (1 priedas); pretendento anketa gali būti pildoma vietoje, pateikiant prašymą, arba siunčiama registruotu laišku ar elektroniniu paštu kartu su prašymu;
9. Pretendentai gali pateikti dokumentus Personalo skyriui asmeniškai arba dokumentų kopijas siųsti registruotu laišku ar elektroniniu paštu.
10. Jeigu dokumentai siunčiami registruotu laišku ar elektroniniu paštu, pateikiamos šiose Taisyklėse nurodytų dokumentų kopijos. Jeigu pretendentų pateiktos dokumentų kopijos nepatvirtintos notaro, pretendentai privalo pateikti dokumentus konkurso dieną jiems praneštu laiku. Pretendentams, nepateikusiems dokumentų, ar sutikrinant nustačius, kad pateiktos dokumentų kopijos neatitinka pateiktų dokumentų, neleidžiama dalyvauti konkurse ir apie tai pažymima Pretendentų į darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį, pareigas, kuriems dėl dokumentų ir jų kopijų neatitikimo ar nepateikimo neleista dalyvauti konkurse, lentelėje. Neatitinkančių dokumentų kopijos pridedamos prie užpildytos lentelės (2 priedas).
12. Dokumentus pateikusiems pretendentams, kurie pagal pateiktų dokumentų duomenis atitinka nustatytus bendruosius ir specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus, ne vėliau kaip prieš 5 darbo dienas iki konkurso registruotu laišku arba pretendentui prašant jo nurodytu elektroniniu paštu išsiunčiamas pranešimas apie konkurso datą, laiką, vietą. Jeigu pretendentas neatitinka bendrųjų ir (ar) specialiųjų kvalifikacinių reikalavimų, nustatytų pareigybės aprašyme, jam per 5 darbo dienas nuo dokumentų gavimo registruotu laišku arba pretendentui prašant jo nurodytu elektroniniu paštu išsiunčiamas pranešimas apie tai, kad jam neleidžiama dalyvauti konkurse nurodant priežastis (pretendentų prašymai, anketos ir dokumentų kopijos negrąžinami).
13. Konkurso komisija (toliau – komisija) sudaroma Inspekcijos viršininko įsakymu iš 3–5 narių. Įsakyme nurodomi komisijos pirmininkas, kiti komisijos nariai ir komisijos sekretorius. Komisijos sudėtyje turi būti būsimojo darbuotojo tiesioginis vadovas arba jį pavaduojantis asmuo, personalo specialistas ir pagal galimybes specialistai, galintys patikrinti pretendento atitiktį pareigybės, į kurią užimti paskelbtas konkursas, aprašyme nustatytiems specialiesiems kvalifikaciniams reikalavimams.
14. Konkursas vyksta žodžiu ir (arba) raštu. Užduotis raštu parengia būsimo darbuotojo vadovas (ar jį pavaduojantis asmuo). Komisijos nariai išnagrinėja pretendento pateiktus dokumentus ir užduoda klausimus. Konkurso žodžiu eigai fiksuoti gali būti daromas skaitmeninis garso įrašas prieš tai įspėjus pretendentą.
Kiekvienas komisijos narys pateikia vienodus klausimus visiems pretendentams, siekdamas patikrinti pretendento gebėjimus atlikti darbuotojo pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas. Pretendentams taip pat gali būti užduodami jų atsakymus patikslinantys klausimai. Kiekvienas komisijos narys pretendentų žinias vertina nuo 1 iki 10 balų ir užpildo Pretendentų į darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį, pareigas egzamino žodžiu individualaus vertinimo lentelę (3 priedas). Pretendentui skirti balai sumuojami, dalijami iš komisijos narių skaičiaus ir gaunamas balų vidurkis.
15. Pretendentams gali būti duodamos praktinės užduotys siekiant nustatyti pretendentų atitiktį pareigybės, į kurią užimti paskelbtas konkursas, aprašyme nustatytiems specialiesiems kvalifikaciniams reikalavimams. Kiekvienos praktinės užduoties atlikimas vertinamas nuo 1 iki 10 balų. Visų praktinių užduočių balai sumuojami, dalijami iš užduočių skaičiaus ir gaunamas balų vidurkis.
16. Konkurso rezultatai surašomi Pretendentų į darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį, pareigas konkurso protokole (4 priedas). Skaitmeninis garso įrašas (jeigu įrašas yra daromas) perkeliamas į kompiuterinę laikmeną ir pridedamas prie protokolo. Konkursą laimi daugiausia balų surinkęs pretendentas. Jeigu didžiausią vienodą balų skaičių surinko keli pretendentai, konkurso laimėtoją pasirenka būsimo darbuotojo tiesioginis vadovas (ar jį pavaduojantis asmuo). Mažiau kaip pusę galimų balų surinkę pretendentai laikomi netinkamais eiti siūlomas pareigas.
17. Konkursas laikomas įvykusiu, jeigu jame dalyvavo nors vienas pretendentas ir jis surinko daugiau kaip pusę galimų balų.
III. KVALIFIKACINIŲ EGZAMINŲ ORGANIZAVIMAS
21. Inspekcijos viršininkas gali pareikalauti, kad pretendentai į Valstybinės kelių transporto inspekcijos prie Susisiekimo ministerijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių, kurios reikalauja specialiųjų žinių, sąraše nurodytas pareigybes ir neturintys tai patvirtinančių dokumentų, išlaikytų kvalifikacinius egzaminus pagal Kvalifikacinių reikalavimų nustatymo ir egzaminų valstybės ir savivaldybių įmonėse, įstaigose ir organizacijose vykdymo tvarką, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. kovo 18 d. nutarimu Nr. 326.
23. Kvalifikacinių egzaminų užduotys parengiamos, egzamino organizavimo formos, trukmė ir rezultatų vertinimo kriterijai nustatomi atsižvelgiant į pareigų, kurias kandidatas pretenduoja eiti, specifiką ir tvirtinami Inspekcijos viršininko.
IV. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
25. Šios Taisyklės netaikomos:
26. Šių Taisyklių 25 punkte nurodytais atvejais darbuotojai priimami į pareigas po pokalbio su Inspekcijos vadovybės atstovu ir tiesioginiu vadovu, regionų departamentuose – su regiono departamento direktoriumi.
Konkursų į Valstybinės kelių transporto
inspekcijos prie Susisiekimo ministerijos
darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis,
pareigas taisyklių
1 priedas
PRETENDENTO ANKETA
2. Pareigos Valstybinėje kelių transporto inspekcijoje prie Susisiekimo ministerijos (toliau – Inspekcija), į kurias pretenduojama
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Ar Inspekcijoje dirba asmenys, su kuriais Jus sieja artimi giminystės ar svainystės ryšiai (tėvai, įtėviai, broliai, seserys ir jų vaikai, seneliai, sutuoktinis, vaikai, įvaikiai, jų sutuoktiniai ir jų vaikai, taip pat sutuoktinių tėvai, broliai, seserys ir jų vaikai), ar kurio nors iš šių asmenų ir Jūsų darbas Inspekcijoje taptų susijęs su vieno tiesioginiu pavaldumu kitam arba su vieno teise kontroliuoti kitą?
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(jeigu taip – nurodykite tokio asmens pareigas, vardą ir pavardę)
4. Ar Lietuvos Respublikos įstatymai draudžia Jums eiti pareigas, nurodytas šios anketos 2 punkte, taip pat pareigas Inspekcijoje?
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Ar esate pripažintas neveiksniu (ribotai veiksniu)?
___________________________________________________________________________
Pretendentas |
____________ (Parašas) |
______________ (Vardas ir pavardė) |
_______________
(Data)
Žyma apie pretendento atitiktį reikalavimams
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Pretendentas |
____________ (Parašas) |
______________ (Vardas ir pavardė) |
_______________
(Data)
Konkursų į Valstybinės kelių transporto
inspekcijos prie Susisiekimo ministerijos
darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis,
pareigas taisyklių
2 priedas
PRETENDENTŲ Į DARBUOTOJO, DIRBANČIO PAGAL DARBO SUTARTĮ, PAREIGAS, KURIEMS DĖL DOKUMENTŲ IR JŲ KOPIJŲ NEATITIKIMO AR NEPATEIKIMO NELEISTA DALYVAUTI KONKURSE, LENTELĖ
Eil. Nr. |
Pretendento vardas, pavardė |
Priežastis, dėl kurios neleista dalyvauti konkurse |
Pretendento parašas? |
Data, laikas |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
?Pretendentui atsisakius pasirašyti, apie tai pažymi lentelę pildantis asmuo.
______________ (pareigų pavadinimas) |
____________ (parašas) |
______________ (vardas ir pavardė) |
Konkursų į Valstybinės kelių transporto
inspekcijos prie Susisiekimo ministerijos
darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis,
pareigas taisyklių
3 priedas
PRETENDENTŲ Į DARBUOTOJO, DIRBANČIO PAGAL DARBO SUTARTĮ, PAREIGAS EGZAMINO ŽODŽIU INDIVIDUALAUS VERTINIMO LENTELĖ
Eil. Nr. |
Pretendento vardas ir pavardė |
Įvertinimas balais |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Komisijos narys |
____________ (parašas) |
______________ (vardas ir pavardė) |
Konkursų į Valstybinės kelių transporto
inspekcijos prie Susisiekimo ministerijos
darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis,
pareigas taisyklių
4 priedas
VALSTYBINĖ KELIŲ TRANSPORTO INSPEKCIJA
PRIE SUSISIEKIMO MINISTERIJOS
PRETENDENTŲ Į DARBUOTOJO, DIRBANČIO PAGAL DARBO SUTARTĮ, PAREIGAS KONKURSO PROTOKOLAS
20____-___-___ Nr. _______
Vilnius
Pretendentų į darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį, pareigas konkurso komisijos, sudarytos
___________________________________________________________________________
(įsakymo ar potvarkio, kuriuo sudaryta komisija, data, numeris)
posėdis įvyko _______________, posėdžio pradžia__________________________________ ,
(data) (nurodomas laikas)
posėdžio pabaiga ___________________.
(nurodomas laikas)
Komisijos pirmininkas ________________________
Komisijos sekretorius _________________________
Komisijos nariai _________________________________________________________
Pareigybės, į kurią organizuojamas priėmimas, pavadinimas _______________________
Pretendentai: ___________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Egzamino žodžiu vertinimo suvestinė lentelė
Eil. Nr. |
Pretendento vardas ir pavardė |
Komisijos nariai |
Balų vidurkis |
||||
|
|
|
|
|
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Pretendentų egzamino žodžiu komisijos narių vertinimai suvestinėje lentelėje įrašyti teisingai.
Komisijos sekretorius
___________________
(parašas)
___________________
(vardas ir pavardė)
Praktinių užduočių vertinimo lentelė
Eil. Nr. |
Pretendento vardas ir pavardė |
Įvertinimas balais |
Balų vidurkis |
||
1 užduotis |
2 užduotis |
3 užduotis |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Pretendentų egzamino žodžiu bei praktinių užduočių vertinimo balais suvestinė lentelė
Pretendento vardas ir pavardė |
Egzamino žodžiu rezultatas (balų vidurkis) |
Egzamino raštu ir (ar) praktinių užduočių rezultatas (balų vidurkis) |
Bendra gautų balų suma (2+3) |
Konkurse užimta vieta |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Komisijos sprendimas dėl konkurso laimėtojo ______________________________________ .
Komisijos pirmininkas |
____________ (parašas) |
______________ (vardas ir pavardė) |
Komisijos sekretorius |
____________ (parašas) |
______________ (vardas ir pavardė) |
Nariai: |
____________ (parašas) ____________ (parašas) |
______________ (vardas ir pavardė) ______________ (vardas ir pavardė) |
Sutinku eiti konkurse laimėtas pareigas
_____________________
(konkurso laimėtojo parašas)
_____________________
(konkurso laimėtojo vardas ir pavardė)
_____________________
(data)
Su konkurso rezultatais susipažinome:
____________ (parašas) |
____________ (parašas) |
____________ (parašas) |
____________ (pretendento vardas ir pavardė) |
____________ (pretendento vardas ir pavardė) |
____________ (pretendento vardas ir pavardė) |
____________ (data) |
____________ (data) |
____________ (data) |