LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖ

 

N U T A R I M A S

DĖL REGIONINIŲ PROBLEMŲ IR TAUTINIŲ MAŽUMŲ DEPARTAMENTO PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS NUOSTATŲ PATVIRTINIMO

 

1994 m. gegužės 25 d. Nr. 407

Vilnius

 

Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:

1. Patvirtinti Regioninių problemų ir tautinių mažumų departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės nuostatus (pridedama).

2. Pripažinti netekusiu galios Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1990 m. lapkričio 19 d. nutarimą Nr. 351 „Dėl Tautybių departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės nuostatų patvirtinimo“ (Žin., 1990, Nr. 35-853).

 

 

MINISTRAS PIRMININKAS                                                                ADOLFAS ŠLEŽEVIČIUS

 

TEISINGUMO MINISTRAS                                                                            JONAS PRAPIESTIS

______________

 


PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos Vyriausybės

1994 m. gegužės 25 d. nutarimu Nr. 407

 

REGIONINIŲ PROBLEMŲ IR TAUTINIŲ MAŽUMŲ DEPARTAMENTO PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS NUOSTATAI

 

Bendroji dalis

 

1. Regioninių problemų ir tautinių mažumų departamentas prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės (toliau vadinama – departamentas) yra Lietuvos Respublikos vykdomosios valdžios institucija.

Departamentas pagal savo kompetenciją formuoja ir įgyvendina valstybės politiką tautinių santykių reguliavimo, regioninių bei tautinių mažumų problemų sprendimo ir ryšių su užsienyje gyvenančiais lietuviais bei išeivija iš Lietuvos plėtojimo srityse.

2. Departamentas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Prezidento dekretais, Lietuvos Respublikos Seimo nutarimais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, potvarkiais, kitais normatyviniais aktais bei Lietuvos Respublikoje galiojančiomis tarptautinėmis konvencijomis, taip pat šiais nuostatais, pagal savo kompetenciją organizuoja ir tikrina įstatymų ir kitų normatyvinių aktų įgyvendinimą.

Departamentas pagal savo kompetenciją apibendrina ir aiškina įstatymų bei kitų normatyvinių aktų taikymo praktiką, rengia pasiūlymus dėl jų leidimo, tobulinimo, tarptautinių sutarčių rengimo ir teikia juos Lietuvos Respublikos Vyriausybei.

3. Departamento centrinio aparato darbuotojų metinį darbo apmokėjimo fondą tvirtina Lietuvos Respublikos Vyriausybė.

4. Departamentas yra juridinis asmuo ir turi antspaudą su Lietuvos valstybės herbu bei savo pavadinimu.

 

Departamento uždaviniai ir funkcijos

 

5. Svarbiausieji departamento uždaviniai yra:

5.1. rengti ir teikti Lietuvos Respublikos Vyriausybei pasiūlymus dėl valstybinės politikos principų ir svarbiausiųjų krypčių sprendžiant regionines, tautinių mažumų ir išeivijos problemas, nuosekliai įgyvendinti Lietuvos valstybės politiką šioje srityje;

5.2. rūpintis tautinių mažumų Lietuvos Respublikoje teisėtais interesais bei jų poreikių tenkinimu, jų tautinio identiteto saugojimu;

5.3. siekti, kad Lietuvos Respublikos gyventojai, priklausantys tautinėms, religinėms ir kalbinėms mažumoms, organiškai įsilietų į šalies visuomeninį, politinį ir kultūrinį gyvenimą, ugdyti jų pilietiškumą, toleranciją, nepakantumą tautinės nesantaikos kurstymui;

5.4. stiprinti ūkinius, kultūrinius, politinius ir visuomeninius ryšius tarp Lietuvos regionų, organizuoti ir koordinuoti regionų plėtojimo programų rengimą, kontroliuoti, kaip jos įgyvendinamos;

5.5. siekti, kad ryšiai su užsienyje gyvenančiais lietuviais ir išeiviais iš Lietuvos, jų bendruomenėmis bei organizacijomis būtų panaudojami lietuvių išeivijos, Lietuvos valstybės ir visuomenės interesams bei poreikiams tenkinti; rengti užsienio lietuvių identiteto palaikymo programas ir jas įgyvendinti.

6. Departamentas, vykdydamas jam pavestus uždavinius:

6.1. analizuoja ir apibendrina tautinių santykių raidą Lietuvos Respublikoje, rengia ir teikia Lietuvos Respublikos Vyriausybei pasiūlymus dėl tautinių santykių politikos tobulinimo bei jos įgyvendinimo;

6.2. kaupia, analizuoja ir apibendrina medžiagą apie tautinių, religinių ir kalbinių mažumų būklę, tiria jų poreikius;

6.3. organizuoja ir rengia valstybines programas, padedančias spręsti tautinių mažumų švietimo ir kultūros problemas;

6.4. įgyvendina priemones, garantuojančias tautinių, religinių ir kalbinių mažumų teisėtų interesų ir poreikių tenkinimą;

6.5. palaiko ryšius su Lietuvoje dirbančiomis tautinėmis bendrijomis bei jų organizacijomis ir su jomis bendradarbiauja, remia jas, paskirsto joms remti skirtas Lietuvos valstybės biudžeto lėšas, kontroliuoja, kaip šios lėšos naudojamos;

6.6. kaupia duomenis apie regionus, jų gyvenimo specifiką bei juose vykstančius procesus, analizuoja regioninių problemų esmę, jų atsiradimo priežastis bei ypatumus;

6.7. organizuoja regionų plėtojimo programų rengimą ir vykdymą, koordinuoja ministerijų ir savivaldybių darbą šioje srityje;

6.8. kaupia medžiagą apie užsienio lietuvių gyvenimą, analizuoja lietuvių išeivijos raidą ir jos pokyčius;

6.9. palaiko ryšius su užsienio lietuviais, jų bendruomenėmis bei organizacijomis ir su jais bendradarbiauja;

6.10. remia užsienio lietuvius, jų bendruomenes bei organizacijas, kultūros ir švietimo įstaigas;

6.11. organizuoja ir koordinuoja mokslinius, sociologinius, demografinius, infrastruktūrinius ir kitus tyrimus tautinių santykių, tautinių mažumų ir regioninių problemų klausimais, taip pat viešosios nuomonės apklausas;

6.12. bendradarbiauja su ministerijomis, kitomis valstybinėmis institucijomis, savivaldybėmis, įmonėmis, įstaigomis bei organizacijomis, spręsdamas tautinių santykių, tautinių mažumų, regionines, etnines ir lietuvių išeivijos problemas, nustatytąja tvarka teikia pasiūlymus dėl ministerijų, kitų valstybinių institucijų, savivaldybių ir pareigūnų veiklos šiose srityse;

6.13. teikia Lietuvos Respublikos Prezidentui, Lietuvos Respublikos Seimui, Lietuvos Respublikos Vyriausybei, ministerijoms ir kitoms valstybinėms institucijoms bei visuomenei informaciją apie tautinių santykių ir tautinių mažumų būklę, apie regionuose, lietuvių etninėse žemėse, užsienio lietuvių bendruomenėse vykstančius procesus;

6.14. organizuoja spaudinių, susijusių su tautinių santykių, tautinių mažumų, regioninėmis, lietuvių etninių žemių ir išeivijos problemomis, leidybą;

6.15. aiškina Lietuvos Respublikos valstybės politiką tautinių santykių srityje, dirba informacinį ir propagandinį darbą, teikia suinteresuotoms organizacijoms metodinę paramą;

6.16. palaiko ryšius su atitinkamomis valstybinėmis ir visuomeninėmis užsienio valstybių institucijomis bei tarnybomis, bendradarbiauja su jomis; atstovauja Lietuvos Respublikai tarptautinėse organizacijose, pasitarimuose ir kituose renginiuose tautinių mažumų, regioninių problemų ir išeivijos klausimais; Lietuvos Respublikos Vyriausybei įgaliojus, jos vardu derasi pagal savo kompetenciją su užsienio valstybėmis, tarptautinėmis organizacijomis ir sudaro tarptautines sutartis, kontroliuoja, kaip vykdomos šios sutartys;

6.17. analizuoja užsienio valstybių įstatymus ir tarptautinės teisės normas gyventojų, priklausančių tautinėms, religinėms ir kalbinėms mažumoms, apsaugos, regioninės politikos, išeivijos klausimais ir rengia pasiūlymus, kad Lietuvos Respublikos įstatymai atitiktų tarptautinės teisės normas;

6.18. organizuoja pagal savo kompetenciją Lietuvos Respublikos tarptautinių įsipareigojimų ir daugiašalių sutarčių tautinių mažumų teisių ir apsaugos srityje vykdymą, stebi ir rūpinasi, kad būtų laikomasi tarptautinių sutarčių ir susitarimų dėl lietuvių tautinių mažumų, gyvenančių užsienyje, ir tautinių mažumų, gyvenančių Lietuvoje, informuoja Lietuvos Respublikos Vyriausybę apie jų vykdymą;

6.19. nagrinėja įvairių institucijų patirtį, kaip spręsti tautinių santykių, tautinių mažumų, regionines, etnines ir ryšių su išeivija problemas; organizuoja pasitarimus, konferencijas, kitus renginius;

6.20. atlieka departamento reguliavimo srities valstybinių įmonių bei įstaigų steigėjo funkcijas;

6.21. rūpinasi deramų darbo sąlygų sudarymu departamento darbuotojams, kadrų parinkimu ir jų tobulinimu;

6.22. organizuoja įmonių, įstaigų, organizacijų bei asmenų prašymų, pasiūlymų, skundų, susijusių su departamento veikla, nagrinėjimą, pagal savo kompetenciją imasi priemonių nurodytiems pažeidimams bei trūkumams šalinti.

 

Departamento teisės

 

7. Departamentas, įgyvendindamas jam pavestus uždavinius, turi teisę:

7.1. gauti iš ministerijų, kitų valstybinių institucijų, savivaldybių, įmonių, įstaigų bei organizacijų informaciją ir pasiūlymus departamento kompetencijai priskirtais klausimais;

7.2. pagal savo kompetenciją susipažinti, kaip ministerijos, kitos valstybinės institucijos, savivaldybės, įmonės, įstaigos bei organizacijos vykdo Lietuvos Respublikos įstatymus ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus bei potvarkius, duoti privalomus vykdyti nurodymus, kad būtų šalinami nustatytieji įstatymų ir kitų normatyvinių aktų pažeidimai;

7.3. išklausyti ministerijų, kitų valstybinių institucijų, savivaldybių atstovų, įmonių, įstaigų bei organizacijų vadovų pranešimus ir ataskaitas departamento kompetencijos klausimais;

7.4. pasitelkti ministerijų, kitų valstybinių institucijų, savivaldybių, įmonių, įstaigų ir organizacijų atstovus bei specialistus, suderinus su jų vadovais, nagrinėti departamento sprendžiamas problemas, rengti tikrinimus, sudaryti komisijas (darbo grupes) Lietuvos Respublikos įstatymų ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų projektams rengti;

7.5. dalyvauti rengiant ir svarstant ministerijose, kitose valstybinėse institucijose, savivaldybėse tautinių mažumų, regioninių problemų ir ryšių su išeivija klausimus;

7.6. pagal savo kompetenciją dalyvauti rengiant tarptautines sutartis;

7.7. pagal savo kompetenciją sudaryti sutartis ir susitarimus su Lietuvos Respublikos ir užsienio valstybių juridiniais asmenimis.

8. Departamento kolegijos nutarimai ir kiti normatyviniai aktai jo vykdomų funkcijų klausimais yra privalomi ministerijoms, kitoms valstybinėms institucijoms, savivaldybėms, įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms.

 

Departamento darbo organizavimas

 

9. Departamentui vadovauja generalinis direktorius, kurį skiria pareigoms ir atleidžia iš pareigų Lietuvos Respublikos Ministras Pirmininkas.

Departamento generalinis direktorius turi pavaduotojus, kuriuos skiria pareigoms ir atleidžia iš pareigų departamento generalinis direktorius.

10. Departamento generalinis direktorius:

10.1. asmeniškai atsako už tai, kad departamentas vykdytų jam pavestus uždavinius;

10.2. paskirsto pareigas pavaduotojams;

10.3. nustato, kokiu mastu generalinio direktoriaus pavaduotojai, departamento struktūrinių padalinių vadovai yra atsakingi už vadovavimą konkrečioms departamento veiklos sritims;

10.4. nustato departamento kolegijos narių skaičių ir tvirtina personalinę jos sudėtį, organizuoja kolegijos posėdžius ir jiems vadovauja;

10.5. priima į darbą ir atleidžia iš darbo departamento struktūrinių padalinių vadovus bei kitus darbuotojus, skiria pareigoms ir atleidžia iš pareigų jo reguliavimo srities įmonių, įstaigų ir organizacijų vadovus;

10.6. skiria paskatinimus ir drausmines nuobaudas departamento struktūrinių padalinių vadovams bei kitiems darbuotojams, taip pat jo reguliavimo srities įmonių, įstaigų ir organizacijų vadovams;

10.7. tvirtina departamento centrinio aparato struktūrą ir etatų sąrašą, neviršydamas nustatytojo metinio darbo apmokėjimo fondo;

10.8. tvirtina departamento struktūrinių padalinių ir jo reguliavimo srities įmonių, įstaigų ir organizacijų nuostatus (įstatus);

10.9. vykdo kitus įstatymo jam suteiktus įgaliojimus.

11. Generaliniam direktoriui nesant, generalinio direktoriaus pareigas jo pavedimu eina vienas iš generalinio direktoriaus pavaduotojų.

12. Departamentas, remdamasis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais bei potvarkiais ir juos vykdydamas, leidžia pagal savo kompetenciją įsakymus ir kitus normatyvinius aktus bei paaiškinimus, organizuoja ir tikrina jų vykdymą.

Prireikus departamentas leidžia kartu su ministerijomis, kitomis valstybinėmis institucijomis bendrus įsakymus ir kitus aktus.

13. Departamente sudaroma kolegija, į kurią įeina pagal pareigas generalinis direktorius (kolegijos pirmininkas), generalinio direktoriaus pavaduotojai, kiti departamento darbuotojai. Kolegijos nariais taip pat gali būti ministerijų, kitų valstybinių institucijų, savivaldybių, įmonių, įstaigų bei organizacijų darbuotojai.

14. Departamento kolegija svarsto svarbiausiuosius departamento veiklos, kadrų parinkimo, sprendimų vykdymo tikrinimo klausimus, svarbiausiųjų departamento generalinio direktoriaus įsakymų ir kitų normatyvinių aktų projektus, išklauso departamento struktūrinių padalinių ir departamento reguliavimo srities įmonių, įstaigų ir organizacijų vadovų ataskaitas.

Kolegijos sprendimai paprastai įgyvendinami generalinio direktoriaus įsakymais.

15. Prie departamento gali būti sudaromos komisijos ir tarybos (iš šio departamento darbuotojų, ministerijų, kitų valstybinių institucijų, savivaldybių, įmonių, įstaigų bei organizacijų, tautinių mažumų bendrijų ir visuomeninių organizacijų atstovų, kitų aukštos kvalifikacijos specialistų) visų šių institucijų veiklai koordinuoti, rekomendacijoms ir pasiūlymams dėl regioninių problemų sprendimo būdų bei nacionalinių santykių tobulinimo ir tautinių mažumų klausimams nagrinėti.

Komisijų ir tarybų personalinę sudėtį ir nuostatus tvirtina departamento generalinis direktorius.

______________