LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTRO
ĮSAKYMAS
DĖL finansų ministro 2008 m. rugsėjo 25 d. įsakymo Nr. 1K-297 „dėl projektų finansavimo sąlygų aprašo žmogiškųjų išteklių plėtros, ekonomikos augimo, sanglaudos skatinimo, techninės paramos veiksmų programų prieduose numatytoms veiksmų programų administravimo priemonėms patvirtinimo“ pakeitimo
2011 m. sausio 10 d. Nr. 1K-005
Vilnius
Atsižvelgdama į Veiksmų programų administravimo ir finansavimo taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2008 m. lapkričio 12 d. nutarimu Nr. 1225 (Žin., 2008, Nr. 137-5429), 102 punktą,
pakeičiu Projektų finansavimo sąlygų aprašą Žmogiškųjų išteklių plėtros, Ekonomikos augimo, Sanglaudos skatinimo, Techninės paramos veiksmų programų prieduose numatytoms veiksmų programų administravimo priemonėms, patvirtintą Lietuvos Respublikos finansų ministro 2008 m. rugsėjo 25 d. įsakymu Nr. 1K-297 „Dėl Projektų finansavimo sąlygų aprašo Žmogiškųjų išteklių plėtros, Ekonomikos augimo, Sanglaudos skatinimo, Techninės paramos veiksmų programų prieduose numatytoms veiksmų programų administravimo priemonėms patvirtinimo“ (Žin., 2008, Nr. 112-4281):
1. Išdėstau 15 punktą taip:
„15. Projektai turi prisidėti prie Žmogiškųjų išteklių plėtros, Ekonomikos augimo, Sanglaudos skatinimo, Techninės paramos veiksmų programų prieduose numatytų veiksmų programų administravimo priemonėse nurodytų stebėsenos rodiklių įgyvendinimo.
Techninės paramos gavėjai įgyvendintus Žmogiškųjų išteklių plėtros, Ekonomikos augimo, Sanglaudos skatinimo, Techninės paramos veiksmų programų prieduose numatytų veiksmų programų administravimo priemonėse nurodytus stebėsenos rodiklius apskaičiuoja ir už juos atsiskaito Žmogiškųjų išteklių plėtros, Ekonomikos augimo, Sanglaudos skatinimo, Techninės paramos veiksmų programų prieduose numatytų veiksmų programų administravimo priemonių įgyvendinimo stebėsenos rodiklių matavimo ir skaičiavimo metodikoje (Aprašo 5 priedas) nustatyta tvarka.“
Projektų finansavimo sąlygų aprašo
Žmogiškųjų išteklių plėtros,
Ekonomikos augimo, Sanglaudos
skatinimo, Techninės paramos veiksmų
programų prieduose numatytoms
veiksmų programų administravimo
priemonėms
5 priedas
žmogiškųjų išteklių plėtros, ekonomikos augimo, sanglaudos skatinimo, Techninės parAmos veiksmų programų PRIeDUOSE NUMATYTŲ veiksmų programų administravimo priemonių įgyvendinimo stebėsenos rodiklių matavimo ir skaičiavimo metodika
i. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Žmogiškųjų išteklių plėtros, Ekonomikos augimo, Sanglaudos skatinimo, Techninės paramos veiksmų programų prieduose numatytų veiksmų programų administravimo priemonių įgyvendinimo stebėsenos rodiklių matavimo ir skaičiavimo metodika (toliau – metodika) taikoma apskaičiuojant Lietuvos 2007–2013 metų Europos Sąjungos struktūrinės paramos panaudojimo strategiją įgyvendinančios Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 5 prioriteto „Techninė parama Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos įgyvendinimui“ VP.1-5.1-FM-01-V priemonės „ES struktūrinės paramos valdymo ir kontrolės sistemos funkcionavimas“, Ekonomikos augimo veiksmų programos 6 prioriteto „Techninė parama Ekonomikos augimo veiksmų programai įgyvendinti“ VP.2-6.1-FM-01-V priemonės „ES struktūrinės paramos valdymo ir kontrolės sistemos funkcionavimas“, Sanglaudos skatinimo veiksmų programos 4 prioriteto „Techninė parama Sanglaudos skatinimo veiksmų programai įgyvendinti“ VP.3-4.1-FM-01-V priemonės „ES struktūrinės paramos valdymo ir kontrolės sistemos funkcionavimas“ ir Techninės paramos veiksmų programos 1 prioriteto „Techninė parama ES struktūrinės paramos, gaunamos pagal Konvergencijos tikslą, administravimui“ VP.4-1.1-FM-01-V priemonės „ES struktūrinės paramos administravimo sistemos sukūrimas ir efektyvus jos funkcionavimas“ (toliau – 2007–2013 metų Europos Sąjungos techninė parama veiksmų programoms administruoti) įgyvendinimo stebėsenos rodiklius (toliau – stebėsenos rodikliai).
2. Šia metodika vadovaujasi techninės paramos gavėjai, kuriems skiriama 2007–2013 metų Europos Sąjungos (toliau – ES) techninė parama veiksmų programoms administruoti.
3. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 5 prioriteto „Techninė parama Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos įgyvendinimui“ VP.1-5.1-FM-01-V priemonės „ES struktūrinės paramos valdymo ir kontrolės sistemos funkcionavimas“ stebėsenos rodikliuose minimi valstybės tarnautojai ir kiti pareigūnai šioje metodikoje prilyginami valstybės tarnautojams ir darbuotojams, dirbantiems ES struktūrinės paramos administravimo srityje arba atitinkamos veiksmų programos įgyvendinimo srityje (toliau – valstybės tarnautojai ir darbuotojai).
II. bendri stebėsenos rodiklių apskaičiavimo principai
4. Techninės paramos gavėjai atlieka prieš ataskaitinius metus ėjusių ir ataskaitinių metų, už kuriuos yra teikiamos metinės veiksmų programų įgyvendinimo ataskaitos, analizę ir apskaičiuoja:
4.1. produkto rodiklį (skaičiais ir, jei rodiklyje nurodyta, procentais) – kiek institucijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų ataskaitiniais metais bent kartą dalyvavo mokymuose (į šio rodiklio reikšmę įtraukiamas bent kartą per ataskaitinius metus mokymuose dalyvavusių valstybės tarnautojų ir darbuotojų skaičius, neatsižvelgiant į tai, ar jie ataskaitiniais metais pradėjo dirbti institucijoje ES struktūrinės paramos administravimo srityje, ar nutraukė darbo santykius su institucija, ar jie toje institucijoje pradėjo dirbti kitoje srityje);
4.2. rezultato rodiklį (procentais) – kiek iš institucijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, kurie prieš ataskaitinius metus ėjusiais metais bent kartą dalyvavo mokymuose, visus ataskaitinius metus institucijoje dirbo ES struktūrinės paramos administravimo srityje arba atitinkamos veiksmų programos įgyvendinimo srityje.
5. Į stebėsenos rodiklių įgyvendinimo reikšmes įskaičiuojama:
5.1. mokymai, kurių dalyvio mokestis ir (arba) kitos su dalyvavimu mokymuose susijusios išlaidos (transporto, gyvenamojo ploto nuomos, sveikatos draudimo, dienpinigių ir (arba) kitos išlaidos) visiškai arba tam tikra dalimi buvo finansuotos 2007–2013 metų ES techninės paramos veiksmų programoms administruoti lėšomis;
5.2. dalyvavimo mokymuose ar tarnybinių komandiruočių išlaidos, kurių dalyvio mokestis ir (arba) kitos su dalyvavimu mokymuose ar vykimu į tarnybines komandiruotes susijusios išlaidos ar jų dalis institucijų buvo deklaruotos mokėjimo prašymais ir įgyvendinančiosios institucijos pripažintos tinkamomis finansuoti 2007–2013 metų ES techninės paramos veiksmų programoms administruoti lėšomis;
5.3. mokymuose dalyvavusių valstybės tarnautojų ir darbuotojų skaičius nepriklausomai nuo mokymų skaičiaus, t. y. jei valstybės tarnautojas ar darbuotojas per metus dalyvavo keliuose mokymuose, į stebėsenos rodiklių įgyvendinimo reikšmes jis įskaičiuojamas tik vieną kartą;
5.4. mokymuose per metus dalyvavusių valstybės tarnautojų ir darbuotojų skaičius neatsižvelgiant į tai, kiek valstybės tarnautojų ar darbuotojų atliekamos funkcijos susijusios su 2007–2013 metų ES struktūrinės paramos administravimo funkcijomis (100 proc., 50 proc. ar 20 proc.);
5.5. valstybės tarnautojų ir darbuotojų, prieš ataskaitinius metus dalyvavusių mokymuose ir prieš ataskaitinius metus arba ataskaitiniais metais išėjusių nėštumo ir gimdymo ir (arba) tėvystės atostogų, ir (arba) atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, skaičius;
5.6. kelerius metus vykę ir pasibaigę mokymai, kuriuose dalyvavo institucijos valstybės tarnautojai ir darbuotojai. Tokie mokymai į stebėsenos rodiklių įgyvendinimo reikšmes įskaičiuojami tais metais, kuomet mokymai buvo baigti;
5.7. mokymai, kurie įtraukti į institucijoje sudarytus individualius kvalifikacijos tobulinimo planus, jei valstybės tarnautojas ar darbuotojas per metus dalyvavo bent vienuose mokymuose, numatytuose individualiame kvalifikacijos tobulinimo plane. Jei valstybės tarnautojas ar darbuotojas per metus dalyvavo bent vienuose mokymuose, numatytuose individualiame kvalifikacijos tobulinimo plane, tuomet laikoma, kad valstybės tarnautojas ar darbuotojas įvykdė individualiame kvalifikacijos tobulinimo plane numatytą metinį mokymo planą.
6. Į stebėsenos rodiklių įgyvendinimo reikšmes gali būti įskaičiuojamas valstybės tarnautojų ir darbuotojų, vykusių į tarnybines komandiruotes darbo funkcijų atlikti ir tuo pačiu įgijusių naujų žinių, būtinų jų funkcijoms atlikti, skaičius.
III. Stebėsenos rodiklių išskaidymas pagal veiksmų programas
8. techninės paramos gavėjai turi atsiskaityti už tų veiksmų programų, iš kurių techninės paramos gavėjams skiriama 2007–2013 metų ES techninė parama veiksmų programoms administruoti, stebėsenos rodiklių įgyvendinimą. Jei techninės paramos gavėjui 2007–2013 metų ES techninė parama veiksmų programoms administruoti yra skiriama iš kelių veiksmų programų, jis atsiskaito už tų veiksmų programų, iš kurių jam skiriama 2007–2013 metų ES techninė parama veiksmų programoms administruoti, stebėsenos rodiklių įgyvendinimą.
9. Kai techninės paramos gavėjui 2007–2013 metų ES techninė parama veiksmų programoms administruoti yra skiriama iš kelių veiksmų programų, jis gautas stebėsenos rodiklių reikšmes išskaido atitinkamai pagal lėšų priskyrimo prie techninės paramos prioritetų proporcijas, kurios yra apskaičiuojamos atsižvelgiant į techninės paramos gavėjo projekto finansavimo ir administravimo sutartyje nurodytą 2007–2013 metų ES techninės paramos veiksmų programoms administruoti dydį pagal atskiras veiksmų programas.
IV. Atsiskaitymas už įgyvendintus stebėsenos rodiklius
10. techninės paramos gavėjai kasmet ne vėliau kaip iki kovo 1 d. pagal šios metodikos priede nustatytą formą vadovaujančiajai institucijai teikia informaciją apie visus ataskaitiniais metais įgyvendintus stebėsenos rodiklius.
11. Vadovaujančioji institucija kasmet ne vėliau kaip iki kovo 1 d. pagal šios metodikos priede nustatytą formą iš techninės paramos gavėjų gautą informaciją apie visus ataskaitiniais metais įgyvendintus stebėsenos rodiklius apibendrina ir kasmet ne vėliau kaip iki balandžio 1 d. pateikia įgyvendinančiajai institucijai.
12. techninės paramos gavėjai, įgyvendinančiajai institucijai teikdami mokėjimo prašymus (išskyrus galutinius mokėjimo prašymus), mokėjimo prašymo dalies „Rodikliai“ 3 stulpelyje nurodo „0“.
V. Baigiamosios nuostatos
14. Įgyvendinančioji institucija, įvertinusi vadovaujančiosios institucijos pateiktą apibendrintą informaciją apie visus ataskaitiniais metais įgyvendintus stebėsenos rodiklius, imasi priemonių, kad būtų pasiektos techninės paramos gavėjų projektų finansavimo ir administravimo sutartyse nustatytos planuojamos pasiekti stebėsenos rodiklių reikšmės.
15. Vadovaujančioji institucija, įvertinusi techninės paramos gavėjų pateiktą informaciją apie visus ataskaitiniais metais įgyvendintus stebėsenos rodiklius, imasi priemonių, kad būtų pasiektos Žmogiškųjų išteklių plėtros, Ekonomikos augimo, Sanglaudos skatinimo, Techninės paramos veiksmų programų prieduose numatytoms veiksmų programų administravimo priemonėms nustatytos planuojamos pasiekti stebėsenos rodiklių reikšmės.
Žmogiškųjų išteklių plėtros, Ekonomikos augimo, Sanglaudos skatinimo, Techninės paramos veiksmų programų prieduose numatytų veiksmų programų administravimo priemonių įgyvendinimo stebėsenos rodiklių matavimo ir skaičiavimo metodikos
priedas
(Informacijos apie įgyvendintus stebėsenos rodiklius forma)
__________________________________________________________________________
(institucijos (techninės paramos gavėjo) pavadinimas)
__________________________________________________________________________
(institucijos (techninės paramos gavėjo) kodas, adresas, tel., faks., el. p.)
Informacija apie įgyvendintus stebėsenos rodiklius
__________ Nr. ____
(data)
________________________
(sudarymo vieta)
1. Bendra informacija |
|
1.1. Veiksmų programa (-os), už kurios (-ių) stebėsenos rodiklius techninės paramos gavėjas atsiskaito |
Nurodoma veiksmų programa, už kurios stebėsenos rodiklių įgyvendinimą atsiskaito techninės paramos gavėjas. Kai 2007–2013 metų ES techninė parama veiksmų programų administravimui techninės paramos gavėjui yra skiriama iš kelių veiksmų programų, nurodomos visos veiksmų programos, už kurių stebėsenos rodiklių įgyvendinimą atsiskaito techninės paramos gavėjas
|
1.2. Ataskaitiniai metai |
Nurodomi tie metai, už kuriuos teikiamos metinės veiksmų programų įgyvendinimo ataskaitos
|
Stebėsenos rodiklio pavadinimas |
Matavimo vienetas (skaičius, procentai) |
Paraiškoje dėl projekto finansavimo (projekto finansavimo ir administravimo sutartyje) nurodytas stebėsenos rodiklio siektinas rezultatas |
Pasiektas rezultatas |
Pastabos |
2. Produkto rodikliai |
||||
2.1. Nurodomi veiksmų programų, už kurių stebėsenos rodiklių įgyvendinimą atsiskaito techninės paramos gavėjai, prieduose numatytų veiksmų programų administravimo priemonių įgyvendinimo produkto stebėsenos rodiklių pavadinimai |
Nurodomi veiksmų programų, už kurių stebėsenos rodiklių įgyvendinimą atsiskaito techninės paramos gavėjai, prieduose numatytų veiksmų programų administravimo priemonių įgyvendinimo produkto stebėsenos rodiklių matavimo vienetai |
Nurodoma techninės paramos gavėjo paraiškoje dėl projekto finansavimo arba projekto finansavimo ir administravimo sutartyje nustatyta siektina produkto stebėsenos rodiklio reikšmė |
Nurodoma techninės paramos gavėjo pasiekta produkto stebėsenos rodiklio reikšmė |
Nurodomas pasiektas ar nepasiektas produkto stebėsenos rodiklis. Taip pat nurodoma, kiek institucijoje tam tikrais metais ES struktūrinės paramos administravimo srityje arba atitinkamos veiksmų programos įgyvendinimo srityje dirbo valstybės tarnautojų ir darbuotojų, bei aprašomas produkto stebėsenos rodiklio apskaičiavimas. Nurodoma kita, techninės paramos gavėjo nuomone, svarbi informacija. |
|
|
|
|
|
3. Rezultato rodikliai |
||||
3.1. Nurodomi veiksmų programų, už kurių stebėsenos rodiklių įgyvendinimą atsiskaito techninės paramos gavėjai, prieduose numatytų veiksmų programų administravimo priemonių įgyvendinimo rezultato stebėsenos rodiklių pavadinimai |
Nurodomi veiksmų programų, už kurių stebėsenos rodiklių įgyvendinimą atsiskaito techninės paramos gavėjai, prieduose numatytų veiksmų programų administravimo priemonių įgyvendinimo rezultato stebėsenos rodiklių matavimo vienetai |
Nurodoma techninės paramos gavėjo paraiškoje dėl projekto finansavimo arba projekto finansavimo ir administravimo sutartyje nustatyta siektina rezultato stebėsenos rodiklio reikšmė |
Nurodoma techninės paramos gavėjo pasiekta rezultato stebėsenos rodiklio reikšmė |
Nurodoma pasiektas ar nepasiektas rezultato stebėsenos rodiklis. Taip pat nurodoma, kiek institucijoje atitinkamais metais ES struktūrinės paramos administravimo srityje arba atitinkamos veiksmų programos įgyvendinimo srityje dirbo valstybės tarnautojų ir darbuotojų, bei aprašomas rezultato stebėsenos rodiklio apskaičiavimas. Nurodoma kita, techninės paramos gavėjo nuomone, svarbi informacija. |
|
|
|
|
|
______________________________________ (techninės paramos gavėjo vadovo ar jo įgalioto asmens pareigų pavadinimas) |
_______________ (parašas) |
_________________ (vardas, pavardė) |
_________________
Informacijos apie įgyvendintus stebėsenos rodiklius formos
priedas
(Informacijos apie įgyvendintus stebėsenos rodiklius formos pildymo pavyzdys)
Viešoji įstaiga Centrinė projektų valdymo agentūra
(institucijos (techninės paramos gavėjo) pavadinimas)
Įm. k. 126125624, S. Konarskio g. 13, 10309 Vilnius, tel. (8 5) 251 4400. el. p. info@cpva.lt
(institucijos (techninės paramos gavėjo) kodas, adresas, tel., faks., el. p.)
Informacija apie įgyvendintus stebėsenos rodiklius
2011-02-25 nr. 1___
(data)
Vilnius
(sudarymo vieta)
1. Bendra informacija |
|
1.1. Veiksmų programa (-os), už kurios (-ių) stebėsenos rodiklius techninės paramos gavėjas atsiskaito |
Ekonomikos augimo veiksmų programa Sanglaudos skatinimo veiksmų programa Techninės paramos veiksmų programa |
1.2. Ataskaitiniai metai |
2010 metai |
Stebėsenos rodiklio pavadinimas |
Matavimo vienetas (skaičius, procentai) |
Paraiškoje dėl projekto finansavimo (projekto finansavimo ir administravimo sutartyje) nurodytas stebėsenos rodiklio siektinas rezultatas |
Pasiektas rezultatas |
Pastabos |
2. Produkto rodikliai |
||||
2.1. Ekonomikos augimo veiksmų programos įgyvendinimo srityje dirbantys valstybės tarnautojai ir darbuotojai, kurie patobulino kvalifikaciją ne mažiau kaip kartą per metus |
skaičius |
20 |
20 |
Stebėsenos rodiklis įgyvendintas CPVA 2010 m. ES struktūrinės paramos administravimo srityje dirbo 110 darbuotojų, iš kurių bent kartą mokymuose 2010 m. dalyvavo 55 darbuotojai. Atsižvelgiant į proporcijas (2VP – 36 proc.) 2010 m. prie Ekonomikos augimo veiksmų programos stebėsenos rodiklių įgyvendinimo prisidėjo 20 darbuotojų. |
2.2. Sanglaudos skatinimo veiksmų programos įgyvendinimo srityje dirbantys valstybės tarnautojai ir darbuotojai, kurie patobulino kvalifikaciją ne mažiau kaip kartą per metus |
skaičius |
30 |
30 |
Stebėsenos rodiklis įgyvendintas CPVA 2010 m. ES struktūrinės paramos administravimo srityje dirbo 110 darbuotojų, iš kurių bent kartą mokymuose 2010 m. dalyvavo 55 darbuotojai. Atsižvelgiant į proporcijas (3VP – 55 proc.) 2010 m. prie Sanglaudos skatinimo veiksmų programos stebėsenos rodiklių įgyvendinimo prisidėjo 30 darbuotojų. |
2.3. ES struktūrinės paramos administravimo srityje dirbantys valstybės tarnautojai ir darbuotojai, kuriems buvo nustatyti individualūs kvalifikacijos tobulinimo planai ir kurie mokėsi (įvykdė individualiuose kvalifikacijos tobulinimo planuose numatytus metinius mokymo planus (nustatoma kasmet (ES struktūrinės paramos administravimo srityje dirbančių valstybės tarnautojų ir darbuotojų, kuriems buvo nustatyti individualūs kvalifikacijos tobulinimo planai ir kurie mokėsi, skaičius ir procentas bus nustatomi nuolat pagal atsakingų institucijų teikiamą informaciją) |
skaičius |
5 |
5 |
Stebėsenos rodiklis įgyvendintas CPVA 2010 m. ES struktūrinės paramos administravimo srityje dirbo 110 darbuotojų, iš kurių bent kartą mokymuose 2010 m. dalyvavo 55 darbuotojai. Atsižvelgiant į proporcijas (4VP – 9 proc.) 2010 m. prie Techninės paramos veiksmų programos stebėsenos rodiklių įgyvendinimo prisidėjo 5 darbuotojai. |
2.4. ES struktūrinės paramos administravimo srityje dirbantys valstybės tarnautojai ir darbuotojai, kuriems buvo nustatyti individualūs kvalifikacijos tobulinimo planai ir kurie mokėsi (įvykdė individualiuose kvalifikacijos tobulinimo planuose numatytus metinius mokymo planus (nustatoma kasmet (ES struktūrinės paramos administravimo srityje dirbančių valstybės tarnautojų ir darbuotojų, kuriems buvo nustatyti individualūs kvalifikacijos tobulinimo planai ir kurie mokėsi, skaičius ir procentas bus nustatomi nuolat pagal atsakingų institucijų teikiamą informaciją) |
procentai |
50 |
50 |
Stebėsenos rodiklis įgyvendintas CPVA 2010 m. ES struktūrinės paramos administravimo srityje dirbo 110 darbuotojų. Atsižvelgiant į proporcijas (4VP – 9 proc.) 2010 m. Techninės paramos įgyvendinimo srityje dirbo 10 darbuotojų. Iš šių darbuotojų bent kartą 2010 m. mokymuose dalyvavo 5 darbuotojai, t. y. 2010 m. 50 proc. CPVA darbuotojų, dirbusių Techninės paramos veiksmų programos įgyvendinimo srityje, bent kartą dalyvavo mokymuose. |
3. Rezultato rodikliai |
||||
3.1. Valstybės tarnautojai ir darbuotojai, kurie patobulino kvalifikaciją (dalyvavo mokymo kursuose mažiausiai kartą per metus) ir dirba ne trumpiau kaip vienerius metus Ekonomikos augimo veiksmų programos įgyvendinimo srityje |
procentai |
90 |
95 |
Stebėsenos rodiklis įgyvendintas ir viršytas CPVA 2009 m. ES struktūrinės paramos administravimo srityje dirbo 110 darbuotojų, iš kurių bent kartą mokymuose 2009 m. dalyvavo 60 darbuotojų, dirbusių ES struktūrinės paramos administravimo srityje. Atsižvelgiant į proporcijas (2VP – 36 proc.) 2009 m. prie Ekonomikos augimo veiksmų programos stebėsenos rodiklių įgyvendinimo prisidėjo 22 darbuotojai. Iš 60 bent kartą 2009 m. mokymuose dalyvavusių darbuotojų 58 darbuotojai 2010 m. liko dirbti CPVA ES struktūrinės paramos administravimo srityje. Atsižvelgiant į proporcijas (2VP – 36 proc.) 2010 m. Ekonomikos augimo veiksmų programos įgyvendinimo srityje liko dirbti 21 darbuotojas. Atsižvelgiant į tai, kad bent kartą 2009 m. mokymuose dalyvavo 22 darbuotojai, iš kurių 2010 m. liko dirbti 21 darbuotojas, darytina išvada, kad 95 proc. bent kartą mokymuose 2009 m. dalyvavusių darbuotojų ir toliau 2010 m. liko dirbti CPVA ES struktūrinės paramos administravimo srityje. |
3.2. Valstybės tarnautojai ir darbuotojai, kurie patobulino kvalifikaciją (dalyvavo mokymo kursuose mažiausiai kartą per metus) ir dirba ne trumpiau kaip vienerius metus Sanglaudos skatinimo veiksmų programos įgyvendinimo srityje |
procentai |
90 |
97 |
Stebėsenos rodiklis įgyvendintas ir viršytas CPVA 2009 m. ES struktūrinės paramos administravimo srityje dirbo 110 darbuotojų, iš kurių bent kartą mokymuose 2009 m. dalyvavo 60 darbuotojų, dirbusių ES struktūrinės paramos administravimo srityje. Atsižvelgiant į proporcijas (3VP – 55 proc.) 2009 m. prie Sanglaudos skatinimo veiksmų programos stebėsenos rodiklių įgyvendinimo prisidėjo 33 darbuotojai. Iš 60 bent kartą 2009 m. mokymuose dalyvavusių darbuotojų 58 darbuotojai 2010 m. liko dirbti CPVA ES struktūrinės paramos administravimo srityje. Atsižvelgiant į proporcijas (3VP – 55 proc.) 2010 m. Sanglaudos skatinimo veiksmų programos įgyvendinimo srityje liko dirbti 32 darbuotojai. Atsižvelgiant į tai, kad bent kartą 2009 m. mokymuose dalyvavo 33 darbuotojai, iš kurių 2010 m. liko dirbti 32 darbuotojai, darytina išvada, kad 97 proc. bent kartą mokymuose 2009 m. dalyvavusių darbuotojų ir toliau 2010 m. liko dirbti CPVA ES struktūrinės paramos administravimo srityje. |
3.3. ES struktūrinės paramos administravimo srityje dirbantys valstybės tarnautojai ir darbuotojai, kurie patobulino kvalifikaciją per N metus (jiems buvo nustatyti individualūs kvalifikacijos tobulinimo planai ir jie mokėsi (įvykdė individualiuose kvalifikacijos tobulinimo planuose numatytus metinius mokymo planus) ir išdirbo ES struktūrinės paramos administravimo srityje N+1 metus |
procentai |
70 |
100 |
Stebėsenos rodiklis įgyvendintas ir viršytas CPVA 2009 m. ES struktūrinės paramos administravimo srityje dirbo 110 darbuotojų, iš kurių bent kartą mokymuose 2009 m. dalyvavo 60 darbuotojų, dirbusių ES struktūrinės paramos administravimo srityje. Atsižvelgiant į proporcijas (4VP – 9 proc.) 2009 m. prie Techninės paramos veiksmų programos stebėsenos rodiklių įgyvendinimo prisidėjo 5 darbuotojai. Iš 60 bent kartą 2009 m. mokymuose dalyvavusių darbuotojų 58 darbuotojai 2010 m. liko dirbti CPVA ES struktūrinės paramos administravimo srityje. Atsižvelgiant į proporcijas (4VP – 9 proc.) 2010 m. Techninės paramos veiksmų programos įgyvendinimo srityje liko dirbti 5 darbuotojai. Atsižvelgiant į tai, kad bent kartą 2009 m. mokymuose dalyvavo 5 darbuotojai, kurie visi 2010 m. liko dirbti, darytina išvada, kad 100 proc. bent kartą mokymuose 2009 m. dalyvavusių darbuotojų ir toliau 2010 m. liko dirbti CPVA ES struktūrinės paramos administravimo srityje. |
__________________________________ (techninės paramos gavėjo vadovo ar jo įgalioto asmens pareigų pavadinimas) |
_______________ (parašas) |
_________________ (vardas, pavardė) |
_________________