LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO
ĮSAKYMAS
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2004 M. RUGSĖJO 29 D. ĮSAKYMO NR. A1-225 „DĖL TEISĖS AKTŲ, BŪTINŲ LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINIŲ ĮMONIŲ ĮSTATYMUI ĮGYVENDINTI, PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2008 m. sausio 28 d. Nr. A1-37
Vilnius
Pakeičiu Socialinės įmonės statuso suteikimo juridiniams asmenims tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. rugsėjo 29 d. įsakymu Nr. A1-225 „Dėl teisės aktų, būtinų Lietuvos Respublikos socialinių įmonių įstatymui įgyvendinti, patvirtinimo“ (Žin., 2004, Nr. 149-5434; 2005, Nr. 94-3512; 2007, Nr. 34-1262), ir išdėstau 2 priedą nauja redakcija (pridedama).
Socialinės įmonės statuso suteikimo juridiniams asmenims tvarkos aprašo
2 priedas
(Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos
ir darbo ministro 2008 m. sausio 28 d.
įsakymo Nr. A1-37 redakcija)
(Pažymos apie darbuotojų skaičių forma)
____________________________________________________
(juridinio asmens pavadinimas, kodas ir adresas)
________________________
(adresatas)
PAŽYMA APIE DARBUOTOJŲ SKAIČIŲ 20_ M. ____________ MĖNESĮ
_______________ Nr. _____________
(data)
_________________________________________ statusas suteiktas * _____ m. __________ d.
(Įrašyti: socialinės įmonės / neįgaliųjų socialinės įmonės)
| Įmonės darbuotojų skaičius |
Vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius nuo metų pradžios / socialinės įmonės statuso įgijimo dienos (nurodyti) iki ataskaitinio mėn. |
Dalis nuo vidutinio sąrašuose esančių darbuotojų skaičiaus nuo metų pradžios / socialinės įmonės statuso įgijimo dienos (nurodyti) iki ataskaitinio mėn., proc. |
Mėnesio vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius* |
Dalis nuo mėnesio vidutinio sąrašuose esančių visų darbuotojų skaičiaus, proc.* |
||||
| Faktiniai duomenys |
Verslo plano duomenys |
Faktiniai duomenys |
Verslo plano duomenys |
|||||
| Darbuotojų skaičius iš viso |
|
|
|
|
|
|
||
| Darbuotojų, priklausančių tikslinėms grupėms, skaičius, iš jų: |
|
|
|
|
|
|
||
| Neįgalieji, kuriems nustatytas 0–25 proc. darbingumo lygis |
|
|
|
|
|
|
||
| Neįgalieji, kuriems nustatytas 30–40 proc. darbingumo lygis |
|
|
|
|
|
|
||
| Neįgalieji, kuriems nustatytas 45–55 proc. darbingumo lygis |
|
|
|
|
|
|
||
| Neįgalieji, kuriems nustatytas sunkus neįgalumo lygis |
|
|
|
|
|
|
||
| Neįgalieji, kuriems nustatytas vidutinis neįgalumo lygis |
|
|
|
|
|
|
||
| Neįgalieji, kuriems nustatytas didelių specialiųjų poreikių lygis |
|
|
|
|
|
|
||
| Neįgalieji, kuriems nustatytas vidutinių specialiųjų poreikių lygis |
|
|
|
|
|
|
||
| Neįgalieji, kuriems nustatytas nedidelių specialiųjų poreikių lygis |
|
|
|
|
|
|
||
| Kiti tikslinėms grupėms priklausantys darbuotojai |
|
|
|
|
|
|
||
| Darbuotojų, nepriklausančių tikslinėms grupėms, skaičius |
|
|
|
|
|
|
||
(Vadovo pareigų pavadinimas) (Parašas) (Vardas ir pavardė)
A.V.
(Pažymą parengusio darbuotojo (Parašas) (Vardas ir pavardė)
pareigų pavadinimas)
* pildoma įgijus socialinės įmonės / neįgaliųjų socialinės įmonės statusą
_________________