LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTRO
Į S A K Y M A S
DĖL PRETENDENTŲ Į EUROPOS ŽMOGAUS TEISIŲ TEISMO TEISĖJUS ATRANKOS TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
2013 m. vasario 21 d. Nr. 1R-52
Vilnius
T v i r t i n u Pretendentų į Europos Žmogaus Teisių Teismo teisėjus atrankos tvarkos aprašą (pridedama).
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos teisingumo ministro 2013 m. vasario 21 d. įsakymu Nr. 1R-52
PRETENDENTŲ Į EUROPOS ŽMOGAUS TEISIŲ TEISMO TEISĖJUS ATRANKOS TVARKOS APRAŠAS
1. Pretendentų į Europos Žmogaus Teisių Teismo teisėjus atrankos tvarkos aprašas taikomas organizuojant Lietuvos Respublikos teisėjų atranką į Europos Žmogaus Teisių Teismą (toliau – atranka). Šia atranka siekiama padėti suformuoti pasiūlymą dėl trijų pretendentų į Europos Žmogaus Teisių Teismo teisėjus sąrašą Lietuvos Respublikos Ministrui Pirmininkui.
2. Atranką vykdančią darbo grupę (toliau – darbo grupė) sudaro Ministras Pirmininkas potvarkiu. Į darbo grupę įeina teisingumo ministras (darbo grupės vadovas), Ministro Pirmininko kancleris, Užsienio reikalų ministerijos, Seimo ir Respublikos Prezidento deleguoti atstovai, Teisėjų tarybos atstovas. Darbo grupę techniškai aptarnauja Teisingumo ministerija.
3. Darbo grupė, atsižvelgdama į Žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencijos 21 straipsnyje nurodytus bei Europos Tarybos Parlamentinės Asamblėjos rezoliucijoje Nr. 1646 (2009) detalizuotus teismo teisėjų atrankos kriterijus, apie pradedamą atrankos procedūrą visuomenę informuoja „Valstybės žinių“ priede „Informaciniai pranešimai“ skelbiamu informaciniu pranešimu, kuriame nurodytus atrankos kriterijus atitinkantys asmenys kviečiami pateikti paraiškas (rašytinį prašymą, gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką) dalyvauti atrankoje. Darbo grupė nustato terminą, per kurį pretendentai Teisingumo ministerijai turi pateikti paraiškas dalyvauti atrankoje. Siekdamas užtikrinti kuo didesnę šio pranešimo sklaidą, darbo grupės vadovas (teisingumo ministras) analogišką informaciją pasiūlo paskelbti atstovus į darbo grupę delegavusių organizacijų interneto svetainėse. Teisingumo ministerijoje gautų paraiškų dalyvauti atrankoje sąrašas neviešinamas, tačiau Teisingumo ministerija gali informuoti visuomenę apie gautų paraiškų skaičių.
4. Pasibaigus nustatytam laikui, per kurį pretendentai Teisingumo ministerijai turi pateikti paraiškas dalyvauti atrankoje, teisingumo ministras sušaukia uždarą darbo grupės posėdį, kurio metu darbo grupė išnagrinėja pretendentų dokumentus ir prireikus vykdo pretendentų, atitinkančių formaliuosius atrankos kriterijus, atranką žodžiu (pokalbį). Atrankos metu pretendentai vertinami pagal Žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencijoje, jei yra, kituose tarptautinės teisės aktuose nustatytus kriterijus, kurie buvo nurodyti darbo grupės paskelbtame informaciniame pranešime apie atranką. Taip pat vertinamas teismo darbinių kalbų mokėjimas. Išnagrinėjus pretendentų dokumentus ir baigus, jei buvo vykdoma, atranką žodžiu (pokalbį), balsuojant sudaromas formaliuosius atrankos kriterijus atitinkančių pretendentų eiliškumo sąrašas.
5. Darbo grupės posėdis laikomas teisėtu, kai jame dalyvauja ne mažiau kaip pusė darbo grupės narių. Sprendimai priimami posėdyje dalyvaujančių darbo grupės narių balsų dauguma. Balsams pasiskirsčius po lygiai, lemia darbo grupės vadovo balsas.
6. Darbo grupės posėdis protokoluojamas, protokolą pasirašo posėdžiui pirmininkavęs darbo grupės vadovas (teisingumo ministras) ir posėdžio sekretorius (Teisingumo ministerijos atstovas). Pagal balsavimo rezultatus sudarytas pretendentų eiliškumo sąrašas yra darbo grupės posėdžio protokolo priedas, kurį pasirašo visi posėdyje dalyvavę darbo grupės nariai. Į sąrašą privalo būti įtraukti visi darbo grupės vertinti formaliuosius atrankos kriterijus atitinkantys pretendentai nepriklausomai nuo gauto balsų skaičiaus.
7. Darbo grupės vadovas (teisingumo ministras) Ministrui Pirmininkui teikia darbo grupės trijų geriausiai įvertintų pretendentų kandidatūras, pridėdamas darbo grupės posėdžio protokolą su priedu (pretendentų eiliškumo sąrašu). Darbo grupės vadovo teikimas Ministrui Pirmininkui yra rekomendacinio pobūdžio. Teisingumo ministerijos interneto svetainėje skelbiami trys geriausiai įvertinti pretendentai, kiti atrankoje dalyvavę pretendentai skelbiami abėcėlės tvarka.