LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖ
N U T A R I M A S
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBĖS TURTO FONDO ĮSTATYMO 11 STRAIPSNIO PAKEITIMO ĮSTATYMO PROJEKTO NR. IXP-504(2)
2002 m. balandžio 30 d. Nr. 589
Vilnius
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos Seimo statuto (Žin., 1994, Nr. 15-249; 1999, Nr. 5-97; 2000, Nr. 86-2617) 138 straipsniu ir atsižvelgdama į Lietuvos Respublikos Seimo valdybos 2002 m. kovo 27 d. sprendimą Nr. 790 „Dėl įstatymų projektų išvadų“, Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:
Nepritarti Lietuvos Respublikos valstybės turto fondo įstatymo 11 straipsnio pakeitimo įstatymo projektui Nr. IXP-504 (2) (toliau vadinama – įstatymo projektas) dėl šių priežasčių:
1. Lietuvos Respublikos Vyriausybės programa, kuriai Lietuvos Respublikos Seimas pritarė 2001 m. liepos 12 d. nutarimu Nr. IX-455 „Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės programos“ (Žin., 2001, Nr. 62-2244), numato, kad viena iš Lietuvos Respublikos Vyriausybės veiklos sričių yra sureguliuoti valstybės įmonių ir valstybės kontroliuojamų akcinių bendrovių vadovų darbo apmokėjimą. Tuo išreikštas sisteminis požiūris ir į valstybės įmonių vadovų darbo apmokėjimą, kuris priskiriamas Lietuvos Respublikos Vyriausybės kompetencijai. Todėl ir valstybės įmonei Valstybės turto fondui turėtų būti taikomos tos pačios nuostatos. Šiuo metu valstybės įmonių vadovaujančiųjų darbuotojų darbo apmokėjimas reglamentuojamas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1997 m. birželio 26 d. nutarimu Nr. 680 „Dėl valstybės kontroliuojamų akcinių bendrovių (uždarųjų akcinių bendrovių) ir valstybės įmonių vadovaujančiųjų darbuotojų darbo apmokėjimo bei pelno naudojimo“ (Žin., 1997, Nr. 61-1456; 1999, Nr. 43-1368), kurio 2.2 punktas numato, kad „valstybės įmonių steigėjai turi nustatyti įmonės vadovų darbo apmokėjimo tvarką, nurodytą 1 punkte“. Pastaruoju punktu steigėjui pavesta tvirtinti konkrečius vadovų ir jų pavaduotojų tarnybinių atlyginimų dydžius ir tarnybinių atlyginimų priedus, taip pat įtvirtintos kitos bendrosios nuostatos dėl darbo apmokėjimo dydžio nustatymo.
2. Įstatymo projektas turėtų būti suderintas su Lietuvos Respublikos darbo apmokėjimo įstatymo 1 straipsnio 1 dalies ir 3 straipsnio nuostatomis, Lietuvos Respublikos darbo sutarties įstatymo 2 straipsnio nuostatomis (ypač dėl kitų valstybės įmonės Valstybės turto fondo darbuotojų darbo užmokesčio apribojimų).