LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO

Į S A K Y M A S

DĖL valstybinės moterų ir vyrų lygių GALIMYBIŲ 2010–2014 metų programos įgyvendinimo priemonių plano patvirtinimo

2010 m. liepos 7 d. Nr. A1-323

Vilnius

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. gegužės 4 d. nutarimo Nr. 530 „Dėl valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2010–2014 metų programos patvirtinimo“ (Žin., 2010, Nr. 56-2757) 2 punktu:

T v i r t i n u Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2010–2014 metų programos įgyvendinimo priemonių planą (pridedama).

Socialinės apsaugos ir darbo ministras             Donatas Jankauskas

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos

socialinės apsaugos ir darbo ministro

2010 m. liepos 7 d. įsakymu Nr. A1-323

VALSTYBINĖS MOTERŲ IR VYRŲ LYGIŲ GALIMYBIŲ 2010-2014 METŲ PROGRAMOS ĮGYVENDINIMO PRIEMONIŲ PLANAS

Priemonė	Pastabos	Atsakingas vykdytojas	Įvykdymo terminas (metai)	Preliminarus lėšų poreikis (tūkst. litų)
				Iš viso	2010 metais	2011 metais		2012 metais	2013 metais	2014 metais
I. UŽIMTUMAS
1. Uždavinys. Gerinti moterų ir vyrų, grįžtančių į darbo rinką po vaiko priežiūros atostogų, taip pat vyresnio amžiaus moterų reintegracijos į darbo rinką ir išlikimo darbo rinkoje galimybes
1.1. Organizuoti moterų ir vyrų, grįžtančių į darbo rinką po vaiko priežiūros atostogų, vyresnio amžiaus moterų motyvacijos dirbti skatinimui skirtus mokymus	Bus mokoma tinkamai pasirengti sugrįžimui į darbą po ilgesnės pertraukos, labiau pasitikėti savimi ir kt.	Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2012–2014	15	–	–		5	5	5
1.2. Įgyvendinti priemones, skirtas trūkstamiems darbo įgūdžiams darbo vietoje įgyti moterims ir vyrams, grįžtantiems į darbo rinką po ilgesnės pertraukos ir vyresnio amžiaus moterims ir vyrams	Užimtumo rėmimo įstatymo pakeitimo įstatymu (Žin., 2009, Nr. 86-3638) sudaryta galimybė ilgalaikiams bedarbiams moterims ir vyrams, turintiems kvalifikaciją, iki įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje nedirbusiems 2 ir daugiau metų, dalyvauti Darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemonėje, įgyti trūkstamus darbo įgūdžius ir padidinti konkurencines galimybes darbo rinkoje	Lietuvos darbo birža prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos	2010–2014	–	–	–		–	–	–
1.3. Parengti ir platinti informaciją apie moterims ir vyrams, grįžusiems į darbo rinką po vaiko priežiūros atostogų, nustatytų garantijų laikymąsi įmonėse, įstaigose ir organizacijose		Valstybinė darbo inspekcija	2010–2012	–	–	–		–	–	–
1.4. Moterims ir vyrams, siekiantiems savarankiško užimtumo, teikti informaciją apie verslo pradžios sąlygas, plėtrą, darbuotojų priėmimą į darbą, veiklos pagal verslo liudijimus galimybes, rengti verslo pradmenų mokymą	Informacinės paslaugos asmenims, norintiems užsiimti savo verslu, bei verslo pradmenų mokymai teritorinėse darbo biržose paskatins bedarbius aktyviau spręsti savo užimtumo problemą	Lietuvos darbo birža prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Teritorinės darbo biržos	2010–2014	–	–	–		–	–	–
2. Uždavinys. Didinti moterų, ypač kaimo moterų, galimybes imtis verslo ir jį plėtoti, skatinti kaimo gyventojų, moterų ir vyrų, ekonominį aktyvumą
2.1. Organizuoti verslumo skatinimo renginius „Versli Lietuva“ regionuose, koncentruojantis į atskirų Lietuvos regionų problemas ir galimybes	Siekiama skatinti visų asmenų, tarp jų ir moterų, verslumą, savarankišką užimtumą	Ūkio ministerija Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2010–2011	–	–	–		–	–	–
2.2. Įgyvendinti projektus, skirtus kaimo gyventojų informavimo, motyvavimo, mokymo, konsultavimo užsiėmimams organizuoti, taip siekiant skatinti kaimo vietovių darbo jėgos persiorientavimą iš žemės ūkio į kitas veiklas	Vykdant informavimą, motyvavimą, konsultavimą ir mokymus, siekiama didinti iš žemės ūkio veiklos besitraukiančiųjų asmenų gebėjimus integruotis į darbo rinką Lietuvoje, skatinti iš žemės ūkio veiklos pasitraukusiųjų kaimo moterų ir vyrų dalyvavimą alternatyviose, ne žemės ūkio veiklose. Priemonė įgyvendinama iš Europos socialinio fondo lėšų	Žemės ūkio ministerija Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2010–2013	–	–	–		–	–	–
2.3. Remti smulkiojo verslo plėtros kaimo vietovėse projektus, skatinančius moterų ir vyrų, užimtų žemės ūkyje, alternatyvias verslo iniciatyvas, skirtas pereiti prie ne žemės ūkio veiklos	Siekiama gerinti moterų ir vyrų gyvenimo kokybę kaimo vietovėse, didinti užimtumą remiant alternatyvaus, ne žemės ūkio, verslo projektus, skirtus ūkininkų, kaimo gyventojų pajamų šaltiniams įvairinti, perėjimui prie ne žemės ūkio veiklos skatinti ir pagrindinių paslaugų kaimo gyventojams bei tradicinių sertifikuotų amatų plėtrai inicijuoti. Priemonė įgyvendinama iš Europos žemės ūkio fondo kaimo plėtrai ir valstybės biudžeto lėšų	Žemės ūkio ministerija	2010–2013	–	–	–		–	–	–
2.4. Remti projektus, skatinančius moterų ir vyrų alternatyvaus, ne žemės ūkio, verslo kūrimą ir plėtrą kaimo vietovėse	Siekiama remti labai mažų įmonių ir kitų smulkiojo individualaus verslo iniciatyvų kūrimąsi ir plėtrą kaime, skatinti alternatyvaus, ne žemės ūkio srities, verslo skatinimo projektus, naujų darbo vietų ir papildomų pajamų šaltinių sukūrimą ir taip gerinti kaimo gyventojų gyvenimo kokybę. Priemonė įgyvendinama iš tam numatytų Europos žemės ūkio fondo kaimo plėtrai ir valstybės biudžeto lėšų	Žemės ūkio ministerija	2010–2013	–	–	–		–	–	–
2.5. Organizuoti informacinius renginius vietinių užimtumo iniciatyvų, socialinių įmonių kūrimo projektų rengimo ir įgyvendinimo klausimais, skatinant moterų ir vyrų ekonominį aktyvumą ir savarankišką užimtumą	Informaciniai renginiai skatins aukšto nedarbo teritorijų moteris ir vyrus rengti vietinių užimtumo iniciatyvų projektus ir steigti naujas darbo vietas. Darbdaviai bus skatinami siekti socialinės įmonės statuso	Lietuvos darbo birža prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos	2010–2014	–	–	–		–	–	–
2.6. Lietuvos darbo biržos internete rubrikoje „Vietinės užimtumo iniciatyvos“ skelbti informaciją apie vietinių užimtumo iniciatyvų projektų vykdytojus pagal lytį	Tokia informacija užtikrins vietinių užimtumo iniciatyvų projektų vykdymo stebėseną lyčių atžvilgiu	Lietuvos darbo birža prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos	2010–2014	–	–	–		–	–	–
3. Uždavinys. Sudaryti palankesnes sąlygas kaimo gyventojams, moterims ir vyrams, tobulinti profesinius įgūdžius
3.1. Remti projektus, skatinančius šviečiamųjų ir bendradarbiavimu grįstų iniciatyvų renginių, skirtų kaimo gyventojų, ypač kaimo moterų, veiklai aktyvinti, organizavimą	Kaimo moterys ir vyrai skatinami dalintis patirtimi, problemomis, pasiūlymais, gerosios praktikos pavyzdžiais, pristatyti savo gaminamą produkciją Lietuvoje ir kitose ES valstybėse, dalyvaujant konkursuose dėl paramos projektams, įgyvendinamiems pagal Lietuvos kaimo plėtros 2007–2013 metų programos priemonę „Lietuvos kaimo tinklas“. Priemonė finansuojama Europos žemės ūkio fondo kaimo plėtrai ir nacionalinio biudžeto lėšomis	Žemės ūkio ministerija, Lietuvos ūkininkių draugija	2010–2014	–	–	–		–	–	–
4. Uždavinys. Gerinti sąlygas moterims ir vyrams derinti šeimos ir darbo įsipareigojimus: skatinant šeimai palankių darboviečių plėtrą, moterų ir vyrų dialogą, pagarba ir supratimu grįstus tarpusavio santykius
4.1. Parengti šeimai palankios darbovietės kriterijus integravimui į Įmonių socialinės atsakomybės reikalavimus Nacionalinio atsakingo verslo apdovanojimams	Kriterijai bus rengiami atsižvelgiant į darbo ir šeimos įsipareigojimų derinimo galimybių metmenis, parengtus EQUAL teminio tinklo valdymo grupės, vadovaujamos Šiaulių universiteto Lyčių studijų centro apibendrinant šia tema įgyvendintų EQUAL projektų rezultatus ir užtikrinant jų tęstinumą	Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2011	–	–	–		–	–	–
4.2. Organizuoti mokymus socialiniams partneriams kaip tapti šeimai palankia darboviete		Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2011–2014	46	–	4		14	14	14
4.3. Organizuoti Europos socialinio fondo paremtų projektų, skirtų šeimos ir darbo įsipareigojimams derinti, gerosios patirties sklaidos konferenciją	Priemonė bus finansuojama iš šią priemonę įgyvendinančių projektų viešinimui skirtų lėšų	Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2012	–	–	–		–	–	–
4.4. Organizuoti visuomenės švietimo priemones, skirtas atsakingai tėvystei skatinti	Įgyvendinant priemonę, bus surengti pozityvios tėvystės mokymai, atitinkamoms tikslinėms grupėms parengta medžiaga (straipsniai, interviu, socialinė reklama) ir publikuota žiniasklaidoje (internete, spaudoje, informaciniuose stenduose)	Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2012–2014	30	–	–		10	10	10
4.5. Parengti ir įgyvendinti mokymų kursą apie vyro ir moters lygiavertį bendradarbiavimą visų rūšių veikloje		Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2011- 2014	40	–	10		10	10	10
5. Uždavinys. Siekti mažinti moterų ir vyrų atlyginimų skirtumą, skatinti vienodą požiūrį į moteris ir vyrus darbo rinkoje, vienodą pripažinimą ir vertinimą, mažinti darbo rinkos sektorinę ir profesinę atskirtį pagal lytį
5.1. Organizuoti mokymus žiniasklaidos atstovams dėl nešališko bei nediskriminuojančio moterų ir vyrų įvaizdžio žiniasklaidoje		Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba	2010–2014	50	10	10		10	10	10
5.2. Parengti ir įgyvendinti mokymo kursą „Vyrų ir moterų reprezentacija lietuvių žiniasklaidoje ir literatūroje: istorinis ir šiuolaikinis kontekstai“		Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2011–2014	40	–	10		10	10	10
5.3. Analizuoti ir skelbti informaciją apie moterų ir vyrų lygybės principo įgyvendinimą remiamuose projektuose		Kultūros ministerija	2011–2014	–	–	–		–	–	–
5.4. Organizuoti teritorinių darbo rinkos mokymo ir konsultavimo tarnybų profesijos konsultantų ir teritorinių darbo biržų konsultantų mokymus apie nestereotipinį moterų ir vyrų profesinį konsultavimą ir profesinį informavimą		Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Lietuvos darbo birža prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos	2011–2014	40	–	10		10	10	10
6. Uždavinys. Integruoti moterų ir vyrų lygių galimybių užtikrinimo darbo rinkoje klausimus į socialinę partnerystę ir socialinį dialogą
6.1. Organizuoti apskritojo stalo diskusijas apie socialinių partnerių vaidmenį, įgyvendinant moterų ir vyrų lygias galimybes darbo rinkoje	Po vieną diskusiją kiekviename regione	Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2012–2014	12	–	–		3	3	3
6.2. Parengti metodines rekomendacijas dėl seksualinio priekabiavimo ir priekabiavimo dėl lyties bei nurodymo diskriminuoti prevencijos, jas pristatyti suinteresuotoms organizacijoms		Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba, socialiniai partneriai (darbdavių organizacijos ir profesinės sąjungos), universitetų lyčių studijų centrai	2012	20	–	–		20	–	–
6.3. Organizuoti darboviečių, užtikrinančių vienodą požiūrį į vyrus ir moteris, rinkimus		Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2011–2014	16	–	4		4	4	4
II. ŠVIETIMAS
7. Uždavinys. Užtikrinti moterų ir vyrų lygių galimybių principo taikymo stebėseną švietimo ir mokymo įstaigose
7.1. Integruoti moterų ir vyrų lygių galimybių užtikrinimo tematiką į organizuojamus projektų rėmimo konkursus		Švietimo ir mokslo ministerija	2011	–	–	–		–	–	–
7.2. Organizuoti seminarus, skirtus keisti diskriminuo-jamą požiūrį į moteris ir vyrus švietimo srityje		Švietimo ir mokslo ministerija	2012–2014	15	–	–		5	5	5
8. Uždavinys. Skatinti moteris siekti aukščiausių mokslo laipsnių; skatinti vyrus įgyti aukštąjį išsilavinimą
8.1. Parengti rekomendacijas mokslo ir studijų institucijoms dėl mokslininkų moterų ir vyrų lygių galimybių įtvirtinimo	Priemonę planuojama finansuoti struktūrinių fondų lėšomis, vykdant projektą „Lyčių lygybės moksle skatinimas“	Švietimo ir mokslo ministerija, Lietuvos mokslų akademija	2012	–	–	–		–	–	–
III. SPRENDIMŲ PRIĖMIMAS
9. Uždavinys. Siekti, kad priimant ekonominius ir politinius sprendimus būtų lygiai atstovaujami moterų ir vyrų interesai
9.1. Užtikrinti moterų politikių klubų tinklo veiklą visuose Lietuvos regionuose	Priemonę įgyvendinant bus bendradarbiaujama su organizacijomis, koordinuojančiomis moterų politikių klubų tinklą	Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2011–2014	40	–	10		10	10	10
9.2. Organizuoti informacines akcijas, skirtas visuomenės suvokimui apie subalansuoto moterų ir vyrų interesų atstovavimo, priimant ekonominius ir politinius sprendimus, pranašumus		Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2011–2012	16	–	8		8	–	–
9.3. Parengti laikinųjų specialiųjų priemonių taikymo rekomendacijas	Vadovaujantis Jungtinių Tautų Moterų diskriminacijos panaikinimo komiteto rekomendacijomis bus parengtos laikinųjų specialiųjų priemonių sampratos išaiškinimas, jų taikymo galimybių rekomendacijos ir galimos taikymo sritys	Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba	2011	20	–	20		–	–	–
9.4. Organizuoti seminarus visuose Lietuvos regionuose apie laikinųjų specialiųjų priemonių taikymą	Seminarai bus rengiami remiantis 9.3 priemonės įgyvendinimo rezultatais	Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba	2012–2014	15	–	–		5	5	5
10. Uždavinys. Skatinti moteris ir vyrus, ypač kaimo gyventojus, aktyviai dalyvauti visuomeniniame gyvenime per vietos iniciatyvas, bendruomeninius projektus ir aktyvią partnerystę priimant bendruomenėms svarbius spendimus, bendradarbiaujant su verslo ir savivaldybių atstovais
10.1. Organizuoti švietėjiškus renginius, skirtus skatinti kaimo gyventojų visuomeninį aktyvumą		Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2011–2014	20	–	5		5	5	5
10.2. Organizuoti kaimo bendruomenėms seminarus, skirtus savanorystei skatinti		Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2011–2014	20	–	5		5	5	5
IV. EUROPOS SĄJUNGOS IR TARPTAUTINIŲ ĮSIPAREIGOJIMŲ PRIEMONĖS
11. Uždavinys. Užtikrinti Europos Sąjungos ir tarptautinių įsipareigojimų vykdymą moterų ir vyrų lygybės klausimais
11.1. Organizuoti mokymus apie JT konvencijos ir jos Fakultatyvinio protokolo taikymą	Priemonė teikiama remiantis Jungtinių Tautų Moterų diskriminacijos panaikinimo komiteto rekomendacijomis dėl Konvencijos įgyvendinimo bei konkrečiomis rekomendacijomis Lietuvai	Teisingumo ministerijos Mokymo centras	2011–2014	20	–	5		5	5	5
11.2. Organizuoti Aukšto lygio darbo grupės lyčių lygybės integravimui posėdį Vilniuje	Kiekviena Europos Sąjungai pirmininkaujanti valstybė organizuoja Aukšto lygio darbo grupės lyčių lygybės integravimui posėdį savo šalyje, kurio metu aptariami lyčių lygybės prioritetai	Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2013	15	–	–		–	15	–
11.3. Skirti lėšas moterų nevyriausybinių organizacijų narystei ir veiklai Europos Sąjungos moterų organizacijų asociacijoje „European Women’s Lobby“	Lėšos skiriamos narystės mokesčiui susimokėti ir su šia naryste susijusiai veiklai (renginiams) vykdyti. Vadovaujantis narystės Europos Sąjungos moterų organizacijų asociacijoje „European Women’s Lobby“ sutartimi ir moterų organizacijų susirinkimo protokolu šios priemonės vykdytoju numatoma asociacija Kauno moters užimtumo informacijos centras	Socialinės apsaugos ir darbo ministerija Asociacija Kauno moters užimtumo informacijos centras	2012–2014	12	–	–		4	4	4
11.4. Atlikti mokslinį tyrimą apie Jungtinių Tautų konvencijos dėl visų formų diskriminacijos panaikinimo moterims bei Jungtinių Tautų Moterų diskriminacijos panaikinimo komiteto rekomendacijų ir Jungtinių Tautų Pekino veiksmų platformos įgyvendinimą Lietuvoje	Tyrimas bus atliktas remiantis ankstesniais tyrimais, užsienio valstybių patirtimi ir Jungtinių Tautų Moterų diskriminacijos panaikinimo komiteto rekomendacijomis dėl Konvencijos įgyvendinimo bei konkrečiomis rekomendacijomis Lietuvai	Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2013	50	–	–		–	50	–
12. Uždavinys. Skleisti tarptautiniu mastu Lietuvos patirtį, kaip užtikrinti moterų ir vyrų lygias galimybes
12.1. Skatinti moterų ir vyrų lygių galimybių principo įtvirtinimą vystomojo bendradarbiavimo ir paramos demokratijai projektuose, skirtuose kaimyninėms ir besivystančioms valstybėms		Užsienio reikalų ministerija	2010–2014	–	–	–		–	–	–
12.2. Organizuoti Lietuvos pirmininkavimo Demokratijų Bendrijai konferencijos informacinį aprūpinimą	Priemonė skirta parengti reikiamą konferencijos medžiagą: koncepciją, aprašymus, pranešimus ir kt.	Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2011	15	–	15		–	–	–
12.3. Iš dalies finansuoti nevyriausybinių organizacijų renginius ar dalyvavimą tarptautiniuose renginiuose, skirtuose Šiaurės ir Baltijos šalių bendradarbiavimui moterų ir vyrų lygybės klausimais	Dalinis finansavimas renginiams ar dalyvavimui renginiuose, skirtuose Šiaurės ir Baltijos šalių bendradarbiavimui moterų ir vyrų lygybės klausimais bus skiriamas kasmet Šiaurės Ministrų Tarybos informacijos biuro Lietuvoje teikimu	Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2010–2014	50	10	10		10	10	10
12.4. Organizuoti Lietuvos kandidato pasirengimą dalyvauti Jungtinių Tautų Moterų diskriminacijos panaikinimo komiteto narių rinkimuose	Lėšos bus panaudotos informacinės medžiagos apie kandidatą rengimui ir platinimui, Lietuvos kandidato dalyvavimui Jungtinių Tautų teminiuose renginiuose ir kitoms kandidato viešinimo ir reklamavimo veikloms.	Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2011–2012	40	–	20		20	–	–
12.5. Organizuoti Lietuvos kandidato į Moterų diskriminacijos panaikinimo komitetą palaikymą ES ir užsienio šalyse ir tarptautinėse organizacijose bei kandidato pristatymą Jungtinėse Tautose	Lėšos skiriamos kandidato prisistatymo renginiui ir kitoms kandidato pristatymo veikloms organizuoti	Užsienio reikalų ministerija	2012	35	–	–		35	–	–
13. Uždavinys. Plėtoti bendradarbiavimą su Europos lyčių lygybės institutu
13.1. Organizuoti Europos lyčių lygybės instituto matomumo Lietuvoje užtikrinimą ir teminį bendradarbiavimą		Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2010–2014	50	10	10		10	10	10
13.2. Parengti Lietuvos moterų studijų ir lyčių tyrimų duomenų, vykdomų tarptautinių mokslo projektų, teminį sąvadą ir Lietuvos mokslininkų – moterų ir vyrų lygybės ekspertų – duomenų bazę		Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2010–2011	9	4	5		–	–	–
13.3. Rengiantis Lietuvos pirmininkavimui Europos Sąjungoje parengti Pekino veiksmų Platformos rodiklių valstybėse narėse įgyvendinimo apžvalgą	Kiekviena Europos Sąjungai pirmininkaujanti valstybė Pekino veiksmų platformos rodiklių įgyvendinimo apžvalgą parengia pagal pasirinktą sritį	Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2012–2013	10	–	–		5	5	–
V. KRAŠTO APSAUGA
14. Uždavinys. Nustatyti veiksnius, kurie lemia skirtingą moterų ir vyrų padėtį krašto apsaugos sistemoje, siekti mažinti moterų ir vyrų padėties tarnyboje skirtumus
14.1. Atlikti analizę ir parengti informaciją apie Krašto apsaugos ministerijos, įstaigų prie šios ministerijos ir kitų krašto apsaugos sistemos įstaigų žmogiškųjų išteklių valdymo tendencijas, pabrėžiant vyrų ir moterų lygybės klausimus, paskelbti šią informaciją ministerijos tinklalapyje	Jeigu bus nustatyta, kad esama problemų, bus ieškoma būdų, kaip jas spręsti. Planuojama bendradarbiauti su Lygių galimybių plėtros centru	Krašto apsaugos ministerija	2011	–	–	–		–	–	–
15. Uždavinys. Tobulinti Krašto apsaugos ministerijos, įstaigų prie šios ministerijos ir kitų krašto apsaugos sistemos įstaigų valstybės tarnautojų, karių ir darbuotojų kvalifikaciją moterų ir vyrų padėties visuomenėje ir lyčių lygybės klausimais
15.1. Organizuoti paskaitas (seminarus) Krašto apsaugos ministerijos, įstaigų prie šios ministerijos ir kitų krašto apsaugos sistemos įstaigų valstybės tarnautojų, karių ir darbuotojų kvalifikaciją moterų ir vyrų lygių galimybių užtikrinimo klausimais	Planuojama bendradarbiauti su Lygių galimybių plėtros centru	Krašto apsaugos ministerija	2011–2014	8	–		2	2	2	2
15.2. Generolo Jono Žemaičio Lietuvos karo akademijoje į socialinių ir humanitarinių mokslų mokomųjų dalykų programas įtraukti temas moterų ir vyrų lygybės klausimais	Remiantis Generolo Jono Žemaičio Lietuvos karo akademijos Humanitarinių mokslų katedros 2008 m. atlikto tyrimo išvadomis	Krašto apsaugos ministerija	2011	–	–		–	–	–	–
15.3. Peržiūrėti krašto apsaugos sistemoje kariams organizuojamų kursų programas ir įvertinti, į kurias iš jų tikslinga įtraukti temas moterų ir vyrų lygybės klausimais	Nustačius poreikį, į kursų programas bus įtrauktos temos moterų ir vyrų lygybės klausimais	Krašto apsaugos ministerija	2011	–	–		–	–	–	–
VI. SVEIKATOS APSAUGA
16. Uždavinys. Užtikrinti nuolatinį visuomenės švietimą ir informavimą apie sveikatą stiprinančio elgesio įtaką gyvenimo trukmei ir sveikatą žalojančio elgesio pasekmes, siekiant mažinti moterų ir vyrų vidutinės gyvenimo trukmės skirtumą
16.1. Rengti ir nuolat skleisti moksliškai pagrįstą informaciją apie sveikatą stiprinančio elgesio įtaką moterų ir ypač vyrų gyvenimo trukmei, pareigą rūpintis savo sveikata		Sveikatos apsaugos ministerija	2010–2014	–	–	–		–	–	–
16.2. Organizuoti paskaitas moterims ir vyrams apie šeimos prokreacines funkcijas, asmens vaisingumo išsaugojimą ir puoselėjimą, įskaitant apsisaugojimą nuo lytiškai plintančių ligų		Sveikatos apsaugos ministerija	2010–2014	–	–	–		–	–	–
17. Uždavinys. Mažinti sergamumą širdies ir kraujagyslių ligomis, pacientų neįgalumą ir mirtingumą dėl šių ligų
17. Įgyvendinti Asmenų, priskirtinų širdies ir kraujagyslių ligų didelės rizikos grupei, atrankos ir prevencijos priemonių finansavimo programą, užtikrinant didesnį šios programos paslaugų prieinamumą		Sveikatos apsaugos ministerija	2010–2014	–	–	–		–	–	–
18. Uždavinys: Skatinti spręsti specifines moterų ir vyrų sveikatos problemas; užtikrinti gimdos kaklelio, krūties, prostatos vėžio patikros galimybę ir informacijos apie tokią patikrą teikimą
18.1. Rengti ir skleisti informaciją moterims apie galimybes pasitikrinti dėl krūtų ir gimdos kaklelio piktybinių susirgimų		Sveikatos apsaugos ministerija	2010–2014	–	–	–		–	–	–
18.2. Rengti ir skleisti informaciją apie galimybes pasitikrinti dėl priešinės liaukos piktybinių susirgimų		Sveikatos apsaugos ministerija	2010–2014	–	–	–		–	–	–
VII. APLINKOSAUGA
19. Uždavinys. Skatinti nevyriausybinių organizacijų bendradarbiavimą, integruojant moterų ir vyrų lygybės klausimus į aplinkosaugos projektus
19. Dalyvauti seminaruose ir kituose renginiuose, skleisti naujausią informaciją moterų ir vyrų lygybės klausimais Aplinkos ministerijos tinklalapyje		Aplinkos ministerija ir jai pavaldžios įstaigos	2010–2014	–	–	–		–	–	–
20. Uždavinys. Integruoti moterų ir vyrų lygybės klausimus į valstybės institucijų įgyvendinamus aplinkosaugos projektus, sudaryti vienodas galimybes pasinaudoti projektų rezultatais
20.1. Atlikti Aplinkos ministerijos ir įstaigų prie šios ministerijos įgyvendintų aplinkosaugos projektų analizę, įvertinant projektų biudžetus lyties aspektu	Jei bus nustatyta, kad esama problemų, bus ieškoma būdų, kaip jas spręsti (kasmet atlikti 3–5 projektų analizę)	Aplinkos ministerija, Aplinkos projektų valdymo agentūra, Būsto ir urbanistinės plėtros agentūra	2011–2014	–	–	–		–	–	–
20.2. Organizuoti susitikimą-diskusiją su nevyriausybinėmis organizacijomis, dirbančiomis aplinkosaugos srityje, aptarti, kaip turi būti atsižvelgta į moterų ir vyrų poreikius įgyvendinamuose projektuose	Jeigu bus įgyvendinami nevyriausybinių organizacijų aplinkosaugos projektai, finansuojami iš valstybės biudžeto, užtikrinti grįžtamosios informacijos pateikimą, įrašant šį reikalavimą į technines specifikacijas	Aplinkos ministerija	2011	–	–	–		–	–	–
VIII. MOTERŲ IR VYRŲ LYGIŲ GALIMYBIŲ ĮGYVENDINIMO MECHANIZMŲ IR METODŲ PLĖTROS SRITYJE
21. Uždavinys. Skatinti valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų, švietimo ir mokslo įstaigų, nevyriausybinių organizacijų bendradarbiavimą, užtikrinantį lygiavertį požiūrį į moteris ir vyrus ir vienodas jų galimybes
21.1. Užtikrinti Moterų organizacijų elektroninio tinklo ir Informacinio portalo moterims funkcionavimą	Priemonė teikiama remiantis Jungtinių Tautų Moterų diskriminacijos panaikinimo komiteto rekomendacijomis ir siekiant bendradarbiauti su Europos lyčių lygybės instituto analogišku elektroniniu tinklu^1	Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2010–2014	63	15	12		12	12	12
22. Uždavinys. Skatinti savivaldybes imtis veiksmų, užtikrinančių lygias moterų ir vyrų galimybes
22.1. Organizuoti apskritojo stalo diskusijas, skirtas aptarti moterų ir vyrų lygių galimybių užtikrinimo savivaldybių lygmeniu teisinius ir praktinius aspektus, ir nustatyti priemonių poreikį		Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba, Lietuvos savivaldybių asociaciją, Vidaus reikalų ministerija, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2010	–	–	–		–	–	–
22.2. Organizuoti seminarus apie galimus savivaldybių veiksmus, užtikrinant moterų ir vyrų lygias galimybes		Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba	2011–2014	24	–	–		8	8	8
23. Uždavinys. Tobulinti valstybės institucijų ir įstaigų valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kvalifikaciją moterų ir vyrų lygių galimybių klausimais
23.1. Tobulinti Vidaus reikalų ministerijos ir jai pavaldžių įstaigų valstybės tarnautojų kvalifikaciją moterų ir vyrų lygybės darbo vietoje klausimais		Vidaus reikalų ministerija	2010–2014	–	–	–		–	–	–
23.2. Skatinti Susisiekimo ministerijos reguliavimo srities įmonių vadovus vykdyti darbuotojų švietimą, skirtą keisti diskriminuojamą požiūrį į moters ir vyro vaidmenis ekonominėje veikloje, užtikrinti žinių apie moterų ir vyrų lygybę sklaidą	Renginiai bus vykdomi įstaigose prie Susisiekimo ministerijos	Susisiekimo ministerija, įstaigos prie Susisiekimo ministerijos	2010–2014	–	–	–		–	–	–
24. Uždavinys. Skleisti informaciją, padedančią užkirsti kelią moterų ir vyrų lygių teisių pažeidimams, ir stiprinti gebėjimus spręsti moterų ir vyrų lygybės klausimus
24.1. Informuoti gyventojus moterų ir vyrų lygių galimybių klausimais visuomenės informavimo priemonių teisinio švietimo programose		Teisingumo ministerija	2010–2012	–	–	–		–	–	–
24.2. Organizuoti seminarus, skirtus skatinti darbdavius planingai ir sistemingai propaguoti vienodo požiūrio į moteris ir vyrus principą darbe ir lygiavertį požiūrį į moteris ir vyrus siekiant įsidarbinti ar būti paaukštintam pareigose		Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2012–2014	12	–	–		4	4	4
25. Uždavinys. Užtikrinti moterų ir vyrų padėties pokyčių sistemingą lyginamąjį vertinimą
25.1. Organizuoti moterų ir vyrų lygių galimybių principo laikymąsi, įgyvendinant Lietuvos 2007–2013 m. Europos Sąjungos struktūrinės paramos panaudojimo strategijos ir Žmogiškųjų išteklių plėtros, Ekonomikos augimo, Sanglaudos skatinimo bei Techninės paramos veiksmų programų priemonių stebėseną	Bus kaupiami ir skelbiami duomenys pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros, Ekonomikos augimo, Sanglaudos skatinimo bei Techninės paramos veiksmų programų prieduose nustatytus rodiklius apie moterų ir vyrų dalyvavimą, įgyvendinant pagal šias veiksmų programas finansuojamus projektus	Finansų ministerija	2010–2013	–	–	–		–	–	–
25.2. Atlikti lyginamąjį tyrimą „Struktūrinių fondų naudojimo poveikis lyčių lygybės politikos įtvirtinimui Lietuvoje“	Tyrimo metų duomenys turėtų būti lyginami su analogiško tyrimo, atlikto Šiaulių universiteto 2008 metais, siekiant įvertinti 2004–2006 metų struktūrinės paramos panaudojimo poveikį lyčių lygybei	Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2014	30	–	–		–	–	40
25.3. Atlikti moterų ir vyrų padėties pokyčių visose srityse išplėstinį tyrimą ir vertinimą	Siekiant įvertinti Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2003–2004 metų ir 2005–2009 metų programų ir šios Programos įgyvendinimo rezultatus ir juos palyginti su analogiškais Moterų informacijos centro atliktais tyrimais 1997 m., 2001 metais ir 2009 metais	Socialinės apsaugos ir darbo ministerija	2014	60	–	–		–	–	60
IX. STATISTIKA
26. Uždavinys. Kaupti duomenų bazėje statistinius duomenis apie gyventojus pagal lytį
26.1. Rengti ir skelbti statistinę informaciją pagal lytį Statistikos departamento interneto svetainės www.stat.gov.lt, Rodiklių duomenų bazėje ir teminėse lentelėse		Statistikos departamentas	2010–2014	–	–	–		–	–	–
27. Uždavinys. Rengti geros kokybės statistinę informaciją, reikalingą pagrįstai moterų ir vyrų padėties skirtumų analizei, sprendimams priimti, ir aprūpinti ja vartotojus; skatinti diskusijas šia tema, tobulinti statistinės informacijos pagal lytį teikimą vartotojams
27.1. Rengti pranešimus spaudai apie moterų ir vyrų lygių galimybių pokyčius		Statistikos departamentas	2010–2014	–	–	–		–	–	–
27.2. Rengti lankstinuką „Moterys ir vyrai Lietuvoje“		Statistikos departamentas	2010	–	–	–		–	–	–
27.3. Rengti statistinę informaciją apie moteris ir vyrus pagal vartotojų užklausas		Statistikos departamentas	2010–2014	–	–	–		–	–	–
27.4. Rengti statistikos leidinį „Moterys ir vyrai Lietuvoje“	Elektroninis leidinys	Statistikos departamentas	2011–2014	–	–	–		–	–	–
27.5. Rengiant statistikos leidinį „Moterys ir vyrai Lietuvoje“, išsamiau analizuoti ir teikti daugiau statistinės informacijos apie moteris ir vyrus darbo rinkoje	Elektroninis leidinys	Statistikos departamentas	2011	–	–	–		–	–	–
27.6. Rengiant statistikos leidinį „Moterys ir vyrai Lietuvoje“, išsamiau analizuoti ir teikti daugiau statistinės informacijos apie 2011 m. gyventojų ir būstų surašymo rezultatus	Elektroninis leidinys	Statistikos departamentas	2012–2014	–	–	–		–	–	–
Iš viso				974	49	185		239	241	271

________________

¹ Europos Parlamento ir Tarybos 2006 m. gruodžio 20 d. reglamento (EB) Nr. 1922/2006, įsteigiančio Europos lyčių lygybės institutą (OL, 2004 m., L 403, p.9), 3 str. I dalies e) punktas.

_________________