LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSIOJO VALSTYBINIO DARBO INSPEKTORIAUS
Į S A K Y M A S
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBINĖS DARBO INSPEKCIJOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS DARBO REGLAMENTO PATVIRTINIMO
2013 m. sausio 22 d. Nr. V-32
Vilnius
Įgyvendindamas Rekomendacijų, pateiktų vidaus audito ataskaitoje „Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos darbo reglamento vykdymas ir kontrolė“ Nr. B 12.2.-07, patvirtintų Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus 2012 m. liepos 30 d. įsakymu Nr. V-221, įgyvendinimo priemonių plano 2 priemonę bei vadovaudamasis Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos įstatymo (Žin., 2003, Nr. 102-4585) 8 straipsnio 2 dalies 3 punktu:
1. T v i r t i n u Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos darbo reglamentą (pridedama).
2. P r i p a ž į s t u netekusiu galios Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus 2004 m. balandžio 22 d. įsakymą Nr. 1-108 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos darbo reglamento patvirtinimo“.
3. Į p a r e i g o j u:
3.1. šį įsakymą paskelbti Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos interneto tinklalapyje ir oficialiajame leidinyje „Valstybės žinios“;
4. P a v e d u šio įsakymo vykdymo kontrolę Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pavaduotojams pagal administravimo sritį.
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus 2013 m. sausio 22 d. įsakymu Nr. V-32
LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBINĖS DARBO INSPEKCIJOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS DARBO REGLAMENTAS
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos darbo reglamentas (toliau – Reglamentas) nustato Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – VDI) darbo tvarką.
2. VDI savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Tarptautinės darbo organizacijos konvencijomis, kitomis Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos darbo kodeksu (Žin., 2002, Nr. 64-2569) (toliau – Darbo kodeksas), Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos įstatymu (Žin., 2003, Nr. 102-4585) (toliau – VDI įstatymas), Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymu (Žin., 2003, Nr. 70-3170) (toliau – Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas), Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro (toliau – Socialinės apsaugos ir darbo ministras) įsakymais, Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nuostatais, patvirtintais Socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. gegužės 12 d. įsakymu Nr. A1-316 (Žin., 2009, Nr. 58-2262; 2010, Nr. 147-7547) (toliau – VDI nuostatai), šiuo Reglamentu ir kitais teisės aktais.
3. VDI veikla grindžiama teisėtumo, teisingumo, įstatymo viršenybės, objektyvumo, proporcingumo, nepiktnaudžiavimo valdžia, tarnybinio bendradarbiavimo ir kitais Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatyme (Žin., 1999, Nr. 60-1945; 2006, Nr. 77-2975) (toliau – Viešojo administravimo įstatymas) nustatytais principais.
4. Lietuvos Respublikos Seime, Lietuvos Respublikos Prezidento kanceliarijoje, Lietuvos Respublikos Vyriausybėje, kitose valstybės institucijose ir įstaigose VDI atstovauja Lietuvos Respublikos vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius (toliau – Vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius) arba pagal kompetenciją jo pavedimu Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pavaduotojas arba kitas VDI valstybės tarnautojas.
II. BENDRIEJI STRUKTŪROS IR DARBO KLAUSIMAI
Vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius ir jo pavaduotojai
5. VDI vadovauja Vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius, kuris atsakingas už VDI veiklos tikslų įgyvendinimą ir nustatytų funkcijų atlikimą. Vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja VDI administracijos ir teritorinių skyrių veiklą.
6. Vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas Socialinės apsaugos ir darbo ministrui.
7. Vadovaudamas VDI, Vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius atlieka Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos įstatymu nustatytas funkcijas.
8. Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus įsakymus pasirašo Vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius, o jo nesant – Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus funkcijas atliekantis Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pavaduotojas.
9. Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus įsakymai, išskyrus skirtus VDI vidinei veiklai reglamentuoti, skelbiami ir įsigalioja Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.
10. Vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius turi pavaduotojus, kuriuos jis priima į pareigas ir atleidžia iš pareigų Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo (Žin., 1999, Nr. 66-2130; 2002, Nr. 45-1708) (toliau – Valstybės tarnybos įstatymas) nustatyta tvarka. Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pavaduotojai tiesiogiai pavaldūs ir atskaitingi Vyriausiajam valstybiniam darbo inspektoriui.
11. Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pavaduotojai pagal jiems Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus priskirtas administravimo sritis atsako už įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, kitų teisės aktų įgyvendinimo organizavimą ir įgyvendinimą, koordinuoja jiems Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus priskirtų VDI struktūrinių padalinių veiklą bei atlieka kitas Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pavestas funkcijas.
VDI struktūra
14. Administraciją sudaro Vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius ir jo pavaduotojai, VDI veiklą koordinuojantys ir organizuojantys skyriai.
15. Administracija rengia ir formuoja Darbo kodekso, Darbuotojų saugos ir sveikatos, kitų įstatymų, poįstatyminių teisės aktų bei kolektyvinių sutarčių normatyvinių nuostatų, pagal VDI kompetenciją, kontrolės ir jų pažeidimų prevencijos bei suteiktų teisių realizavimo politiką, organizuoja ir koordinuoja jos įgyvendinimą. Teisės aktuose bei VDI nustatyta tvarka administracija kaupia, analizuoja ir apibendrina inspektavimo (tikrinimo) veiklos duomenis apie darbuotojų saugos ir sveikatos būklę ir darbo įstatymų vykdymą įmonėse, įstaigose, organizacijose ir kitose organizacinėse struktūrose (toliau – įmonės), nelaimingus atsitikimus darbe ir profesinius susirgimus, rengia metinius veiklos planus, metodines rekomendacijas, tikrinimo klausimynus, pagal VDI priskirtą kompetenciją organizuoja visuomenės informavimą, bendradarbiauja su kitomis kontrolės ir priežiūros institucijomis, įstaigomis ir tarnybomis bei socialiniais partneriais, sprendžia finansinius, tarptautinio darbo ir kitus klausimus.
16. VDI teritorinių skyrių veikla pagal VDI kompetenciją apima atitinkamuose regionuose esančias įmones. Šių skyrių VDI darbo inspektoriai (toliau – inspektoriai) įmonėse vykdo suformuotus ūkio subjektų priežiūros, teisės aktų pažeidimų prevencijos bei suteiktų teisių realizavimo politikos įgyvendinimą, nepaisant įmonių nuosavybės formos, rūšies, veiklos pobūdžio, taip pat tais atvejais, kai darbdavys yra fizinis asmuo (tarp jų ūkininkas, asmuo, besiverčiantis individualia veikla bei dirbantis pagal verslo liudijimą).
III. VDI VEIKLOS ORGANIZAVIMAS
18. VDI veikla organizuojama vadovaujantis patvirtintais metiniais veiklos planais, kurie rengiami vadovaujantis Socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintais viešai paskelbtais strateginiais veiklos planais, kitais VDI planavimą reglamentuojančiais dokumentais. VDI planai skelbiami VDI interneto tinklalapyje (http://www.vdi.lt/). VDI metinio veiklos plano vykdymo vidinę kontrolę ir atskaitomybę nustato Vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius.
19. VDI veikla reguliuojama VDI nuostatais, Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus tvirtinamais Reglamentu, vidaus tvarkos taisyklėmis, administracijos ir teritorinių skyrių nuostatais, valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis (toliau – darbuotojai), pareigybių aprašymais.
20. VDI veikla planuojama taikant atitinkamas Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus patvirtintos Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos veiklos valdymo metodikos nuostatas. VDI metinių veiklos planų rengimą ir įgyvendinimą organizuoja ir koordinuoja Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pavaduotojai pagal priskirtas administravimo sritis. Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai (toliau – Socialinės apsaugos ir darbo ministerija) už VDI metinio plano vykdymą atsiskaitoma šios ministerijos nustatyta tvarka.
21. VDI skyriai darbą organizuoja vadovaudamiesi Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus patvirtintais jų nuostatais, Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pavaduotojai, struktūrinių padalinių vedėjai ir kiti valstybės tarnautojai – pareigybių aprašymais, parengtais ir patvirtintais pagal Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo ir vertinimo metodiką, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. gegužės 20 d. nutarimu Nr. 685 (Žin., 2002, Nr. 51-1953; 2008, Nr. 49-1809).
22. Einamieji VDI veiklos klausimai aptariami posėdžiuose, rengiamuose Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus nurodymu. Išplėstiniai posėdžiai rengiami ne rečiau kaip du kartus per metus. Posėdžių darbotvarkę ir protokolus rengia Dokumentų valdymo skyrius.
23. VDI vedama valstybės tarnautojų ir darbuotojų, atsakomybių ir atstovavimo sričių registravimo sistema.
Ūkio subjektų inspektavimo vykdymo tvarka
24. Visi inspektoriai (nepriklausomai nuo to, kokiam VDI administracijos ar teritoriniam skyriui jie priklausytų) atlieka planinius ir neplaninius įmonių patikrinimus, ar laikomasi darbo įstatymų, darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymų ir kitų norminių teisės aktų reikalavimų, vadovaudamiesi Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus patvirtinta ūkio subjektų veiklos patikrinimo tvarka.
Dokumentų pasirašymas
26. Įstatymų nustatyta tvarka Vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius pasirašo įsakymus, siunčiamus raštus ir kitus įstatymų ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų jam priskirtus pasirašyti dokumentus – sutartis ir susitarimus, finansinės atskaitomybės ir apskaitos dokumentus, procesinius dokumentus ir kita. Nesant Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus šiuos dokumentus pasirašo Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pavaduotojas, atliekantis Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus funkcijas, apie tai vėliau informuodamas Vyriausiąjį valstybinį darbo inspektorių.
27. Įsakymai, sutartys, raštai bei kiti dokumentai VDI pasirašomi ir vizuojami vadovaujantis Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus patvirtinta dokumentų, susijusių su VDI veiklos kompetencija, rengimo, vizavimo, pasirašymo ir tvirtinimo tvarka.
28. VDI dokumentai, susiję su VDI piniginėmis lėšomis ir materialinėmis vertybėmis, pasirašomi, vadovaujantis Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus patvirtinta dokumentų, susijusių su piniginėmis lėšomis ir materialinėmis vertybėmis, rengimo, vizavimo, pasirašymo ir tvirtinimo tvarka.
29. Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus įsakymai rengiami vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės norminių aktų rengimo tvarkos įstatymu (Žin., 1995, Nr. 41-991) ir turi atitikti Įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo rekomendacijas, patvirtintas Lietuvos Respublikos teisingumo ministro 1998 m. rugpjūčio 17 d. įsakymu Nr. 104 (Žin., 1998, Nr. 87-2416; 2002, Nr. 50-1923), bei Dokumentų rengimo taisykles, patvirtintas Lietuvos vyriausiojo archyvaro 2011 m. liepos 4 d. įsakymu Nr. V-117 (Žin., 2011, Nr. 88-4229) (toliau – Dokumentų rengimo taisyklės).
IV. UŽDUOTYS, JŲ VYKDYMAS IR VYKDYMO KONTROLĖ
30. Kontroliuojamų užduočių kategorijai VDI priskiriami dokumentai:
30.1. gauti iš Lietuvos Respublikos Prezidentūros, Lietuvos Respublikos Seimo, Lietuvos Respublikos Vyriausybės, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos bei kitų valstybės institucijų ir įstaigų;
30.2. Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus įsakymai, posėdžių protokolai, visi sprendimai ir kt.;
30.3. Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus, jo pavaduotojų, administracijos ir teritorinių skyrių vedėjų užduotys;
V. ĮSTATYMŲ IR KITŲ TEISĖS AKTŲ PROJEKTŲ RENGIMAS
Teisės aktų projektų rengimas ir teikimas derinti
32. VDI, vykdydama Lietuvos Respublikos Vyriausybės, Ministro Pirmininko (Ministrui Pirmininkui pavedus – Vyriausybės kanclerio) ir Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos pavedimus, rengia ir teikia Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai svarstyti įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų ir kitų teisės aktų projektus (toliau – teisės aktų projektai).
34. VDI rengiami teisės aktų projektai ruošiami ir teikiami derinti vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės teisėkūros taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2009 m. rugsėjo 30 d. nutarimu Nr. 1244 (Žin., 2009, Nr. 121-5212), Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės norminių aktų rengimo tvarkos įstatymu (Žin., 1995, Nr. 41-991), Įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo rekomendacijomis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos teisingumo ministro 1998 m. rugpjūčio 17 d. įsakymu Nr. 104 (Žin., 1998, Nr. 87-2416; 2002, Nr. 50-1923), Dokumentų rengimo taisyklėmis, Teisės aktų projektų skelbimo Seimo teisės aktų informacinės sistemos projektų registravimo posistemėje taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos teisingumo ministro 2009 m. spalio 9 d. įsakymu Nr. 1R-315 (Žin., 2009, Nr. 121-5238) ir Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus patvirtinta VDI ruošiamų teisės aktų projektų rengimo ir derinimo tvarka.
Kitų institucijų pateiktų teisės aktų projektų derinimas
35. VDI Lietuvos Respublikos Vyriausybės darbo reglamento, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1994 m. rugpjūčio 11 d. nutarimu Nr. 728 (Žin., 1994, Nr. 63-1238; 2009, Nr. 109-4650), nustatyta tvarka pagal kompetenciją teikia pastabas ir pasiūlymus dėl jai pateiktų derinti kitų valstybės institucijų ar įstaigų parengtų teisės aktų projektų.
36. Raštus dėl pateiktų VDI derinti kitų valstybės institucijų ar įstaigų teisės aktų projektų pasirašo Vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius arba Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus funkcijas atliekantis Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pavaduotojas, vizuoja pagal kompetenciją pastabas ir pasiūlymus dėl šio teisės akto rengęs valstybės tarnautojas ar darbuotojas, dokumentą rengusio skyriaus vedėjas, Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pavaduotojas pagal priskirtą administravimo sritį ir Teisės skyriaus vedėjas. Vizuodami teisės akto projektą, valstybės tarnautojai ir darbuotojai patvirtina, kad jie yra susipažinę su teisės akto projektu, jam pritaria ir prisiima atsakomybę pagal savo kompetenciją.
37. Jeigu Vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius teisės akto projektui pritaria be pastabų ir buvo pateiktas teisės akto projekto originalas, tai derinimo faktas patvirtinamas Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus bei Teisės skyriaus vedėjo parašais ir grąžinamas jį rengusiai institucijai.
VI. TARPTAUTINIŲ SUTARČIŲ RENGIMAS IR SUDARYMAS
39. Tarptautinės sutartys rengiamos ir sudaromos vadovaujantis Lietuvos Respublikos tarptautinių sutarčių įstatymu (Žin., 1999, Nr. 60-1948) ir Lietuvos Respublikos tarptautinių sutarčių rengimo ir sudarymo tvarka, patvirtinta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2001 m. spalio 1 d. nutarimu Nr. 1179 (Žin., 2001, Nr. 84-2938; 2012, Nr. 88-4617).
VII. VDI DOKUMENTŲ VALDYMAS
40. Už VDI dokumentų valdymą atsako Dokumentų valdymo skyrius. VDI dokumentai tvarkomi vadovaujantis Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymu (Žin., 1995, Nr. 107-2389; 2004, Nr. 57-1982) (toliau – Dokumentų ir archyvų įstatymas), Dokumentų rengimo taisyklėmis, Lietuvos vyriausiojo archyvaro 2011 m. liepos 4 d. įsakymu Nr. V-118 patvirtintomis Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis (Žin., 2011, Nr. 88-4230) (toliau – Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklės), Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodykle, patvirtinta Lietuvos vyriausiojo archyvaro 2011 m. kovo 9 d. įsakymu Nr. V-100 (Žin., 2011, Nr. 32-1534) (toliau – Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodyklė), Lietuvos vyriausiojo archyvaro 2011 m. gruodžio 29 d. įsakymu Nr. V-158 (Žin., 2012, Nr. 3-104) patvirtintos Elektroninių dokumentų valdymo taisyklėmis (toliau – Elektroninių dokumentų valdymo taisyklės) bei jų pakeitimais, taip pat Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus nustatyta tvarka.
42. VDI gauti dokumentai registruojami tą pačią dieną. Dokumente dedamas jo gavimą patvirtinantis spaudas, kuriame nurodoma dokumento gavimo data ir registracijos numeris. Užregistruoti dokumentai perduodami VDI administracijoje Vyriausiajam valstybiniam darbo inspektoriui arba jo pavaduotojams pagal administruojamą sritį, o VDI teritoriniuose skyriuose – skyriaus vedėjui (pavaduotojui).
44. VDI parengtų tvarkomųjų, organizacinių, informacinių siunčiamųjų ir informacinių vidaus dokumentų įforminamas, vizavimas, registravimas, išsiuntimas, saugojimas ir kt. vykdomas Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus patvirtinta dokumentų rengimo ir tvarkymo tvarka bei kitais teisės aktais, reglamentuojančias dokumentų apskaitą ir saugojimą.
VIII. UŽSIENIO VALSTYBIŲ OFICIALIŲ ASMENŲ, TARPTAUTINIŲ INSTITUCIJŲ IR ORGANIZACIJŲ ATSTOVŲ PRIĖMIMAS
45. Užsienio valstybių oficialių asmenų, tarptautinių institucijų ir organizacijų atstovų susitikimus su Vyriausiuoju valstybiniu darbo inspektoriumi, jo pavaduotojais organizuoja Personalo ir tarptautinių ryšių skyrius.
46. Ne vėliau kaip prieš tris darbo dienas iki susitikimo darbotvarkė ir susijusi su susitikimu kita dokumentacija pateikiama Vyriausiajam valstybiniam darbo inspektoriui (jo pavaduotojams pagal nustatytas administravimo sritis), jeigu Vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius nenustato kitaip.
IX. VISUOMENĖS INFORMAVIMAS IR INFORMACIJOS TEIKIMAS PAGAL VISUOMENĖS PAKLAUSIMUS
48. Visuomenės informavimu apie VDI veiklą ir palankios viešosios nuomonės apie VDI formavimu rūpinasi VDI skyrius, atsakingas už ryšių su visuomene palaikymą.
X. ASMENŲ PRAŠYMŲ IR SKUNDŲ NAGRINĖJIMAS, INTERESANTŲ APTARNAVIMAS
50. Asmenys aptarnaujami, jų prašymai ir skundai nagrinėjami vadovaujantis Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymu, Lietuvos Respublikos teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų įstatymu (Žin., 2000, Nr. 10-236), VDI įstatymu bei nuostatais, Asmenų prašymo nagrinėjimo ir jų aptarnavimo viešojo administravimo institucijose, įstaigose ir kituose viešojo administravimo subjektuose taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2007 m. rugpjūčio 22 d. nutarimu Nr. 875 „Dėl Asmenų prašymų nagrinėjimo ir jų aptarnavimo viešojo administravimo institucijose, įstaigose ir kituose viešojo administravimo subjektuose taisyklių patvirtinimo“ (Žin., 2007, Nr. 94-3779), ir atitinkamai Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus nustatyta tvarka.
51. VDI valstybės tarnautojai ar darbuotojai, aptarnaudami asmenis, nagrinėdami (tirdami) prašymus (skundus), privalo vadovautis pagarbos žmogaus teisėms, teisingumo, sąžiningumo ir protingumo, objektyvumo, nešališkumo, proporcingumo, nepiktnaudžiavimo valdžia ir tarnybinio bendradarbiavimo principais, taip pat efektyvumo ir ekonomiškumo principais.
52. Asmenų konsultavimas darbuotojų saugos ir sveikatos, darbo įstatymų vykdymo ir kitais klausimais yra viena iš interesantų aptarnavimo formų. VDI valstybės tarnautojai ir darbuotojai privalo konsultuoti pagal savo kompetenciją.
53. Už asmenų prašymų ir skundų tyrimo kokybę atsako juos tyrę VDI valstybės tarnautojai ir darbuotojai. Už šių prašymų ir skundų tyrimo bei nagrinėjimo vilkinimą, neobjektyvų jų sprendimą, atsakingiems asmenims nustatyta tvarka inicijuojamas tarnybinis patikrinimas.
XI. DARBO GINČŲ KOMISIJOS
55. VDI teritoriniuose skyriuose veikia darbo ginčų komisijos (toliau – Komisijos), nagrinėjančios individualius darbo ginčus.
56. Komisijos savo veikloje vadovaujasi Darbo kodekso XIX skyriaus nuostatomis, Darbo ginčų komisijos nuostatais bei darbo reglamentu, patvirtintais Socialinės apsaugos ir darbo ministro 2012 m. gruodžio 5 d. įsakymu Nr. A1-556 „Dėl Darbo ginčų komisijos nuostatų, Darbo ginčų komisijos darbo reglamento bei Atlygio mokėjimo darbuotojų ir darbdavių atstovams darbo ginčų komisijose ir kelionės išlaidų apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ (Žin., 2012, Nr. 143-7398).
XII. TARNYBINĖS KOMANDIRUOTĖS
57. Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus, jo pavaduotojų ir VDI valstybės tarnautojų ir darbuotojų išvykimai į tarnybines komandiruotes Lietuvos Respublikos teritorijoje ir į užsienio valstybę (valstybes) organizuojami vadovaujantis Tarnybinių komandiruočių išlaidų apmokėjimo biudžetinėse įstaigose taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. balandžio 29 d. nutarimu Nr. 526 „Dėl tarnybinių komandiruočių išlaidų apmokėjimo biudžetinėse įstaigose taisyklių patvirtinimo“ (Žin., 2004, Nr. 74-2555), taip pat Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus patvirtinta tarnybinių komandiruočių įforminimo VDI tvarka.
XIII. ATOSTOGŲ SUTEIKIMAS
58. Kasmetinės, nemokamos atostogos, atostogos kvalifikacijai tobulinti, atostogos dėl valstybės tarnautojo perkėlimo į kitas pareigas VDI valstybės tarnautojams suteikiamos Valstybės tarnybos įstatymo nustatyta tvarka. Kitos tikslinės atostogos VDI valstybės tarnautojams suteikiamos Darbo kodekso nustatyta tvarka.
XIV. VDI VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ IR DARBUOTOJŲ SKATINIMAS
60. VDI valstybės tarnautojai skatinami vadovaujantis Valstybės tarnybos įstatymo, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. liepos 19 d. nutarimu Nr. 1167 „Dėl Vienkartinių piniginių išmokų valstybės tarnautojams skyrimo ir mokėjimo tvarkos patvirtinimo“ patvirtinta Vienkartinių piniginių išmokų valstybės tarnautojams skyrimo ir mokėjimo tvarka (Žin., 2002, Nr. 74-3166; 2008, Nr. 132-5072) bei atitinkamai Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus nustatyta tvarka.
61. VDI darbuotojai skatinami vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimu Nr. 511 „Dėl Biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ (Žin., 1993, Nr. 28-655) bei atitinkamai Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus nustatyta tvarka.
XV. VDI VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ IR DARBUOTOJŲ ATSAKOMYBĖ
62. VDI valstybės tarnautojams už tarnybinius nusižengimus gali būti taikoma tarnybinė atsakomybė, o už VDI padarytą materialinę žalą – materialinė atsakomybė Valstybės tarnybos įstatymo nustatyta tvarka.
63. VDI darbuotojai už darbo drausmės pažeidimus gali būti traukiami drausminėn, o už VDI padarytą materialinę žalą – materialinėn atsakomybėn darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų nustatyta tvarka.
64. Įstatymų nustatytais atvejais VDI valstybės tarnautojai ir darbuotojai gali būti traukiami baudžiamojon, administracinėn ar civilinėn atsakomybėn.
XVI. REIKALŲ PERDAVIMAS KEIČIANTIS STRUKTŪRINIŲ PADALINIŲ VEDĖJAMS, KITIEMS VDI VALSTYBĖS TARNAUTOJAMS AR DARBUOTOJAMS
66. Keičiantis Vyriausiajam valstybiniam darbo inspektoriui, reikalai perduodami pagal Socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatytą tvarką.
67. Atleidžiami iš pareigų arba perkeliami į kitas pareigas VDI valstybės tarnautojai ar darbuotojai privalo perduoti reikalus: nebaigtus vykdyti dokumentus, raštus, turimas neišnagrinėtas administracinių teisės pažeidimų bylas ar kitus nebaigtus spręsti klausimus, sutvarkytas dokumentų bylas (pagal dokumentacijos planą), taip pat informacinę ir norminę medžiagą, knygas, įgytas už VDI lėšas, valstybės tarnautojo ar darbuotojo pažymėjimą, VDI patalpų raktus, antspaudus ir spaudus, kitą turtą, už kurį VDI valstybės tarnautojas ar darbuotojas atsakingas, skyriaus vedėjui. Nesant skyriaus vedėjo, Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus ar Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pavaduotojo pagal administravimo sritį pavedimu, reikalai perduodami kitam to paties padalinio valstybės tarnautojui ar darbuotojui arba kito skyriaus vedėjui (pavaduotojui).
68. Skyriaus vedėjas paskiria valstybės tarnautoją (-us) ar darbuotoją (-us), atsakingą (-us) už perduotų reikalų tvarkymą.
XVII. ANTSPAUDŲ NAUDOJIMAS
71. VDI antspaudą su Lietuvos valstybės herbu saugo ir už jo naudojimą atsako Finansų ir buhalterinės apskaitos skyrius.
XVIII. ARCHYVO TVARKYMAS
74. VDI archyvą tvarko Dokumentų valdymo skyrius, vadovaudamasis Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodykle, Dokumentų ir archyvų įstatymu, Elektroninių dokumentų valdymo taisyklėmis, Valstybės ir savivaldybių institucijų, įstaigų, įmonių veiklos elektroninių dokumentų perdavimo į valstybės archyvus taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos vyriausiojo archyvaro 2012 m. birželio 22 d. įsakymu Nr. V-63 (Žin., 2012, Nr. 72-3767), ir Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus patvirtinta Archyvo darbo organizavimo, dokumentų bylų sudarymo, tvarkymo, įforminimo, saugojimo ir perdavimo archyvui tvarka.
75. Vadovaujantis Dokumentų ir archyvų įstatymo 10 straipsnio 3 dalimi, nustatančia valstybės ir savivaldybių institucijų, įstaigų ir įmonių dokumentų valdymo organizavimo tvarką, VDI dokumentacijos planas, dokumentacijos plano papildymų sąrašas, dokumentų registrų sąrašas, dokumentų apyrašų sąrašas, bylų apyrašai kartu su to laikotarpio pažyma apie VDI veiklos istoriją ir dokumentų sutvarkymą derinami per Elektroninę archyvo informacinę sistemą.
76. Suderinti apskaitos dokumentų duomenys per Elektroninę archyvo informacinę sistemą teikiami tvirtinti Vyriausiajam valstybiniam darbo inspektoriui.
XIX. TARNYBINIO TRANSPORTO IR TARNYBINIO JUDRIOJO TELEFONO RYŠIO NAUDOJIMAS
78. Tarnybinis transportas naudojamas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1998 m. lapkričio 17 d. nutarimu Nr. 1341 „Dėl tarnybinių lengvųjų automobilių įsigijimo, nuomos ir naudojimo biudžetinėse įstaigose“ (Žin., 1998, Nr. 103-2838; 2009, Nr. 69-2796), Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2009 m. gruodžio 27 d. nutarimu Nr. 543 „Dėl Pavyzdinių tarnybinių lengvųjų automobilių naudojimo biudžetinėse įstaigose taisyklių patvirtinimo“ (Žin., 2009, Nr. 69-2794) ir Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus nustatyta tvarka.
79. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2012 m. sausio 11 d. nutarimu Nr. 11 „Dėl išlaidų judriojo ryšio paslaugoms limito ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. kovo 5 d. nutarimo Nr. 331 „Dėl tarnybinių mobiliųjų telefonų“ ir jį keitusių nutarimų pripažinimo netekusiais galios“ (Žin., 2012, Nr. 8-271), tarnybinio judriojo telefono ryšio VDI naudojimas nustatomas Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus patvirtinta tvarka.
XX. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS