LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖ
N U T A R I M A S
DĖL VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO SISTEMOS ĮGYVENDINIMO
2001 m. rugsėjo 25 d. Nr. 1158
Vilnius
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo (Žin.,1999, Nr. 66-2130; 2000, Nr. 75-2270, Nr. 102- 3213, Nr. 111-3586; 2001, Nr. 37-1231, Nr. 63-2278) 69 straipsnio 6 dalimi, Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:
1. Patvirtinti Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatyme nustatytos valstybės tarnautojų darbo apmokėjimo sistemos įgyvendinimo tvarką (pridedama).
2. Nustatyti, kad:
2.1. šiuo nutarimu patvirtinta Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatyme nustatytos valstybės tarnautojų darbo apmokėjimo sistemos įgyvendinimo tvarka įsigalioja nuo Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo (toliau vadinama – Valstybės tarnybos įstatymas) 69 straipsnio 1 dalyje nurodytos datos;
2.2. teisės aktai, reglamentuojantys valstybės tarnautojų darbo apmokėjimo dydžius ir sąlygas pereinamuoju laikotarpiu iki 2006 m. sausio 1 d., taikomi vadovaujantis Valstybės tarnybos įstatymo 69 straipsnio ir šio nutarimo 2.3 punkto nuostatomis;
2.3. pereinamuoju laikotarpiu iki 2006 m. sausio 1 d., steigdamas naujas vykdomosios valdžios institucijas ir įstaigas, steigėjas steigimo teisės akte arba steigiamos institucijos ar įstaigos nuostatuose turi nurodyti, kokios darbo apmokėjimo sąlygos, galiojusios analogiškoms institucijoms ar įstaigoms iki Valstybės tarnybos įstatymo 69 straipsnio 1 dalyje nustatytos datos, taikomos pereinamuoju laikotarpiu įgyvendinant Valstybės tarnybos įstatymo nustatytą darbo apmokėjimo sistemą pagal šiuo nutarimu patvirtintą Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatyme nustatytos valstybės tarnautojų darbo apmokėjimo sistemos įgyvendinimo tvarką.
3. Rekomenduoti Lietuvos Respublikos Seimui, Lietuvos Respublikos prezidentūrai, savivaldybėms, taip pat visoms šių institucijų atskaitingoms institucijoms ir įstaigoms pereinamuoju laikotarpiu iki 2006 m. sausio 1 d., steigiant naujas institucijas ir įstaigas, vadovautis šio nutarimo 2.3 punkto nuostatomis.
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos Vyriausybės
2001 m. rugsėjo 25 d. nutarimu
Nr. 1158
LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBĖS TARNYBOS ĮSTATYME NUSTATYTOS
VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO SISTEMOS ĮGYVENDINIMO
TVARKA
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Šia tvarka vadovaujamasi taikant pereinamuoju laikotarpiu iki 2006 m. sausio 1 d. Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo (toliau vadinama – Valstybės tarnybos įstatymas) šeštajame skirsnyje nustatytą valstybės tarnautojų darbo apmokėjimo sistemą ir nurodytojo įstatymo 69 straipsnio nuostatas.
2. Ši tvarka taikoma tiek valstybės tarnautojams, priimtiems į valstybės tarnybą iki Valstybės tarnybos įstatymo 69 straipsnio 1 dalyje nurodytos datos, tiek valstybės tarnautojams, priimtiems į valstybės tarnybą pereinamuoju laikotarpiu iki 2006 m. sausio 1 dienos.
3. Apskaičiuojant valstybės tarnautojo gautą iki Valstybės tarnybos įstatymo 69 straipsnio 1 dalyje nurodytos datos vidutinį darbo užmokestį (toliau vadinama – buvęs darbo užmokestis, C), kurio dydis naudojamas pereinamuoju laikotarpiu apskaičiuojant valstybės tarnautojui priklausantį darbo užmokestį (Valstybės tarybos įstatymo 69 straipsnio 2 ir 3 dalys) (toliau vadinama – priklausantis darbo užmokestis, A), vadovaujamasi Valstybės tarnautojų, valstybės politikų, teisėjų ir valstybės pareigūnų gauto vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarka, patvirtinta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2000 m. gruodžio 28 d. nutarimu Nr. 1508 „Dėl Valstybės tarnautojų, valstybės politikų, teisėjų ir valstybės pareigūnų gauto vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos patvirtinimo“ (Žin., 2000, Nr. 113-3632).
4. Valstybės tarnautojui priklausantis darbo užmokestis (A) kiekvieną mėnesį turi būti apskaičiuojamas atsižvelgiant į valstybės tarnautojo darbo užmokesčio dydį pagal Valstybės tarnybos įstatymo šeštojo skirsnio (31–34 straipsniai) nuostatas ir dydžius (toliau vadinama – nustatytas pagal Valstybės tarnybos įstatymą darbo užmokestis, B) ir vadovaujantis Valstybės tarnybos įstatymo 69 straipsnyje bei šioje tvarkoje nustatytomis sąlygomis ir dydžiais.
5. Valstybės tarnautojams, kuriems nustatyta pareiginė alga, apskaičiuotas priklausantis darbo užmokesčio dydis (A) apvalinamas vadovaujantis bendromis skaičių apvalinimo taisyklėmis lito tikslumu, o tiems, kuriems nustatytas valandos ar dienos atlygis (Valstybės tarnybos įstatymo 32 straipsnio 4 dalis), apvalinama cento tikslumu.
6. Valstybės tarnautojams, kuriems nustatyta pareiginė alga ir kurie dirbo ne visas mėnesio darbo dienas, darbo užmokestis apskaičiuojamas taip: apskaičiuotas valstybės tarnautojui priklausantis darbo užmokesčio dydis (A) dalijamas iš metinio vidutinio mėnesio darbo valandų arba dienų skaičiaus, kurį kasmet nustato ir tvirtina Socialinės apsaugos ir darbo ministerija. Apskaičiuotas darbo valandos ar darbo dienos atlygis dauginamas iš valstybės tarnautojo atitinkamą mėnesį dirbtų valandų arba dienų skaičiaus.
II. PRIKLAUSANČIO DARBO UŽMOKESČIO APSKAIČIAVIMAS
7. Valstybės tarnautojams, kurių buvęs darbo užmokestis (C) yra didesnis už nustatytą pagal Valstybės tarnybos įstatymą darbo užmokestį (B), valstybės tarnautojui priklausantis darbo užmokestis (A) kiekvieną mėnesį apskaičiuojamas (kol susilygins su nustatytu pagal Valstybės tarnybos įstatymą darbo užmokesčiu, B) vadovaujantis Valstybės tarnybos įstatymo 69 straipsnio 2 dalies 2 punkto nuostatomis.
8. Jeigu Valstybės tarnybos įstatymo 69 straipsnio 2 dalies 2 punkte nurodytu laikotarpiu nustatytas pagal Valstybės tarnybos įstatymą valstybės tarnautojo darbo užmokestis (B) padidėja (pavyzdžiui, padidėja pareiginė alga arba valandos (dienos) atlygis, priedas už stažą, padidėja ar nustatoma nauja priemoka) ir viršija buvusį darbo užmokestį (C), būtina taikyti Valstybės tarnybos įstatymo 69 straipsnio 3 dalies ir šios tvarkos 9 punkto nuostatas.
9. Valstybės tarnautojams, kurių buvęs darbo užmokestis (C) yra mažesnis už nustatytą pagal Valstybės tarnybos įstatymą darbo užmokestį (B), valstybės tarnautojui priklausantis darbo užmokestis kiekvieną mėnesį apskaičiuojamas vadovaujantis Valstybės tarnybos įstatymo 69 straipsnio 3 dalies nuostatomis.
10. Jeigu Valstybės tarnybos įstatymo 69 straipsnio 3 dalyje nurodytu laikotarpiu nustatytas pagal Valstybės tarnybos įstatymą valstybės tarnautojo darbo užmokestis (B) sumažėja (pavyzdžiui, sumažinamos ar nebemokamos priemokos pagal Valstybės tarnybos įstatymo 34 straipsnį) ir yra mažesnis už buvusį darbo užmokestį (C), būtina taikyti:
10.1. laikotarpiu, nurodytu Valstybės tarnybos įstatymo 69 straipsnio 2 dalies 2 punkte, – Valstybės tarnybos įstatymo 69 straipsnio 2 dalies 2 punkto ir šios tvarkos 7 punkto nuostatas;
11. Pereinamuoju laikotarpiu iki 2006 m. sausio 1 d. į valstybės tarnautojo pareigas paskirtiems asmenims, taip pat šiuo laikotarpiu perkeltiems į kitas pareigas valstybės tarnautojams skaičiuojant priklausantį darbo užmokestį (A), vadovaujamasi Valstybės tarnybos įstatymo 69 straipsnio 4 dalies ir šios tvarkos nuostatomis. Valstybės, savivaldybės institucijos ar įstaigos vadovo (ar jo įgalioto asmens) įsakyme (potvarkyje) dėl priėmimo į valstybės tarnybą ar perkėlimo į kitas pareigas (su šiuo įsakymu (potvarkiu) valstybės tarnautojas turi būti supažindintas pasirašytinai) nurodomi:
11.1. darbo apmokėjimo (tarnybinio atlyginimo ar pareiginės algos arba valandos (dienos) atlygio, priedų, priemokų) dydžiai pagal teisės aktus, galiojančius iki Valstybės tarnybos įstatymo 69 straipsnio 1 dalyje nurodytos datos, ir vadovaujantis Valstybės tarnybos įstatymo 69 straipsnio 4 dalies nuostatomis. Bendra šių darbo apmokėjimo dydžių suma prilyginama buvusiam darbo užmokesčiui (C) ir taikoma apskaičiuojant valstybės tarnautojui priklausantį darbo užmokestį (A) pagal Valstybės tarnybos įstatymo 69 straipsnio 2 arba 3 dalies nuostatas;
11.2. konkretūs darbo apmokėjimo dydžiai pagal Valstybės tarnybos įstatymo šeštojo skirsnio nuostatas. Bendra šių valstybės tarnautojui nustatyto darbo apmokėjimo dydžių suma (B) taikoma apskaičiuojant valstybės tarnautojui priklausantį darbo užmokestį (A) pereinamuoju laikotarpiu pagal Valstybės tarnybos įstatymo 69 straipsnio 2 arba 3 dalies nuostatas.
12. Darbo apmokėjimo dydžiai nustatytąja tvarka keičiami atsižvelgiant į pasikeitusias darbo apmokėjimo sąlygas: pasikeitus pareigybės kategorijai, priedų (Valstybės tarnybos įstatymo 33 straipsnis) ir priemokų (Valstybės tarnybos įstatymo 34 straipsnis) nustatymo bei išmokėjimo sąlygoms ir dydžiams. Tai įteisinama vadovo (ar jo įgalioto asmens) nauju įsakymu (potvarkiu).
13. Šios tvarkos 11.1 ir 11.2 punktuose nurodytos darbo apmokėjimo sąlygos paslaugų valstybės tarnautojams įrašomos darbo sutartyje arba joje nurodomas institucijos ar įstaigos vadovo (ar jo įgalioto asmens) įsakymas (potvarkis), kuriame nustatytos minėtos darbo apmokėjimo sąlygos pereinamuoju laikotarpiu.
______________