LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖ

 

N U T A R I M A S

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS 2000 M. SPALIO 27 D. NUTARIMO NR. 1282 „DĖL TARNYBINIŲ NUOBAUDŲ SKYRIMO TVARKOS PATVIRTINIMO“ DALINIO PAKEITIMO

 

2001 m. birželio 15 d. Nr. 724

Vilnius

 

Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:

Iš dalies pakeisti Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2000 m. spalio 27 d. nutarimą Nr. 1282 „Dėl Tarnybinių nuobaudų skyrimo tvarkos patvirtinimo“ (Žin., 2000, Nr. 91-2838):

1. Išdėstyti preambulę taip:

„Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo (Žin., 1999, Nr. 66-2130; 2000, Nr. 75-2270; 2001, Nr. 37-1231) 43 straipsnio 6 dalimi, Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:“.

2. Nurodytuoju nutarimu patvirtintoje Tarnybinių nuobaudų skyrimo tvarkoje:

2.1. išdėstyti 7 ir 8 punktus taip:

7. Tarnybinių nuobaudų skyrimo procedūra pradedama įstaigos vadovo ar tiesioginio valstybės tarnautojo tarnybos vadovo iniciatyva arba jiems gavus rašytinę informaciją (asmens skundą, tarnybinį pranešimą, žiniasklaidoje paskelbtą ar kitokią informaciją) apie valstybės tarnautojo tarnybinį nusižengimą. Tarnautojo tiesioginis vadovas, jeigu jis nėra valstybės ar savivaldybės institucijos ar įstaigos (toliau vadinama – įstaiga) vadovas, tą pačią ar kitą darbo dieną raštu apie tai informuoja įstaigos vadovą ar 8 punkte nurodytais atvejais – kitą asmenį (toliau vadinama – įstaigos vadovas).

8. Tarnybinę nuobaudą skiria:

8.1. įstaigos vadovas ar jo įgaliotas asmuo;

8.2. aukštesnės pagal pavaldumą įstaigos vadovas, – kai nusižengia įstaigos vadovas;

8.3. savivaldybės valdyba, – kai nusižengia savivaldybės administratorius;

8.4. savivaldybės taryba, – kai nusižengia savivaldybės kontrolierius“;

2.2. išdėstyti 11 punktą taip:

11. Tarnybinių nuobaudų skyrimo įstaigos vadovui procedūra pradedama aukštesnės pagal pavaldumą įstaigos vadovo iniciatyva arba jam gavus rašytinę informaciją (asmens skundą, tarnybinį pranešimą, žiniasklaidoje paskelbtą ar kitokią informaciją) apie jam pavaldžios įstaigos vadovo tarnybinį nusižengimą. Šiais atvejais aukštesnės pagal pavaldumą įstaigos vadovas ne vėliau kaip kitą darbo dieną įpareigoja šios įstaigos personalo tarnybos vadovą pradėti tirti tarnybinį nusižengimą arba 10 punkte nurodytais atvejais sudaro komisiją“;

2.3. išdėstyti 16 punktą taip:

16. Įstaigos vadovas, atsižvelgdamas į pateiktą išvadą, per 2 darbo dienas priima sprendimą:

16.1. pripažinti, kad valstybės tarnautojas įvykdė tarnybinį nusižengimą, ir įsakymu (potvarkiu) skirti jam tarnybinę nuobaudą;

16.2. pripažinti, kad valstybės tarnautojas tarnybinio nusižengimo neįvykdė, ir tarnybinės nuobaudos skyrimo procedūrą nutraukti“;

2.4. pripažinti netekusiu galios 17 punktą;

2.5. išdėstyti 25 punktą taip:

25. Tarnybinė nuobauda turi būti paskirta ne vėliau kaip per mėnesį nuo nusižengimo paaiškėjimo dienos, neįskaitant laiko, kurį darbuotojas nebuvo darbe dėl ligos arba atostogavo. Negalima skirti tarnybinės nuobaudos už:

25.1. sunkų nusižengimą – praėjus 2 metams nuo nusižengimo;

25.2. vidutinį nusižengimą – praėjus 1 metams nuo nusižengimo;

25.3. lengvą nusižengimą – praėjus 6 mėnesiams nuo nusižengimo“;

2.6. išdėstyti 30 punktą taip:

30. Sprendimai dėl tarnybinės nuobaudos skyrimo gali būti skundžiami Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka“;

2.7. pripažinti netekusiais galios 31 ir 34 punktus.

 

 

 

MINISTRAS PIRMININKAS                                                                       ROLANDAS PAKSAS

 

 

 

VIDAUS REIKALŲ MINISTRAS                                                   VYTAUTAS MARKEVIČIUS