LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖ

 

N U T A R I M A S

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS 2001 M. BIRŽELIO 7 D. NUTARIMO NR. 685 „DĖL GARANTINIO FONDO STEIGIMO“ PAKEITIMO

 

2002 m. gruodžio 31 d. Nr. 2102

Vilnius

 

Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:

Pakeisti Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2001 m. birželio 7 d. nutarimą Nr. 685 „Dėl Garantinio fondo steigimo“ (Žin., 2001, Nr. 50-1753; 2002, Nr. 38-1386):

1. Papildyti šiuo 9.2 punktu:

9.2. išmokos iš Garantinio fondo lėšų Garantinio fondo tarybos nutarimu neskiriamos įmonėms, turinčioms pakankamai nuosavų lėšų savo sąskaitoje banke ar grynųjų pinigų kasoje, tačiau delsiančioms atsiskaityti su darbuotojais, iki bus skirtos lėšos iš Garantinio fondo;“.

2. Nurodytuoju nutarimu patvirtintuose Garantinio fondo nuostatuose:

2.1. Išdėstyti 8 punktą taip:

8. Lėšos iš fondo skiriamos bankrutuojančių ar bankrutavusių įmonių darbuotojams, nutraukusiems darbo santykius su šiomis įmonėmis, darbuotojams, kurie tęsia darbo santykius su bankrutuojančia įmone, taip pat buvusiems įmonių, likviduotų dėl bankroto, įsigaliojus Lietuvos Respublikos garantinio fondo įstatymui, darbuotojams, kai įmonės jiems įsiskolinusios. Fondas administruojamas Garantinio fondo lėšomis pagal fondo tarybos patvirtintą sąmatą.

Kai išmokos skiriamos neturinčios turto bankrutuojančios ar bankrutavusios įmonės darbuotojams arba buvusiems likviduotos dėl bankroto įmonės darbuotojams, dalis fondo lėšų gali būti skiriama banko operacijų išlaidoms, susijusioms su fondo lėšų, pervestų į įmonės sąskaitą, naudojimu, padengti ir bankrutuojančios ar bankrutavusios įmonės administratoriui ar paraišką skirti išmokas buvusiems likviduotų dėl bankroto įmonių darbuotojams rengiančiai įstaigai (įmonei) už darbą sumokėti. Lėšos administratoriui ar kitam paraišką rengiančiam asmeniui už darbą sumokėti skiriamos atsižvelgiant į įmonės darbuotojų skaičių ir kitas aplinkybes, lemiančias paraiškų rengimo apimtį, bet ne daugiau už maksimalią sumą, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės.

Pagal lėšų iš Garantinio fondo perdavimo įmonei sutartį skirtos lėšos gali būti naudojamos tik šioje sutartyje nurodytiems tikslams. Šios lėšos negali būti nurašomos iš įmonės sąskaitos pagal valstybės institucijų ir įsiskolinimų išieškojimą vykdančių įstaigų sprendimus, išskyrus išskaitymus iš konkrečiam asmeniui skirtų išmokų, vykdomus įstatymų nustatyta tvarka, šio darbuotojo įsiskolinimams atlyginti.

Jeigu tvirtinant darbuotojo reikalavimus, susijusius su darbo santykiais, iš jo darbo užmokesčio jau išskaitytos išieškotinos sumos ir jų suma sumažintas darbuotojo reikalavimas, išskaitymai iš darbuotojui skirtų išmokų pagal šiuos vykdomuosius dokumentus nedaromi. Pagal kitus vykdomuosius dokumentus galimi išskaitymai iš darbuotojui skirtos išmokos įmonės ar trečiųjų asmenų naudai, laikantis Lietuvos Respublikos civilinio kodekso ir kitų teisės aktų nuostatų dėl išskaitymų iš darbo užmokesčio apribojimo.

Išmokų, numatytų Lietuvos Respublikos garantinio fondo įstatymo 5 straipsnio 1 dalies 1 ir 5 punktuose, dydis skaičiuojamas pagal bankrutuojančios ar bankrutavusios įmonės darbuotojų, taip pat buvusių likviduotų dėl bankroto įmonių darbuotojų reikalavimus, susijusius su darbo santykiais, iki bankroto proceso pradžios (teismo nutarties dėl bankroto bylos įmonei iškėlimo arba kreditorių susirinkimo nutarimo dėl bankroto proceso ne teismo tvarka priėmimo) ir už laikotarpį, ne ilgesnį kaip 2 mėnesiai nuo įmonės bankroto proceso pradžios“.

2.2. Išdėstyti 10 punktą taip:

10. Bankrutuojančios ar bankrutavusios įmonės, turinčios įsiskolinimų darbuotojams – neišmokėto darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių išmokų (piniginės kompensacijos už nepanaudotas kasmetines atostogas, išeitinės pašalpos, žalos atlyginimas dėl nelaimingų atsitikimų darbe ar susirgimo profesine liga ir neapmokėtos prastovos), administratorius arba likvidacinės komisijos pirmininkas per mėnesį nuo kreditorinių reikalavimų patvirtinimo privalo pateikti fondo administracijai paraišką skirti lėšas, reikiamų lėšų apskaičiavimą, darbuotojų, kuriems numatomos skirti išmokos iš fondo, sąrašus, skaičiavimus, kiek lėšų reikės už banko operacijas, susijusias su lėšų, skirtų iš Garantinio fondo, panaudojimu sumokėti naudojant įmonės banko sąskaitoje esančias fondo lėšas, taip pat neturinčios turto bankrutuojančios ar bankrutavusios įmonės administratoriui už darbą ar kitam asmeniui, rengiančiam paraišką skirti lėšas buvusiems likviduotos dėl bankroto įmonės darbuotojams už darbą iš dalies sumokėti, kitus dokumentus, numatytus fondo tarybos rekomendacijose, paskelbtose „Valstybės žinių“ priede „Informaciniai pranešimai“. Paraiškas registruoja fondo administracija, kai pateikiami visi reikalaujami dokumentai.

Paraiškas skirti išmokas likviduotų dėl bankroto įmonių darbuotojams fondo administracijai teikia savivaldybės, kurios teritorijoje buvo įregistruota (veikė) likviduota dėl bankroto įmonė, tarybos įgaliota įstaiga arba jos pavedimu juridinis asmuo, kuriam suteikta teisė teikti įmonių bankroto administravimo paslaugas. Paraiška rengiama pagal archyve saugomus likviduotos įmonės darbo užmokesčio apskaitos dokumentus“(toliau šiuose nuostatuose visos paraiškos su pridedamais dokumentais vadinamos įmonės paraiška).“.

2.3. Pripažinti netekusia galios 16 punkto antrąją pastraipą.

2.4. Išdėstyti 31 punkto antrąją pastraipą taip:

„Pavaduotoją ir kitus fondo administracijos valstybės tarnautojus bei darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartį, įstatymų nustatyta tvarka skiria į pareigas (priima į darbą) ir atleidžia iš jų (iš jo) fondo administracijos direktorius“.

2.5. Išdėstyti 32.9 punktą taip:

32.9. teikia Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai paraišką pervesti lėšas, skirtas iš Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto, į Garantinio fondo sąskaitą ir Finansų ministerijai – mokėjimo paraiškas pervesti lėšas į įmonių arba administracijos sąskaitas;“.

2.6. Įrašyti 35 punkte po žodžių „valstybės tarnautojai“ žodžius „ ir darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis“.

2.7. Išdėstyti 36.3 ir 36.4 punktus taip:

36.3. nustato fondo administracijos valstybės tarnautojų pareiginių algų, priedų ir priemokų bei darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo užmokesčio dydžius; skatina valstybės tarnautojus ir skiria jiems tarnybines nuobaudas Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo nustatyta tvarka, o darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, – drausmines nuobaudas darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų nustatyta tvarka;

36.4. tvirtina fondo administracijos valstybės tarnautojų pareigybių aprašymus ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigines instrukcijas;“.

2.8. Išdėstyti 38 punktą taip:

38. Fondo administracijos direktoriui ir valstybės tarnautojams atlyginimas už darbą mokamas Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo nustatyta tvarka. Fondo administracijos darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, darbo užmokestis mokamas teisės aktų, reglamentuojančių biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimą, nustatyta tvarka“.

 

 

MINISTRAS PIRMININKAS                                                             ALGIRDAS BRAZAUSKAS

 

 

SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRĖ                           VILIJA BLINKEVIČIŪTĖ