LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRO
Į S A K Y M A S
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRO 2009 M. BIRŽELIO 22 D. ĮSAKYMO Nr. 1V-312 „DĖL VALSTYBĖS PROJEKTŲ, FINANSUOTINŲ PAGAL 2007–2013 M. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto „Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ ĮGYVENDINIMO priemonĘ VP1-4.1-VRM-03-V „VALSTYBĖS INSTITUCIJŲ IR ĮSTAIGŲ DIRBANČIŲJŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMAS“, SĄRAŠO Nr. 01 PATVIRTINIMO“ PAPILDYMO
2013 m. kovo 22 d. Nr. 1V-246
Vilnius
P a p i l d a u Valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto „Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-03-V „Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas“, sąrašą Nr. 01, patvirtintą Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. birželio 22 d. įsakymu Nr. 1V-312 „Dėl Valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto „Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-03-V „Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas“ (Žin., 2009, Nr. 78-3255; 2013, Nr. 23-1133), projektais Nr. 75, Nr. 76:
| Projektas Nr. 75 |
|
| Projekto pavadinimas |
Žuvininkystės tarnybos prie Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerijos darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas |
| Pareiškėjas |
Žuvininkystės tarnyba prie Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerijos (toliau – Žuvininkystės tarnyba) |
| Projekto aprašymas (tikslas, pagrindinės veiklos, jų apimtis ir siektini rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti Žuvininkystės tarnybos darbuotojų administracinius gebėjimus, susijusius su Žuvininkystės tarnybos strateginių tikslų įgyvendinimu, dalyvavimu Europos Sąjungos (toliau – ES) sprendimų priėmimo procese ir efektyviu jų įgyvendinimo užtikrinimu. Pagrindinės projekto veiklos, jų apimtys ir siektini rezultatai: 1. Specialiosios, dalykinės anglų kalbos kursai (apmokyti 22 asmenys). 2. ES politikos ir įstaigų administravimo ir tarptautinės komunikacijos mokymai (apmokyti 27 asmenys). 3. Mokymai apie tolimųjų jūrų verslinių žuvų įvairovę (apmokyti 29 asmenys). 4. Mokymai viešųjų pirkimų klausimais (apmokyti 58 asmenys). 5. Buhalterinės apskaitos ir finansinių ataskaitų rengimo mokymai (apmokyti 9 asmenys). 6. Socialines kompetencijas stiprinantys mokymai (apmokytas 51 asmuo). |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
400 000,00 Lt
|
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
340 000,00 Lt
|
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
60 000,00 Lt
|
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2013 m. balandžio 1 d. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
22 mėnesiai
|
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2013 m. rugpjūčio 1 d. |
| Projektas Nr. 76 |
|
| Projekto pavadinimas
|
Darbo ginčų komisijų, pradedančių veikti prie Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos teritorinių skyrių, pirmininkų ir sekretorių mokymai |
| Pareiškėjas |
Lietuvos Respublikos valstybinė darbo inspekcija prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos |
| Projekto aprašymas (tikslas, pagrindinės veiklos, jų apimtis ir siektini rezultatai) |
Projekto tikslas – stiprinti Darbo ginčų komisijų, esančių prie Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos teritorinių skyrių, pirmininkų ir sekretorių specialiuosius ir bendruosius gebėjimus. Pagrindinės projekto veiklos, jų apimtys ir siektini rezultatai: 1. Mokymų programos parengimas (1 mokymų programa). 2. Metodinės medžiagos parengimas (1 metodinė medžiaga). 3. Mokymai, skirti stiprinti Darbo ginčų komisijų pirmininkų ir sekretorių specialiuosius (tinkamas materialinių bei procesinių normų taikymas ir kt.) ir bendruosius (komunikavimas su visuomene ir žiniasklaida, konfliktų valdymas ir kt.) gebėjimus bei įgūdžius (apmokyti 35 darbuotojai). |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
147 900,00 Lt
|
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
125 715,00 Lt
|
| Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
22 185,00 Lt
|
| Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2013 m. birželio mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai
|
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2013 m. rugpjūčio 30 d. |