LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO
ĮSAKYMAS
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2009 M. sausio 20 D. ĮSAKYMO Nr. A1-22 „DĖl SOCIALINĮ darbą dirbančių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ PAKEITIMO
2009 m. rugpjūčio 27 d. Nr. A1-520
Vilnius
1. Pakeičiu Socialinį darbą dirbančių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. sausio 20 d. įsakymu Nr. A1-22 „Dėl Socialinį darbą dirbančių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ (Žin., 2009, Nr. 9-333):
1.1. Išdėstau 4 punktą taip:
„4. Stacionarių socialinių paslaugų įstaigų vadovų tarnybiniai atlyginimai (koeficientai):
Bazinės mėnesinės algos dydžiais
| Išsimokslinimas / stažas |
Įstaigos dydis |
||
| iki 100 vietų |
100–200 vietų |
daugiau nei 200 vietų |
|
| Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis ir iki 5 metų vadovavimo socialinių paslaugų įstaigai darbo stažas |
9,5–18,9 |
9,6–19,1 |
9,7–19,3 |
| Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis ir daugiau nei 5 metų vadovavimo socialinių paslaugų įstaigai darbo stažas; aukštasis universitetinis ir iki 5 metų vadovavimo socialinių paslaugų įstaigai darbo stažas |
10,3–19,5 |
10,4–19,7 |
10,5–19,9 |
| Aukštasis universitetinis ir daugiau nei 5 metų vadovavimo socialinių paslaugų įstaigai darbo stažas |
10,7–20,2 |
10,8–20,3 |
10,9–20,4 |
“
1.2. Išdėstau 5 punktą taip:
„5. Nestacionarių socialinių paslaugų įstaigų vadovų tarnybiniai atlyginimai (koeficientai):
Bazinės mėnesinės algos dydžiais
| Išsimokslinimas / stažas |
Koeficientas |
| Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis ir iki 5 metų vadovavimo socialinių paslaugų įstaigai darbo stažas |
9,5–19,3 |
| Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis ir daugiau nei 5 metų vadovavimo socialinių paslaugų įstaigai darbo stažas; aukštasis universitetinis ir iki 5 metų vadovavimo socialinių paslaugų įstaigai darbo stažas |
10,3–19,9 |
| Aukštasis universitetinis ir daugiau nei 5 metų vadovavimo socialinių paslaugų įstaigai darbo stažas |
10,7–20,4 |
“
1.3. Išdėstau 7 punktą taip:
„7. Įstaigos steigėjas, neviršydamas darbo užmokesčiui skirtų lėšų, nustato socialinių paslaugų įstaigų vadovų tarnybinius atlyginimus (koeficientais), personalinius priedus (iki 70 proc. tarnybinio atlyginimo dydžio) prie tarnybinių atlyginimų, nurodydamas konkretų terminą, bet ne ilgesnį kaip iki kalendorinių metų pabaigos. Personalinis priedas mažinamas arba panaikinamas, jeigu pablogėja socialinių paslaugų įstaigų vadovų darbo rezultatai arba jie nevykdo darbų.“
1.4. Išdėstau 8 punktą taip:
„8. Stacionarių socialinių paslaugų įstaigų vadovų pavaduotojų socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms), kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, tarnybiniai atlyginimai (koeficientai):
Bazinės mėnesinės algos dydžiais
| Išsimokslinimas / stažas |
Įstaigos dydis |
||
| iki 100 vietų |
100–200 vietų |
daugiau nei 200 vietų |
|
| Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintas) ir iki 5 metų socialinio darbo stažas |
8,1–16,7 |
8,2–16,9 |
8,3–17,0 |
| Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintas) ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas; aukštasis universitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintas) ir iki 5 metų socialinio darbo stažas |
8,2–16,8 |
8,3–17,0 |
8,4–17,1 |
| Aukštasis universitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintas) ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas |
8,3–16,9 |
8,4–17,0 |
8,5–17,1 |
| Aukštasis neuniversitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir iki 5 metų socialinio darbo stažas |
8,9–17,0 |
9,0–17,1 |
9,1–17,2 |
| Aukštasis neuniversitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas; aukštasis universitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir iki 5 metų socialinio darbo stažas |
9,0–17,3 |
9,1–17,5 |
9,1–17,6 |
| Aukštasis universitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas |
9,3–17,6 |
9,4–17,8 |
9,5–17,9 |
“
1.5. Išdėstau 9 punktą taip:
„9. Nestacionarių socialinių paslaugų įstaigų vadovų pavaduotojų socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms), kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, tarnybiniai atlyginimai (koeficientai):
Bazinės mėnesinės algos dydžiais
| Išsimokslinimas / stažas |
Koeficientas |
| Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintas) ir iki 5 metų socialinio darbo stažas |
8,1–17,0 |
| Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintas) ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas; aukštasis universitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintas) ir iki 5 metų socialinio darbo stažas |
8,2–17,1 |
| Aukštasis universitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintas) ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas |
8,3–17,1 |
| Aukštasis neuniversitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir iki 5 metų socialinio darbo stažas |
8,9–17,2 |
| Aukštasis neuniversitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas; aukštasis universitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir iki 5 metų socialinio darbo stažas |
9,0–17,6 |
| Aukštasis universitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas |
9,3–17,9 |
“
1.6. Išdėstau 10 punktą taip:
„10. Įstaigų vadovų pavaduotojų socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms), kuriems kvalifikacinės kategorijos suteiktos iki 2004 m. gegužės 31 d. ir jų galiojimo terminas nėra pasibaigęs, tarnybiniai atlyginimai (koeficientai):
Bazinės mėnesinės algos dydžiais
| Kvalifikacinė kategorija |
Koeficientas |
| Socialinio darbuotojo asistentas |
7,74–16,7 |
| Jaunesnysis socialinis darbuotojas |
8,1–17,0 |
| Socialinis darbuotojas |
8,9–17,2 |
| Vyresnysis socialinis darbuotojas |
9,0–17,6 |
| Vedantysis socialinis darbuotojas |
9,3–17,9 |
| Socialinis darbuotojas ekspertas |
9,6–18,3 |
“
1.7. Išdėstau 11 punktą taip:
„11. Įstaigų vadovų pavaduotojų socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms), kuriems kvalifikacinės kategorijos suteiktos po 2004 m. gegužės 31 d., tarnybiniai atlyginimai (koeficientai):
Bazinės mėnesinės algos dydžiais
| Kvalifikacinė kategorija |
Koeficientas |
| Socialinis darbuotojas |
9,0–17,2 |
| Vyresnysis socialinis darbuotojas |
9,1–17, 9 |
| Socialinis darbuotojas ekspertas |
9,6–18,3 |
“
1.8. Išdėstau 14 punktą taip:
„14. Įstaigų vadovai, neviršydami darbo užmokesčiui skirtų lėšų, gali nustatyti įstaigų vadovų pavaduotojams socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms) iki 70 proc. tarnybinio atlyginimo dydžio personalinius priedus, nurodydami konkretų terminą, bet ne ilgesnį kaip iki kalendorinių metų pabaigos. Personalinis priedas mažinamas arba panaikinamas, jeigu pablogėja įstaigų vadovų pavaduotojų socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms) darbo rezultatai arba jie nevykdo darbų.“
1.9. Išdėstau 17 punktą taip:
„17. Įstaigų padalinių vadovų socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms), kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, socialinių darbuotojų, kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, ir socialinių darbuotojų padėjėjų tarnybiniai atlyginimai (koeficientai):
Bazinės mėnesinės algos dydžiais
| Išsimokslinimas / stažas |
Koeficientas |
||
| įstaigų padalinių vadovai |
socialiniai darbuotojai |
socialinių darbuotojų padėjėjai |
|
| Pagrindinis, bendrasis vidurinis, profesinis, specialusis vidurinis ir iki 5 metų socialinio darbo stažas |
7,4–14,7 |
7,15–12,27 |
7,03–9,57 |
| Pagrindinis, bendrasis vidurinis, profesinis, specialusis vidurinis ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas; aukštesnysis ir iki 5 metų socialinio darbo stažas |
7,7–15,0 |
7,5–13,84 |
7,39–9,91 |
| Aukštesnysis ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas; aukštasis neuniversitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintas) ir iki 5 metų socialinio darbo stažas |
8,1–15,2 |
7,91–14,29 |
7,81–10,24 |
| Aukštasis neuniversitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintas) ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas; aukštasis universitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintas) ir iki 5 metų socialinio darbo stažas |
8,2–15,3 |
8,01–14,44 |
7,91–10,33 |
| Aukštasis universitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintas) ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas |
8,3–15,4 |
8,12–14,58 |
8,01–10,41 |
| Aukštasis neuniversitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir iki 5 metų socialinio darbo stažas |
8,9–15,3 |
8,85–14,3 |
8,2–10,58 |
| Aukštasis neuniversitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas; aukštasis universitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir iki 5 metų socialinio darbo stažas |
9,0–15,7 |
8,85–15,25 |
8,75–10,92 |
| Aukštasis universitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas |
9,3–15,9 |
9,11–15,76 |
9,0–11,2 |
“
1.10. Išdėstau 18 punktą taip:
„18. Įstaigų padalinių vadovų socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms), socialinių darbuotojų, kuriems kvalifikacinės kategorijos suteiktos iki 2004 m. gegužės 31 d. ir jų galiojimo terminas nėra pasibaigęs, tarnybiniai atlyginimai (koeficientai):
Bazinės mėnesinės algos dydžiais
| Kvalifikacinė kategorija |
Koeficientas |
|
| įstaigų padalinių vadovai |
socialiniai darbuotojai |
|
| Socialinio darbuotojo asistentas |
7,8–15,0 |
7,5–13,84 |
| Jaunesnysis socialinis darbuotojas |
8,1–15,2 |
7,91–14,29 |
| Socialinis darbuotojas |
8,2–15,3 |
8,01–14,86 |
| Vyresnysis socialinis darbuotojas |
15,7 |
8,85–15,42 |
| Vedantysis socialinis darbuotojas |
15,9 |
8,85–15,76 |
| Socialinis darbuotojas ekspertas |
9,6–16,35 |
9,52–16,2 |
“
1.11. Išdėstau 19 punktą taip:
„19. Įstaigų padalinių vadovų socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms), socialinių darbuotojų, kuriems kvalifikacinės kategorijos suteiktos po 2004 m. gegužės 31 d., tarnybiniai atlyginimai (koeficientai):
Bazinės mėnesinės algos dydžiais
| Kvalifikacinė kategorija |
Koeficientas |
|
| įstaigų padalinių vadovai |
socialiniai darbuotojai |
|
| Socialinis darbuotojas |
9,0–15,7 |
8,9–15,25 |
| Vyresnysis socialinis darbuotojas |
9,1–15,9 |
9,0–15,76 |
| Socialinis darbuotojas ekspertas |
9,6–16,35 |
9,52–16,2 |
“
1.12. Išdėstau 21 punktą taip:
„21. Įstaigų vadovai, neviršydami darbo užmokesčiui skirtų lėšų, gali nustatyti įstaigų padalinių vadovams socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms) iki 70 proc. tarnybinio atlyginimo dydžio personalinius priedus, nurodydami konkretų terminą, bet ne ilgesnį kaip iki kalendorinių metų pabaigos. Personalinis priedas mažinamas arba panaikinamas, jeigu pablogėja įstaigų padalinių vadovų socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms) darbo rezultatai arba jie nevykdo darbų.“