LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS IR
LIETUVOS RESPUBLIKOS SVEIKATOS APSAUGOS MINISTRAS
Į S A K Y M A S
DĖL DARBINGUMO LYGIO, SUSIJUSIO SU NELAIMINGAIS ATSITIKIMAIS DARBE AR PROFESINIŲ LIGŲ PADARINIAIS, NUSTATYMO TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO
2005 m. sausio 3 d. Nr. A1-1/V-2
Vilnius
Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. rugsėjo 2 d. nutarimo Nr. 1116 „Dėl įgaliojimų suteikimo įgyvendinant Lietuvos Respublikos invalidų socialinės integracijos įstatymo pakeitimo įstatymą“ (Žin., 2004, Nr. 136-4943) 1.1 punktu:
1. Tvirtiname Darbingumo lygio, susijusio su nelaimingais atsitikimais darbe ir profesinių ligų padariniais, nustatymo taisykles (pridedama).
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos
ir darbo ministro ir Lietuvos Respublikos
sveikatos apsaugos ministro
2005 m. sausio 3 d. įsakymu Nr. A1-1/V-2
DARBINGUMO LYGIO, SUSIJUSIO SU NELAIMINGAIS ATSITIKIMAIS DARBE AR PROFESINIŲ LIGŲ PADARINIAIS, NUSTATYMO TAISYKLĖS
1. Darbingumo lygio, susijusio su nelaimingais atsitikimais darbe ar profesinių ligų padariniais, nustatymo taisyklės (toliau – taisyklės) nustato asmenų, kuriems nustatomas darbingumo lygis dėl nelaimingų atsitikimų darbe, pakeliui į darbą/iš darbo (toliau – nelaimingi atsitikimai darbe) ar profesinių ligų padarinių, nustatymo tvarką ir sąlygas.
2. Asmenims darbingumo lygį, susijusį su nelaimingais atsitikimais darbe ar profesinių ligų padariniais, nustato Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – NDNT).
3. NDNT, nustatydama darbingumo lygį, susijusį su nelaimingais atsitikimais darbe ar profesinių ligų padariniais, vadovaujasi Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro ir Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro patvirtintais teisės aktais, reglamentuojančiais darbingumo lygio nustatymą, darbingumo lygio nustatymo kriterijus, taip pat šiomis taisyklėmis.
4. Taisyklėse vartojamos sąvokos atitinka sąvokas, apibrėžtas Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatyme (Žin., 1991, Nr. 36-969, 2004, Nr. 83-2983), Lietuvos Respublikos nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įstatyme (Žin.,1999, Nr. 110-3207; 2003, Nr. 114-5114) bei Lietuvos Respublikos žalos atlyginimo dėl nelaimingų atsitikimų darbe ar susirgimų profesine liga laikinajame įstatyme (1997, Nr. 67-1656).
5. Darbingumo lygis, susijęs su nelaimingais atsitikimais darbe ar profesinių ligų padariniais, nustatomas visiems asmenims nepriklausomai nuo jų amžiaus, nurodytiems Lietuvos Respublikos nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įstatymo 4 straipsnyje bei Lietuvos Respublikos žalos atlyginimo dėl nelaimingų atsitikimų darbe ar susirgimų profesine liga laikinojo įstatymo 5 straipsnyje, šiuose įstatymuose nustatytoms išmokoms gauti.
6. Asmuo ar jo tėvai, globėjai (rūpintojai) ar kiti jo įgalioti asmenys (toliau – asmuo), kreipdamasis į NDNT dėl darbingumo lygio, susijusio su nelaimingais atsitikimais darbe ar profesinių ligų padariniais, nustatymo, pateikia šiuos dokumentus:
6.3. išsamią ligos anamnezę, medicininių tyrimų (instrumentinių, laboratorinių), patvirtinančių ligos sunkumą ir diagnozę kopijas;
6.4. priklausomai nuo sveikatos sutrikimo pobūdžio papildomai pateikiami dokumentai:
6.4.1. informuojantys apie Bartelio indeksą, funkcinio nepriklausomumo testą, skausmo įvertinimo skalę, raumenų būklės vertinimą, judėjimo funkcijos sutrikimo laipsnį, esant judėjimo funkcijos sutrikimams;
6.4.2 informuojantys apie asmens intelekto koeficientą (IQ), Mini mental testą, psichologinį asmenybės tyrimą, patvirtinantį silpnaprotystės laipsnį, elgesio, emocijų, valios ir kitus sutrikimus, esant psichikos sutrikimams;
6.4.3. informuojantys apie specialius kontrolinius tyrimus, patvirtinančius regos ir (ar) klausos sutrikimų laipsnį, esant regos ir klausos sutrikimams;
6.5. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą (Lietuvos Respublikos piliečio pasą, Lietuvos Respublikos pasą, Lietuvos Respublikos asmens tapatybės kortelę arba leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje) arba šio dokumento patvirtintą kopiją;
6.6. patvirtinantį asmens gyvenamąją vietą dokumentą arba pažymą, patvirtinančią, kad asmuo įtrauktas į gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitą;
7. Esant reikalui, kitus papildomus dokumentus:
7.1. teismo sprendimo ir kitų dokumentų, gautų iš teisėsaugos bei administracinius teisės pažeidimus tiriančių institucijų bei įstaigų, kopijas;
8. Darbingumo lygis, susijęs su nelaimingais atsitikimais darbe ar profesinių ligų padariniais, asmenims nustatomas per 15 darbo dienų nuo visų reikalingų dokumentų gavimo NDNT dienos.
9. NDNT per 3 darbo dienas po darbingumo lygio, susijusio su nelaimingais atsitikimais darbe ar profesinių ligų padariniais, nustatymo, išduoda (išsiunčia) asmeniui Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatytos formos Darbingumo lygio dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos pažymą (toliau – pažyma) ir NDNT direktoriaus nustatytos formos Išvadą dėl darbo pobūdžio ir sąlygų.
10. Jeigu asmeniui yra nustatyti keli sužalojimai ar ligos, darbingumo lygis nustatomas atskirai dėl kiekvieno nelaimingo atsitikimo arba profesinės ligos atvejo, nevertinant kitų ligų ar traumų pasekmių (įtakos), nesusijusių su šios traumos ar ligos pasekmėmis. Dėl kiekvieno nustatyto nelaimingo atsitikimo darbe arba profesinės ligos atvejo NDNT išduoda atskirą pažymą.
11. NDNT, nustačiusi asmeniui darbingumo lygį, susijusį su nelaimingu atsitikimu darbe ar profesinės ligos padariniais, taip pat nustato ir netekto darbingumo lygį. Šis lygis yra apskaičiuojamas iš 100 procentų atimant asmeniui nustatytus darbingumo lygio procentus.
12. Ginčai dėl darbingumo lygio, susijusio su nelaimingais atsitikimais darbe ar profesinių ligų padariniais, nustatymo sprendžiami įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.