LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖ
N U T A R I M A S
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SEIMO NUTARIMO „DĖL ATLYGINIMŲ VALSTYBĖS TARNYBOJE IR VALSTYBĖS KONTROLIUOJAMOSE ĮMONĖSE“ PROJEKTO NR. XIP-1322
2012 m. vasario 15 d. Nr. 181
Vilnius
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos Seimo statuto (Žin., 1994, Nr. 15-249; 1999, Nr. 5-97; 2000, Nr. 86-2617; 2004, Nr. 165-6025) 138 straipsnio 3 dalimi ir atsižvelgdama į Lietuvos Respublikos Seimo valdybos 2011 m. lapkričio 30 d. sprendimo Nr. SV-S-1403 4 punktą, Lietuvos Respublikos Vyriausybė n u t a r i a:
1. Nepritarti Lietuvos Respublikos Seimo nutarimo „Dėl atlyginimų valstybės tarnyboje ir valstybės kontroliuojamose įmonėse“ projektui Nr. XIP-1322, nes Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr. 64-2569) 186 straipsnio 3 dalyje nustatyta, kad darbuotojo darbo užmokestis priklauso nuo darbo kiekio ir kokybės, įmonės, įstaigos, organizacijos veiklos rezultatų bei darbo paklausos ir pasiūlos darbo rinkoje. Siūlymas nustatyti, kad asmenys, dirbantys valstybės tarnyboje, valstybės ir savivaldybių institucijose ir įmonėse, negalėtų gauti didesnio atlyginimo nei Lietuvos Respublikos Seimo narys, o asmenys, dirbantys įmonėse, kuriose valstybei nuosavybės teise priklauso daugiau kaip 50 procentų akcijų, negalėtų gauti didesnio atlyginimo nei ministras, galėtų būti traktuojamas kaip neatitinkantis Lietuvos Respublikos Konstitucijos (Žin., 1992, Nr. 33-1014) 48 straipsnyje nurodyto konstitucinio principo gauti teisingą apmokėjimą už darbą.
2. Atkreipti Lietuvos Respublikos Seimo dėmesį į toliau išdėstytas pastabas:
2.1. Siekiant, kad valstybės įmonių ir valstybės kontroliuojamų akcinių bendrovių, uždarųjų akcinių bendrovių ir viešųjų įstaigų, kurių savininkė yra valstybė arba kai valstybė turi daugumą balsų visuotiniame dalininkų susirinkime, vadovų, jų pavaduotojų ir vyriausiųjų buhalterių darbo užmokestis priklausytų nuo įmonių ar įstaigų veiklos rezultatų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. rugpjūčio 23 d. nutarime Nr. 1341 „Dėl valstybės įmonių ir valstybės kontroliuojamų akcinių bendrovių, uždarųjų akcinių bendrovių vadovų, jų pavaduotojų ir vyriausiųjų buhalterių darbo apmokėjimo“ (Žin., 2002, Nr. 83-3608; 2009, Nr. 126-5433) ir 2010 m. gegužės 26 d. nutarime Nr. 598 „Dėl viešųjų įstaigų, kurių savininkė yra valstybė arba kai valstybė turi daugumą balsų visuotiniame dalininkų susirinkime, vadovų, jų pavaduotojų ir vyriausiųjų buhalterių darbo apmokėjimo“ (Žin., 2010, Nr. 62-3035) nustatyta, kad šių darbuotojų mėnesinė alga susideda iš pastoviosios dalies ir kintamosios dalies. Mėnesinės algos kintamoji dalis priklauso nuo įmonės ar įstaigos veiklos rezultatų.
2.2. Siekiant, kad būtų suvienodintos darbo apmokėjimo sąlygos asmenims, dirbantiems vienodos kvalifikacijos ir sudėtingumo darbą, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2012 metų veiklos prioritetų įgyvendinimo pažangos lentelės, patvirtintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2011 m. spalio 12 d. nutarimu Nr. 1203 (Žin., 2011, Nr. 126-5992), 1.2.2 punkte nustatyta – 2012 metų II ketvirtį Socialinės apsaugos ir darbo ministerija Lietuvos Respublikos Vyriausybei turi pateikti Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo projektą.
2.3. Valstybės tarnybos tobulinimo koncepcijoje, patvirtintoje Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. birželio 2 d. nutarimu Nr. 715 (Žin., 2010, Nr. 69-3440), numatyta susieti skaidrią valstybės tarnautojų darbo užmokesčio sistemą ir finansinį motyvavimą su veiklos rezultatais. Vadovaujantis minėta koncepcija, parengtas Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo pakeitimo įstatymo projektas Nr. 10-4358-02, kuris paskelbtas Lietuvos Respublikos Seimo teisės aktų informacinės sistemos Projektų registravimo posistemyje (http://www.lrs.lt/tais_tapis/).
3. Pritarti Lietuvos Respublikos Seimo kanceliarijos Teisės departamento 2009 m. spalio 29 d. išvadoje Nr. XIP-1322 pateiktoms pastaboms.