LIETUVOS RESPUBLIKOS ŽEMĖS ŪKIO MINISTRAS
Į S A K Y M A S
DĖL LIETUVOS AGRARINĖS EKONOMIKOS INSTITUTO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO
2006 m. rugpjūčio 22 d. Nr. 3D-348
Vilnius
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymu (Žin., 1995, Nr. 104-2322) 5 straipsnio 1 dalimi:
2. Pripažįstu netekusiais galios:
2.1. Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro 1998 m. gruodžio 28 d. įsakymą Nr. 319 „Dėl Lietuvos agrarinės ekonomikos instituto įstatinio kapitalo“;
2.2. Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro 1998 m. gruodžio 28 d. įsakymą Nr. 320 „Dėl Lietuvos agrarinės ekonomikos instituto įstatų patvirtinimo“;
2.3. Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro 2002 m. lapkričio 5 d. įsakymą Nr. 427 „Dėl Lietuvos agrarinės ekonomikos instituto įstatų papildymo“;
2.4. Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro 2002 m. lapkričio 20 d. įsakymą Nr. 451 „Dėl Lietuvos agrarinės ekonomikos instituto valstybinio kapitalo didinimo ir įstatų pakeitimo“;
2.5. Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro 2004 m. gruodžio 31 d. įsakymą Nr. 3D-695 „Dėl Lietuvos agrarinės ekonomikos instituto valstybinio kapitalo mažinimo ir įstatų pakeitimo“;
3. Įgalioju Lietuvos agrarinės ekonomikos instituto direktorę Rasą Melnikienę atlikti visus veiksmus, susijusius su nuostatų registravimu.
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro
2006 m. rugpjūčio 22 d. įsakymu Nr. 3D-348
LIETUVOS AGRARINĖS EKONOMIKOS INSTITUTO NUOSTATAI
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Lietuvos agrarinės ekonomikos institutas (toliau – Institutas) yra valstybės mokslo įstaiga, įsteigta atlikti socialinius, ekonominius mokslo tyrimus ir eksperimentinės plėtros darbus, rengti moksliniais tyrimais pagrįstas rekomendacijas valstybės institucijoms ir kitiems subjektams.
2. Instituto teisinė forma – biudžetinė įstaiga, kurios steigėja yra Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerija. Institutas yra viešasis juridinis asmuo, turintis antspaudą su Lietuvos valstybės herbu ir Instituto pavadinimu, taip pat sąskaitas bankuose. Institutas gali turėti savo vėliavą, emblemą ir kitus atributus, kurių nuostatus tvirtina Instituto taryba.
3. Institutas savo veiklą organizuoja vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos civiliniu kodeksu, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymu, Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymu, kitais įstatymais, Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro įsakymais, kitais poįstatyminiais teisės aktais, taip pat šiais nuostatais (toliau – Nuostatai).
II. INSTITUTO VEIKLOS TIKSLAS, UŽDAVINIAI, TEISĖS IR PAREIGOS
5. Instituto veiklos tikslas – plėtoti agrarinės politikos, ekonomikos ir kaimo plėtros mokslinius tyrimus, siekiant pozityvių socialinių ir ekonominių pokyčių Lietuvos kaime.
6. Instituto veiklos uždaviniai:
6.1. vykdyti mokslinius ekonominius ir socialinius kaimo, žemės ir maisto ūkio bei žuvininkystės tyrimus ir eksperimentinės plėtros darbus;
6.2. mokslinių tyrimų pagrindu teikti pasiūlymus ir rekomendacijas, konsultuoti Lietuvos valstybės institucijas, ES ir tarptautines organizacijas bei privačias struktūras;
6.3. supažindinti visuomenę su instituto mokslinių tyrimų rezultatais, organizuojant mokslines konferencijas ir seminarus, leidžiant mokslo darbus, metodines priemones ir rekomendacijas;
7. Instituto teisės:
7.2. nustatyti savo struktūrą, darbo tvarką, darbuotojų skaičių, jų teises ir pareigas, taip pat (jeigu Lietuvos Respublikos Vyriausybė nenustato kitaip) darbuotojų darbo apmokėjimo sąlygas;
7.4. nustatyti bendradarbiavimo su Lietuvos ir užsienio įmonėmis, įstaigomis ir organizacijomis formas;
7.5. atlikti mokslinius tyrimus pagal sutartis su Lietuvos, taip pat užsienio fiziniais ir juridiniais asmenimis;
7.6. leisti mokslo ir kitą literatūrą, pasirinkti mokslinius leidinius Instituto tyrimų rezultatams skelbti ir jų skelbimo būdus;
7.7. organizuoti mokslinius renginius, atlikti mokslinių projektų ekspertizes, teikti konsultacijas;
7.8. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka įgyti mokslo krypties (mokslo krypties šakų) doktorantūros teisę;
7.10. savo nuožiūra naudoti mokslininkų ir kitų Instituto darbuotojų darbo rezultatus (nepažeidžiant autorių teisių);
7.11. teikti ir gauti paramą Lietuvos Respublikos labdaros ir paramos įstatymo ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka;
7.12. dalyvauti rengiant įstatymų, programų, regioninius ir valstybinius ūkio plėtotės programinius dokumentus, atlikti jų ekspertizę;
8. Instituto pareigos:
8.1. teikti Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerijai Instituto mokslinės ir su ja susijusios kitos veiklos ataskaitas;
8.2. pagal įstatymus tvarkyti Instituto ūkinės ir finansinės veiklos apskaitą, teikti valstybės institucijoms informaciją apie šią veiklą;
8.3. teisės aktų nustatyta tvarka organizuoti raštvedybą ir dokumentų tvarkymą, saugojimą, naudojimą ir perdavimą valstybiniams archyvams ar atitinkamiems jų funkcijų ir teisių perėmėjams;
III. INSTITUTO VALDYMAS
10. Instituto valdymo organas yra Instituto direktorius (toliau – Direktorius). Instituto savivaldos organai yra mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas bei Instituto taryba (toliau – Taryba).
11. Mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimo nariais yra visi Instituto mokslo darbuotojai bei kiti tyrėjai. Mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas šaukiamas ne rečiau kaip kartą per metus ypatingiems Instituto veiklos klausimams spręsti. Iniciatyvos teisę šaukti susirinkimą turi Direktorius, Taryba arba ne mažiau kaip 1/3 Instituto mokslo darbuotojų ir tyrėjų. Susirinkimas yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja daugiau kaip 2/3 Instituto mokslo darbuotojų ir tyrėjų. Mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimo nutarimai priimami paprasta balsų dauguma.
12. Mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimo funkcijos:
13. Taryba yra aukščiausiasis Instituto savivaldos organas. Tarybos kadencijos trukmė -2 metai. Tarybą sudaro 9 nariai, iš kurių 2 skiria žemės ūkio ministras ir 7 slaptu balsavimu renka Instituto mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas.
14. Tarybos narių rinkimus (prieš mėnesį iki Tarybos įgaliojimų pabaigos) organizuoja Direktorius, o, reorganizuojant Institutą, – žemės ūkio ministras (reorganizavimą paskelbus).
15. Į Tarybą gali būti renkami Instituto ir kitų mokslinių tyrimų įstaigų mokslo darbuotojai, taip pat kiti asmenys, turintys mokslo laipsnį.
16. Taryba slaptu balsavimu iš Tarybos narių renka savo pirmininką ir sekretorių. Taryba dirba pagal Tarybos darbo reglamentą.
17. Tarybos funkcijos:
17.1. nustatyti pagrindines Instituto mokslinės veiklos kryptis, svarstyti ir priimti nutarimus mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros klausimais;
17.2. teikti žemės ūkio ministrui pasiūlymus dėl Direktoriaus kandidatūros, Direktoriaus darbo apmokėjimo ir kitų jo darbo sutarties sąlygų;
17.4. tvirtinti Instituto veiklos ataskaitas, vertinti, kaip Institutas įgyvendina savo tikslą, uždavinius ir paskirtį valstybėje;
17.5. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka nustatyti Instituto mokslo darbuotojų ir tyrėjų kvalifikacinius reikalavimus, jų atestavimo ir konkursų į pareigas organizavimo tvarką, sudaryti konkursų ir atestacijos komisijas, spręsti mokslininkų rengimo klausimus;
17.8. spręsti Instituto mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų bei administracijos ginčus, susijusius su moksline veikla;
18. Tarybos nutarimai priimami posėdžiuose. Tarybos posėdžiai yra teisėti, jeigu juose dalyvauja ne mažiau kaip 2/3 Tarybos narių.
19. Tarybos nutarimai laikomi priimtais, jeigu už juos balsuoja daugiau kaip pusė posėdyje dalyvaujančių Tarybos narių.
21. Direktorių, išrinktą viešo konkurso būdu, Tarybai pritarus, ne ilgesnei kaip 5 metų kadencijai į pareigas skiria, nustato jam atlyginimą ir atleidžia žemės ūkio ministras.
23. Direktorius už savo veiklą atsiskaito žemės ūkio ministrui, Tarybai bei mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimui.
24. Direktoriaus funkcijos:
24.1. užtikrinti, kad Instituto veikla atitiktų įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, žemės ūkio ministro įsakymų, šių Nuostatų ir kitų teisės aktų reikalavimus, įgyvendinti Tarybos priimtus sprendimus;
24.4. priimti į darbą ir atleisti iš darbo Instituto darbuotojus, skelbti darbuotojų atestavimą ir konkursus pareigoms užimti, skirti asmenis į pareigas, atleisti iš jų, tvirtinti Instituto darbuotojų darbo apmokėjimo ir materialinio skatinimo nuostatus;
24.5. Tarybai pritarus, tvirtinti Instituto struktūrą ir jos pakeitimus, priimti sprendimus dėl Instituto padalinių steigimo ar pertvarkymo, tvirtinti Instituto asociacijų su kitomis mokslo ir studijų institucijomis sutartis;
24.6. nustatyti Instituto darbuotojų darbo užmokestį teisės aktų nustatyta tvarka, skatinti darbuotojus, skirti jiems drausmines nuobaudas, užtikrinti saugias darbo sąlygas Institute;
24.7. teikti Tarybai svarstyti pagrindines Instituto mokslinės veiklos kryptis, Instituto veiklos ataskaitas, pajamų ir išlaidų sąmatas, jų vykdymo ataskaitą, kitus dokumentus;
24.9. atstovauti Institutui be atskiro įgaliojimo teismuose, arbitražuose, visuomeninėse, valstybinėse, tarptautinėse ir kitose įstaigose bei organizacijose ar įgalioti tai daryti trečiąjį asmenį;
24.12. prireikus sudaryti problemines ir tikslines komisijas, nustatyti jų kompetenciją ir darbo apmokėjimą;
25. Mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas 2 metams renka:
25.1. socialinės apsaugos komisiją, kuri rūpinasi Instituto darbuotojų darbo sąlygomis, socialinėmis ir teisinėmis garantijomis. Socialinės apsaugos komisija veikia pagal nuostatus, kuriuos tvirtina mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas;
25.2. revizijos komisiją iš 3 Instituto darbuotojų, kuri tikrina Instituto ūkinę-finansinę veiklą. Direktorius revizijos komisijos prašymu privalo pateikti dokumentus, susijusius su Instituto veikla, taip pat sudaryti sąlygas patikrinti Institute esamus vertybinius popierius, prekes, materialinius išteklius ir kitas vertybes. Revizijos komisijos nariai privalo saugoti komercines paslaptis, kurias sužinojo tikrindami Instituto veiklą. Revizijos komisija veikia pagal nuostatus, kuriuos tvirtina mokslo darbuotojų ir tyrėjų susirinkimas.
26. Institute sudaroma Direktoriaus patariamoji institucija – Instituto administracija, kuri svarsto organizacinius Instituto veiklos klausimus. Instituto administraciją sudaro Direktorius, jo pavaduotojai, mokslinis sekretorius, Instituto padalinių vadovai, jų pavaduotojai ir Instituto vyriausiasis buhalteris.
IV. INSTITUTO DARBUOTOJAI, JŲ TEISĖS, PAREIGOS IR ATSAKOMYBĖ
27. Instituto mokslo darbuotojų pareigybės yra šios: vyriausiasis mokslo darbuotojas, vyresnysis mokslo darbuotojas, mokslo darbuotojas, tyrėjas ir jaunesnysis mokslo darbuotojas (toliau – mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai). Šioms pareigybėms keliamus minimalius kvalifikacinius reikalavimus nustato Taryba, vadovaudamasi Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymu, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais. Asmenys skiriami į mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų pareigas viešo konkurso būdu.
28. Mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų profesines teises bei pareigas reglamentuoja Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymas ir kiti teisės aktai.
29. Instituto padalinių vadovų, vyriausiųjų mokslo darbuotojų, vyresniųjų mokslo darbuotojų, mokslo darbuotojų, tyrėjų ir jaunesniųjų mokslo darbuotojų kadencijos trukmė – 5 metai. Atskiru Tarybos sprendimu mokslo darbuotojams ir kitiems tyrėjams gali būti skelbiamas viešas konkursas trumpesniam laikotarpiui. Kadencijos laikotarpiui su mokslo darbuotojais ir kitais tyrėjais sudaroma darbo sutartis.
30. Jeigu mokslo darbuotojo ir kito tyrėjo pareigybė steigiama konkrečiam projektui vykdyti, viešą konkursą laimėjęs asmuo į šias pareigas skiriamas to projekto vykdymo laikotarpiui.
31. Direktorius įstatymų nustatyta tvarka gali be konkurso priimti dirbti ne ilgiau kaip 1 metų laikotarpiui mokslo darbuotojus ir kitus tyrėjus pagal terminuotą darbo sutartį. Šiems asmenims taikomi atitinkamoms pareigybėms nustatyti reikalavimai. Tolesniam darbui Institute toks asmuo gali būti priimtas tik viešo konkurso būdu.
32. Konkursą laisvoms pareigoms užimti skelbia Direktorius. Konkurso komisija sudaroma teisės aktų nustatyta tvarka.
33. Vyresni kaip 65 metų mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai gali dirbti Institute, jeigu Taryba pritaria, kad su jais būtų sudaroma terminuota darbo sutartis ne ilgiau kaip 3 metams. Tokia sutartis Tarybos sprendimu gali būti sudaroma pakartotinai.
34. Į Direktoriaus, jo pavaduotojų, taip pat Instituto padalinių vadovų ar jų pavaduotojų pareigas gali būti renkami (skiriami) ne vyresni kaip 65 metų asmenys. Asmenims, sulaukusiems 65 metų ir daugiau, kurie eina Direktoriaus, jo pavaduotojų, Instituto padalinių vadovų, jų pavaduotojų bei mokslinio sekretoriaus pareigas ir kurių kadencija dar nėra pasibaigusi, šie reikalavimai netaikomi iki kadencijos pabaigos.
35. Pasibaigus Direktoriaus įgalinimams, jis turi teisę grįžti į ankstesnes pareigas neišbūtam kadencijos laikotarpiui, o jeigu jis trumpesnis kaip 1 metai, – 1 metams.
36. Instituto darbuotojai, rengiantys daktaro disertacijas, naudojasi studijuojančiųjų teisėmis, lengvatomis ir socialinėmis garantijomis, numatytomis Lietuvos Respublikos įstatymuose, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimuose ir kituose teisės aktuose.
37. Kiti Instituto darbuotojai (ne mokslo darbuotojai ir ne kiti tyrėjai) taip pat gali būti atestuojami. Atestaciją vykdo Direktoriaus sudaryta komisija Direktoriaus nustatyta tvarka. Neatestuoti darbuotojai atleidžiami iš pareigų įstatymų nustatyta tvarka arba jiems pasiūlomos pareigos, kurioms pakanka žemesnės kvalifikacijos.
38. Darbuotojus priima į darbą ir atleidžia iš darbo Direktorius įstatymų bei šių Nuostatų nustatyta tvarka.
39. Darbo apmokėjimo tvarką Institute nustato darbuotojų darbo apmokėjimo ir materialinio skatinimo nuostatai, kuriuos tvirtina Direktorius šių Nuostatų nustatyta tvarka.
40. Instituto darbuotojai turi teisę dalyvauti nagrinėjant ir sprendžiant visus su jų kompetencija, pareigomis ar darbu susijusius klausimus.
41. Mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai turi teisę:
41.3. gauti iš valstybės institucijų informaciją, kurios reikia jų moksliniam darbui (jeigu tokia informacija yra valstybės ar tarnybos paslaptis, ji teikiama ir naudojama teisės aktų nustatyta tvarka);
42. Mokslo darbuotojams ir kitiems tyrėjams garantuojama nepriklausomybė nuo ideologijos ir politinių institucijų, apsauga nuo sankcijų už savo tyrimų rezultatų ir įsitikinimų skelbimą (išskyrus atvejus, kai skelbiama informacija yra valstybės ar tarnybos paslaptis), jiems garantuojamos kūrybos ir intelektinio darbo autorių teisės, nustatytos Lietuvos Respublikos įstatymuose ir tarptautinėse sutartyse.
43. Instituto darbuotojams garantuojamos visos teisės ir socialinės garantijos, kurias nustato įstatymai. Jiems sudaromos darbo sąlygos, atitinkančios darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus.
44. Mokslo darbuotojai ir kiti tyrėjai privalo:
V. INSTITUTO LĖŠŲ ŠALTINIAI, TURTO IR LĖŠŲ NAUDOJIMO TVARKA
46. Instituto turtą sudaro daiktai, pinigai ir vertybiniai popieriai, kitas turtas ir turtinės teisės, intelektinės veiklos rezultatai, informacija, kitos turtinės ir neturtinės vertybės.
47. Institutas jam perduotą valstybės turtą valdo, naudoja ir juo disponuoja neatlygintinai patikėjimo teise teisės aktų nustatyta tvarka ir sąlygomis.
48. Turtą, kuris įsigytas iš nebiudžetinių lėšų, gautas dovanų, priimtas kaip palikimas ar įgytas kitu teisėtu būdu, Institutas valdo, naudoja ir juo disponuoja nuosavybės teise pagal Lietuvos Respublikos civilinio kodekso normas.
49. Instituto lėšas gali sudaryti:
49.1. Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto asignavimai Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintoms programoms vykdyti;
50. Visas lėšas Institutas planuoja ir naudoja savarankiškai. Pajamas ir išlaidas Institutas naudoja pagal patvirtintą sąmatą įstatymų nustatyta tvarka.
VI. NUOSTATŲ KEITIMO TVARKA