LIETUVOS RESPUBLIKOS
KOMERCINIŲ BANKŲ ĮSTATYMO 40 IR 47 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO
Į S T A T Y M A S
1996 m. balandžio 18 d. Nr. I-1295
Vilnius
(Žin., 1995, Nr. 2-33, Nr. 107-2411; 1996, Nr. 19-495)
1 straipsnis. 40 straipsnio trečiosios dalies pakeitimas
Pakeisti 40 straipsnio trečiąją dalį ir ją išdėstyti taip:
„Laikinasis administratorius, įspėjęs raštu prieš 7 kalendorines dienas, turi teisę nutraukti darbo sutartį su banko valdybos nariais, banko administracijos vadovu, taip pat padalinių vadovais, kurie pagal savo pareigines instrukcijas turi teisę priimti sprendimus imti ir duoti paskolas, vykdyti kitokias finansines operacijas. Visiems šiems atleistiesiems nemokama išeitinė pašalpa ir kompensacija, išskyrus piniginę kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Laikinasis administratorius taip pat turi teisę sumažinti darbo užmokestį darbuotojams be jų sutikimo iki biudžetinių įstaigų, organizacijų darbuotojų vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio, kurį kas mėnesį skelbia Statistikos departamentas prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės, keisti kitas darbo sutarties sąlygas (lengvatas, darbo režimą, darbo vietą, perkelti į kitą mažiau apmokamą darbą, jeigu tai nekenkia darbuotojo sveikatai). Prireikus laikinasis administratorius skelbia prastovą visiems banko darbuotojams arba jų daliai ir už kiekvieną prastovos valandą mokamas Vyriausybės patvirtintas minimalus valandinis atlygis.“
2 straipsnis. 47 straipsnio ketvirtosios dalies pakeitimas
Pakeisti 47 straipsnio ketvirtąją dalį ir ją išdėstyti taip:
„Banko administratorius, įspėjęs raštu prieš 7 kalendorines dienas, turi teisę nutraukti darbo sutartį su banko valdybos nariais, banko administracijos vadovu ir padalinių vadovais. Visiems šiems atleistiesiems nemokama išeitinė pašalpa ir kompensacija, išskyrus piniginę kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Banko administratorius taip pat turi teisę sumažinti darbo užmokestį darbuotojams be jų sutikimo iki biudžetinių įstaigų, organizacijų darbuotojų vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio, kurį kas mėnesį skelbia Statistikos departamentas prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės, keisti kitas darbo sutarties sąlygas (lengvatas, darbo režimą, darbo vietą, perkelti į kitą mažiau apmokamą darbą, jeigu tai nekenkia darbuotojo sveikatai). Prireikus banko administratorius skelbia prastovą visiems banko darbuotojams arba jų daliai ir už kiekvieną prastovos valandą mokamas Vyriausybės patvirtintas minimalus valandinis atlygis.“