LIETUVOS RESPUBLIKOS SEIMAS

N U T A R I M A S

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SEIMO NUTARIMO „DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS ŽMONIŲ SAUGOS DARBE ĮSTATYMO 88 STRAIPSNYJE NURODYTŲ STRAIPSNIŲ ĮGYVENDINIMO“ PAKEITIMO

1994 m. lapkričio 3 d. Nr. I-629

Vilnius

Lietuvos Respublikos Seimas nutaria:

Pakeisti Lietuvos Respublikos Seimo nutarimą „Dėl Lietuvos Respublikos žmonių saugos darbe įstatymo 88 straipsnyje nurodytų straipsnių įgyvendinimo“ (Žin., 1993, Nr. 55-1065):

1. I dalies:

1) 3 punkte vietoj žodžių „Iki 1994 m. balandžio 1 d.“ įrašyti žodžius „Iki 1994 m. gruodžio 15 d.“;

2) 5 punktą pripažinti netekusiu galios.

2. II dalį išdėstyti taip:

„II. Pasiūlyti Lietuvos Respublikos Vyriausybei nustatyti žemiau išvardytų norminių aktų rengimo bei tvirtinimo tvarką ir užtikrinti, kad jie būtų parengti:

1. Iki 1994 m. birželio 1 dienos:

1) Lietuvos Respublikos saugos darbe komisijos nuostatai;

2) mokslo tyrimų saugos darbe klausimais finansavimo tvarka;

3) įmonės saugos darbe tarnybos pavyzdiniai nuostatai ir pranešimo Valstybinei darbo inspekcijai apie saugos darbe tarnybos įsteigimą įmonėje tvarka;

4) saugos darbe tarnybos specialistų tobulinimosi nuostatai;

5) saugos darbe standartų, normų, taisyklių, instrukcijų rengimo ir tvirtinimo nuostatai;

6) mokymo, instruktavimo ir atestavimo saugos darbe klausimais nuostatai bei pranešimo Valstybinei darbo inspekcijai apie darbdavio atestavimą pateikimo tvarka, profesijų, kurioms nerengiamos saugos darbe instrukcijos, sąrašo derinimo su Valstybine darbo inspekcija tvarka ir Valstybinės darbo inspekcijos leidimų atestuoti darbuotojus, dirbančius su potencialiai pavojingais įrenginiais, technologijomis, pavojingose gamybose ir vykdančius potencialiai pavojingus darbus, išdavimo tvarka;

7) nelaimingų atsitikimų darbe tyrimo ir apskaitos nuostatai bei sunkių nelaimingų atsitikimų klasifikaciniai požymiai;

8) profesinių ligų nustatymo tvarka;

9) darbo vietų higieninio vertinimo nuostatai.

2. Iki 1994 m. rugpjūčio 1 dienos:

1) įmonių, pastatų ir kitų statinių priėmimo naudoti taisyklės ir pranešimo Valstybinei darbo inspekcijai apie įmonių, jų padalinių eksploatacijos pradžią tvarka;

2) kenksmingų ir labai kenksmingų darbo sąlygų charakteristikos pagal fizikinius, cheminius, biologinius darbo pobūdžio ir darbo sunkumo veiksnius (higieninė darbo sąlygų klasifikacija).

3. Iki 1994 m. gruodžio 31 dienos:

1) saugos darbe fondo nuostatai;

2) saugos darbe ekspertizių nuostatai;

3) potencialiai pavojingų įrenginių sąrašas;

4) pavojingų darbų (gamybų) sąrašas;

5) įmonių medicinos punktų nuostatai;

6) profesijų, darbų ir gamybų, kuriose dirbantys asmenys stodami į darbą ir vėliau periodiškai privalo tikrintis sveikatą, sąrašas, privalomojo sveikatos tikrinimo ir apmokėjimo už medicinos apžiūras tvarka;

7) profesinių ligų sąrašas ir profesinių ligų registras;

8) ne visos darbo dienos arba savaitės darbo laiko nustatymo tvarka;

9) saugos darbe apskaitos ir statistinės atskaitomybės rodikliai ir tvarka;

10) darbo laiko ypatumai valstybinio valdymo įstaigose;

11) kenksmingų veiksnių sąrašas, darbo sąlygos, kuriomis gali būti duodami adaptogeniniai medicininiai preparatai, atsparumą kenksmingų veiksnių poveikiui didinantys maisto produktai;

12) darbo aplinkos higienos normų pagal fizikinius, cheminius, biologinius, darbo pobūdžio ir darbo sunkumo veiksnius rengimo grafikas, numatant pagrindines darbo higienos normas (vibracija, patalpų mikroklimatas, apšviestumas, darbo vietų su videoterminalais, buitinių patalpų gamybiniams pastatams, radiacinės saugos, pramoninių radiografinių tyrimų) – patvirtinti ne vėliau kaip iki 1996 m. gruodžio 1 dienos.

4. Iki 1995 m. balandžio 1 dienos:

1) asmenims iki 18 metų draudžiamų dirbti darbų, kenksmingų ir pavojingų veiksnių sąrašas;

2) pramoninių avarijų prevencijos ir likvidavimo nuostatai;

3) priemokų už darbą kenksmingomis, labai kenksmingomis ir pavojingomis darbo sąlygomis dydžių nustatymo tvarka;

4) tipiniai poilsio režimo nuostatai;

5) kai kurių kategorijų darbuotojų (mokytojų, gydytojų ir kt.) darbo laiko trukmė;

6) mokesčių lengvatos įmonėms, gaminančioms saugos darbe priemones;

7) darbdavių, kurie atleidžiami nuo atestacijos, sąrašas.

5. Iki 1995 m. rugsėjo 1 dienos:

1) darbo dienos (pamainos) trukmės nustatymo atsižvelgiant į darbo sąlygas asmenims, dirbantiems labai kenksmingomis sąlygomis, kriterijai ir tvarka;

2) asmenų iki 14 metų, asmenų nuo 14 iki 16 metų ir nuo 16 iki 18 metų darbo sąlygos ir įdarbinimo tvarka;

3) asmenų, jaunesnių kaip 18 metų, profesinio pasirengimo dirbti darbus, kurie įtraukti į jiems draudžiamų dirbti darbų, kenksmingų ir pavojingų veiksnių sąrašą, sąlygos ir tvarka;

4) darbo ir poilsio ypatumai tam tikrose ūkio šakose (transporte, ryšiuose, žemės ūkyje, jūrų ir upių laivyboje ir kt.), Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos išduodamų leidimų įvesti suminę darbo laiko apskaitą derinimo tvarka bei darbų, kuriems gali būti taikoma ilgesnė darbo (pamainos) trukmė budėjimų metu, sąrašas.

6. Iki 1996 m. kovo 1 dienos:

1) darbų, kuriuos dirbti draudžiama moterims, taip pat moterims iki 40 metų ir nėščioms moterims, taip pat joms kenksmingų ir pavojingų darbo aplinkos veiksnių sąrašas, šio sąrašo įsigaliojimo tvarka;

2) gamybinės buities (sanitarinių ir buitinių patalpų) įrengimo normos.

7. Iki 1996 m. gruodžio 1 dienos:

1) darbo drabužių, darbo avalynės, individualiosios saugos ir asmens higienos priemonių normos, saugos darbe priemonių tikrinimo (išbandymo) tvarka;

2) kenksmingų ir pavojingų medžiagų gamybos, laikymo, transportavimo automobiliais, geležinkeliu, laivais, oro transportu taisyklės.“

3. Išbraukti III, IV ir V dalis.

4. VI, VII, VIII dalis laikyti atitinkamai III, IV ir V dalimis.

5. V dalyje vietoj žodžių „atlikti struktūrinius pertvarkymus – integruoti darbo higieną (darbo mediciną)“ įrašyti žodžius „integruoti darbo higienos normų laikymosi inspektavimą“.

LIETUVOS RESPUBLIKOS

SEIMO PIRMININKAS                                                                             ČESLOVAS JURŠĖNAS