LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖ
N U T A R I M A S
DĖL NEDARBO SOCIALINIO DRAUDIMO IŠMOKŲ NUOSTATŲ PATVIRTINIMO
2004 m. gruodžio 24 d. Nr. 1656
Vilnius
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos nedarbo socialinio draudimo įstatymo (Žin., 2004, Nr. 4-26) 24 straipsniu, Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:
2. Nustatyti, kad Nedarbo socialinio draudimo išmokų nuostatai, patvirtinti šiuo nutarimu, įsigalioja nuo 2005 m. sausio 1 d., išskyrus jų 54 ir 55 punktus, kurie įsigalioja nuo 2010 m. sausio 1 dienos.
3. Pavesti Lietuvos darbo biržai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos organizuoti bedarbio pašalpų, paskirtų iki 2005 m. sausio 1 d., kurių mokėjimas baigiasi po 2005 m. sausio 1 d., perskaičiavimą.
4. Nustatyti, kad Lietuvos darbo birža prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sudaro sutartį su Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba dėl duomenų, kurių reikia apdraustojo asmens nedarbo socialinio draudimo stažui ir draudžiamosioms pajamoms apskaičiuoti, gavimo iš jos ir keitimosi duomenimis elektroniniu būdu, užtikrinant teisėtą asmens duomenų teikimą.
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m.
gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1656
NEDARBO SOCIALINIO DRAUDIMO IŠMOKŲ NUOSTATAI
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Nedarbo socialinio draudimo išmokų nuostatai (toliau vadinama – šie Nuostatai) reglamentuoja nedarbo socialinio draudimo išmokų (toliau vadinama – nedarbo draudimo išmokos) bedarbiams skyrimo, atsižvelgiant į atleidimo iš darbo priežastis, tvarką, bedarbio nedarbo draudimo stažo ir draudžiamųjų pajamų apskaičiavimo tvarką, nedarbo draudimo išmokos skyrimo ir apskaičiavimo tvarką, taip pat nustato nepateisinamas priežastis, dėl kurių neskiriama nedarbo draudimo išmoka.
2. Nedarbo draudimo išmokos mokamos iš Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto nedarbo draudimui skirtų lėšų.
3. Nedarbo socialiniu draudimu privalomai draudžiami Lietuvos Respublikos nedarbo socialinio draudimo įstatymo (Žin., 2004, Nr. 4-26) (toliau vadinama – Įstatymas) 4 straipsnyje nustatyti asmenys.
4. Nedarbo draudimo išmokas skiria ir moka Lietuvos darbo birža prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau vadinama – Lietuvos darbo birža) per teritorines darbo biržas.
II. NEDARBO DRAUDIMO IŠMOKOS SKYRIMAS ATSIŽVELGIANT Į ATLEIDIMO IŠ DARBO PRIEŽASTIS
6. Nedarbo draudimo išmokos skiriamos bedarbiams, jeigu jie atitinka Įstatymo nustatytus reikalavimus.
7. Įstatymo 5 straipsnio 1 dalies 2 punkte nurodyti bedarbiai, kurie iki įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje neturi 18 mėnesių nedarbo draudimo stažo per paskutinius 36 mėnesius, turi teisę į nedarbo draudimo išmoką, jeigu jie:
7.1. atleisti iš darbo pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr. 64-2569) (toliau vadinama – Darbo kodeksas) 127 straipsnio 2 dalį, 128 ir 129 straipsnius, 136 straipsnio 1 dalies 4 ir 6 punktus, 2 dalį ir 137 straipsnį;
8. Įstatymo 5 straipsnio 1 dalies 3 punkte nurodyti bedarbiai turi teisę į nedarbo draudimo išmoką, jeigu pašaukimo į privalomąją nuolatinę pradinę karo tarnybą ar alternatyviąją krašto apsaugos tarnybą metu jie nedirbo valstybės tarnautojais arba darbuotojais, dirbančiais pagal darbo sutartį, arba tarnybos laikotarpiu buvo likviduotas darbdavys.
9. Bedarbiams, iki įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje turintiems ne mažesnį kaip 18 mėnesių nedarbo draudimo stažą per paskutinius 36 mėnesius, atleistiems iš darbo dėl darbuotojo ar valstybės tarnautojo kaltės (pagal Darbo kodekso 136 straipsnio 3 dalį ar Valstybės tarnybos įstatymo 44 straipsnio 1 dalies 8 ir 15 punktus, taip pat kitais įstatymų nustatytais pagrindais, kai atleidžiama dėl darbuotojo arba valstybės tarnautojo kaltės), nedarbo draudimo išmoka skiriama praėjus 3 kalendoriniams mėnesiams nuo įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos.
10. Bedarbiams, atleistiems iš darbo ar valstybės tarnautojų pareigų su teise pagal įstatymus gauti išeitinę išmoką, nedarbo draudimo išmoka skiriama ne anksčiau kaip praėjus vienam kalendoriniam mėnesiui po darbo sutarties nutraukimo ar atleidimo iš valstybės tarnautojo pareigų.
11. Bedarbiams, gaunantiems socialinio draudimo ligos, motinystės ar motinystės (tėvystės) pašalpą, paskirtą iki įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos, nedarbo draudimo išmoka skiriama ne anksčiau, negu baigiasi šių pašalpų mokėjimo laikas.
12. Bedarbiams, kurie pagal Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymą (Žin., 1991, Nr. 36-969; 2004, Nr. 83-2983) nuo 2005 m. liepos 1 d. dalyvauja profesinės reabilitacijos programoje, nedarbo draudimo išmoka skiriama ne anksčiau, negu nustatomas jų darbingumo lygis.
III. NEDARBO DRAUDIMO STAŽO APSKAIČIAVIMAS
14. Nedarbo draudimo stažas, kurio reikia teisei į nedarbo draudimo išmoką ir jos mokėjimo trukmei nustatyti, apskaičiuojamas taip: sumuojami šio stažo, įgyto iki Įstatymo įsigaliojimo (iki 2005 m. sausio 1 d.) ir po Įstatymo įsigaliojimo (nuo 2005 m. sausio 1 d.), laikotarpiai:
14.1. Iki 2005 m. sausio 1 d. asmens nedarbo draudimo stažui prilyginami darbo, tarnybos ir kiti laikotarpiai, per kuriuos buvo mokamos ar turėjo būti mokamos privalomos pensijų draudimo įmokos, taip pat pagal Lietuvos Respublikos valstybinių socialinio draudimo pensijų įstatymo (Žin., 1994, Nr. 59-1153) (toliau vadinama – Pensijų įstatymas) 52 straipsnį valstybinio socialinio draudimo pensijų stažui prilyginti laikotarpiai ir laikotarpiai, per kuriuos apdraustasis gavo bedarbio pašalpų, mokamų pagal Lietuvos Respublikos bedarbių rėmimo įstatymą (Žin., 1991, Nr. 2-25) (toliau vadinama – Bedarbių rėmimo įstatymas), ligos (įskaitant darbdavio mokamas ligos dienomis), motinystės, motinystės (tėvystės) pašalpų, mokamų pagal Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą (Žin., 2000, Nr. 111-3574) (toliau vadinama – Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas), ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe arba profesinės ligos pašalpų, mokamų pagal Lietuvos Respublikos nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įstatymą (Žin., 1999, Nr. 110-3207; 2003, Nr. 114-5114) (toliau vadinama – Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įstatymas).
Į asmens nedarbo draudimo stažą neįskaitomi laikotarpiai, kai asmuo buvo išėjęs nemokamų atostogų arba draudėsi savanoriškuoju socialiniu draudimu.
14.2. Nuo 2005 m. sausio 1 d. asmens nedarbo draudimo stažą sudaro laikotarpiai, per kuriuos buvo mokamos arba turėjo būti mokamos Įstatymo nustatytos privalomojo nedarbo draudimo įmokos, taip pat laikotarpiai, per kuriuos apdraustasis gavo nedarbo draudimo išmokų, mokamų pagal Įstatymą, ligos (įskaitant darbdavio mokamas ligos dienomis), motinystės, motinystės (tėvystės) pašalpų, mokamų pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe arba profesinės ligos pašalpų, mokamų pagal Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įstatymą.
15. Įstatymo 5 straipsnio 1 dalies 1 punkte nurodytas 36 mėnesių laikotarpis nustatomas taip: imami paskutiniai 36 kalendoriniai mėnesiai iki bedarbio įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos.
Nedarbo draudimo stažas apskaičiuojamas mėnesiais. Nepilnų kalendorinių mėnesių dienos sudedamos ir dalijamos iš 30. Jeigu taip apskaičiavus nedarbo draudimo stažą gaunamas vienas nepilnas mėnuo, ilgesnis kaip 15 dienų nedarbo draudimo stažas prilyginamas mėnesiui.
16. Asmenims, kurie buvo išėję vaiko nuo 1 iki 3 metų priežiūros atostogų, 36 mėnesių laikotarpis ir nedarbo draudimo stažas apskaičiuojamas praleidžiant šių atostogų laikotarpį, t. y. imami laikotarpiai iki atostogų pradžios ir joms pasibaigus.
17. Įstatymo 7 straipsnio 2 dalyje nurodytas nedarbo draudimo stažas, kurio reikia nedarbo draudimo išmokos mokėjimo trukmei nustatyti, apskaičiuojamas metais. Apskaitomi pilni metai, nepilnų metų pilni mėnesiai sudedami ir dalijami iš 12, o nepilnų mėnesių dienos sudedamos ir dalijamos iš 30. Jeigu sudėjus nepilnų mėnesių dienas gaunamas vienas nepilnas mėnuo, ilgesnis kaip 15 dienų nedarbo draudimo stažas prilyginamas mėnesiui. Jeigu sudėjus mėnesius gaunami nepilni metai, ilgesnis kaip 9 mėnesių nedarbo draudimo stažas prilyginamas metams.
IV. DRAUDŽIAMŲJŲ PAJAMŲ APSKAIČIAVIMAS
18. Nedarbo draudimu draudžiamų asmenų draudžiamosios pajamos apskaičiuojamos taip:
18.1. Iki 2005 m. sausio 1 d. apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas sudaro uždarbio ir kitų pajamų, nuo kurių buvo ar turėjo būti mokamos valstybinio socialinio draudimo pensijų įmokos, suma, taip pat apdraustojo gautos bedarbio pašalpos, mokamos pagal Bedarbių rėmimo įstatymą, ligos (įskaitant darbdavio mokamas ligos dienomis), motinystės, motinystės (tėvystės) pašalpos, mokamos pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe arba profesinės ligos pašalpos, mokamos pagal Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įstatymą.
Į nedarbo draudimu draudžiamų asmenų draudžiamąsias pajamas neįskaitomos sumos, nuo kurių buvo mokamos savanoriškojo pensijų draudimo įmokos ar savanoriškojo draudimo įmokos ligos ir motinystės pašalpoms gauti.
18.2. Nuo 2005 m. sausio 1 d. draudžiamąsias pajamas sudaro visos asmens pajamos, nuo kurių buvo mokamos arba turėjo būti mokamos Įstatymo nustatytos privalomojo nedarbo draudimo įmokos, taip pat apdraustojo gautos nedarbo draudimo išmokos, mokamos pagal Įstatymą, ligos (įskaitant darbdavio mokamas ligos dienomis), motinystės, motinystės (tėvystės) pašalpos, mokamos pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe arba profesinės ligos pašalpos, mokamos pagal Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įstatymą.
19. Asmens kalendorinio mėnesio draudžiamosios pajamos, naudojamos nedarbo draudimo išmokos kintamajai daliai nustatyti, apskaičiuojamos taip:
19.1. Apskaičiuojamos asmens kiekvieno kalendorinio ketvirčio draudžiamosios pajamos imant 36 mėnesius, praėjusius iki užpraeito kalendorinio ketvirčio pabaigos nuo bedarbio įsiregistravimo darbo biržoje dienos. Jeigu kurį nors mėnesį draudžiamųjų pajamų nebuvo, jos prilyginamos nuliui.
Asmenims, kurie buvo išėję vaiko nuo 1 iki 3 metų priežiūros atostogų, 36 mėnesių laikotarpis imamas praleidžiant šių atostogų laikotarpį, t. y. imami laikotarpiai iki atostogų pradžios ir joms pasibaigus.
20. Privalomosios nuolatinės pradinės karo tarnybos ir alternatyviosios krašto apsaugos tarnybos karių draudžiamosiomis pajamomis laikomos sumos, nuo kurių už juos buvo sumokėtos ar turėjo būti sumokėtos privalomosios valstybinio socialinio draudimo (nuo 2005 m. sausio 1 d. – nedarbo draudimo) įmokos į Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetą.
V. DUOMENŲ PATEIKIMAS
21. Duomenis, kurių reikia šių Nuostatų III skyriuje nurodytam apdraustojo asmens nedarbo draudimo stažui ir šių Nuostatų IV skyriuje nurodytoms jo draudžiamosioms pajamoms apskaičiuoti, Lietuvos darbo biržai pateikia Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau vadinama – Fondo valdyba) elektroniniu būdu pagal šios įstaigos duomenų bazėje esančius apdraustųjų įskaitos duomenis per 2 darbo dienas nuo paklausimo iš Lietuvos darbo biržos gavimo dienos.
22. Fondo valdyba Lietuvos darbo biržai pateikia visus Fondo valdybos apdraustųjų įskaitos informacinėje duomenų bazėje esančius asmens darbinės veiklos, draudžiamųjų pajamų ir valstybinio socialinio draudimo išmokų duomenis. Jeigu asmuo turi jo darbinės veiklos stažą įrodančių duomenų, kurie nėra įvesti į Fondo valdybos apdraustųjų įskaitos informacinę duomenų bazę, jis gali kreiptis į Fondo valdybos teritorinį skyrių ir juos pateikti.
Gautus duomenis Lietuvos darbo birža ir jos teritorinės darbo biržos panaudoja nedarbo draudimo išmokai skirti ir jai apskaičiuoti.
23. Bedarbis, kuris įgijo stažą iki 1995 m. sausio 1 d., kreipiasi į Fondo valdybos teritorinį skyrių dėl papildomų duomenų apie jo iki 1995 m. sausio 1 d. įgytą stažą įvedimo į apdraustųjų įskaitos informacinę duomenų bazę, jeigu tokie duomenys dar nėra įvesti.
24. Jeigu nustatant apdraustojo asmens nedarbo draudimo išmokos skyrimo faktą duomenys apie jo nedarbo draudimo stažą ir draudžiamąsias pajamas už paskutinius 2 kalendorinius ketvirčius dar neįvesti į Fondo valdybos apdraustųjų įskaitos informacinę duomenų bazę, minėtieji duomenys gali būti patvirtinami pagal buvusių darbdavių pateiktas pažymas, nurodytas šių Nuostatų 27.2 punkte.
25. Duomenis apie bedarbio pateiktus papildomus stažo laikotarpius, draudžiamąsias pajamas ir valstybinio socialinio draudimo išmokas Fondo valdyba įveda į apdraustųjų įskaitos informacinę duomenų bazę ir pateikia juos Lietuvos darbo biržai per 2 darbo dienas nuo paklausimo iš Lietuvos darbo biržos gavimo dienos.
26. Draudėjai, valstybinės archyvų sistemos įstaigos, valstybės ir savivaldybės institucijos ir įstaigos privalo nemokamai išduoti Fondo valdybos teritorinių skyrių arba teritorinių darbo biržų ar asmenų reikalaujamus dokumentus apie atitinkamų asmenų darbo stažą, draudžiamąsias pajamas (darbo užmokestį), išmokėtas valstybinio socialinio draudimo ir nedarbo draudimo išmokas (bedarbio pašalpas), taip pat kitus dokumentus, kurių reikia nedarbo draudimo stažui ir draudžiamosioms pajamoms apskaičiuoti.
VI. NEDARBO DRAUDIMO IŠMOKOS APSKAIČIAVIMAS IR SKYRIMAS
27. Bedarbis, pagal Įstatymą ir šiuos Nuostatus turintis teisę gauti nedarbo draudimo išmoką, įsiregistruodamas teritorinėje darbo biržoje, privalo pateikti jai šiuos dokumentus:
27.2. iš paskutinės darbovietės – pažymą apie darbą šioje įstaigoje (įmonėje) pagal šių Nuostatų 1 priede pateiktą formą;
27.3. pažymėjimą (pažymą) apie šias gaunamas išmokas iš:
27.3.1. Fondo valdybos teritorinio skyriaus – gaunantys valstybines socialinio draudimo (išskyrus našlių, našlaičių ir maitintojo netekimo pensijas), kompensacijas už ypatingas darbo sąlygas, taip pat prarasto darbingumo periodines kompensacijas dėl nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų, taip pat nukentėjusių asmenų ar mokslininkų valstybines pensijas;
27.3.2. iš valstybines pensijas, nuolatines pensinio pobūdžio išmokas administruojančių institucijų (įstaigų) – gaunantys nenurodytas šių Nuostatų 27.3.1 punkte valstybines pensijas, nuolatines pensinio pobūdžio išmokas, skiriamas ir mokamas iš Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto lėšų;
27.5. prašymą skirti (perskaičiuoti) nedarbo draudimo išmoką pagal šių Nuostatų 2 priede pateiktą formą;
28. Bedarbiui pateikus šių Nuostatų 27 punkte nurodytus dokumentus, teritorinė darbo birža Lietuvos darbo biržos nustatyta tvarka kreipiasi į Lietuvos darbo biržą, kad ši pateiktų asmens duomenis, kurių reikia bedarbio nedarbo draudimo išmokos mokėjimo faktui, dydžiui ir mokėjimo trukmei nustatyti.
Gavusi iš Lietuvos darbo biržos duomenis, teritorinė darbo birža sprendžia dėl bedarbio nedarbo draudimo išmokos dydžio ir jos mokėjimo trukmės.
29. Nedarbo draudimo išmoka bedarbiui skiriama teritorinės darbo biržos vadovo ar jo įgalioto asmens sprendimu. Sprendimas priimamas ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo Įstatymo 6 straipsnyje nustatytos nedarbo draudimo išmokos skyrimo sąlygos atsiradimo dienos.
30. Priėmusi sprendimą, teritorinė darbo birža ne vėliau kaip per 5 darbo dienas informuoja bedarbį paštu, telefonu arba elektroninėmis ryšio priemonėmis apie jam paskirtą arba nepaskirtą nedarbo draudimo išmoką.
31. Bedarbis, pateikęs Fondo valdybos teritoriniam skyriui dokumentus apie papildomus stažo laikotarpius ar draudžiamąsias pajamas ir valstybinio socialinio draudimo išmokas, kreipiasi į teritorinę darbo biržą ir pateikia prašymą skirti arba perskaičiuoti nedarbo draudimo išmoką pagal pateiktus duomenis.
Teritorinė darbo birža per 5 darbo dienas nuo prašymo gavimo dienos perskaičiuoja nedarbo draudimo išmoką ir prireikus pakeičia sprendimą dėl nedarbo draudimo išmokos skyrimo. Bedarbiui pranešama apie sprendimą šių Nuostatų 30 punkte nurodyta tvarka.
32. Jeigu perskaičiavus nedarbo draudimo išmoką paaiškėja, kad turi būti mokama mažesnė nedarbo draudimo išmoka, pradedama mokėti mažesnė išmoka, tačiau permokėta išmoka iš bedarbio neišskaičiuojama.
33. Jeigu perskaičiavus nedarbo draudimo išmoką paaiškėja, kad turi būti mokama didesnė nedarbo draudimo išmoka, didesnė nedarbo draudimo išmoka mokama už visą laikotarpį nuo nedarbo išmokos paskyrimo Įstatymo nustatyta tvarka.
34. Jeigu perskaičiavus nedarbo draudimo išmoką, pasikeičia jos mokėjimo trukmė, nedarbo draudimo išmoka mokama pagal perskaičiuotą jos trukmę Įstatymo nustatyta tvarka.
35. Teisės aktų nustatyta tvarka patikslinus bedarbio draudžiamąsias pajamas, nedarbo draudimo išmoka perskaičiuojama ir mokama taip, kaip nustatyta šių Nuostatų 32-34 punktuose.
36. Bedarbiui, pateikusiam prašymą perskaičiuoti nedarbo draudimo išmoką, kai papildomi duomenys apie jo įgytą darbinės veiklos stažą ar draudžiamąsias pajamas Fondo valdybos teritoriniame skyriuje buvo gauti užbaigus mokėti nedarbo draudimo išmoką arba jos mokėjimą nutraukus, nedarbo draudimo išmoka neperskaičiuojama.
37. Asmenims, gaunantiems išankstinę valstybinę socialinio draudimo senatvės pensiją pagal Lietuvos Respublikos valstybinių socialinio draudimo senatvės pensijų išankstinio mokėjimo įstatymą (Žin., 2003, Nr. 114-5116), nedarbo draudimo išmoka neskiriama.
39. Nedarbo draudimo išmoka pervedama į jos gavėjo nurodytą asmeninę sąskaitą Lietuvos Respublikos teritorijoje esančioje kredito įstaigoje.
40. Visi dokumentai, pagal kuriuos buvo skirtos ir išmokėtos nedarbo draudimo išmokos, saugomi teritorinėje darbo biržoje Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.
VII. NEDARBO DRAUDIMO IŠMOKOS NESKYRIMAS
42. Nedarbo draudimo išmoka neskiriama, jeigu iki jos paskyrimo bedarbis:
42.1. atsisakė siūlomo darbo, atitinkančio jo profesinį pasirengimą, sveikatos būklę, taip pat jeigu nuvykimo į darbovietę ir grįžimo iš jos trukmė neviršija 3 valandų, o neįgaliesiems ir asmenims, kurių užimtumo galimybes varžo šeimos aplinkybės (vaikų iki 3 metų, sergančių, pensinio amžiaus ar neįgaliųjų šeimos narių būtinoji slauga arba priežiūra), – 2 valandų. Teritorinė darbo birža turi teisę tikslinti nuvykimo į darbovietę ir grįžimo trukmės reikalavimus, atsižvelgdama į konkrečias aplinkybes ir motyvuotą bedarbio pageidavimą;
42.2. be pateisinamų priežasčių, nurodytų šių Nuostatų 43 punkte, atsisakė dalyvauti jo individualiame įsidarbinimo plane numatytose aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse;
42.3. be pateisinamų priežasčių, nurodytų šių Nuostatų 44 punkte, nustatytu laiku neatvyko į teritorinę darbo biržą priimti pasiūlymo dirbti arba dalyvauti jo individualiame įsidarbinimo plane numatytose aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse;
43. Pateisinamos priežastys, dėl kurių bedarbis turi teisę atsisakyti dalyvauti jo individualiame įsidarbinimo plane numatytose aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse, yra šios:
43.2. nenumatytos šeimos aplinkybės (vaiko iki 14 metų liga; šeimos narių priežiūra ar slaugymas ir kita);
43.3. šaukimas bedarbiui atvykti į vietinę teritorinę karinę įstaigą, naujokų šaukimo komisiją ir medicinos ekspertizės komisiją ar vykdyti kitas Lietuvos Respublikos karo prievolės įstatymo (Žin., 1996, Nr. 106-2427) nustatytas pareigas;
44. Pateisinamos priežastys, dėl kurių bedarbis nustatytu laiku gali neatvykti į teritorinę darbo biržą priimti pasiūlymo dirbti arba dalyvauti jo individualiame įsidarbinimo plane numatytose aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse, yra šios:
45. Bedarbis, negalintis nustatytu laiku atvykti į teritorinę darbo biržą, privalo per 3 darbo dienas po nustatytos atvykimo dienos apie tai pranešti teritorinei darbo biržai telefonu arba paštu, nurodydamas neatvykimo priežastį.
46. Šių Nuostatų 44 punkte nurodytos priežastys pripažįstamos pateisinamomis pateikus jas patvirtinančius dokumentus. Negalint pateikti šių dokumentų, sprendimą dėl neatvykimo priežasties pagrįstumo priima teritorinė darbo birža. Teritorinė darbo birža turi teisę patikrinti nurodytos priežasties teisingumą.
VIII. NEDARBO DRAUDIMO IŠMOKOS MOKĖJIMO SUSTABDYMAS
47. Nedarbo išmokos mokėjimas sustabdomas, jeigu bedarbis dalyvauja aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse ir gauna darbo užmokestį ar mokymo stipendiją.
48. Įstatymo 10 straipsnio 2 punkte nurodytu atveju nedarbo draudimo išmokos mokėjimas sustabdomas, jeigu bedarbis, įsidarbinęs pagal terminuotą darbo sutartį ne ilgesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui, per 3 darbo dienas nuo įsidarbinimo dienos pateikia teritorinei darbo biržai darbo sutarties kopiją.
49. Nedarbo draudimo išmokos mokėjimas sustabdomas, jeigu bedarbis gauna verslo liudijimą ne ilgesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui.
Bedarbis, gavęs verslo liudijimą ne ilgesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui, per 3 darbo dienas nuo verslo liudijimo gavimo dienos privalo jo kopiją pateikti teritorinei darbo biržai.
IX. NEDARBO DRAUDIMO IŠMOKOS MOKĖJIMO NUTRAUKIMAS
50. Nedarbo draudimo išmokos mokėjimas nutraukiamas, jeigu per nedarbo draudimo išmokos mokėjimo laikotarpį:
50.2. dėl nepateisinamos priežasties bedarbis atsisakė dalyvauti jo individualiame įsidarbinimo plane numatytose aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse;
50.3. dėl nepateisinamos priežasties bedarbis nustatytu laiku neatvyko į teritorinę darbo biržą priimti pasiūlymo dirbti arba dalyvauti jo individualiame įsidarbinimo plane numatytose aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse;
50.5. baigiasi bedarbiui nedarbo išmokos mokėjimo terminas ir jis negali būti šio Įstatymo nustatyta tvarka pratęstas;
X. NEDARBO DRAUDIMO IŠMOKOS MOKĖJIMAS KARTU SU KITOMIS SOCIALINĖS APSAUGOS IŠMOKOMIS
52. Bedarbiams, gaunantiems valstybines socialinio draudimo, šalpos ar valstybines pensijas (išskyrus našlių, našlaičių ir maitintojo netekimo pensijas), kompensacijas už ypatingas darbo sąlygas, taip pat netekto darbingumo periodines kompensacijas dėl nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų, iš nedarbo draudimo lėšų mokama tik nedarbo draudimo išmokos dalis, viršijanti gaunamą pensijų ar kompensacijų sumą.
XI. NEDARBO DRAUDIMO IŠLAIDOS
54. Lietuvos darbo birža Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto sudarymo ir vykdymo taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. balandžio 15 d. nutarimu Nr. 530 (Žin., 2002, Nr. 41-1535), nustatyta tvarka kiekvieną ketvirtį pateikia Fondo valdybai gautų nedarbo draudimo lėšų panaudojimo finansinę ataskaitą pagal šių Nuostatų 4 priede pateiktą formą.
Fondo valdyba kas mėnesį per 5 darbo dienas, mėnesiui pasibaigus, pateikia Lietuvos darbo biržai pažymą apie Lietuvos darbo biržai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos pervestas ir jos sugrąžintas nepanaudotas nedarbo draudimo lėšas per praėjusį mėnesį pagal šių Nuostatų 5 priede pateiktą formą.
XII. ĮSTAIGŲ, MOKANČIŲ NEDARBO DRAUDIMO IŠMOKAS, ATSAKOMYBĖ
56. Nedarbo draudimo lėšų paskirstymo teritorinėms darbo biržoms ir atsiskaitymo už jas Lietuvos darbo biržai taisykles nustato Lietuvos darbo biržos direktorius.
XIII. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
58. Asmenims, kuriems bedarbio pašalpa paskirta iki 2005 m. sausio 1 d. ir jos mokėjimas pratęstas arba paskirta valstybės remiamų pajamų dydžio bedarbio pašalpa pagal galiojusį Lietuvos Respublikos bedarbių rėmimo įstatymą (Žin., 1991, Nr. 2-25) dėl to, kad bedarbiui iki pensinio amžiaus liko ne daugiau kaip 2 metai, toliau mokama anksčiau paskirtos bedarbio pašalpos dydžio nedarbo draudimo išmoka, kuri negali būti mažesnė už mokėjimo mėnesį galiojusių valstybės remiamų pajamų dydį. Ši išmoka mokama laikotarpį, kuris buvo nustatytas bedarbio pašalpos mokėjimo pratęsimo arba jos paskyrimo metu iki 2005 m. sausio 1 dienos.
Nedarbo socialinio draudimo išmokų nuostatų
1 priedas
(Pažymos forma)
________________________________________________________________________________
(draudėjo (įstaigos, įmonės) pavadinimas,
________________________________________________________________________________
įmonės kodas, draudėjo kodas, adresas, telefono, fakso numeriai)
________________________________________________________________________________
(adresatas)
PAŽYMA
APIE DARBĄ ĮSTAIGOJE (ĮMONĖJE)
_____________________Nr. ______________
(data)
Pažymima, kad apdraustasis____________________________________________________
(vardas ir pavardė, asmens kodas)
_________________________________________ nuo 20____ m. _____________ d. iki 20___ m.
__________________d. dirbo _______________________________________________________
(įstaigos (įmonės) pavadinimas)
__________________________________________________________________________ ir buvo
atleistas iš darbo ar valstybės tarnautojo pareigų
________________________________________________________________________________
(pareigų pavadinimas, profesija, kategorija)
________________________________________________________________________________
(atleidimo pagrindas – Lietuvos Respublikos darbo kodekso arba
_______________________________________________________________________________ .
Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo straipsnis)
Apdraustajam_______________________________________________________ išmokėta
(vardas ir pavardė)
išeitinė išmoka ___________________________________________________________________ .
(suma skaičiais ir žodžiais)
Darbo užmokestis per paskutinius 2 ketvirčius iki atleidimo iš darbo sudarė:
per 20 ____ metų __________ ketvirtį apskaičiuotas darbo užmokestis _________________ ;
(suma skaičiais ir žodžiais)
per 20____ metų __________ ketvirtį apskaičiuotas darbo
užmokestis ______________________________________________________________________ .
(suma skaičiais ir žodžiais)
______________________ _____________________
(pareigų pavadinimas) (parašas) (vardas ir pavardė)
(A. V.)
Nedarbo socialinio draudimo išmokų nuostatų
2 priedas
(Prašymo forma)
________________________________________________________________________________
(asmens vardas ir pavardė, asmens kodas)
________________________________________________________________________________
(adresas, telefono numeris, valstybinio socialinio draudimo pažymėjimo serija ir numeris)
__________________________
(adresatas)
PRAŠYMAS
DĖL NEDARBO DRAUDIMO IŠMOKOS SKYRIMO (PERSKAIČIAVIMO)
____________________________
(data)
____________________________
(vieta)
Prašau skirti (perskaičiuoti) man nedarbo draudimo išmoką. Dokumentus, įrodančius mano įgytus papildomus darbinės veiklos stažo laikotarpius, draudžiamąsias pajamas, valstybinio socialinio draudimo išmokas, pateikiau Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos............................... teritoriniam skyriui 20... m.......................... d. Su nedarbo draudimo išmokos skyrimo ir mokėjimo tvarka susipažinau ir pasižadu jos laikytis. Prašau nedarbo draudimo išmoką pervesti į mano nurodytą sąskaitą banke.
Sąskaitos numeris____________________________________________________________
Kortelės numeris_____________________________________________________________
Kredito įstaigos pavadinimas___________________________________________________
Kredito įstaigos kodas________________________________________________________
_______________________________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
Nedarbo socialinio draudimo išmokų nuostatų
3 priedas
(Sutikimo forma)
________________________________________________________________________________
(asmens vardas ir pavardė, asmens kodas)
________________________________________________________________________________
(adresas, telefono numeris, valstybinio socialinio draudimo pažymėjimo serija ir numeris)
SUTIKIMAS DĖL DUOMENŲ TIKRINIMO
________________
(data)
_________________
(vieta)
Aš, ____________________________________________ , sutinku, kad (vardas ir pavardė)
mano duomenys apie nedarbo draudimo stažą, draudžiamųjų pajamų dydį ir socialinio draudimo išmokas, reikalingi nedarbo draudimo išmokos mokėjimo faktui, dydžiui ir mokėjimo trukmei nustatyti, būtų tikrinami panaudojant Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos įstaigų, Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos ir jos teritorinių darbo biržų duomenis.
____________________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
Nedarbo socialinio draudimo išmokų nuostatų
4 priedas
(Finansinės ataskaitos forma)
(herbas)
LIETUVOS DARBO BIRŽA PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS
________________________________________________________________________________
(įstaigos kodas, buveinės adresas ir kita reikiama informacija)
________________________________________________________________________________
(adresatas)
GAUTŲ NEDARBO DRAUDIMO LĖŠŲ PANAUDOJIMO FINANSINĖ ATASKAITA
___________________ Nr. _______
(data)
| Eil. Nr. |
Rodikliai |
Suma, tūkst. litų |
| 1. |
Įsiskolinimas metų pradžioje |
|
| 2. |
Gauta nedarbo draudimo lėšų |
|
| 3. |
Panaudota nedarbo draudimo lėšų |
|
| 4. |
Grąžintos nepanaudotos nedarbo draudimo lėšos |
|
| 5. |
Įsiskolinimas ataskaitinio laikotarpio pabaigoje |
|
Išmokėta nedarbo draudimo išmokų
| Gavėjų skaičius |
|
| Išmokų skaičius |
|
Direktorius ________________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
A. V.
Vyriausiasis _______________________ _______________________
Finansininkas (parašas) (vardas ir pavardė)
Nedarbo socialinio draudimo išmokų nuostatų
5 priedas
(Pažymos forma)
(herbas)
VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBA PRIE SOCIALINĖS
APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS
________________________________________________________________________________
(įstaigos kodas, buveinės adresas ir kita reikiama informacija)
_________________________________
(adresatas)
PAŽYMA APIE LIETUVOS DARBO BIRŽAI PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS PERVESTAS IR JOS SUGRĄŽINTAS NEPANAUDOTAS NEDARBO DRAUDIMO LĖŠAS PER PRAĖJUSĮ MĖNESĮ
___________________ Nr. _______
(data)
| Eil. Nr. |
Rodikliai |
Suma, litais |
|
| 1. |
Įsiskolinimas metų pradžioje |
|
|
| 2. |
Surinkta nedarbo draudimo įmokų (tarifas...... %) |
|
|
| 3. |
Pervesta Lietuvos darbo biržai |
|
|
| 4. |
Įsiskolinimas ataskaitinio laikotarpio pabaigoje (1 + 2 – 3) |
|
|
| 5. |
Lietuvos darbo biržos sugrąžintos nepanaudotos nedarbo draudimo lėšos |
|
|
(pareigų pavadinimas) (parašas) (vardas ir pavardė)
(A. V.)
(pareigų pavadinimas) (parašas) (vardas ir pavardė)
SUDERINTA
Lietuvos darbo birža prie
Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
_________________________________
(parašas)
_________________________________
(vardas ir pavardė)
_________________________________
(data)