LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO
ĮSAKYMAS
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2006 M. BALANDŽIO 5 D. ĮSAKYMO NR. A1-92 „DĖL SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ IR SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ PADĖJĖJŲ KVALIFIKACINIŲ REIKALAVIMŲ, SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ IR SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ PADĖJĖJŲ PROFESINĖS KVALIFIKACIJOS KĖLIMO TVARKOS BEI SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ ATESTACIJOS TVARKOS APRAŠŲ PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2008 m. lapkričio 17 d. Nr. A1-370
Vilnius
Pakeičiu socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. balandžio 5 d. įsakymą Nr. A1-92 „Dėl Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacinių reikalavimų, Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų profesinės kvalifikacijos kėlimo tvarkos bei Socialinių darbuotojų atestacijos tvarkos aprašų patvirtinimo“ (Žin., 2006, Nr. 43-1569, Nr. 86-3375; 2007, Nr. 53-2065):
1. Nurodytuoju įsakymu patvirtintame Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų profesinės kvalifikacijos kėlimo tvarkos apraše:
1.5. Išdėstau 11 punktą taip:
1.6. Išdėstau 12 punktą taip:
„12. Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų poreikį šalies mastu tiria, šių programų rengimą inicijuoja bei jų įgyvendinimą koordinuoja Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – LDRMT) padalinys – Socialinių darbuotojų rengimo centras (toliau – Socialinių darbuotojų rengimo centras), bendradarbiaudamas su teritorinėmis darbo rinkos mokymo tarnybomis bei Lietuvos socialinių darbuotojų asociacija.“
1.7. Išdėstau 14 punktą taip:
1.8. Išdėstau 16 punktą taip:
„16. Socialinio darbuotojo dalyvavimas socialinio darbo kvalifikacijos kėlimo renginiuose (socialinio darbo stažuotėse, socialinio darbo mokymo įstaigų organizuojamuose kvalifikacijos kėlimo renginiuose) Europos Sąjungos, Europos ekonominės erdvės valstybėse ar Šveicarijos Konfederacijoje yra įskaitomas į socialinio darbuotojo kvalifikacijos kėlimą.“
1.10. Išdėstau 18 punktą taip:
„18. Europos Sąjungos valstybių narių, Europos ekonominės erdvės valstybių ar Šveicarijos Konfederacijos pilietis, kurio socialinio darbo kvalifikaciją patvirtinantys dokumentai yra pripažinti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka ir kuris dirba socialiniu darbuotoju Lietuvos Respublikoje, savo kvalifikaciją kelia vadovaudamasis šios Tvarkos nuostatomis.“
1.13. Išdėstau 25 punktą taip:
„25. Socialinių darbuotojų padėjėjų įžanginiai ir periodiniai mokymai vykdomi pagal socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacijos kėlimo programas, suderintas LDRMT nustatyta tvarka. Socialinių darbuotojų rengimo centro parengtas socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacijos kėlimo programas LDRMT derina su Socialinės apsaugos ir darbo ministerija.“
1.14. Išdėstau 32 punktą taip:
„32. Socialinio darbuotojo padėjėjo dalyvavimas socialinio darbo kvalifikacijos kėlimo renginiuose (socialinio darbo stažuotėse, socialinio darbo mokymo įstaigų organizuojamuose kvalifikacijos kėlimo renginiuose) Europos Sąjungos, Europos ekonominės erdvės valstybėse ar Šveicarijos Konfederacijoje yra įskaitomas į socialinio darbuotojo padėjėjo kvalifikacijos kėlimą.“
1.16. Išbraukiu 36 punkte žodžius „ir praktiniuose“, po žodžio „seminaruose“ įrašau žodžius „ir praktiniuose užsiėmimuose“, po žodžio „teorinius“ įrašau žodį „seminarus“, vietoj žodžių „seminarus ir pratybas“ – žodį „užsiėmimus“.
1.17. Išdėstau VI skyrių taip:
„VI. SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ KVALIFIKACIJOS KĖLIMO PROGRAMŲ IR SOCIALINIO DARBO METODINIŲ CENTRŲ ATRANKA
42. Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų ir socialinio darbo metodinių centrų atranką koordinuoja ir vykdo LDRMT. Už šių programų atranką tiesiogiai atsako Socialinių darbuotojų rengimo centras.
43. Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programa yra rengiama užpildant Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programos formą (3 priedas) 3 egzemplioriais ir teikiama atrankai LDRMT. Socialinis darbuotojas kvalifikacijos kėlimo programą gali teikti kartu su viena iš šios Tvarkos 11 punkte nurodytų įstaigų, įmonių ar organizacijų.
44. Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programą vertina Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų atrankos komisija (toliau – komisija). Komisiją sudaro Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, LDRMT, Lietuvos socialinių darbuotojų asociacijos atstovai ir nepriklausomi socialinio darbo ekspertai. Šios komisijos sudėtį ir jos darbo reglamentą tvirtina LDRMT direktorius.
45. Komisija socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programą vertina pagal 100 balų sistemą, remdamasi šiais vertinimo kriterijais:
46. Komisija socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programą atrenka išvedusi kiekvienos programos vertinimo balų vidurkį. Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programa yra pripažįstama tinkama, jeigu jos vertinimo balų vidurkis yra ne mažesnis kaip 60 balų.
47. Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programa turi būti įvertinta per 30 kalendorinių dienų nuo jos gavimo dienos.
48. Atrinktą socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programą savo įsakymu tvirtina LDRMT direktorius.
49. LDRMT direktoriaus įsakymu patvirtinta socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programa yra registruojama nustatyta neformaliojo švietimo mokymo programų registravimo tvarka ir galioja 5 metus.
50. Socialinio darbo metodiniai centrai yra atrenkami konkurso būdu, vadovaujantis socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu patvirtintais Socialinio darbo metodinių centrų atrankos konkurso nuostatais.
51. Komisijos atrinktus socialinio darbo metodinius centrus, raštu suderintus su Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, savo įsakymu tvirtina LDRMT direktorius. Socialinio darbo metodinio centro statusas suteikiamas 5 metams.
52. Informacija apie socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programas bei socialinio darbo metodinius centrus yra skelbiama Socialinių darbuotojų rengimo centro interneto svetainėje.
53. Socialinių darbuotojų rengimo centras, bendradarbiaudamas su teritorinėmis darbo rinkos mokymo tarnybomis bei Lietuvos socialinių darbuotojų asociacija, šalies mastu renka informaciją apie patvirtintų ar suderintų kvalifikacijos kėlimo programų efektyvumą ir vykdo jų stebėseną šalies bei atskirų regionų mastu.
1.19. 1 priede:
1.19.1. išdėstau priedo žymą taip:
1.20. 2 priede:
1.20.1. išdėstau priedo žymą taip:
2. Nurodytuoju įsakymu patvirtintame Socialinių darbuotojų atestacijos tvarkos apraše:
3. Nustatau, kad iki šio įsakymo įsigaliojimo patvirtintiems socialinio darbo metodiniams centrams statusas pratęsiamas iki 2012 m. kovo 20 d., patvirtintos socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programos galioja iki 2012 m. gruodžio 31 d.
Socialinių darbuotojų ir socialinių
darbuotojų padėjėjų profesinės
kvalifikacijos kėlimo tvarkos aprašo
3 priedas
(Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programos forma)
________________________________________________________________
(pareiškėjo pavadinimas ir adresas)
Lietuvos darbo rinkos ir mokymo tarnybai
prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ KVALIFIKACIJOS KĖLIMO PROGRAMA
______________ d. Nr. ______
(data)
Programos pavadinimas_______________________________________________________
___________________________________________________________________________
Už programos vykdymą atsakingo asmens pavardė ir vardas, telefonas, faksas ir el. pašto
adresas_____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Programos aprašymas (jos aktualumas, naujumas ir pan.)_____________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Duomenys apie programą
1. |
Įgyvendinimo vieta
|
|
2. |
Tikslinė grupė (kokių specializacijų, socialinių paslaugų įstaigų tipų socialiniams darbuotojams skirta programa; koks vienos grupės programos klausytojų skaičius) |
|
3. |
Tikslas ir uždaviniai
|
|
4. |
Trumpas mokymo turinio aprašymas (kvalifikacijos kėlimo formos*, temų pavadinimai, mokymų metodai ir būdai) Pridedamas (2–3 psl.) detalus mokymo turinio aprašymas |
|
5. |
Mokymo trukmė (teorinių mokymų trukmė akad. val., praktinių mokymų trukmė akad. val.) |
|
6. |
Žinių įvertinimas (atsiskaitymo forma (-os) |
|
7. |
Literatūros sąrašas (numatoma naudoti literatūra) |
|
8. |
Dėstytojai (informacija apie dėstytojus (išsilavinimas, patirtis vykdant mokymus, kvalifikacijos kėlimas ir pan.)** |
|
9. |
Materialinė bazė programai vykdyti (galimybės aprūpinti klausytojus dalijamąja medžiaga ir kitomis mokymo priemonėmis) |
|
* Detalizuojama vadovaujantis Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų profesinės kvalifikacijos kėlimo tvarkos aprašo 8 punktu.
** Dokumentų, patvirtinančių dėstytojų kvalifikaciją ir kompetenciją, kopijos.
PRIDEDAMA:
1. Detalus mokymo turinio aprašymas, ___ lapai.
2. Pareiškėjo registracijos pažymėjimo ir nuostatų (įstatų) kopijos, ___ lapai.
3. Pareiškėjo darbuotojų, kurie įgyvendins kvalifikacijos kėlimo programą, dokumentų, patvirtinančių jų kvalifikaciją, kopijos, ___ lapai.
_________________________ ____________ __________________
(pareiškėjo vadovo pareigų (parašas) (vardas ir pavardė)
pavadinimas)
A. V.
_________________________ ____________ __________________
(už programos vykdymą atsakingo (parašas) (vardas ir pavardė)
asmens pareigų pavadinimas)
_________________