LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS
Į S A K Y M A S
DĖL METINIŲ DARBO DIENŲ KOEFICIENTŲ BEI METINIŲ VIDUTINIO MĖNESIO DARBO VALANDŲ IR DIENŲ SKAIČIAUS 2002 METAIS PATVIRTINIMO
2001 m. gruodžio 22 d. Nr. 175
Vilnius
Vadovaudamasi Darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos (toliau – Tvarka), patvirtintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1996 m. sausio 17 d. nutarimu Nr. 100 „Dėl darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos patvirtinimo“ (Žin., 1996, Nr. 7-181), 8 punktu ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2001 m. gruodžio 3 d. nutarimu Nr. 1452 „Dėl įgaliojimų suteikimo Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai“ (Žin., 2001, Nr. 103-3669),
1. Metinius darbo dienų koeficientus:
– esant penkių darbo dienų savaitei – 0,7
[253 darbo dienos: (365 kalendorinės dienos -12 šventinių dienų)];
– esant šešių darbo dienų savaitei – 0,9
[303 darbo dienos: (365 kalendorinės dienos – 12 šventinių dienų)].
Šie dydžiai taikomi Tvarkos 6 punkte numatytais atvejais.
2. Metinius vidutinio mėnesio:
2.1. darbo valandų skaičius:
– esant penkių darbo dienų savaitei – 168,1 darbo valandos
(2017 darbo valandų: 12 mėn.);
– esant šešių darbo dienų savaitei – 167,7 darbo valandos
(2012 darbo valandų: 12 mėn.);
2.2. darbo dienų skaičius:
– esant penkių darbo dienų savaitei – 21,1 darbo dienos
(253 darbo dienos: 12 mėn.);
– esant šešių darbo dienų savaitei – 25,3 darbo dienos
(303 darbo dienos: 12 mėn.).
Šie dydžiai taikomi Valstybės tarnybos įstatymo (Žin., 1999, Nr. 66-2130; 2000, Nr. 75-2270) 32 straipsnio 3 dalyje ir Tvarkos 7 punkte numatytais atvejais.
3. Jeigu įmonės, įstaigos kolektyvinėje sutartyje (jos nesant – darbo sutartyse) yra nustatytas kitoks darbo laikas, 1 ir 2 punktuose nurodytus dydžius nustato įmonė arba įstaiga.