LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO

Į S A K Y M A S

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2004 M. RUGSĖJO 29 D. ĮSAKYMO NR. A1-225 „DĖL TEISĖS AKTŲ, BŪTINŲ LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINIŲ ĮMONIŲ ĮSTATYMUI ĮGYVENDINTI, PATVIRTINIMO“ pakeitimo

2012 m. gruodžio 3 d. Nr. A1-549

Vilnius

P a k e i č i u Socialinės įmonės statuso suteikimo juridiniams asmenims tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. rugsėjo 29 d. įsakymu Nr. A1-225 „Dėl teisės aktų, būtinų Lietuvos Respublikos socialinių įmonių įstatymui įgyvendinti, patvirtinimo“ (Žin., 2004, Nr. 149-5434; 2008, Nr. 15-527; 2012, Nr. 32-1515):

1. Išdėstau 4.1 punktą taip:

„4.1. pažymą apie juridinių asmenų, siekiančių įgyti socialinės įmonės statusą, metinį vidutinį sąrašuose esančių darbuotojų skaičių (2¹ priedas).“

2. Papildau 2¹ priedu (pridedama).

Laikinai einantis socialinės apsaugos

ir darbo ministro pareigas                                            Donatas Jankauskas

Socialinės įmonės statuso suteikimo

juridiniams asmenims tvarkos aprašo

2¹  priedas

(Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir

darbo ministro 2012 m. gruodžio 3 d.

įsakymo Nr. A1-549

redakcija)

(Pažymos apie juridinių asmenų, siekiančių įgyti socialinės įmonės statusą, metinį vidutinį sąrašuose esančių darbuotojų skaičių forma)

__________________________________________________________________________

(juridinio asmens pavadinimas, kodas ir adresas)

______________________

(adresatas)

PAŽYMA APIE

JURIDINIŲ ASMENŲ, SIEKIANČIŲ ĮGYTI SOCIALINĖS ĮMONĖS STATUSĄ, METINĮ VIDUTINĮ SĄRAŠUOSE ESANČIŲ DARBUOTOJŲ SKAIČIŲ

_____________ Nr. ____________

(data)

Įmonės darbuotojų skaičius	Metinis vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius per 12 mėn. nuo prašymo pateikimo mėn. *		Dalis iš metinio vidutinio sąrašuose esančių darbuotojų skaičiaus per 12 mėn. nuo prašymo pateikimo mėn., proc.
	Faktiniai duomenys	Veiklos (verslo) plano duomenys (3 metams)	Faktiniai duomenys	Veiklos (verslo) plano duomenys (3 metams)
Darbuotojų skaičius (iš viso)
Darbuotojų, priklausančių tikslinėms grupėms, skaičius, iš jų:
Neįgalieji, kuriems nustatytas 0–25 proc. darbingumo lygis
Neįgalieji, kuriems nustatytas 30–40 proc. darbingumo lygis
Neįgalieji, kuriems nustatytas 45–55 proc. darbingumo lygis
Neįgalieji, kuriems nustatytas sunkus neįgalumo lygis
Neįgalieji, kuriems nustatytas vidutinis neįgalumo lygis
Neįgalieji, kuriems nustatytas lengvas neįgalumo lygis
Neįgalieji, kuriems nustatytas didelių specialiųjų poreikių lygis
Neįgalieji, kuriems nustatytas vidutinių specialiųjų poreikių lygis
Neįgalieji, kuriems nustatytas nedidelių specialiųjų poreikių lygis
Kiti tikslinėms grupėms priklausantys darbuotojai
Darbuotojų, nepriklausančių tikslinėms grupėms, skaičius

____________ (vadovo pareigų pavadinimas)

__________ (parašas)

_____________ (vardas ir pavardė)

A.V.

____________ (pažymą parengusio darbuotojo pareigų pavadinimas)

__________ (parašas)

_____________ (vardas ir pavardė)

Pastaba:

* skaičiuojama pagal Socialinėse įmonėse įdarbinamų asmenų tikslinėms grupėms priklausančių darbuotojų dalies nuo vidutinio sąrašuose esančių darbuotojų skaičiaus apskaičiavimo tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. rugsėjo 29 d. įsakymu Nr. A1-225 (Žin., 2004, Nr. 149-5434).

_________________