LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO

ĮSAKYMAS

DĖL ŠVIETIMO ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ IR KITŲ ĮSTAIGŲ PEDAGOGINIŲ DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO

2008 m. gruodžio 30 d. Nr. ISAK-3545

Vilnius

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimu Nr. 511 „Dėl Biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ (Žin., 1993, Nr. 28-655):

1. Tvirtinu Švietimo įstaigų darbuotojų ir kitų įstaigų pedagoginių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašą (pridedama).

2. Nustatau, kad šio įsakymo 1 punktu patvirtintas Švietimo įstaigų darbuotojų ir kitų įstaigų pedagoginių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašas netaikomas biudžetinių švietimo įstaigų, kurių sąrašas patvirtintas švietimo ir mokslo ministro įsakymu ir kurioms taikomas Eksperimentinis etatinio mokytojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašas, mokytojams.

3. Pripažįstu netekusiu galios Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2008 m. rugpjūčio 4 d. įsakymą Nr. ISAK-2300 „Dėl Švietimo įstaigų darbuotojų ir kitų įstaigų pedagoginių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ (Žin., 2008, Nr. 92-3666).

4. Šis įsakymas įsigalioja nuo 2009 m. sausio 1 d.

ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRAS                               GINTARAS STEPONAVIČIUS

SUDERINTA

Lietuvos Respublikos finansų                           Lietuvos Respublikos socialinės

ministerijos 2008 m. gruodžio 30 d.                  apsaugos ir darbo ministerijos

raštu Nr. (1.15-0202)-                                        2008 m. gruodžio 31 d.

5K-0835439)-6K-0815767                                raštu Nr. (7.8-53)-SD-11666

_________________

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo

ministro 2008 m. gruodžio 30 d.

įsakymu Nr. ISAK-3545

ŠVIETIMO ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ IR KITŲ ĮSTAIGŲ PEDAGOGINIŲ DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKOS APRAŠAS

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Švietimo įstaigų darbuotojų ir kitų įstaigų pedagoginių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašas (toliau – aprašas) nustato biudžetinių švietimo įstaigų pedagoginių ir kitų darbuotojų ir kitų įstaigų pedagoginių darbuotojų tarifinių atlygių, tarnybinių atlyginimų koeficientus ir kitas darbo apmokėjimo sąlygas.

2. Šiame apraše vartojamos sąvokos:

Kontaktinės valandos – laikas, per kurį mokytojas tiesiogiai dirba su mokiniais (pamokos, papildomojo ugdymo pamokos, pamokos neformaliojo švietimo įstaigoje).

Papildomos valandos – laikas, skirtas netiesioginiam darbui su mokiniais (pasirengimas pamokoms, sąsiuvinių (kontrolinių darbų) taisymas, vadovavimas klasei ir kt.).

3. Kontaktinės valandos ir pertraukos tarp pamokų kartu bei papildomos valandos vadinamos pedagoginio darbo valandomis. Pedagoginio darbo valandos trukmė – 60 minučių.

4. Apraše tarifinių atlygių ir tarnybinių atlyginimų koeficientai nurodomi bazinės mėnesinės algos dydžiais.

II. VADOVŲ DARBO APMOKĖJIMAS

5. Ikimokyklinių įstaigų:

5.1. Vadovų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Ikimokyklinių ir priešmokyklinių grupių skaičius sausio 1 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 13	18,95	19,85	20,8
13 ir daugiau	21,45	22,2	23,2

5.2. Vadovų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Ikimokyklinių ir priešmokyklinių grupių skaičius sausio 1 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 13
I kategorija	28,8	30,05	31,6
II kategorija	25,45	26,6	28,1
III kategorija	22,75	23,65	24,85
13 ir daugiau
I kategorija	32,15	34,05	35,6
II kategorija	28,9	30	31,4
III kategorija	25,65	26,75	27,75

5.3. Vadovai, kai įstaigoje yra 1–3 grupės, privalo dirbti pedagoginį darbą grupėje vidutiniškai tris valandas per dieną.

5.4. Vadovams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, steigėjas ar jo įgaliotas asmuo gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

5.5. Vadovams, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį, steigėjas ar jo įgaliotas asmuo gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

5.6. Vadovams nustatant tarnybinių atlyginimų koeficientus viena ištisos paros vaikų grupė laikoma dviem grupėmis.

6. Bendrojo lavinimo mokyklų, išskyras specialiųjų vaikų auklėjimo ir globos namų, sanatorinių mokyklų, specialiųjų mokyklų, turinčių bendrabučius, bendrojo lavinimo mokyklų, turinčių bendrabučius ir vykdančių globą (rūpybą):

6.1. Vadovų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius rugsėjo 1 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 200	23,8	24,25	24,95
200–500	24,35	25	25,85
501–700	25,3	26,15	26,95
701–900	26,4	27,15	27,95
901 ir daugiau	28,55	28,8	30,4

6.2. Vadovų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius rugsėjo 1 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
1	2	3	4
Iki 200
I kategorija	31,75	32,65	33,85
II kategorija	29,05	29,65	30,95
III kategorija	26,55	27,3	28,15
200–500
I kategorija	32,8	33,95	35,2
II kategorija	30,1	31,05	32,3
III kategorija	27,5	28,2	29,35
501–700
I kategorija	34,3	35,85	36,95
II kategorija	31,35	32,7	33,85
III kategorija	28,65	29,65	30,7
701–900
I kategorija	36,25	37,4	38,7
II kategorija	32,95	34,1	35,35
III kategorija	30,1	31	32
901 ir daugiau
I kategorija	39,8	39,95	42,2
II kategorija	36,05	36,4	38,55
III kategorija	32,65	33	34,9

6.3. Vadovams nustatant tarnybinių atlyginimų koeficientus į mokinių skaičių įskaičiuojami priešmokyklinio ugdymo grupių vaikai, o mokyklose-darželiuose – ikimokyklinio ugdymo grupių vaikai.

6.4. Vadovams aprašo 6.1 ir 6.2 punktuose nurodyti tarnybinių atlyginimų koeficientai nustatomi, jei jiems numatytos 5 kontaktinės valandos per savaitę.

6.5. Vadovams tarnybinių atlyginimų koeficientai mažinami:

6.5.1. 0,5, jei jiems numatytos 4 kontaktinės valandos per savaitę;

6.5.2. 0,95, jei jiems numatytos 3 kontaktinės valandos per savaitę;

6.5.3. 1,45, jei jiems numatytos 2 kontaktinės valandos per savaitę;

6.5.4. 1,95, jei jiems numatyta 1 kontaktinė valanda per savaitę;

6.5.5. 2,45, jei jiems nenumatyta kontaktinių valandų.

6.6. Vadovams į tarnybinių atlyginimų koeficientus įskaičiuotas ir darbo užmokestis už pasiruošimą pamokoms ir sąsiuvinių taisymą.

6.7. Vadovams, įgijusiems mokslo laipsnį ar pedagoginį (mokslo) vardą steigėjas ar jo įgaliotas asmuo gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

6.8. Vadovams, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį, steigėjas ar jo įgaliotas asmuo gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

7. Gimnazijų ir jaunimo mokyklų vadovams mokamas 5–20 procentų tarnybinio atlyginimo priedas. Priedo dydį nustato mokyklos steigėjas ar jo įgaliotas asmuo. Konservatorijų vadovams mokamas 15 procentų tarnybinio atlyginimo priedas.

8. Vaikų socializacijos, sanatorinių mokyklų, specialiųjų mokyklų, turinčių bendrabučius, bendrojo lavinimo mokyklų, turinčių bendrabučius ir vykdančių globą (rūpybą), Vilniaus vidurinės internatinės mokyklos „Lietuvių namai“, Lietuvos sutrikusios klausos vaikų ikimokyklinio ugdymo centro:

8.1. Vadovų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius sausio 1 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 200	24,35	25	25,85
200–250	25,3	26,15	26,95
251–300	26,4	27,15	27,95
301 ir daugiau	27,4	28,2	29,15

8.2. Vadovų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius sausio 1 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 200
I kategorija	32,8	33,95	35,2
II kategorija	30,1	31,05	32,3
III kategorija	27,5	28,2	29,35
200–250
I kategorija	34,3	35,85	36,95
II kategorija	31,35	32,7	33,85
III kategorija	28,65	29,65	30,7
251–300
I kategorija	36,2	37,4	38,7
II kategorija	32,95	34,1	35,35
III kategorija	30,1	31	32
301 ir daugiau
I kategorija	37,7	39,25	40,55
II kategorija	34,45	35,65	36,85
III kategorija	31,2	32,55	33,5

8.3. Vadovams aprašo 8.1 ir 8.2 punktuose nurodyti tarnybinių atlyginimų koeficientai nustatomi, jei jiems numatytos 5 kontaktinės valandos per savaitę.

8.4. Vadovams tarnybinių atlyginimų koeficientai mažinami:

8.4.1. 0,5, jei jiems numatytos 4 kontaktinės valandos per savaitę;

8.4.2. 0,95, jei jiems numatytos 3 kontaktinės valandos per savaitę;

8.4.3. 1,45, jei jiems numatytos 2 kontaktinės valandos per savaitę;

8.4.4. 1,95, jei jiems numatyta 1 kontaktinė valanda per savaitę;

8.4.5. 2,45, jei jiems nenumatyta kontaktinių valandų.

8.5. Vadovams į tarnybinių atlyginimų koeficientus įskaičiuotas ir darbo užmokestis už pasiruošimą pamokoms ir sąsiuvinių taisymą.

8.6. Bendrabučiuose negyvenantys mokiniai į bendrą mokinių skaičių įskaičiuojami taikant koeficientą 0,5.

8.7. Vadovams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, steigėjas ar jo įgaliotas asmuo gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

8.8. Vadovams, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį, steigėjas ar jo įgaliotas asmuo gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą

9. Profesinių mokyklų:

9.1. Vadovų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius mokslo metų pradžioje	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 300	25,05	25,9	26,5
300–500	26,4	27,15	27,95
501–800	27,6	28,65	29,3
801 ir daugiau	29,1	30	31,05

9.2. Vadovų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius mokslo metų pradžioje	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 300
I kategorija	34,2	35,45	36,5
II kategorija	31,25	32,35	33,25
III kategorija	28,55	29,5	30,3
300–500
I kategorija	36,25	37,4	38,7
II kategorija	32,95	34,1	35,35
III kategorija	30,1	31	32
501–800
I kategorija	38,2	39,8	40,65
II kategorija	34,7	36,05	36,95
III kategorija	31,45	32,65	33,55
801 ir daugiau
I kategorija	40,25	41,95	42,2
II kategorija	36,6	38,05	39,6
III kategorija	33,3	34,45	35,8

9.3. Vadovams aprašo 9.1 ir 9.2 punktuose nurodyti tarnybinių atlyginimų koeficientai nustatomi, jei jiems numatytos 5 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 200 kontaktinių profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus.

9.4. Vadovams tarnybinių atlyginimų koeficientai mažinami:

9.4.1. 0,5, jei jiems numatytos 4 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 160 kontaktinių profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus;

9.4.2. 0,95, jei jiems numatytos 3 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 120 kontaktinių profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus;

9.4.3. 1,45, jei jiems numatytos 2 kontaktinės bendrojo lavinimo dalyko valandos per savaitę arba 80 kontaktinių profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus;

9.4.4. 1,95, jei jiems numatyta 1 kontaktinė bendrojo lavinimo dalykų valanda per savaitę arba 40 kontaktinių profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus;

9.4.5. 2,45, jei jiems nenumatyta kontaktinių valandų.

9.5. Vadovams į tarnybinių atlyginimų koeficientus įskaičiuotas ir darbo užmokestis už pasiruošimą pamokoms ir sąsiuvinių taisymą.

9.6. Vadovams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, steigėjas ar jo įgaliotas asmuo gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

9.7. Vadovams, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį, steigėjas ar jo įgaliotas asmuo gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

10. Neformaliojo vaikų švietimo mokyklų, išskyrus Švietimo ir mokslo ministerijai pavaldžių:

10.1. Vadovų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius spalio 1 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 300	23,55	23,95	24,6
300–600	24,05	24,65	25,65
601–800	24,95	25,85	26,55
801–1000	26,15	26,8	27,65
1001–1200	27,25	28,05	28,9
1201–1400	28,2	28,5	30,05
1401 ir daugiau	28,8	29,65	30,75

10.2. Vadovų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius spalio 1 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 300
I kategorija	31,4	32,35	33,5
II kategorija	28,65	29,5	30,45
III kategorija	26,25	27	27,9
300–600
I kategorija	32,55	33,65	34,95
II kategorija	29,55	30,65	31,9
III kategorija	27,3	27,95	29,15
601–800
I kategorija	34,1	35,6	36,75
II kategorija	31	32,35	32,65
III kategorija	28,2	29,45	30,4
801–1000
I kategorija	36	37,1	38,5
II kategorija	32,6	34,25	34,9
III kategorija	29,8	30,7	31,65
1001–1200
I kategorija	37,4	38,9	40,3
II kategorija	33,95	35,2	36,6
III kategorija	31	32,25	33,25
1201–1400
I kategorija	39,45	39,65	42,1
II kategorija	35,6	36	38,1
III kategorija	32,35	32,8	34,7
1401 ir daugiau
I kategorija	40,05	41,75	42,2
II kategorija	36,15	37,55	39,05
III kategorija	33	34,1	35,6

10.3. Vadovams aprašo 10.1 ir 10.2 punktuose nurodyti tarnybinių atlyginimų koeficientai nustatomi, jei jiems numatytos 5 kontaktinės valandos per savaitę.

10.4. Vadovams tarnybinių atlyginimų koeficientai mažinami:

10.4.1. 0,5, jei jiems numatytos 4 kontaktinės valandos per savaitę;

10.4.2. 0,95, jei jiems numatytos 3 kontaktinės valandos per savaitę;

10.4.3. 1,45, jei jiems numatytos 2 kontaktinės valandos per savaitę;

10.4.4. 1,95, jei jiems numatyta 1 kontaktinė valanda per savaitę;

10.4.5. 2,45, jei jiems nenumatyta kontaktinių valandų.

10.5. Vadovams į tarnybinių atlyginimų koeficientus įskaičiuotas ir darbo užmokestis už pasiruošimą pamokoms.

10.6. Vadovams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, steigėjas ar jo įgaliotas asmuo gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

10.7. Vadovams, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį, steigėjas ar jo įgaliotas asmuo gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

III. VADOVŲ PAVADUOTOJŲ UGDYMUI DARBO APMOKĖJIMAS

11. Ikimokyklinio ugdymo įstaigų:

11.1. Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Pareigybė	Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą		Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą		Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą		Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
	įgijusiems		įgijusiems		įgijusiems		įgijusiems
	aukštąjį universitetinį ar neuniversitetinį išsilavinimą (baigusiems kolegijas)	aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų	aukštąjį universitetinį ar neuniversitetinį išsilavinimą (baigusiems kolegijas)	aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų	aukštąjį universitetinį ar neuniversitetinį išsilavinimą (baigusiems kolegijas)	aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų	aukštąjį universitetinį ar neuniversitetinį išsilavinimą (baigusiems kolegijas)	aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų
Vadovų pavaduotojai ugdymui	15,95	15,45	16,9	15,55	17,65	15,75	18,15	15,8

11.2. Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Vadovų pavaduotojai ugdymui	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
I kategorijos	25,9	26,85	27,15
II kategorijos	22,95	23,8	24,6
III kategorijos	20,5	21,1	21,9

11.3. Vadovų pavaduotojams ugdymui, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, įstaigos vadovas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

11.4. Vadovų pavaduotojams ugdymui, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį, įstaigos vadovas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

12. Bendrojo lavinimo mokyklų, išskyrus specialiųjų vaikų auklėjimo ir globos namų, sanatorinių mokyklų, specialiųjų mokyklų, turinčių bendrabučius, bendrojo lavinimo mokyklų, turinčių bendrabučius ir vykdančių globą (rūpybą):

12.1. Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius rugsėjo 1 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 500	21,9	22,5	23,2
500 ir daugiau	24,75	25,4	26,25

12.2. Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius rugsėjo 1 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 500
I kategorija	29,3	30,25	31,2
II kategorija	27	27,8	28,65
III kategorija	24,75	25,45	26,25
500 ir daugiau
I kategorija	33,7	34,8	36,2
II kategorija	30,8	31,85	33
III kategorija	28,25	28,95	30,1

12.3. Vadovų pavaduotojams ugdymui aprašo 12.1 ir 12.2 punktuose nurodyti tarnybinių atlyginimų koeficientai nustatomi, jei jiems numatytos 5 kontaktinės valandos per savaitę.

12.4. Vadovų pavaduotojams ugdymui tarnybinių atlyginimų koeficientai mažinami:

12.4.1. 0,5, jei jiems numatytos 4 kontaktinės valandos per savaitę;

12.4.2. 0,95, jei jiems numatytos 3 kontaktinės valandos per savaitę;

12.4.3. 1,45, jei jiems numatytos 2 kontaktinės valandos per savaitę;

12.4.4. 1,95, jei jiems numatyta 1 kontaktinė valanda per savaitę;

12.4.5. 2,45, jei jiems nenumatyta kontaktinių valandų.

12.5. Vadovų pavaduotojams ugdymui į tarnybinių atlyginimų koeficientus įskaičiuotas ir darbo užmokestis už pasiruošimą pamokoms ir sąsiuvinių taisymą.

12.6. Vadovų pavaduotojams ugdymui, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, įstaigos vadovas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

12.7. Vadovų pavaduotojams ugdymui, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį, įstaigos vadovas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

13. Gimnazijų ir jaunimo mokyklų vadovų pavaduotojams ugdymui mokamas 5-20 procentų tarnybinio atlyginimo priedas. Priedo dydį nustato mokyklos steigėjas ar jo įgaliotas asmuo. Tarnybinio atlyginimo priedą įsakymu skiria įstaigos vadovas. Konservatorijų vadovų pavaduotojams ugdymui mokamas 15 procentų tarnybinio atlyginimo priedas. Priedai nemokami gimnazijų vadovų pavaduotojams ugdymui, kurie vadovauja gimnazijos skyriams, filialams, esantiems kitose vietovėse.

14. Vaikų socializacijos centrų, sanatorinių mokyklų, specialiųjų mokyklų, turinčių bendrabučius, bendrojo lavinimo mokyklų, turinčių bendrabučius ir vykdančių globą (rūpybą), Vilniaus vidurinės internatinės mokyklos „Lietuvių namai“, Lietuvos sutrikusios klausos vaikų ikimokyklinio ugdymo centro:

14.1. Vadovų pavaduotojams ugdymui, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius sausio 1 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 200	22,5	23,1	24
200–250	23,35	24,1	24,8
251–300	24,4	25	25,8
301 ir daugiau	25,25	26	26,95

14.2. Vadovų pavaduotojams ugdymui, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius sausio 1 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 200
I kategorija	30,25	31,15	32,3
II kategorija	27,7	28,6	29,6
III kategorija	25,4	26,1	27
200–250
I kategorija	31,5	32,9	33,9
II kategorija	28,85	30,1	30,85
III kategorija	26,3	27,35	28,25
251–300
I kategorija	33,25	34,25	35,4
II kategorija	30,4	31,15	32,35
III kategorija	27,8	28,55	29,3
301 ir daugiau
I kategorija	34,55	35,9	36,25
II kategorija	31,55	32,7	33,9
III kategorija	28,8	29,85	30,7

14.3. Vadovų pavaduotojams ugdymui aprašo 14.1 ir 14.2 punktuose nurodyti tarnybinių atlyginimų koeficientai nustatomi, jei jiems numatytos 5 kontaktinės valandos per savaitę.

14.4. Vadovų pavaduotojams ugdymui tarnybinių atlyginimų koeficientai mažinami:

14.4.1. 0,5, jei jiems numatytos 4 kontaktinės valandos per savaitę;

14.4.2. 0,95, jei jiems numatytos 3 kontaktinės valandos per savaitę;

14.4.3. 1,45, jei jiems numatytos 2 kontaktinės valandos per savaitę;

14.4.4. 1,95, jei jiems numatyta 1 kontaktinė valanda per savaitę;

14.4.5. 2,45, jei jiems nenumatyta kontaktinių valandų.

14.5. Į tarnybinių atlyginimų koeficientus įskaičiuotas ir darbo užmokestis už pasiruošimą pamokoms ir sąsiuvinių taisymą.

14.6. Bendrabučiuose negyvenantys mokiniai į bendrą mokinių skaičių įskaičiuojami taikant koeficientą 0,5.

14.7. Vadovų pavaduotojams ugdymui, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, įstaigos vadovas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

14.8. Vadovų pavaduotojams ugdymui, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį, įstaigos vadovas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

15. Profesinių mokyklų:

15.1. Vadovų pavaduotojams ugdymui, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius mokslo metų pradžioje	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 300	23,15	24	24,45
300 ir daugiau	25,6	26,7	27,35

15.2. Vadovų pavaduotojams ugdymui, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius mokslo metų pradžioje	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 300
I kategorija	31,2	32,15	33,4
II kategorija	28,8	29,8	30,5
III kategorija	26,25	27,15	27,85
300 ir daugiau
I kategorija	35,5	36,7	37,45
II kategorija	32,3	33,4	34,25
III kategorija	29,3	30,45	31,2

15.3. Vadovų pavaduotojams ugdymui aprašo 15.1 ir 15.2 punktuose nurodyti tarnybinių atlyginimų koeficientai vadovų pavaduotojams ugdymui nustatomi, jei jiems numatytos 5 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 200 kontaktinių profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus.

15.4. Vadovų pavaduotojams ugdymui tarnybinių atlyginimų koeficientai mažinami:

15.4.1. 0,5, jei jiems numatytos 4 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 160 kontaktinių profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus;

15.4.2. 0,95, jei jiems numatytos 3 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 120 kontaktinių profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus;

15.4.3. 1,45, jei jiems numatytos 2 kontaktinės bendrojo lavinimo dalyko valandos per savaitę arba 80 kontaktinių profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus;

15.4.4. 1,95, jei jiems numatyta 1 kontaktinė bendrojo lavinimo dalykų valanda per savaitę arba 40 kontaktinių profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus;

15.4.5. 2,45, jei jiems nenumatyta kontaktinių valandų.

15.5. Į tarnybinių atlyginimų koeficientus įskaičiuotas ir darbo užmokestis už pasiruošimą pamokoms ir sąsiuvinių taisymą.

15.6. Vadovų pavaduotojams ugdymui, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, įstaigos vadovas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

15.7. Vadovų pavaduotojams ugdymui, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį, įstaigos vadovas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

16. Neformaliojo vaikų švietimo mokyklų, išskyrus Švietimo ir mokslo ministerijai pavaldžias:

16.1 Vadovų pavaduotojams ugdymui, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius spalio 1 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 300	21,65	22,1	22,7
300–600	22,2	22,75	23,7
601–800	23,1	23,85	24,45
801–1000	24,1	24,7	25,5
1001–1200	24,85	25,8	26,6
1201–1400	25,95	26,3	27,65
1401 ir daugiau	26,35	27,3	28,4

16.2. Vadovų pavaduotojams ugdymui, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Mokinių skaičius spalio 1 d.	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Iki 300
I kategorija	28,9	29,6	30,75
II kategorija	26,3	27,25	27,95
III kategorija	24,25	24,85	25,8
300–600
I kategorija	30,55	30,95	32
II kategorija	27,3	28,25	29,25
III kategorija	25,15	25,8	26,7
601–800
I kategorija	31,15	32,65	33,6
II kategorija	28,5	29,55	30,45
III kategorija	26	27,15	27,85
801–1000
I kategorija	33	33,95	35,1
II kategorija	29,85	30,8	32
III kategorija	27,5	28,25	29,2
1001–1200
I kategorija	34,2	35,6	36,75
II kategorija	31,1	32,35	33,4
III kategorija	28,5	29,55	31,2
1201–1400
I kategorija	35,9	36,45	37,5
II kategorija	32,55	33	34,85
III kategorija	29,8	30,1	31,85
1401 ir daugiau
I kategorija	36,25	37,45	37,5
II kategorija	33,2	34,55	35,75
III kategorija	30,25	31,2	32,65

16.3. Vadovų pavaduotojams ugdymui aprašo 16.1 ir 16.2 punktuose nurodyti tarnybinių atlyginimų koeficientai nustatomi, jei jiems numatytos 5 kontaktinės valandos per savaitę.

16.4. Vadovų pavaduotojams ugdymui tarnybinių atlyginimų koeficientai mažinami:

16.4.1. 0,5, jei jiems numatytos 4 kontaktinės valandos per savaitę;

16.4.2. 0,95, jei jiems numatytos 3 kontaktinės valandos per savaitę;

16.4.3. 1,45, jei jiems numatytos 2 kontaktinės valandos per savaitę;

16.4.4. 1,95, jei jiems numatyta 1 kontaktinė valanda per savaitę;

16.4.5. 2,45, jei jiems nenumatyta kontaktinių valandų.

16.5. Į tarnybinių atlyginimų koeficientus įskaičiuotas ir darbo užmokestis už pasiruošimą pamokoms ir sąsiuvinių taisymą.

16.6. Vadovų pavaduotojams ugdymui, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, įstaigos vadovas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

16.7. Vadovų pavaduotojams ugdymui, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį, įstaigos vadovas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

IV. ĮSTAIGŲ VADOVŲ IR VADOVŲ PAVADUOTOJŲ, PRISKIRIAMŲ PRIE PEDAGOGINIŲ DARBUOTOJŲ, BET NENURODYTŲ APRAŠO II IR III SKYRIUOSE, DARBO APMOKĖJIMAS

17. Įstaigų, nenurodytų II ir III skyriuose:

17.1. Vadovų ir pavaduotojų, priskiriamų prie pedagoginių darbuotojų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Pareigos	Tarnybinio atlyginimo koeficientas
Vadovai	14,4–26,85
Vadovų pavaduotojai	13–23,95

17.2. Vadovų ir vadovų pavaduotojų, priskiriamų prie pedagoginių darbuotojų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Pareigos	Tarnybinio atlyginimo koeficientas
Vadovai
I kategorija	23,75–41,85
II kategorija	20,9–37,15
III kategorija	18,25–32,6
Vadovų pavaduotojai
I kategorija	21,35–37,15
II kategorija	18,8–33,9
III kategorija	16,6–29,1

17.3. Vadovų ir vadovų pavaduotojų, priskiriamų prie pedagoginių darbuotojų, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka nesuteikiamos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Pareigos	Tarnybinio atlyginimo koeficientas
Vadovai	13,65–43,4
Vadovų pavaduotojai	12,3–38,5

17.4. Vadovams ir vadovų pavaduotojams, priskiriamiems prie pedagoginių darbuotojų ir įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, gali būti nustatomas 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedas. Vadovams priedą nustato steigėjas ar jo įgaliotas asmuo, o vadovų pavaduotojams – įstaigos vadovas.

17.5. Vadovams ir vadovų pavaduotojams, priskiriamiems prie pedagoginių darbuotojų, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį, gali būti nustatomas 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedas. Vadovams priedą nustato steigėjas ar jo įgaliotas asmuo, o vadovų pavaduotojams – įstaigos vadovas.

V. UGDYMĄ ORGANIZUOJANČIŲ SKYRIŲ (SEKTORIŲ) VEDĖJŲ DARBO APMOKĖJIMAS

18. Bendrojo lavinimo mokyklų, profesinių mokyklų, neformaliojo švietimo mokyklų ugdymą organizuojančių skyrių (sektorių) vedėjų (toliau – skyrių (sektorių) vedėjai) tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Pareigos	Tarnybinio atlyginimo koeficientas
Jei skyrių (sektorių) vedėjams numatytos 5 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 200 kontaktinių profesinio mokymo valandų per mokslo metus	17,2–33,35
Jei skyrių (sektorių) vedėjams numatytos 4 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 160 kontaktinių profesinio mokymo valandų per mokslo metus	16,6–33,2
Jei skyrių (sektorių) vedėjams numatytos 3 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 120 kontaktinių profesinio mokymo valandų per mokslo metus	15,75–32,95
Jei skyrių (sektorių) vedėjams numatytos 2 kontaktinės bendrojo lavinimo dalykų valandos per savaitę arba 80 kontaktinių profesinio mokymo valandų per mokslo metus	15–32,3
Jei skyrių (sektorių) vedėjams numatyta 1 kontaktinė bendrojo lavinimo dalykų valanda per savaitę arba 40 kontaktinių profesinio valandų per mokslo metus	14,2–31,45
Jei skyrių (sektorių) vedėjams kontaktinių valandų nenumatyta	13,5–30,65

19. Skyrių (sektorių) vedėjams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, įstaigos vadovas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

20. Skyrių (sektorių) vedėjams, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį, įstaigos vadovas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

21. Profesinės mokyklos, kurioje nėra direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigybės, skyriaus vedėjui, turinčiam vadybinę kvalifikacinę kategoriją, tarnybinio atlyginimo koeficientas nustatomas vadovaujantis aprašo 15.2, 15.3, 15.4, 15.5, 15.6, 15.7 punktų nuostatomis.

22. Į tarnybinių atlyginimų koeficientus įskaičiuotas ir darbo užmokestis už pasiruošimą pamokoms ir sąsiuvinių taisymą.

VI. MOKYTOJŲ DARBO APMOKĖJIMAS

23. Mokytojų (išskyras specialiuosius pedagogus, auklėtojus, profesinių mokyklų profesijos mokytojus, priešmokyklinio ugdymo pedagogus), neformaliojo švietimo mokytojų (pedagogų), meninio ugdymo mokytojų (išskyras nurodytus aprašo 63 punkte) ir trenerių, dirbančių bendrojo lavinimo, profesinėse, neformaliojo švietimo mokyklose, specialiuosiuose vaikų auklėjimo ir globos namuose ir kitose įstaigose dirbančių mokytojų (toliau mokytojai):

23.1. Kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, mėnesinių tarifinių atlygių koeficientai:

Pareigybė	Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą		Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą		Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą		Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
	įgijusiems		įgijusiems		įgijusiems		įgijusiems
	aukštąjį universitetinį ar neuniversitetinį išsilavinimą (baigusiems kolegijas)	aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų	aukštąjį universitetinį ar neuniversitetinį išsilavinimą (baigusiems kolegijas)	aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų	aukštąjį universitetinį ar neuniversitetinį išsilavinimą (baigusiems kolegijas)	aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų	aukštąjį universitetinį ar neuniversitetinį išsilavinimą (baigusiems kolegijas)	aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų
Mokytojai	11,05	9,25	11,1	9,3	11,15	9,35	11,2	9,5

23.2. Kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, mėnesinių tarifinių atlygių koeficientai:

Pareigybė	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Mokytojai	11,25	11,4	11,5
Vyresnieji mokytojai	12,25	12,4	12,9
Mokytojai metodininkai	13,15	13,4	13,8
Mokytojai ekspertai	14,95	15,2	15,6

24. Mokytojams tarifinis atlygis nustatomas už 18 pedagoginio darbo valandų per savaitę.

25. Tikybos mokytojams, baigusiems aukštesniąją neakivaizdinę katechetų mokyklą prie Kauno tarpdiecezinės kunigų seminarijos Teologijos fakulteto, mėnesinio tarifinio atlygio koeficientas nustatomas kaip mokytojams, įgijusiems aukštesnįjį išsilavinimą.

26. Neatestuotiems mokytojams, neturintiems Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme (Žin., 1991, Nr. 23-593; 2003, Nr. 63-2853) nustatyto išsilavinimo, mėnesinio tarifinio atlygio koeficientas nepriklausomai nuo jų pedagoginio darbo stažo – 9,2 bazinės mėnesinės algos.

27. Mokytojams papildomai tarifikuojamos valandos:

27.1. Už mokinių darbų tikrinimą (už 18 kontaktinių valandų per savaitę):

Dalykai	1–4 klasės		5–9 klasės		10–12 klasės
	mokinių skaičius klasėje, grupėje
	iki 12	12 ir daugiau	iki 12	12 ir daugiau	iki 12	12 ir daugiau
Gimtosios kalbos			1,5	2,5	2	3
Užsienio kalbos			0,5	1	1	2
Matematikos			1	2	1,5	2,5
Pradinių klasių mokinių darbų tikrinimas	0,5	1

27.2. Už vadovavimą klasei, grupei (nepriklausomai nuo kontaktinių valandų skaičiaus per savaitę):

27.2.1. jei mokinių skaičius klasėje iki 12 – 2,5–4 valandos;

27.2.2. jei mokinių skaičius klasėje 12 ir daugiau – 3–5 valandos.

27.3. Už pasiruošimą pamokoms (už 18 kontaktinių valandų per savaitę) – 3,5 valandos. Į kontaktines valandas įskaičiuojamos visos valandos, numatytos ugdymo plane.

27.4. Visiems mokytojams tarifikuojamos 2 valandos (už 18 kontaktinių valandų per savaitę) už šiuos darbus: mokinių darbų tikrinimą, pasiruošimą pamokoms, darbų planavimą, renginių organizavimą, ruošimąsi renginiams, metodinę veiklą, projektų rengimą ir dalyvavimą projektų veikloje, už vidaus auditą, brandos egzaminų ir mokinių pagrindinio ugdymo pasiekimų vertinimą ir administravimą, informacinių komunikacinių technologijų diegimo koordinavimą. Konkrečius darbus už šias valandas, suderinęs su mokytojų taryba ir darbuotojų atstovais, įsakymu nustato mokyklos vadovas.

Darbai, už kuriuos tarifikuojamos šios valandos, nustatomi rugsėjo 1 d. metams. Jų sąrašas gali būti tikslinamas sausio 1 d.

27.5. Neformaliojo vaikų švietimo mokyklų mokytojams papildomos valandos tarifikuojamos už darbus, nurodytus 27.3 ir 27.4 punktuose.

28. Mokyklos vadovas, neviršydamas mokyklai patvirtinto darbo užmokesčio fondo, gali nustatyti papildomai tarifikuojamas valandas už vadovavimą bendrabučiui, mokomosioms dirbtuvėms, kitus darbus, bet ne daugiau kaip po 4 valandas per savaitę.

29. Gimnazijų I–IV klasių (9–12 klasių) ir kitų vidurinės mokyklos tipui priskiriamų mokyklų (11–12 klasių), profesinių mokyklų (centrų), vykdančių vidurinio ugdymo programą (11–12 klasių), Rytų Lietuvos lietuvių mokyklų pradinių klasių (jei klasėje mokosi 10 ir daugiau mokinių ir iš kurių ne mažiau kaip 50 procentų nemoka valstybinės kalbos) mokytojams, jaunimo mokyklų mokytojams mokami 5–20 procentų tarifinių atlygių priedai. Priedai mokami tik už kontaktines valandas. Priedų dydį nustato mokyklos steigėjas ar jo įgaliotas asmuo. Tarifinio atlygio priedą įsakymu skiria įstaigos vadovas. Priedai nemokami gimnazijos skyrių, filialų, esančių kitoje gyvenamojoje vietovėje, 9–10 klasių mokytojams.

30. Tarptautinio bakalaureato klasių mokytojams mokami 5–30 procentų tarifinių atlygių priedai. Priedai mokami tik už kontaktines valandas. Priedų dydį nustato mokyklos steigėjas ar jo įgaliotas asmuo. Tarifinio atlygio priedą įsakymu skiria įstaigos vadovas.

31. Mokytojams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą ir dirbantiems pagal specialybę, įstaigos vadovas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarifinio atlygio priedą.

32. Mokytojams, kuriems nesuteikta kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį ir dirba pagal specialybę, įstaigos vadovas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarifinio atlygio priedą (už 18 pedagoginio darbo valandų per savaitę).

33. Mokytojų valandinis tarifinis atlygis apskaičiuojamas jų mėnesinį tarifinį atlygį dalijant iš 76,2.

34. Specialiųjų pedagogų, logopedų, surdopedagogų, tiflopedagogų (toliau – specialieji pedagogai), dirbančių mokyklose ir kitose įstaigose, auklėtojų, priešmokyklinio ugdymo pedagogų, koncertmeisterių, akompaniatorių:

34.1. Kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Pareigybė	Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą		Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą		Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą		Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
	įgijusiems		įgijusiems		įgijusiems		įgijusiems
	aukštąjį universitetinį ar neuniversitetinį išsilavinimą (baigusiems kolegijas)	aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų	aukštąjį universitetinį ar neuniversitetinį išsilavinimą (baigusiems kolegijas)	aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų	aukštąjį universitetinį ar neuniversitetinį išsilavinimą (baigusiems kolegijas)	aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų	aukštąjį universitetinį ar neuniversitetinį išsilavinimą (baigusiems kolegijas)	aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų
Auklėtojas, specialusis pedagogas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius	12,75	11,6	13,55	11,75	13,65	11,85	14	11,9

34.2. Kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, mėnesinių tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Pareigybė	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Auklėtojas, specialusis pedagogas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius	13,6	13,9	14,1
Vyresnysis (auklėtojas, specialusis pedagogas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius)	15,65	15,9	16,5
Metodininkas (auklėtojas, specialusis pedagogas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius)	17,1	17,55	18
Ekspertas (auklėtojas, specialusis pedagogas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius)	19,45	19,7	20,2

35. Specialiesiems pedagogams, auklėtojams, priešmokyklinio ugdymo pedagogams, koncertmeisteriams, akompaniatoriams tarnybiniai atlyginimai nustatomi:

35.1. Auklėtojams, vykdantiems ikimokyklinio ugdymo programą, išskyrus specialiųjų ikimokyklinio ugdymo įstaigų (grupių) auklėtojus, ir priešmokyklinio ugdymo pedagogams, išskyrus dirbančius 35.3 punkte nurodytose įstaigose, už 36 valandas per savaitę.

Auklėtojams, vykdantiems ikimokyklinio ugdymo programą, išskyrus specialiųjų ikimokyklinio ugdymo įstaigų (grupių) auklėtojus, ir priešmokyklinio ugdymo pedagogams, išskyrus dirbančius 35.3 punkte nurodytose įstaigose, 33 valandos per savaitę skiriamos tiesioginiam darbui su vaikais ir 3 valandos per savaitę netiesioginiam darbui su vaikais (metodinei veiklai).

35.2. Bendrojo lavinimo mokyklų (išskyrus specialiąsias ir sanatorines mokyklas), vaikų globos namų auklėtojams už 30 valandų per savaitę.

35.3. Mokyklų koncertmeisteriams ir akompaniatoriams, specialiųjų mokyklų (grupių), specialiųjų ikimokyklinio ugdymo įstaigų (grupių), sanatorinių mokyklų, vaikų socializacijos centrų, vaikų socialinės globos įstaigose dirbantiems su specialiųjų poreikių vaikais, sutrikusio vystymosi kūdikių namų auklėtojams ir priešmokyklinio ugdymo pedagogams už 26 valandas per savaitę:

35.3.1. koncertmeisterių ir akompaniatorių, dirbančių mokyklose, 24 valandos per savaitę skiriamos tiesioginiam darbui su mokiniais ir 2 valandos per savaitę skiriama netiesioginiam darbui su mokiniais (pasirengimui pamokoms ir renginiams);

35.3.2. auklėtojų, dirbančių specialiosiose mokyklose (grupėse), specialiosiose ikimokyklinio ugdymo įstaigose (grupėse), vaikų socialinėse globos įstaigose (grupėse) su specialiųjų poreikių turinčiais vaikais, 24 valandos per savaitę skiriamos tiesioginiam darbui su mokiniais (vaikais) (pamokų ruoša, užklasinė veikla, ugdymo programos įgyvendinimas, individualus darbas su mokiniais (vaikais)) ir 2 valandos per savaitę skiriama netiesioginiam darbui su mokiniais (vaikais) (darbų planavimui, dokumentacijos, susijusios su ugdymu, tvarkymui, pagalbai mokytojams rengiant ugdymo programas, tėvų (globėjų, rūpintojų) konsultavimui ugdymo klausimais ir kt.);

35.3.3. auklėtojų, dirbančių sanatorinėse mokyklose su mokyklinio amžiaus vaikais, 24 valandos per savaitę skiriamos tiesioginiam darbui su mokiniais (pamokų ruoša, užklasinė veikla, individualus darbas su mokiniais) ir 2 valandos per savaitę skiriama netiesioginiam darbui su mokiniais (darbų planavimui, dokumentacijos, susijusios su ugdymu, tvarkymui, pagalbai mokytojams rengiant ugdymo programas ir kt.);

35.3.4. auklėtojų, dirbančių vaikų socializacijos centruose, 24 valandos per savaitę skiriamos tiesioginiam darbui su mokiniais (pamokų ruoša, užklasinė veikla, individualus darbas su mokiniais) ir 2 valandos per savaitę skiriama netiesioginiam darbui su mokiniais (darbų planavimui, dokumentacijos, susijusios su ugdymu, tvarkymui, metodinės pagalbos mokytojams teikimui, pasirengimui papildomojo ugdymo renginiams ir kt.);

35.3.5. auklėtojų, dirbančių sutrikusio vystymosi kūdikių namuose su mokiniais (vaikais), 24 valandos per savaitę skiriamos tiesioginiam darbui su mokiniais (vaikais) (ugdymo programos įgyvendinimas, individualus darbas su mokiniais (vaikais) ir 2 valandos per savaitę skiriama netiesioginiam darbui su mokiniais (vaikais) (darbų planavimui, ugdymo programų rengimui, metodinės pagalbos medicinos specialistams teikimui, pasirengimui ugdomajai veiklai ir kt.);

35.3.6. priešmokyklinio ugdymo pedagogų, dirbančių specialiosiose mokyklose (grupėse), specialiosiose ikimokyklinio ugdymo įstaigose (grupėse), sanatorinėse mokyklose, 24 valandos per savaitę skiriamos tiesioginiam darbui su mokiniais (vaikais) (ugdymo programos įgyvendinimas) ir 2 valandos per savaitę skiriama netiesioginiam darbui su mokiniais (vaikais) (pasirengimui ugdomajai veiklai, darbų planavimui, dokumentacijos, susijusios su ugdymu, tvarkymui, pagalbai mokytojams rengiant ugdymo programas, tėvų (globėjų, rūpintojų) konsultavimui ugdymo klausimais ir kt.);

35.3.7. konkrečius darbus, atliekamus netiesioginio darbo su mokiniais (vaikais) laiku, nurodytus aprašo 35.1, 35.3.1–35.3.5 punktuose, suderinęs su įstaigos atitinkama savivaldos institucija ir su auklėtoju, įsakymu nustato specialiųjų vaikų auklėjimo ir globos namų, specialiosios mokyklos, specialiosios ikimokyklinio ugdymo įstaigos, vaikų socialinės globos įstaigos, sanatorinės mokyklos, sutrikusio vystymosi kūdikių namų vadovas.

35.4. Specialiesiems pedagogams, dirbantiems:

35.4.1. ikimokyklinio ugdymo įstaigose (grupėse), vaikų globos namuose ir vaikų socialinės globos įstaigose su ikimokyklinio amžiaus vaikais už 27 valandas per savaitę, iš jų 22 valandos per savaitę skiriamos tiesioginiam darbui su mokiniais (vaikais) (mokinių specialiųjų ugdymosi poreikių tyrimui ir įvertinimui, specialiųjų pratybų vedimui) ir 5 valandos per savaitę skiriamos netiesioginiam darbui su mokiniais (vaikais) (darbų planavimui; sutrikusių funkcijų lavinimo individualiųjų, pogrupinių ir grupinių (specialiojo pedagogo, tiflopedagogo, surdopedagogo) ir kalbos ugdymo (logopedo) individualiųjų, pogrupinių ir grupinių programų rengimui; pasirengimui pratyboms; pagalbai mokytojams rengiant ugdymo programas; metodinės pagalbos teikimui mokytojams, tėvams (globėjams) ir jų konsultavimui specialiųjų poreikių mokinių (vaikų) ugdymo klausimais; darbui ikimokyklinio ugdymo įstaigos specialiojo ugdymo komisijoje; vidaus audito atlikimui ir kt.);

35.4.2. bendrojo lavinimo mokyklose, profesinėse mokyklose ir vaikų socialinės globos įstaigose su mokyklinio amžiaus vaikais už 23 valandas per savaitę, iš jų 18 valandų per savaitę skiriama tiesioginiam darbui su mokiniais (mokinių specialiųjų ugdymosi poreikių tyrimui ir įvertinimui, specialiųjų pratybų vedimui) ir 5 valandos per savaitę skiriamos netiesioginiam darbui su mokiniais (darbų planavimui; kalbos ugdymo individualiųjų, pogrupinių ir grupinių programų rengimui (tik logopedo); pasirengimui pratyboms; pagalbai mokytojams modifikuojant ar adaptuojant bendrąsias ugdymo programas; metodinės pagalbos teikimui mokytojams, tėvams (globėjams, rūpintojams) ir jų konsultavimui specialiųjų poreikių vaikų ugdymo klausimais; darbui mokyklos specialiojo ugdymo komisijoje; vidaus audito atlikimui ir kt.);

35.4.3. konkrečius darbus, atliekamus netiesioginio darbo su mokiniais (vaikais) laiku, nurodytus aprašo 35.4.1 ir 35.4.2 punktuose, suderinęs su įstaigos atitinkama savivaldos institucija ir su specialiuoju pedagogu, įsakymu nustato bendrojo lavinimo mokyklos, profesinės mokyklos, vaikų socialinės globos įstaigos, ikimokyklinio ugdymo įstaigos vadovas.

36. Priešmokyklinio ugdymo pedagogams mokamas 5–20 procentų tarnybinio atlyginimo priedas. Priedo dydį nustato mokyklos steigėjas arba jo įgaliotas asmuo. Tarnybinio atlyginimo priedą įsakymu skiria įstaigos vadovas.

37. Auklėtojams, specialiesiems pedagogams, priešmokyklinio ugdymo pedagogams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą ir dirbantiems pagal specialybę, įstaigos vadovas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

38. Auklėtojams, specialiesiems pedagogams, priešmokyklinio ugdymo pedagogams, kuriems nesuteikta kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį ir dirba pagal specialybę, įstaigos vadovas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

39. Neatestuotiems auklėtojams ir priešmokyklinio ugdymo pedagogams, neturintiems Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme nustatyto išsilavinimo, mėnesinio tarifinio atlygio koeficientas nepriklausomai nuo jų pedagoginio darbo stažo – 9,45 bazinės mėnesinės algos.

40. Profesijos mokytojų:

40.1. Kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, mėnesinių tarifinių atlygių koeficientai:

Pareigybė	Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Profesijos mokytojas	11,05	11,1	11,15	11,2

40.2. Kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, mėnesinių tarifinių atlygių koeficientai:

	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Profesijos mokytojas	11,25	11,4	11,5
Vyresnysis profesijos mokytojas	12,25	12,4	12,9
Profesijos mokytojas metodininkas	13,15	13,4	13,8
Profesijos mokytojas ekspertas	14,95	15,2	15,6

41. Profesijos mokytojams mėnesinis tarifinis atlygis nustatomas už 720 pedagoginio darbo valandų per mokslo metus.

42. Profesijos mokytojams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą ir dirbantiems pagal specialybę, įstaigos vadovas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarifinių atlygių priedą.

43. Profesijos mokytojams, kuriems nesuteikta kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro laipsnį ir dirba pagal specialybę, įstaigos vadovas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarifinio atlygio priedą už 720 pedagoginio darbo valandų per metus.

44. Profesijos mokytojams, turintiems ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį kitose ūkio šakose pagal dėstomąjį dalyką ir didesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą, įstaigos vadovas gali nustatyti 20 procentų tarifinio atlygio priedą.

45. Profesijos mokytojams papildomai tarifikuojamos:

45.1. Už pasiruošimą pamokoms (už 720 kontaktinių valandų per mokslo metus) 130 valandų per mokslo metus.

45.2. Už vadovavimą grupei:

45.2.1. 100–160 valandų per mokslo metus nepriklausomai nuo kontaktinių valandų skaičiaus, jei grupėje yra iki 12 mokinių;

45.2.2. 120–200 valandų per mokslo metus nepriklausomai nuo kontaktinių valandų skaičiaus, jei grupėje yra 12 ir daugiau mokinių.

45.3. Visiems profesijos mokytojams tarifikuojama 80 valandų per mokslo metus (už 720 kontaktinių valandų per mokslo metus) už šiuos darbus: pasiruošimą pamokoms, mokinių darbų tikrinimą, projektų rengimą ir dalyvavimą projektų veikloje, metodinę veiklą, mokymo medžiagos rengimą, vidaus auditą, brandos, baigiamųjų kvalifikacijos egzaminų ir mokinių pagrindinio ugdymo pasiekimų vertinimą ir administravimą, informacinių komunikacinių technologijų įdiegimo koordinavimą. Konkretų papildomą darbą, suderinęs su mokytojų taryba, įsakymu nustato mokyklos direktorius.

Darbai, už kuriuos tarifikuojamos šios valandos, nustatomi rugsėjo 1 d. metams. Jų sąrašas gali būti tikslinamas sausio 1 d.

46. Mokyklos vadovas, neviršydamas mokyklai patvirtinto darbo užmokesčio fondo, gali nustatyti papildomai tarifikuojamas valandas už kitus darbus, bet ne daugiau kaip po 160 valandų per mokslo metus.

47. Aprašo 40, 41, 42, 43, 45, 46 ir 48 punktų nuostatos taikomos Nacionalinės Mikalojaus Konstantino Čiurlionio menų mokyklos Baleto skyriaus specialiųjų dalykų mokytojams.

48. Profesijos mokytojų valandinis tarifinis atlygis apskaičiuojamas jų mėnesinį tarifinį atlygį dalijant iš 76,2.

VII. PEDAGOGINIŲ PSICHOLOGINIŲ TARNYBŲ SPECIALISTŲ, MOKYKLOSE IR KITOSE ĮSTAIGOSE DIRBANČIŲ PSICHOLOGŲ IR SOCIALINIŲ PEDAGOGŲ DARBO APMOKĖJIMAS

49. Pedagoginių psichologinių tarnybų specialistų, mokyklose ir kitose įstaigose dirbančių psichologų, socialinių pedagogų:

49.1. Kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Pareigybė	Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Psichologai asistentai	14,85	15,05	15,15	15,35
Specialieji pedagogai, socialiniai pedagogai	15,6	16,6	17,3	17,55

49.2. Kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Pareigybė	Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą	Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
Specialieji pedagogai, socialiniai pedagogai, ketvirtos kategorijos psichologai	17,3	17,7	18,25
Vyresnieji specialieji pedagogai, socialiniai pedagogai, trečios kategorijos psichologai	20,4	20,6	21,4
Metodininkai specialieji pedagogai, socialiniai pedagogai, antros kategorijos psichologai	22,55	23,1	23,8
Ekspertai specialieji pedagogai, socialiniai pedagogai pirmos kategorijos psichologai	25,45	26,2	26,75

50. Socialiniams pedagogams, dirbantiems mokyklose, tarnybiniai atlyginimai nustatomi už 36 valandas per savaitę.

51. Specialiesiems pedagogams, psichologams, socialiniams pedagogams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą ir dirbantiems pagal specialybę, įstaigos vadovas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

52. Specialiesiems pedagogams, psichologams, socialiniams pedagogams, kuriems nesuteikta kvalifikacinė kategorija, įgijusiems magistro laipsnį ir dirbantiems pagal specialybę, įstaigos vadovas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

53. Jaunimo mokyklų socialiniams pedagogams ir psichologams mokami 5-20 proc. tarnybinių atlyginimų priedai. Priedo dydį nustato mokyklos steigėjas arba jo įgaliotas asmuo. Tarnybinio atlyginimo priedą įsakymu skiria įstaigos vadovas.

VIII. ĮSTAIGŲ VADOVŲ, VADOVŲ PAVADUOTOJŲ, SKYRIŲ (SEKTORIŲ) VEDĖJŲ, KITŲ DARBUOTOJŲ, NENURODYTŲ APRAŠO II–VII SKYRIUOSE, DARBO APMOKĖJIMAS

54. Įstaigų vadovų, vadovų pavaduotojų, skyrių (sektorių) vedėjų, kitų darbuotojų, nenurodytų aprašo II–VII skyriuose, tarnybinių atlyginimų koeficientai:

Pareigybės pavadinimas	Tarnybinių atlyginimų koeficientai
	pedagogų	kitų darbuotojų
1	2	3
Vadovai		6,25–16
Vadovų pavaduotojai		6,25–14,3
Iš jų ūkio ir bendriesiems klausimams		6,25–16
Vyriausiųjų buhalterių ir vidaus audito tarnybų vadovų		6,25–18
Skyrių, kitų padalinių vadovai	10,5–33,35	6,25–13
Specialistai, įgiję aukštąjį universitetinį išsilavinimą	9,7–27,95	6,25–11,4
Specialistai, įgiję aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (baigę kolegijas)	9,55–26,7	6,25–10,5
Specialistai, įgiję aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų	9,25–21,8	6,25–9,6
Tarnautojai, išskyras vadovus ir specialistus		6,25–9
Darbininkai		6,25–6,6

55. Vyresniųjų buhalterių, atliekančių vyriausiojo buhalterio funkcijas (kai yra tik vienas apskaitos darbuotojas), taip pat esant vienam vidaus audito specialistui, tarnybiniai atlyginimai nustatomi kaip vyriausiųjų buhalterių arba kaip vidaus audito tarnybos vadovo.

Skyrių, kitų padalinių vadovų pavaduotojų tarnybiniai atlyginimai nustatomi 10–15 procentų mažesni negu skyrių, kitų padalinių vadovų.

56. Specialistams nustatyta tvarka gali būti suteikiamos šios kategorijos: vyriausiasis (aukščiausios kategorijos) specialistas, vyresnysis (vadovaujantysis) specialistas, specialistas.

57. Specialistams pedagogams, neįgijusiems aukštesniojo išsilavinimo, tarnybinio atlyginimo koeficientas nustatomas 8,85 bazinių mėnesinių algų dydžio.

58. Specialistams ir kitiems darbuotojams, neįgijusiems aukštesniojo išsilavinimo, tarnybinio atlyginimo koeficientas nustatomas 6,25–8,4 bazinės mėnesinės algos dydžio.

59. Pasitelktiems ekspertams mokama pagal susitarimą, bet ne daugiau kaip 50 bazinių valandinių atlygių už valandą. Iš mokslo ir studijų institucijų pasitelktiems ekspertams darbo apmokėjimo įkainiai nustatomi vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka.

60. Specialistams pedagogams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą, įstaigos vadovas gali nustatyti 1 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

61. Specialistams, įgijusiems magistro laipsnį, įstaigos vadovas gali nustatyti 0,5 bazinės mėnesinės algos dydžio tarnybinio atlyginimo priedą.

62. Menų gimnazijų ir menų mokyklų pozuotojams nustatomi šie valandiniai atlygiai:

62.1. už aktą – 8,5 bazinio valandinio atlygio;

62.2. už portretą – 7,4 bazinio valandinio atlygio;

62.3. už aprengtą figūrą – 6,4 bazinio valandinio atlygio.

63. Ikimokyklinio ugdymo įstaigų neformaliojo švietimo mokytojams (pedagogams), ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojams, plaukimo instruktoriams, judesio korekcijos pedagogams tarnybiniai atlyginimai nustatomi už 26 valandas per savaitę. 24 valandos skiriamos tiesioginiam darbui su vaikais, 2 valandos – metodinei veiklai.

64. Specialistams pedagogams tarnybiniai atlyginimai nustatomi atsižvelgiant į jų išsilavinimą, kvalifikaciją ir pedagoginio darbo stažą.

65. Vairavimo instruktoriams tarnybiniai atlyginimai nustatomi už 40 darbo valandų normą per savaitę, iš jų 1080 kontaktinių valandų per mokslo metus.

66. Aukštos kvalifikacijos darbininkams, dirbantiems atsakingus darbus, tarnybinio atlyginimo koeficientą leidžiama nustatyti iki 8,8 bazinės mėnesinės algos dydžio.

67. Mokytojų padėjėjams tarnybinio atlyginimo koeficientas nustatomas 6,25–8,8 bazinės mėnesinės algos dydžio.

IX. NENURODYTŲ APRAŠO I–VIII SKYRIUOSE ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ, KURIEMS NUSTATOMI TARIFINIŲ ATLYGIŲ IR TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ PRIEDAI, PAREIGŲ SĄRAŠAS

68. Darbuotojų, kuriems nustatomi 15–20 procentų tarnybinių atlyginimų ir tarifinių atlygių priedai, pareigų sąrašas:

Įstaigos	Pareigos
1	2
1. Specialiosios mokyklos, profesinės mokyklos (klasės, grupės) kurtiesiems, neprigirdintiesiems, akliesiems, silpnaregiams, sutrikusio intelekto, turintiems kalbos ir kitų komunikacijos sutrikimų, judesio ir padėties sutrikimų, bendrojo lavinimo mokyklų specialiosios, lavinamosios klasės, sanatorinės mokyklos, Vilniaus vidurinė internatinė mokykla „Lietuvių namai“, Lietuvos sutrikusios klausos ikimokyklinio ugdymo centras, vaikų socializacijos centrai, vaikų globos namai, grupės, vaikų socialinės globos įstaigos, kai darbuotojai dirba su specialiųjų poreikių vaikais, sutrikusio vystymosi kūdikių namai, bendrojo lavinimo mokyklos, turinčios bendrabučius ir vykdančios globą (rūpybą)	Vadovas, vadovo pavaduotojas ugdymui, ugdymą organizuojančio skyriaus (sektoriaus) vedėjas, mokytojas, auklėtojas, vyriausiasis auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, specialusis pedagogas (logopedas, tiflopedagogas, surdopedagogas, specialusis pedagogas), psichologas, gestų kalbos vertėjas, ergoterapeutas, kineziterapeutas, gydytojas, psichologas, metodininkas, profesijos mokytojas, neformaliojo švietimo mokytojas (pedagogas), papildomojo ugdymo mokytojas (pedagogas), meninio ugdymo mokytojas, socialinis pedagogas
2. Ligoninių mokyklos	Vadovas, vadovo pavaduotojas ugdymui, mokytojas, specialusis pedagogas, auklėtojas
3. Mokinių mokymas namuose esant atitinkamai gydytojų konsultavimo komisijos išvadai. Individualus specialiųjų poreikių ikimokyklinio ir priešmokyklinio amžiaus vaikų ir suaugusiųjų mokymas namuose. Individualus ir grupinis mokymas vaikų, gydomų sveikatos priežiūros įstaigose	Mokytojas, specialusis pedagogas, auklėtojas
4. Ikimokyklinio ugdymo įstaigos, grupės kurtiesiems, neprigirdintiesiems, akliesiems, silpnaregiams, sutrikusio intelekto, turintiems kalbos ir kitų komunikacijos sutrikimų, judesio ir padėties sutrikimų, sergantiems kvėpavimo sistemos ligomis, diabetu, alergija	Vadovas, vadovo pavaduotojas ugdymui, auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, specialusis pedagogas, meninio ugdymo mokytojas, plaukimo instruktorius, judesio korekcijos mokytojas, psichologas, socialinis pedagogas
5. Pedagoginės psichologinės tarnybos	Vadovas, vadovo pavaduotojas, išskyras pavaduotoją administracijai ir ūkiui, ūkio reikalams, specialistas, dirbantis su vaikais
6. Vidurinės ir profesinės mokyklos teistiems vaikams ir suaugusiesiems, kurie atlieka arešto, terminuoto laisvės atėmimo ir laisvės atėmimo iki gyvos galvos bausmes, taip pat suimtiesiems	Vadovas, vadovo pavaduotojas ugdymui, skyriaus, organizuojančio ugdymą, vedėjas, mokytojas, profesijos mokytojas

69. Darbuotojų, kuriems nustatomi 5–15 procentų tarnybinių atlyginimų priedai, pareigų sąrašas:

Įstaigos	Pareigos
Aprašo 68 punkto lentelės 1 ir 4 punktuose išvardytos įstaigos	Direktoriaus pavaduotojas administracijai ir ūkiui, ūkiui, skyriaus vedėjas, išskyras ugdymą organizuojančio skyriaus vedėją, vyresnysis slaugytojas, slaugytojas, fizinės medicinos ir reabilitacijos specialistas, projektų vadovas, auklė, mokytojo padėjėjas, budėtojas, vyriausiasis buhalteris

70. Darbuotojų, kuriems nustatomi iki 10 procentų tarnybinių atlyginimų priedai, pareigių sąrašas:

Įstaigos	Pareigos
Aprašo 68 punkto lentelės 1 ir 4 punktuose išvardytos įstaigos	Bibliotekos vedėjas, bibliotekininkas, naktinė auklė, slaugytojo padėjėjas, auklėtojo padėjėjas

71. Ikimokyklinio ugdymo įstaigų, bendrojo lavinimo ir profesinių mokyklų mokytojams, priešmokyklinio ugdymo pedagogams, auklėtojams, mokytojų padėjėjams, kurių klasėje (grupėje) yra integruoti (ugdomi visiškos integracijos forma) 1–4 sutrikusio ar riboto intelekto vaikai, aklieji, kurtieji, silpnaregiai (regėjimo aštrumas su korekcija iki 30 procentų), neprigirdintieji, turintys fizinę ar judėjimo negalią (jei nustatytas invalidumas), kompleksinių sutrikimų, kompleksines mokymosi negalias turintys vaikai, šiuos emocijų ir elgesio sutrikimus – vaikystės autizmą, atipišką autizmą, Aspergerio sindromą, psichozinius ir kitus vaikystės dezintegracinius sutrikimus, nustatomas 5–10 procentų tarifinio atlygio priedas, o jeigu yra 5 ir daugiau tokių vaikų – 15–20 procentų, o mokytojų padėjėjams – 5–15 procentų.

72. Profesinių mokyklų ir ikimokyklinio ugdymo įstaigų direktoriams iki 10 procentų tarnybinio atlyginimo priedas nustatomas tik tuo atveju, jei šiose įstaigose yra ne mažiau kaip trys specialiojo ugdymo grupės, o bendrojo lavinimo mokyklų direktoriams – jei yra ne mažiau kaip trys klasės.

73. Ikimokyklinio ugdymo įstaigų, bendrojo lavinimo mokyklų, kuriose mokosi 10 ir daugiau integruotų (ugdomi visiškos integracijos forma) sutrikusio ar riboto intelekto vaikų, aklieji, kurtieji, silpnaregiai (regėjimo aštrumas su korekcija iki 30 procentų), neprigirdintieji, turintys fizinę ar judėjimo negalią (kai nustatytas invalidumas), kompleksinių sutrikimų, kompleksines mokymosi negalias turintys vaikai, šiuos emocijų ir elgesio sutrikimus: vaikystės autizmą, atipišką autizmą, Aspergerio sindromą, psichozinius ir kitus vaikystės dezintegracinius sutrikimus, direktoriams, direktorių pavaduotojams ugdymui nustatomas iki 10 procentų tarnybinio atlyginimo priedas.

74. Ikimokyklinio ugdymo įstaigų, bendrojo lavinimo ir profesinių mokyklų specialiesiems pedagogams nustatomas iki 15 procentų tarnybinio atlyginimo priedas.

75. Mokytojams, nurodytiems aprašo IX skyriuje, priedai mokami tik už kontaktines valandas.

76. Aprašo IX skyriuje nurodytų priedų dydį nustato įstaigos steigėjas arba jo įgaliotas asmuo. Priedus įsakymu skiria darbdavys.

_________________