KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO

PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJOS DIREKTORIAUS

ĮSAKYMAS

DĖL SAVANORIŠKO DARBO IŠLAIDŲ KOMPENSAVIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO

2007 m. gruodžio 17 d. Nr. V-368

Vilnius

Vykdydamas Probacijos sistemos Lietuvoje koncepcijos įgyvendinimo priemonių plano, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2007 m. vasario 21 d. nutarimu Nr. 220 „Dėl Probacijos sistemos Lietuvoje koncepcijos ir Probacijos sistemos Lietuvoje koncepcijos įgyvendinimo priemonių plano patvirtinimo“, (Žin., 2007, Nr. 27-989), 5.1 priemonę ir siekdamas efektyviau įgyvendinti visuomenės dalyvavimo nuteistųjų pataisos procese principą,

tvirtinu Savanoriško darbo išlaidų kompensavimo tvarkos aprašą (pridedama).

Direktorius Saulius Vitkūnas

_________________

PATVIRTINTA

Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos direktoriaus 2007 m. gruodžio 17 d. įsakymu Nr. V-368

SAVANORIŠKO DARBO IŠLAIDŲ KOMPENSAVIMO TVARKOS APRAŠAS

I. bendrosios nuostatos

1. Savanoriško darbo išlaidų kompensavimo tvarkos aprašas (toliau – aprašas) reglamentuoja savanoriškų darbų, atliekamų probaciją vykdančiose įstaigose (toliau – įstaiga), išlaidų kompensavimo, sutarčių sudarymo tvarką.

2. Savanoriškas darbas yra visuomenei naudingas, neatlygintinas, atliekamas laisva valia pagal teisės aktų nustatytus reikalavimus darbas.

3. Laisvės atėmimo vietose atliekamo savanoriško darbo išlaidos kompensuojamos šio aprašo nustatyta tvarka.

II. SUTARČIŲ SUDARYMO IR SAVANORIŠKO DARBO IŠLAIDŲ KOMPENSAVIMO TVARKA

4. Savanoriškas darbas yra darbas, nustatytas įstaigos vadovo ir savanorišką darbą atliekančio asmens raštu sudaromoje Savanoriško darbo atlikimo sutartyje (priedas) siekiant integruoti nuteistąjį į visuomenę. Santykiai tarp įstaigos ir savanorišką darbą atliekančio asmens yra civiliniai teisiniai santykiai.

5. Savanoriško darbo atlikimo sutartyje įstaigos vadovas ir savanorišką darbą atliekantis asmuo nustato, kokios su savanorišku darbu susijusios išlaidos bus kompensuojamos.

6. Savanoriško darbo atlikimo sutartyje gali būti nustatyta, kad savanorišką darbą atliekantis asmuo draudimo įmonėse draudžiamas savanorišku draudimu nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir sveikatos draudimu. Šioje sutartyje nurodomas tokio draudimo tikslas ir sąsaja su savanorišku darbu.

7. Savanorišką darbą atliekančiam asmeniui gali būti kompensuojamos šios su savanorišku darbu susijusios išlaidos:

7.1. kelionės iki savanoriško darbo atlikimo vietos ir iš jos išlaidos;

7.2. nakvynės išlaidos, kai savanoriškas darbas atliekamas ilgiau nei parą ir (ar) kitoje nei savanorišką darbą atliekančio asmens gyvenamoji (buveinės) vieta;

7.3. pašto, telefono išlaidos, jeigu savanoriškas darbas atliekamas ne įstaigos patalpose;

7.4. Savanoriško darbo atlikimo sutarties galiojimo laikotarpiui tenkančios savanoriško draudimo nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir sveikatos draudimo išlaidos;

7.5. išlaidos, susijusios su išankstiniu kelionės bilietų įsigijimu ir užsakymu telefonu, bagažo vežimu ir saugojimu;

7.6. kvalifikacijos kėlimo išlaidos, susijusios su atliekamu savanorišku darbu.

8. Savanorišką darbą atliekančių asmenų patirtos išlaidos kompensuojamos:

8.1. nurodytosios šio aprašo 7.1–7.2 punktuose – Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 2 d. nutarimo Nr. 1515 „Dėl neapmokestinamųjų piniginių kompensacijų dydžių nustatymo“ (Žin., 2003, Nr. 114-5152) nustatyta tvarka;

8.2. nurodytosios šio aprašo 7.3–7.6 punktuose – pagal savanorišką darbą atlikusio asmens pateiktus šias išlaidas patvirtinančius dokumentus.

9. Įstaiga, kompensuojanti išlaidas savanorišką darbą atliekantiems asmenims, privalo pildyti laisvos formos apskaitos žurnalą. Žurnale turi būti įrašoma Savanoriško darbo atlikimo sutarties data ir numeris, savanorišką darbą atliekančio asmens vardas ir pavardė, kompensuojamų išlaidų dydis. Savanoriško darbo kompensuojamas išlaidas patvirtinantys dokumentai registruojami, apskaitomi ir saugomi teisės aktų nustatyta tvarka.

III. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

10. Savanorišką darbą atliekančio asmens ir įstaigos ginčai dėl išlaidų, susijusių su savanorišku darbu, kompensavimo sprendžiami įstatymų nustatyta tvarka.

11. Savanoriško darbo atlikimo metu įstaigai ar savanorišką darbą atliekančiam asmeniui padaryta žala atlyginama įstatymų nustatyta tvarka.

_________________

Savanoriško darbo išlaidų kompensavimo tvarkos aprašo

priedas

(Savanoriško darbo atlikimo sutarties formos pavyzdys)

SAVANORIŠKO DARBO ATLIKIMO SUTARTIS

_____________ Nr.________

(data)

________________________

(sudarymo vieta)

___________________________________________________________________________

(įstaigos pavadinimas, kodas, adresas ir kiti rekvizitai)

atstovaujama __________________________________________________ (toliau – įstaiga),

(asmens vardas ir pavardė, asmens kodas)

ir savanorišką darbą atliekantis asmuo _____________________________________________

(asmens vardas ir pavardė, asmens kodas)

sudarė šią Savanoriško darbo atlikimo sutartį.

1. Įstaiga įsipareigoja:

1.1. užtikrinti šias savanoriško darbo atlikimo sąlygas:____________________________

___________________________________________________________________________

1.2. suteikti savanorišką darbą atliekančiam asmeniui informaciją apie atliekamo darbo pobūdį, saugą ir sveikatą darbe;

1.3. kompensuoti dėl atliekamo savanoriško darbo patirtas išlaidas _________________

_____________________________________________ pagal jas patvirtinančius dokumentus;

1.4. __________________________________________________________________ .

(kiti įsipareigojimai)

2. Savanorišką darbą atliekantis asmuo įsipareigoja:

2.1. atlikti šį savanorišką darbą: _____________________________________________

___________________________________________________________________________ ;

(visas konkretaus darbo pavadinimas, darbo pobūdis, kiekis, vieta, darbo laikas, trukmė ir kt.)

2.2. laikytis saugos ir sveikatos darbe reikalavimų;

2.3. laikytis įstaigos nurodytų elgesio su nuteistaisiais taisyklių;

2.4.___________________________________________________________________ .

(kiti įsipareigojimai)

3. Ši sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo momento ir galioja iki___________________ .

4. Savanoriško darbo metu įstaigai ar savanorišką darbą atliekančiam asmeniui padaryta žala atlyginama įstatymų nustatyta tvarka.

5. Ši sutartis gali būti nutraukta šalių susitarimu arba vienai iš šalių nevykdant sutartinių įsipareigojimų.

6. Ši sutartis sudaryta dviem egzemplioriais, turinčiais tokią pat juridinę galią, po vieną kiekvienai šaliai.

7. Sutarties šalys ir rekvizitai:

_________________________

(įstaigai atstovaujančio asmens pareigos) A. V.

____________________________ _________________________________

(parašas) (savanorišką darbą atliekančio asmens parašas)

____________________________ _________________________________

(vardas ir pavardė) (vardas ir pavardė)

____________________________ _________________________________

(data) (data)

_________________