SOCIALINĖS GLOBOS ĮSTAIGŲ ADMINISTRAVIMO TARNYBOS
PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS DIREKTORIAUS
ĮSAKYMAS
DĖL SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ KVALIFIKACIJOS KĖLIMO PROGRAMŲ IR SOCIALINIO DARBO METODINIŲ CENTRŲ ATRANKOS KOMISIJOS SUDARYMO IR JOS DARBO REGLAMENTO PATVIRTINIMO
2011 m. birželio 3 d. Nr. V(4)-57
Vilnius
Vadovaudamasis Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų profesinės kvalifikacijos kėlimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. balandžio 5 d. įsakymu Nr. A1-92 „Dėl Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacinių reikalavimų, Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų profesinės kvalifikacijos kėlimo tvarkos bei Socialinių darbuotojų atestacijos tvarkos aprašų patvirtinimo“ (Žin. 2006, Nr. 43-1569; 2011, Nr. 2-79), 41 punktu bei Socialinio darbo metodinių centrų atrankos konkurso nuostatų, patvirtintų Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. kovo 17 d. įsakymu Nr. A1-125 „Dėl Socialinio darbo metodinių centrų atrankos konkurso nuostatų patvirtinimo“ (Žin. 2009, Nr. 32-1258), 10 punktu:
1. Sudarau šios sudėties Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų ir Socialinio darbo metodinių centrų atrankos komisiją (toliau – Komisija):
Jurgita Stasiūnienė – l. e. Socialinės globos įstaigų administravimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Socialinį darbą dirbančiųjų kvalifikacijos kėlimo skyriaus vedėjos pareigas – komisijos pirmininkė;
Vitalija Rudokienė – Socialinės globos įstaigų administravimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Socialinį darbą dirbančiųjų kvalifikacijos kėlimo skyriaus vyriausioji specialistė – komisijos pirmininko pavaduotoja;
Inga Sapkaitė – Socialinės globos įstaigų administravimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Socialinį darbą dirbančiųjų kvalifikacijos kėlimo skyriaus vyriausioji specialistė – komisijos sekretorė;
Rita Augutienė – Mykolo Romerio universiteto Socialinės politikos fakulteto Socialinio darbo katedros asistentė;
Alma Buginytė – viešosios įstaigos Respublikinės Vilniaus psichiatrijos ligoninės Socialinės pagalbos skyriaus vedėja;
Jolanta Bielskienė – l. e. specialiųjų socialinės globos namų „Tremtinių namai“ direktoriaus pareigas direktoriaus pavaduotoja socialiniams reikalams;
Jūratė Čečetienė – biudžetinės įstaigos Vilniaus miesto vaikų ir jaunimo pensiono direktorė;
Diana Deveikienė – Utenos vaikų socialinės paramos ir ugdymo centro direktorė;
Nijolė Dirsienė – biudžetinės įstaigos Vilniaus miesto motinos ir vaiko pensiono direktorė;
Danutė Leščinskienė – biudžetinės įstaigos pensiono „Vilties namai“ direktorė;
Svetlana Litvinaitė – Lietuvos kurčiųjų draugijos programų viceprezidentė;
Asta Mulevičiūtė – Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Socialinės aprėpties ir bendruomenių departamento Socialinių paslaugų skyriaus vyresnioji specialistė;
Vygintas Petrikas – viešosios įstaigos mokymo centro „Mes esame“ Socialinio darbo tarnybos vedėjas;
Jūratė Rapalavičiūtė – Vilniaus universiteto Filosofijos fakulteto dekanato ir Socialinio darbo katedros reikalų tvarkytoja;
Daiva Sadauskaitė – biudžetinės įstaigos Fabijoniškių pensiono Socialinės priežiūros padalinio vadovė;
Dovilė Steponaitytė – visuomeninės organizacijos „Gelbėkit vaikus“ socialinė pedagogė;
Jūratė Tamašauskienė – Biudžetinės įstaigos dienos centro „Šviesa“ direktorė;
Kristina Stepanova – visuomeninės organizacijos „Gelbėkit vaikus“ programų vadovė;
Dalia Kiaušienė – Vilniaus miesto socialinės paramos centro Dienos centro „Atgaiva“ vedėja.
2. Tvirtinu Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų ir Socialinio darbo metodinių centrų atrankos komisijos darbo reglamentą (pridedama).
3. Pripažįstu netekusiu galios Socialinės globos įstaigų administravimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2010 m. spalio 28 d. įsakymą Nr. V(4)-187 „Dėl Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų ir Socialinio darbo metodinių centrų atrankos komisijos sudarymo ir jos nuostatų patvirtinimo“ (Žin., 2010, Nr. 131-6713).
PATVIRTINTA
Socialinės globos įstaigų administravimo
tarnybos prie Socialinės apsaugos ir
darbo ministerijos direktoriaus
2011 m. birželio 3 d. įsakymu Nr. V(4)-57
SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ KVALIFIKACIJOS KĖLIMO PROGRAMŲ IR SOCIALINIO DARBO METODINIŲ CENTRŲ ATRANKOS KOMISIJOS
DARBO REGLAMENTAS
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų ir socialinio darbo metodinių centrų atrankos komisijos darbo reglamentas nustato Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų ir socialinio darbo metodinių centrų atrankos komisijos (toliau – Komisija) darbo organizavimą, funkcijas, teises ir atsakomybę.
2. Komisijos tikslas – vykdyti socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų bei socialinio darbo metodinių centrų atranką, vadovaujantis Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų profesinės kvalifikacijos kėlimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. balandžio 5 d. įsakymu Nr. A1-92 (Žin., 2006, Nr. 43-1569; 2011, Nr. 2-79), Socialinio darbo metodinių centrų atrankos konkurso nuostatais, patvirtintais Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. kovo 17 d. įsakymu Nr. A1-125 (Žin., 2009, Nr. 32-1258), Socialinės globos įstaigų administravimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2011 m. kovo 28 d. įsakymu Nr. V(4)-33 „Dėl Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų atrankos tvarkos aprašo ir Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programos formos patvirtinimo“, šiuo darbo reglamentu, kitais Lietuvos Respublikos teisės aktais.
II. KOMISIJOS DARBO ORGANIZAVIMAS
3. Komisijos veiklos forma yra posėdžiai. Komisijos posėdžiams patalpas suteikia Socialinės globos įstaigų administravimo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (adr.: Aguonų g. 10, Vilnius) (toliau – Tarnyba).
4. Komisijos posėdžius šaukia ir posėdžiams pirmininkauja Komisijos pirmininkas. Jo nesant, Komisijos pirmininko funkcijas vykdo Komisijos pirmininko pavaduotojas.
5. Komisijos posėdžiai yra protokoluojami. Komisijos sprendimai įforminami protokolu pasibaigus posėdžiui per 10 darbo dienų. Protokolą pasirašo Komisijos pirmininkas ir Komisijos sekretorius.
6. Komisijos pirmininkas:
6.3. prireikus duoda Komisijos nariams raštiškus ar žodinius pavedimus pagal Komisijos kompetenciją priskirtais klausimais;
7. Komisijos sekretorius, kuris kartu yra ir Komisijos narys:
8. Komisijos posėdžio darbotvarkė ir posėdyje siūlomų svarstyti klausimų medžiaga Komisijos nariams elektroniniu paštu pateikiama ne vėliau kaip prieš 2 darbo dienas iki Komisijos posėdžio.
9. Komisija gali keisti posėdžio darbotvarkę paprasta posėdyje dalyvaujančių Komisijos narių balsų dauguma.
10. Komisijos posėdis yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip penki Komisijos nariai, vienas iš kurių yra Komisijos pirmininkas arba Komisijos pirmininko pavaduotojas.
11. Komisijos narys, negalintis dalyvauti posėdyje dėl pateisinamos priežasties, ne vėliau kaip prieš 1 darbo dieną iki posėdžio dienos turi apie tai pranešti Komisijos pirmininkui, Komisijos pavaduotojui arba Komisijos sekretoriui.
12. Jeigu yra pagrindo manyti, kad Komisijos nario dalyvavimas rengiant, svarstant ir priimant sprendimą sukels interesų konfliktą, Komisijos narys pats arba posėdžio pirmininkui pareikalavus turi nusišalinti nuo sprendimo priėmimo procedūros. Apie Komisijos nario nusišalinimą pažymima Komisijos posėdžio protokole.
13. Komisija socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programas (toliau – Programa) ir paraiškas dalyvauti socialinio darbo metodinių centrų atrankos konkurse (toliau – Paraiška) įvertina per 45 kalendorines dienas nuo gavimo Tarnyboje dienos.
14. Kiekvieną Programą ir Paraišką įvertina ne mažiau kaip trys Komisijos nariai pagal 100 balų sistemą ir atrenka, išvesdami vidutinį vertinimo balą (teigiamu vertinimu pripažįstamas ne mažesnis kaip 60 balų vidurkis).
15. Tuo atveju, kai dviejų Komisijos narių Programos ar Paraiškos įvertinimas yra teigiamas, o vieno – neigiamas ir, išvedus balų vidurkį, pastarasis nesiekia 60 balų ir tuo atveju, kai dviejų Komisijos narių įvertinimas neigiamas, o vieno – teigiamas ir, išvedus balų vidurkį, pastarasis siekia 60 balų, sprendimą dėl galutinio įvertinimo priima Komisijos pirmininkas.
16. Komisija ne vėliau kaip per 5 darbo dienas raštu informuoja Programos teikėją, įstaigą, pretenduojančią tapti socialinio darbo metodiniu centru, apie priimtą sprendimą (neigiamo įvertinimo atveju, pateikiamos ir pastabos).
III. KOMISIJOS FUNKCIJOS
IV. KOMISIJOS TEISĖS IR ATSAKOMYBĖ
19. Komisija, vykdydama nustatytas funkcijas, turi teisę:
19.1. raštu prašyti Programos teikėjo ar įstaigos, pretenduojančios tapti socialinio darbo metodiniu centru, pateikti nepateiktus ir (ar) netinkamai pateiktus Socialinio darbo metodinių centrų atrankos konkurso nuostatuose, patvirtintuose Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. kovo 17 d. įsakymu Nr. A1-125, arba Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų atrankos tvarkos apraše, patvirtintame Socialinės globos įstaigų administravimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2011 m. kovo 28 d. įsakymu Nr. V(4)-33, numatytus dokumentus, ar patikslinti prašomą informaciją, nustatydama 5 darbo dienų pateikimo terminą;
20. Komisijos narys turi teisę:
V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
22. Direktoriaus įsakymas dėl Programų ir socialinio darbo metodinių centrų tvirtinimo skelbiamas „Valstybės žiniose“.