LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖ
N U T A R I M A S
DĖL BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ IR ORGANIZACIJŲ DARBUOTOJŲ DARBO UŽMOKESČIO PADIDINIMO
1991 m. sausio 4 d. Nr. 3
Vilnius
1. Patvirtinti ir taikyti nuo 1991 m. sausio 1 d. biudžetinių įstaigų ir organizacijų išskyrus Lietuvos Respublikos Vyriausybės vadovų ir valdymo aparato, prokuratūros, teismo ir notariato, vidaus reikalų ir krašto apsaugos sistemos darbuotojų tarnybinius atlyginimus ir tarifinius atlygius pagal 1–6 priedėlius.
2. Skirti iš Lietuvos valstybės biudžete 1991 metams numatytų lėšų išlaidoms, susijusioms su mažmeninių kainų padidėjimu, kompensuoti 415 mln. rublių biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo užmokesčiui padidinti (neatsižvelgiant į infliaciją), iš tos sumos 1991 m. sausio mėnesiui – 35 mln. rublių. Visa ši suma skiriama darbo užmokesčiui padidinti, taip pat avansinėms kompensacijoms, numatytoms Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1991 m. sausio 4 d. nutarime Nr. 2 „Dėl gyventojų papildomų išlaidų, susijusių su kainų padidėjimu, avansinio kompensavimo 1991 metų I ketvirtį tvarkos“, išmokėti tuo atveju, jeigu padidintas darbo užmokestis neviršija 300 rublių.
3. Patvirtinti savų lėšų dalį, kuri turi būti sukaupta biudžetinėse įstaigose ir organizacijose įvedant naujas darbo apmokėjimo sąlygas, pagal 7 priedėlį
Savų lėšų dalį šios įstaigos ir organizacijos turi sukaupti peržiūrėdamos savo struktūrą, didindamos darbuotojų darbo apimtį ir efektyvumą.
Ministerijos, departamentai, kitos valstybinės tarnybos bei savivaldybės turi teisę diferencijuoti biudžetinių lėšų dalį, skiriamą jiems pavaldžių arba jų reguliavimo sferai priskirtų įstaigų ir organizacijų atlyginimams sutvarkyti.
4. Finansų ministerija per 15 dienų turi paskirstyti ministerijoms, departamentams, kitoms valstybinėms tarnyboms ir savivaldybėms šio nutarimo 2 punkte numatytas lėšas.
5. Pavesti ministerijoms, departamentams ir kitoms valstybinėms tarnyboms, suderinus su Socialinės apsaugos ministerija ir Finansų ministerija, parengti ir taikyti jiems pavaldžiose ar jų reguliavimo sferai priskirtose įstaigose ir organizacijose:
diferencijuotas pagal įstaigų ir organizacijų darbo pobūdį ar jų dydį, darbuotojų darbo stažą, išsimokslinimą bei kvalifikaciją tarnybinių atlyginimų schemas, neviršijant šiame nutarime nustatytų tarnybinių atlyginimų, taip pat kitas darbo apmokėjimo sąlygas;
pareigų paskirstymą pagal kvalifikacines kategorijas ir kvalifikacinius reikalavimus, vadovaujantis galiojančiais normatyviniais metodiniais dokumentais.
6. Nustatyti, kad nauji tarnybiniai atlyginimai ir tarifiniai atlygiai gali būti įvedami vienu metu visoje įstaigoje ar organizacijoje arba atskiruose jos padaliniuose, taip pat pagal atskiras darbuotojų kategorijas bei profesijas. Visais atvejais vadovams ir kitiems vadovaujantiesiems darbuotojams nauji tarnybiniai atlyginimai nustatomi po to, kai jau įvestos kitų darbuotojų darbo apmokėjimo sąlygos, nustatytos šiame nutarime.
7. Nustatyti, kad įvedant numatytus šiame nutarime tarnybinius atlyginimus ir tarifinius atlygius biudžetinėje įstaigoje ir organizacijose, vadovaujantis galiojančiais normatyviniais metodiniais dokumentais, turi būti atestuojami vadovai ir specialistai (išskyrus darbuotojus, kuriuos pareigoms skiria aukštesnysis organas), jeigu tai nebuvo atlikta per pastaruosius dvejus metus taip pat nustatytąja tvarka pertarifikuoti darbai bei peržiūrėtos darbininkų tarifinės kategorijos pagal Bendrojo tarifinio kvalifikacinio darbų ir ūkyje dirbančių darbininkų profesijų Žinyno reikalavimus.
Konkrečius įstaigos ar organizacijos darbuotojų tarnybinius atlyginimus mokamus iš darbo apmokėjimo fondo lėšų neviršijant numatytų schemoje, nustato įstaigos ar organizacijos vadovas, atsižvelgdamas į atestacijos rezultatus.
Įstaigų ir organizacijų vadovų tarnybinius atlyginimus nustato aukštesnysis organas.
8. Suteikti įstaigų ir organizacijų vadovams teisę premijuoti darbuotojus iš darbo apmokėjimo fondo lėšų.
Įstaigų ir organizacijų vadovų premijavimo tvarką nustato aukštesnysis organas.
9. Suteikti įstaigų ir organizacijų vadovams teisę nustatyti specialistams, tarnautojams ir darbininkams priemokas:
už laikinai nesančio darbuotojo pareigų vykdymą. Šios neribojamo dydžio priemokos mokamos iš darbo apmokėjimo fondo lėšų, sutaupytų nemokant nesančiam darbuotojui tarnybinio atlyginimo ar tarifinio atlygio;
dirbantiems kenksmingomis sąlygomis – 50 procentų tarifinio atlygio (tarnybinio atlyginimo), o dirbantiems ypač kenksmingomis sąlygomis – 100 procentų tarifinio atlygio (tarnybinio atlyginimo). Darbo sąlygų priskyrimą prie kenksmingų ar ypač kenksmingų reglamentuoja galiojantys normatyviniai aktai.
10. Nustatyti, kad numatyti šiame nutarime tarnybiniai atlyginimai ir tarifiniai atlygiai bei kitos darbo apmokėjimo sąlygos gali būti taikomi ir iš visuomeninių organizacijų lėšų išlaikomoms įstaigoms bei organizacijoms.
11. Socialinės apsaugos ministerija turi teikti ministerijoms, departamentams, kitoms valstybinėms tarnyboms, savivaldybėms, įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms paaiškinimus dėl šio nutarimo taikymo tvarkos.
12. Pavesti Socialinės apsaugos ministerijai iki 1991 m. kovo 1 d. parengti ir patekti Lietuvos Respublikos Vyriausybei pasiūlymus dėl normatyvinių aktų, reguliuojančių biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimą, panaikinimo.
| Lietuvos Respublikos Ministrė Pirmininkė |
K. Prunskienė |
1 priedėlis
Biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų, (išskyrus nurodytų šio nutarimo 2-4 priedėliuose) tarnybiniai atlyginimai
(rubliais)
| Pareigos |
Mėnesiniai tarnybiniai atlyginimai |
| Įstaigų ir organizacijų vadovai |
400-600 |
| Skyrių (sektorių) viršininkai, vedėjai |
300-600 |
| Specialistai su aukštuoju mokslu |
250-500 |
| iš jų specialistai, kurių mokymo trukmė pagal mokymo planus daugiau kaip 5 metai |
250-700 |
| su specialiuoju viduriniu mokslu |
150-400 |
| Tarnautojai, išskyrus vadovus ir specialistus |
100-300 |
| Darbininkai (su mėnesiniu tarnybiniu atlyginimu), jaunesnysis medicinos personalas |
100-300 |
Pastabos: 1. Vadovų pavaduotojų atlyginimai nustatomi 10-20 procentų mažesni negu vadovų. 2. Specialistams nustatytąja tvarka gali būti suteikiamos šios kategorijos: vyriausiasis (aukščiausiosios kategorijos) specialistas, vyresnysis (vadovaujantysis) specialistas, I kategorijos specialistas, II kategorijos specialistas, specialistas.
| Lietuvos Respublikos Vyriausybės Reikalų valdytojas |
A. Mikulis |
2 priedėlis
Aukštųjų mokyklų profesorių ir dėstytojų tarnybiniai atlyginimai
| Pareigos |
Mėnesiniai tarnybiniai atlyginimai priklausomai nuo mokslinio pedagoginio darbo stažo |
|||
| iki 5 metų |
nuo 5 iki 10 metų |
nuo 10 iki 15 metų |
daugiau kaip 15 metų |
|
| Katedros arba jai prilygstančio padalinio vedėjas, profesorius, mokslų daktaras |
500 |
500-700 |
550-750 |
600-800 |
| neturintis mokslų daktaro laipsnio |
450 |
450-650 |
500-700 |
550-750 |
| Profesorius mokslų daktaras |
450 |
450-650 |
500-700 |
550-750 |
| neturintis mokslų daktaro vardo |
430 |
430-600 |
450-650 |
500-700 |
| Docentas mokslų kandidatas |
430 |
430-550 |
450-600 |
500-650 |
| neturintis mokslinio laipsnio |
400 |
400-500 |
420-550 |
450-600 |
| Vyresnysis dėstytojas mokslų kandidatas |
400 |
400-500 |
420-550 |
450-600 |
| neturintis mokslinio laipsnio |
350 |
350-450 |
400-500 |
450-550 |
| Dėstytojas, asistentas mokslų kandidatas |
350 |
350-450 |
400-500 |
450-550 |
| neturintis mokslinio laipsnio |
320 |
320-400 |
350-450 |
400-500 |
| Dėstytojas stažuotojas |
300 |
- |
- |
- |
Pastabos: 1. Katedros vedėjams, neturintiems profesoriaus vardo, už vadovavimą katedrai nustatomas 100 rublių atlyginimo priedas.
2. Profesoriams ir dėstytojams, einantiems fakultetų dekanų ir jų pavaduotojų pareigas, nustatomi atitinkamai 200 ir 150 rublių atlyginimo priedai.
3. Priėmus šį nutarimą, profesoriams ir dėstytojams lieka galioti ir kiti iki šiol gaunami priedai bei priemokos.
| Lietuvos Respublikos Vyriausybės Reikalų valdytojas |
A. Mikulis |
3 priedėlis
Aukštųjų mokyklų vadovų atlyginimai
(rubliais)
| Pareigos |
Mėnesiniai tarnybiniai atlyginimai pagal aukštųjų mokyklų kategorijas |
||
| I |
II |
III |
|
| Rektorius profesorius arba mokslų daktaras docentas arba mokslų kandidatas |
1000 950 |
950 900 |
900 850 |
| Prorektorius Mokymo reikalams profesorius arba mokslų daktaras docentas arba mokslų kandidatas |
950 900 |
900 850 |
850 800 |
| Prorektorius mokslo reikalams profesorius arba mokslų daktaras docentas arba mokslų kandidatas |
900 850 |
850 800 |
800 750 |
Pastaba. Aukštųjų mokyklų kitų padalinių ir kategorijų darbuotojų atlyginimai nustatomi pagal šio nutarimo 1 priedėlį.
| Lietuvos Respublikos Vyriausybės reikalų valdytojas |
A. Mikulis |
4 priedėlis
Mokslinio tyrimo institutų ir kitų mokslinio tyrimo įstaigų darbuotojų tarnybiniai atlyginimai
I. Vadovaujantys darbuotojai
Mokslinio tyrimo institutai ir jų filialai
(rubliais)
| Pareigos |
Mėnesiniai tarnybiniai atlyginimai pagal institutų kategorijas |
|
| I |
II |
|
| Instituto direktorius (viršininkas) |
650-850 |
600-800 |
| Instituto filialo direktorius (viršininkais) |
600-800 |
560-750 |
| Instituto ir jo filialo mokslinio tyrimo skyriaus, (poskyrio, laboratorijos) vedėjas (viršininkas) instituto ar jo filialo mokslinis sekretorius |
400-700 |
350-650 |
| Ūkio skyriaus mokslinio skyriaus sekretorius (laboratorijos) vedėjas (viršininkas) |
360-650 |
300-600 |
Kitos mokslinio tyrimo įstaigos
| Pareigos |
Mėnesiniai tarnybiniai atlyginimai pagal įstaigų kategorijas |
||
| I |
II |
III |
|
| Įstaigos vadovas |
750-800 |
700-750 |
650-700 |
| Mokslinio tyrimo skyriaus (laboratorijos) vedėjas (viršininkas), mokslinis sekretorius |
360-650 |
320-600 |
300-550 |
II. Mokslo darbuotojai
| Pareigos |
Mėnesiniai tarnybiniai atlyginimai |
| Vyriausiasis mokslinis bendradarbis |
400-700 |
| Vadovaujantysis mokslinis bendradarbis |
360-650 |
| Vyresnysis mokslinis bendradarbis |
350-600 |
| Mokslinis bendradarbis |
320-500 |
| Jaunesnysis mokslinis bendradarbis |
300-400 |
Pastabos: 1. Mokslinio tyrimo įstaigų vadovaujantiesiems darbuotojams, neturintiems mokslų daktaro laipsnio, nustatomi 50 rublių mažesni atlyginimai.
3. Mokslinio tyrimo įstaigų, kitų padalinių bei kategorijų darbuotojams atlyginimai nustatomi pagal šio nutarimo 1 priedėlį.
4. Vadovų pavaduotoju, sektorių viršininkų (vedėjų) atlyginimai nustatomi 10-20 procentų mažesni negu vadovų.
| Lietuvos Respublikos Vyriausybės reikalų valdytojas |
A. Mikulis |
5 priedėlis
Valandiniai atlygiai už mokomuosius užsiėmimus
(rubliais)
| Pareigos |
Valandiniai atlygiai rubliais |
||
| profesoriams, mokslų daktarams |
docentams, mokslų kandidatams |
neturinetiems mokslinio laipsnio ir mokslinio vardo |
|
|
I. Darbas su studentais ir aspirantais
|
|||
| Paskaitos, vadovavimas, konsultacijos ir užsiėmimai su aspirantais, stažuotojais, vadovavimas, konsultacijos ir recenzavimas rengiant studentų diplominius darbus |
12 |
10 |
8 |
| Kitos užsiėmimų rūšys |
10 |
8 |
7 |
|
II. Darbas su klausytojais, turinčiais aukštąjį išsimokslinimą
|
|||
| Paskaitos mokslinės-praktinės konferencijos, vadovavimas diplominiams darbams ir stažuotėms |
15 |
12 |
10 |
| Kitos užsiėmimų rūšys |
12 |
10 |
8 |
|
III. Dirbant su klausytojais, neturinčiais aukštojo išsimokslinimo
|
|||
| Dėstytojų kategorijos |
Valandiniai atlygiai (rubliais) |
||
| Dėstytojai su aukštuoju mokslu |
8 |
||
| Kiti dėstytojai |
6 |
||
| Lietuvos Respublikos Vyriausybės reikalų valdytojas |
A. Mikulis |
6 priedėlis
Biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbininkų tarifiniai atlygiai
(rubliais už valandą)
|
|
Kategorijos |
|||||
| I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
|
| Darbininkai |
0,6 |
0,74 |
0,92 |
1,15 |
1,44 |
1,8 |
Pastaba. Aukštos kvalifikacijos darbininkams, dirbantiems atsakingus darbus, vietoje tarifinių atlygių galima nustatyti tarnybinį atlyginimą - iki 400 rublių per mėnesį.
| Lietuvos Respublikos Vyriausybės reikalų valdytojas |
A. Mikulis |
7 priedėlis
Savų lėšų dalis, kuri turi būti sukaupta biudžetinėse įstaigose ir organizacijose įvedant naujas darbo apmokėjimo sąlygas
(procentais)
| Įstaigos ir organizacijos |
Savų lėšų dalis |
| Sveikatos apsaugos |
40 |
| Socialinio aprūpinimo |
50 |
| Kūno kultūros ir sporto |
50 |
| Švietimo |
30 |
| Kultūros |
50 |
| Meno |
50 |
| Mokslo |
50 |
| Kitos |
50 |
| Lietuvos Respublikos Vyriausybės reikalų valdytojas |
A. Mikulis |