Lietuvos Respublikos Vyriausybė

NUTARIMAS

 

DĖL Lietuvos Respublikos VYRIAUSYBĖS 1993 m. lIEPOS 8 d. NUTARIMO Nr. 511 „DĖL BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ IR ORGANIZACIJŲ DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKOS TOBULINIMO“ pakeitimo

 

2012 m. balandžio 25 d. Nr. 455

Vilnius

 

Lietuvos Respublikos Vyriausybė n u t a r i a:

1. Pakeisti Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimą Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ (Žin., 1993, Nr. 28-655; 2009, Nr. 100-4185; 2010, Nr. 104-5385; 2011, Nr. 158-7477, Nr. 164-7818) ir išdėstyti 1 priedą nauja redakcija (pridedama).

2. Šis nutarimas įsigalioja 2012 m. gegužės 1 dieną.

 

 

 

MINISTRAS PIRMININKAS                                                              ANDRIUS KUBILIUS

 

 

 

SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS             DONATAS JANKAUSKAS

 

 

 

Lietuvos Respublikos Vyriausybės

1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511

1 priedas

(Lietuvos Respublikos Vyriausybės

2012 m. balandžio 25 d. nutarimo Nr. 455

redakcija)

 

BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ IR ORGANIZACIJŲ DARBUOTOJŲ TARNYBINIAI ATLYGINIMAI

 

(bazinės mėnesinės algos dydžiais)

Pareigybės

Koeficientas

pedagogų

sveikatos priežiūros specialistų

kultūros ir meno darbuotojų

Aplinkos ministerijai pavaldžių biudžetinių įstaigų darbuotojų

Finansų ministerijai pavaldžių biudžetinių įstaigų (pertvarkytų viešųjų įstaigų) darbuotojų

Žemės ūkio ministerijai pavaldžių biudžetinių įstaigų darbuotojų

socialinį darbą dirbančių darbuotojų

švietimo ir mokslo, kultūros ir meno, sveikatos priežiūros ir socialinių įstaigų kitų darbuotojų, taip pat kitų biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų

Įstaigų ir organizacijų vadovai

11,5–38,2

8,2–22,5

7,5–21,4

6,56–18,3

11,5–47,32

6,56–18,7

8,06–20,4

6,56–16

Įstaigų ir organizacijų vadovų pavaduotojai

10,95–33,9

7,4–20,1

7,3–19,4

6,56–16,5

10,95–41,1

6,56–16,7

7,25–18,3

6,56–14,3

iš jų – ūkio ir bendriems klausimams

 

 

 

 

 

 

 

6,56–16

Vyriausieji buhalteriai ir vidaus audito tarnybų vadovai

 

 

 

 

10–36,91

 

 

6,56–18

Skyrių, kitų padalinių vadovai

10–32,85

7–17,93

7,1–18,91

6,56–14,58

10–37,88

6,56–14,89

7,2–16,35

6,56–13

Vyriausieji specialistai

 

 

 

 

7–35,05

 

 

 

Vyresnieji specialistai

 

 

 

 

6,56–20,92

 

 

 

Specialistai:

 

 

 

 

 

 

 

 

įgiję aukštąjį universitetinį išsilavinimą

9,2–27,95

6,8–16,5

6,9–18,8

6,56–14,4

 

6,56–13,7

7,1–16,2

6,56–11,4

iš jų – specialistai, kurių mokymo trukmė pagal mokymo planus stacionare – 6 ir daugiau metų

 

6,8–17,4

 

 

 

 

 

 

įgiję aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (baigę kolegijas)

9,15–26,7

6,8–14,7

6,7–15,4

6,56–12,7

 

6,56–12,2

7,05–14,3

6,56–10,5

įgiję aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį iki 1995 metų

8,9–21,8

6,6–13

6,56–12

6,56–10,9

 

6,56–10,8

7,05–12,3

6,56–9,6

Tarnautojai, išskyrus vadovus ir specialistus

 

 

 

 

 

6,56–9

6,56–9

6,56–9

Pagalbinis medicinos ir individualios priežiūros personalas

 

6,56–10

 

 

 

 

7,03–11,2

 

Darbininkai

 

 

 

 

 

6,56–6,6

6,56–6,6

6,56–6,6

 

Pastabos:

1. Vyresniųjų buhalterių, atliekančių vyriausiojo buhalterio funkcijas (kai yra tik vienas apskaitos darbuotojas), taip pat kai yra tik vienas vidaus audito specialistas, tarnybiniai atlyginimai nustatomi kaip vyriausiųjų buhalterių arba kaip vidaus audito tarnybos vadovo.

2. Skyrių, kitų padalinių vadovų pavaduotojų tarnybiniai atlyginimai nustatomi 10–15 procentų mažesni negu skyrių, kitų padalinių vadovų.

3. Specialistams nustatyta tvarka gali būti suteikiamos šios kategorijos: vyriausiasis (aukščiausiosios kategorijos) specialistas, vyresnysis (vadovaujantysis) specialistas, specialistas.

4. Kultūros ministerija, Švietimo ir mokslo ministerija, Sveikatos apsaugos ministerija sudaro ir, suderinusios su Finansų ministerija ir Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, patvirtina pareigybių sąrašus, kuriais vadovaujantis visose biudžetinėse įstaigose ir organizacijose šie darbuotojai priskiriami prie pedagogų, kultūros ir meno darbuotojų ar sveikatos priežiūros specialistų. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, suderinusi su Finansų ministerija, tvirtina socialinį darbą dirbančių darbuotojų pareigybių sąrašą.

5. Mokslo ir studijų institucijų darbuotojams, kurių darbas susijęs su mokslo ir studijų institucijos akademinės ir (arba) mokslinės veiklos uždavinių įgyvendinimu, vadovaujantis mokslo ir studijų institucijos taisyklėmis, gali būti taikomi iki 30 procentų didesni tarnybiniai atlyginimai, negu nurodyta šiame priede.

6. Teatrų ir koncertinių įstaigų atlikėjams – baleto artistams, Nacionalinėje Mikalojaus Konstantino Čiurlionio menų mokykloje įgijusiems baleto artisto kvalifikaciją, tarnybiniai atlyginimai nustatomi kaip specialistams, įgijusiems aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą.

7. Valstybinės teismo medicinos tarnybos prie Teisingumo ministerijos ir Valstybinės teismo psichiatrijos tarnybos prie Sveikatos apsaugos ministerijos sveikatos priežiūros specialistams gali būti nustatomi iki 50 procentų didesni tarnybiniai atlyginimai, negu nurodyta šiame priede.

8. Seniūnijų specialistams, dirbantiems socialinį darbą (pagal pareigybės aprašymą), tarnybiniai atlyginimai nustatomi vadovaujantis šiame priede socialinį darbą dirbančių darbuotojų skiltyje nurodytais dydžiais.

9. Savivaldybių priešgaisrinių tarnybų ugniagesiams gelbėtojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, už faktiškai dirbtą laiką gesinant gaisrus, atliekant pirminius žmonių ir turto gelbėjimo darbus pagal Vidaus reikalų ministerijos parengtą (suderintą su Finansų ministerija ir Socialinės apsaugos ir darbo ministerija) ir patvirtintą tvarkos aprašą gali būti nustatomi 30–50 procentų didesni tarnybiniai atlyginimai, negu nurodyta šiame priede.

10. Finansų ministerijai pavaldžių biudžetinių įstaigų (pertvarkytų viešųjų įstaigų) darbuotojams gali būti nustatomi iki 45 procentų didesni tarnybiniai atlyginimai, negu nurodyta šiame priede.

 

_________________