LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRAS
Į S A K Y M A S
DĖL KULTŪROS MINISTERIJOS 1998 01 07 ĮSAKYMO NR. 6 DALINIO PAKEITIMO
1999 m. balandžio 27 d. Nr. 127
Vilnius
Vykdydamas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ (Žin.,1993, Nr. 28-655; 1995, Nr. 10-226; 1997, Nr. 33-834; 1998, Nr. 37-977, Nr. 70-2047; 1999, Nr. 5-103) 4 ir 5.3 punktus bei 1998 m. liepos 24 d. nutarimą Nr. 947 „Dėl Lietuvos Respublikos nacionalinių teatrų ir nacionalinių koncertinių įstaigų“ (Žin., 1998, Nr. 68-1994),
ĮSAKAU:
Iš dalies pakeisti Kultūros ministerijos 1998 m. sausio 7 d. įsakymą Nr. 6 „Dėl kultūros įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos“ (Žin., 1998, Nr. 10-263, Nr. 35-949):
1. Išdėstyti 4 punktą taip:
„Kultūros įstaigų ir organizacijų darbuotojams taikyti ir kitas darbo apmokėjimo sąlygas, numatytas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarime Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ (Žin., 1993, Nr. 28-655; 1995, Nr. 10-226; 1997, Nr. 33-834; 1998, Nr. 37-977, Nr. 70-2047; 1999, Nr. 5-103)“.
2. Išdėstyti 5 punktą taip:
3. Išdėstyti 1 priedo I skyrių taip:
„I skyrius. Nacionalinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarka
|
|
Tarnybiniai atlyginimai |
|
|
(koeficientais) |
|
|
|
| Įstaigų vadovai; |
9,1–16,3 |
| meno vadovai; |
|
| vyriausieji: dirigentai, režisieriai, baletmeisteriai, chormeisteriai, dailininkai |
|
|
|
|
| Vadovų pavaduotojai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams; |
8,19–14,6 |
| vyriausieji fondų saugotojai |
|
|
|
|
| Vadovų pavaduotojai ūkio, bendriesiems, finansų ir kitiems klausimams; |
6,0–11,9 |
| vyriausieji buhalteriai (finansininkai) |
|
|
|
|
| Struktūrinių padalinių vadovai: |
|
| priskiriami kultūros ir meno darbuotojams, |
7,3–11,3 |
| nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams |
5,5–10,8 |
|
|
|
| Dirigentai, režisieriai, baletmeisteriai, |
6,3–14,0 |
| chormeisteriai, scenografai |
|
|
|
|
| Artistai ir visų žanrų muzikos atlikėjai |
5,15–11,0 |
|
|
|
| Specialistai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams: |
|
| su aukštuoju mokslu |
5,15–11,0 |
| su aukštesniuoju mokslu |
5,1–8,1 |
|
|
|
| Specialistai, nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams: |
|
| su aukštuoju mokslu |
4,31–9,5 |
| su aukštesniuoju mokslu |
4,27–8,1 |
|
|
|
| Tarnautojai, išskyrus vadovus ir specialistus |
4,24–7,5 |
|
|
|
| Darbininkai (su mėnesiniu tarnybiniu atlyginimu) |
4,21–5,5 |
PASTABOS:
1. Šiai įstaigų grupei priskiriamos įstaigos ir organizacijos, kurioms pagal Lietuvos Respublikos bibliotekų įstatymą ir Muziejų įstatymą bei Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1998 m. liepos 24 d. nutarimą Nr. 947 suteiktas nacionalinės įstaigos statusas:
1.2. muziejai – Lietuvos dailės muziejus, Lietuvos nacionalinis muziejus ir Nacionalinis M. K. Čiurlionio dailės muziejus;
2. Įstaigų vadovams gali būti nustatomi iki 2 tarnybinių atlyginimų dydžio personaliniai priedai. Šie priedai, nurodant mokėjimo terminą, nustatomi pritarus Lietuvos kultūros ir meno tarybai.
3. Įstaigų vadovai turi teisę, pritarus atitinkamos įstaigos kolegialiam valdymo organui, nustatyti iki 2 tarnybinių atlyginimų dydžio priedus aukščiausiojo profesinio meninio lygio kultūros ir meno darbuotojams. Šie priedai, nurodant mokėjimo terminą, nustatomi atsižvelgiant į vieną ar kelis iš išvardytų profesionalumo įvertinimo kriterijų:
3.1. teatruose ir koncertinėse įstaigose:
– pagrindinį kūrybinio darbo krūvį teatrų ir koncertinių įstaigų repertuare (spektakliuose, koncertuose);
– pripažinimą Lietuvoje ar tarptautiniu mastu (valstybės apdovanojimai, premijos, dalyvavimas tarptautiniuose prestižiniuose konkursuose, renginiuose);
– kitus kolegialių valdymo organų pasiūlytus kriterijus, padedančius įvertinti teatrų ir koncertinių įstaigų darbuotojų profesionalumą;
3.2. muziejuose ir bibliotekose:
– informacinio darbo technologijų tobulinimą ir diegimą;
– mokslinio bei metodinio pobūdžio publikacijų rengimą ir skelbimą;
– paskaitų ar pranešimų rengimą ir skaitymą aukštosiose mokyklose, kultūros darbuotojų tobulinimosi kursuose, seminaruose ar mokslinėse konferencijose;
– dalyvavimą įstaigos ar kitų institucijų vykdomose programose;
– kitus kolegialių valdymo organų pasiūlytus kriterijus, padedančius įvertinti muziejų ir bibliotekų darbuotojų profesionalumą.
4. Įstaigų vadovams, vadovų pavaduotojams ir struktūrinių padalinių vadovams, turintiems mokslo laipsnį, prie tarnybinio atlyginimo gali būti nustatoma 1,0 bazinės mėnesinės algos priemoka.
5. Specialistams, neturintiems aukštesniojo išsilavinimo, tarnybiniai atlyginimai nustatomi, taikant koeficientą 4,27–6,5.
6. Specialistams gali būti suteikiamos šios kategorijos: vyriausiasis (aukščiausios kategorijos) specialistas, vyresnysis (vadovaujantis) specialistas, specialistas.
7. Užmokestis pasitelktiems ekspertams nustatomas pagal susitarimą (išmokos suma už valandą neturi viršyti 17 bazinių valandinių atlygių).