LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRO
Į S A K Y M A S
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRO 2009 M. BIRŽELIO 22 D. ĮSAKYMO Nr. 1V-312 „DĖL VALSTYBĖS PROJEKTŲ, FINANSUOTINŲ PAGAL 2007–2013 M. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto „Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ ĮGYVENDINIMO priemonĘ VP1-4.1-VRM-03-V „VALSTYBĖS INSTITUCIJŲ IR ĮSTAIGŲ DIRBANČIŲJŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMAS“, SĄRAŠO Nr. 01 PATVIRTINIMO“ PAPILDYMO
2013 m. balandžio 26 d. Nr. 1V-358
Vilnius
P a p i l d a u Valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto „Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-03-V „Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas“, sąrašą Nr. 01, patvirtintą Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. birželio 22 d. įsakymu Nr. 1V-312 „Dėl Valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto „Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-03-V „Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas“ (Žin., 2009, Nr. 78-3255; 2013, Nr. 32-1561), projektais Nr. 77, Nr. 78:
Projektas Nr. 77 |
|
Projekto pavadinimas |
Kauno apylinkės teismo valstybės tarnautojų ir darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas |
Pareiškėjas |
Kauno apylinkės teismas |
Projekto aprašymas (tikslas, pagrindinės veiklos, jų apimtis ir siektini rezultatai) |
Projekto tikslas – tobulinti Kauno apylinkės teismo (toliau – Teismas) valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, kvalifikaciją. Pagrindinės projekto veiklos, jų apimtys ir siektini rezultatai: 1. Mokymai, skirti stiprinti Teismo valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, socialinius gebėjimus (apmokyta 60 asmenų). 2. Mokymai, skirti stiprinti Teismo valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, vadybinius ir lyderiavimo gebėjimus (apmokyta 50 asmenų). 3. Mokymai, skirti stiprinti Teismo valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, specialiuosius gebėjimus (apmokyta 80 asmenų). 4. Mokymai, skirti teisinės ir oficialios anglų kalbos žinioms tobulinti (apmokyta 40 asmenų). |
Preliminari projekto vertė, iš jų: |
250 000,00 Lt |
Europos Sąjungos fondų lėšos |
212 500,00 Lt |
Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
37 500,00 Lt |
Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2013 m. gegužės mėn. |
Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2013 m. rugpjūčio 5 d. |
Projektas Nr. 78 |
|
Projekto pavadinimas |
Prevencinės grupės pareigūnų kvalifikacijos tobulinimas |
Pareiškėjas |
Marijampolės pataisos namai |
Projekto aprašymas (tikslas, pagrindinės veiklos, jų apimtis ir siektini rezultatai) |
Projekto tikslas – stiprinti Prevencinės grupės pareigūnų specialiuosius gebėjimus, siekiant užtikrinti bausmių vykdymo sistemos strateginių tikslų įgyvendinimą. Pagrindinės projekto veiklos, jų apimtys ir siektini rezultatai: 1. Taktinių įgūdžių (įskaitant sutartinių ženklų naudojimą) susidarius ypatingoms situacijoms laisvės atėmimo vietose mokymų programos parengimas ir mokymų organizavimas (1 mokymų programa, apmokyta 90 pareigūnų). 2. Operacijų planų rengimo mokymai Prevencinės grupės skyrių vadams (1 mokymo programa, apmokyta 15 asmenų). 3. Fizinės prievartos veiksmų ir specialiųjų priemonių panaudojimo mokymų programos parengimas ir mokymų organizavimas (1 mokymų programa, mokymo priemonių komplektai 40 pareigūnų, apmokyta 90 pareigūnų). 4. Pirmosios būtinos medicininės pagalbos mokymai (1 mokymų programa, apmokyta 90 pareigūnų). 5. Stažuotė „Taktinių įgūdžių, susidarius ypatingoms situacijoms laisvės atėmimo vietose“ (1 stažuotė, 20 pareigūnų). 6. Konfliktų valdymo mokymų programos parengimas ir mokymų organizavimas (1 mokymo programa, apmokyta 90 pareigūnų). 7. Emocijų ir streso valdymo mokymų programos parengimas ir mokymų paslaugos (1 mokymo programa, apmokyta 90 pareigūnų). 8. Gebėjimo daryti įtaką kitų požiūriams ir elgesiui mokymų programos parengimas ir mokymų organizavimas (1 mokymo programa, apmokyta 20 pareigūnų). 9. Derybininkų mokymo programos parengimas ir mokymų organizavimas (1 mokymo programa, apmokyta 20 pareigūnų). |
Preliminari projekto vertė, iš jų: |
426 000,00 Lt |
Europos Sąjungos fondų lėšos |
362 100,00 Lt |
Nacionalinio finansavimo (kiti piniginiai ištekliai, kuriais disponuoja valstybė) lėšos |
63 900,00 Lt |
Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia |
2013 m. gegužės 2 d. |
Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2013 m. birželio 28 d. |