LIETUVOS RESPUBLIKOS SVEIKATOS APSAUGOS MINISTRAS
Į S A K Y M A S
DĖL LIETUVOS MEDICINOS NORMOS MN 73: 2007 „DARBO MEDICINOS GYDYTOJAS. TEISĖS, PAREIGOS, KOMPETENCIJA IR ATSAKOMYBĖ“ PATVIRTINIMO
2007 m. birželio 20 d. Nr. V-516
Vilnius
Vykdydamas Lietuvos Respublikos sveikatos sistemos įstatymą (Žin., 1994, Nr. 63-1231; 1998, Nr. 112-3099),
tvirtinu Lietuvos medicinos normą MN 73: 2007 „Darbo medicinos gydytojas. Teisės, pareigos, kompetencija ir atsakomybė“ (pridedama).
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos
ministro 2007 m. birželio 20 d.
įsakymu Nr. V-516
DARBO MEDICINOS GYDYTOJAS TEISĖS, PAREIGOS, KOMPETENCIJA IR ATSAKOMYBĖ
I. TAIKYMO SRITIS
1. Ši medicinos norma nustato darbo medicinos gydytojo veiklos sritis, teises, pareigas, kompetenciją ir atsakomybę.
II. NUORODOS
3. Medicinos norma parengta vadovaujantis šiais Lietuvos Respublikos įstatymais, kitais teisės aktais:
3.1. Lietuvos Respublikos sveikatos sistemos įstatymu (Žin., 1994, Nr. 63-1231; 1998, Nr. 112-3099);
3.2. Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymu (Žin., 1996, Nr. 66-1572; 1998, Nr. 109-2995);
3.3. Lietuvos Respublikos medicinos praktikos įstatymu (Žin., 1996, Nr. 102-2313; 2004, Nr. 68-2365);
3.4. Lietuvos Respublikos sveikatos draudimo įstatymu (Žin., 1996, Nr. 55-1287; 2002, Nr. 123-5512);
3.5. Lietuvos Respublikos pacientų teisių ir žalos sveikatai atlyginimo įstatymu (Žin., 1996, Nr. 102-2317; 2004, Nr. 115-4284);
3.6. Lietuvos Respublikos profesinės sveikatos priežiūros įstatymu (Žin., 1999, Nr. 32-902);
3.7. Lietuvos Respublikos nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įstatymu (Žin., 1999, Nr. 110-3207; 2003, Nr. 114-5114);
3.8. Lietuvos Respublikos darbo kodeksu (Žin., 2002, Nr. 64-2569);
3.9. Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymu (Žin., 2003, Nr. 70-3170);
3.10. Lietuvos Respublikos Seimo 1998 m. liepos 2 d. nutarimu Nr. VIII-833 „Dėl Lietuvos sveikatos programos patvirtinimo“ (Žin., 1998, Nr. 64-1842);
3.11. Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1994 m. lapkričio 30 d. nutarimu Nr. 1198 „Dėl Profesinių ligų sąrašo ir Lietuvos Respublikos profesinių ligų valstybės registro bei jo nuostatų“ (Žin., 1994, Nr. 94-1845; 2006, Nr. 16-553);
3.12. Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. spalio 31 d. nutarimu Nr. 1359 „Dėl gydytojų rengimo“ (Žin., 2003, Nr. 104-4667);
3.13. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2000 m. gegužės 31 d. įsakymu Nr. 301 „Dėl profilaktinių sveikatos tikrinimų sveikatos priežiūros įstaigose“ (Žin., 2000, Nr. 47-1365);
3.14. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2000 m. lapkričio 9 d. įsakymu Nr. 634 „Dėl Bendrųjų reikalavimų medicinos normoms rengti patvirtinimo“ (Žin., 2000, Nr. 100-3192; 2003, Nr. 112-5031);
3.15. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2002 m. sausio 28 d. įsakymu Nr. 58 „Dėl Sveikatos priežiūros specialistų profesinės kompetencijos patikrinimo tvarkos“ (Žin., 2002, Nr. 12-430);
3.16. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2002 m. kovo 18 d. įsakymu Nr. 132 „Dėl Sveikatos priežiūros ir farmacijos specialistų profesinės kvalifikacijos tobulinimo ir jo finansavimo tvarkos“ (Žin., 2002, Nr. 31-1180);
3.17. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2003 m. spalio 22 d. įsakymu Nr. V-620 „Dėl Lietuvos medicinos normos MN 101: 2003 „Medicinos prietaisų instaliavimo, eksploatavimo ir naudojimo tvarka sveikatos priežiūros įstaigose“ patvirtinimo“ (Žin., 2003, Nr. 103-4621);
3.18. Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro ir Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2003 m. spalio 16 d. įsakymu Nr. A1-159/V-612 „Dėl Profesinės rizikos nuostatų patvirtinimo“ (Žin., 2003, Nr. 100-4504);
3.19. Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro ir Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2003 m. lapkričio 27 d. įsakymu Nr. A1-186/V-694 „Dėl Įmonių darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų pavyzdinių nuostatų patvirtinimo“ (Žin., 2003, Nr. 114-5186);
3.20. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2004 m. balandžio 8 d. įsakymu Nr. V-208 „Dėl Būtinosios medicinos pagalbos ir Būtinosios medicinos pagalbos paslaugų teikimo tvarkos bei masto patvirtinimo“ (Žin., 2004, Nr. 55-1915);
3.21. Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. balandžio 28 d. nutarimu Nr. 487 „Dėl Profesinių ligų tyrimo ir apskaitos nuostatų patvirtinimo“ (Žin., 2004, Nr. 69-2398);
3.22. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2004 m. gegužės 14 d. įsakymu Nr. V-394 „Dėl Licencijuojamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų sąrašų patvirtinimo“ (Žin., 2004, Nr. 86-3152);
3.23. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2004 m. gegužės 27 d. įsakymu Nr. V-396 „Dėl Medicinos praktikos licencijavimo taisyklių patvirtinimo“ (Žin., 2004, Nr. 90-3316);
3.24. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2004 m. birželio 28 d. įsakymu Nr. V-469 „Dėl Medicinos praktikos profesinių kvalifikacijų rūšių sąrašo patvirtinimo“ (Žin., 2004, Nr. 105-3906);
3.25. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2004 m. rugsėjo 29 d. įsakymu Nr. V-680 „Dėl Medicinos praktikos licencijų išdavimo gydytojams, turintiems specializuotos medicinos praktikos licenciją ar sertifikatą, ir teisės verstis siaura medicinos praktika įgijimo“ (Žin., 2004, Nr. 149-5426);
3.26. Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus ir Valstybinės visuomenės sveikatos priežiūros tarnybos prie Sveikatos apsaugos ministerijos direktoriaus 2004 m. spalio 1 d. įsakymu Nr. 1-269/V-125 „Dėl profesinių ligų priežasčių tyrimo reglamento patvirtinimo“ (Žin., 2004, Nr. 151-5522);
3.27. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2005 m. gruodžio 22 d. įsakymu Nr. V-1013 „Dėl Lietuvos medicinos normos MN 14: 2005 „Šeimos gydytojas. Teisės, pareigos, kompetencija ir atsakomybė“ patvirtinimo“ (Žin., 2006, Nr. 3-62).
III. TERMINAI IR APIBRĖŽIMAI
4. Šioje medicinos normoje vartojami terminai ir apibrėžimai:
4.1. darbo medicinos gydytojas – medicinos gydytojas, teisės aktų nustatyta tvarka įgijęs darbo medicinos gydytojo profesinę kvalifikaciją;
4.2. darbo medicinos gydytojo praktika – teisės aktų reglamentuota darbo medicinos gydytojo pagal įgytą profesinę kvalifikaciją ir nustatytą kompetenciją atliekama asmens sveikatos priežiūra, apimanti darbuotojų sveikatos būklės stebėjimą, su darbu susijusių sveikatos pakenkimų ir profesinių ligų priežasčių nustatymą, šių pakenkimų ir ligų pasireiškimo formų tyrimą, diagnostikos, gydymo, reabilitacijos, slaugos ir profesinių sveikatos pakenkimų profilaktikos priemonių taikymą.
IV. BENDROSIOS NUOSTATOS
5. Darbo medicinos gydytojo profesinė kvalifikacija įgyjama baigus universitetines medicinos studijas ir darbo medicinos rezidentūrą. Užsienyje įgyta darbo medicinos gydytojo profesinė kvalifikacija pripažįstama Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.
6. Teisę verstis darbo medicinos gydytojo praktika Lietuvos Respublikoje turi asmuo, teisės aktų nustatyta tvarka įgijęs darbo medicinos gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turintis Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią Medicinos praktikos licenciją verstis medicinos praktika pagal darbo medicinos gydytojo profesinę kvalifikaciją.
7. Darbo medicinos gydytojas verčiasi darbo medicinos praktika sveikatos priežiūros įstaigose, turinčiose galiojančią įstaigos asmens sveikatos priežiūros licenciją darbo medicinos paslaugoms teikti.
8. Darbo medicinos gydytojas dirba savarankiškai, bendradarbiaudamas su kitais asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros, socialinės rūpybos, darbų saugos bei darbo inspekcijos specialistais.
V. TEISĖS
10. Darbo medicinos gydytojas turi teisę:
10.1. verstis darbo medicinos gydytojo praktika šios medicinos normos ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka;
10.4. išduoti asmens sveikatos pažymėjimus (pažymas) Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
10.6. atsisakyti teikti asmens sveikatos priežiūros paslaugas, jei tai prieštarauja gydytojo profesinės etikos principams arba gali sukelti realų pavojų paciento ar gydytojo gyvybei, išskyrus atvejus, kai teikiama būtinoji medicinos pagalba;
10.8. dalyvauti mokslo tiriamojoje ir pedagoginėje veikloje, naujų medicininių ir informacinių technologijų kūrime ir diegime;
10.9. gauti darbui būtiną informaciją apie tiriamų asmenų ir pacientų sveikatos būklę, ligas, darbo aplinką ir darbo sąlygas, profesinės rizikos veiksnius, darbų saugos priemones Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
10.10. pagal kompetenciją teikti siūlymus darbdaviams, gydytojų profesinėms draugijoms, sveikatos priežiūros įstaigų vadovams dėl pacientų ištyrimo, gydymo, reabilitacijos ir socialinių sąlygų pagerinimo bei darbo medicinos klausimais;
10.11. reikalauti iš darbdavio užtikrinti optimalias darbo sąlygas (patalpos, įrenginiai, higieninės sąlygos, apsaugos priemonės, medicinos prietaisų priežiūra ir jų atnaujinimas), nurodytas kiekvienos diagnostinės ar gydomosios procedūros metodikoje;
10.14. naudoti medicinos prietaisų saugos techninio reglamento reikalavimus atitinkančius prietaisus, kurie instaliuojami, naudojami ir prižiūrimi vadovaujantis Lietuvos medicinos norma MN 101: 2003 „Medicinos prietaisų instaliavimo, eksploatavimo ir naudojimo tvarka sveikatos priežiūros įstaigose“;
VI. PAREIGOS
11. Darbo medicinos gydytojas privalo:
11.3. propaguoti sveiką gyvenseną, ligų profilaktikos ir sveikatos tausojimo bei stiprinimo priemones;
11.5. nepriskirtais darbo medicinos gydytojo kompetencijai atvejais siųsti pacientą konsultuotis ir gydytis pas atitinkamos srities specialistą;
11.6. pacientą atsiuntusiam gydytojui raštu pranešti konsultacijos rezultatus, tyrimo duomenis, rekomendacijas;
11.7. pranešti atsakingoms institucijoms apie išaiškintą ūmią infekcinę ligą, apsinuodijimą toksinėmis medžiagomis ar vaistų šalutinį poveikį;
11.8. stebėti darbuotojų sveikatą, atliekant išankstinius ir periodinius sveikatos patikrinimus bei vertinant aplinkos ir biologinio monitoringo rezultatus;
11.10. dalyvauti nustatant profesinės rizikos veiksnius darbo vietoje, bendradarbiauti su kitais sveikatos priežiūros specialistais atsižvelgdamas į jų rekomendacijas;
11.11. vertinti profesinės rizikos veiksnių (fizikinių, cheminių, biologinių, ergonominių, psichosocialinių ir kt.) poveikį darbuotojų sveikatai, stebėti darbo aplinkos veiksnių, kurie gali pakenkti darbuotojų sveikatai, poveikį, atliekant darbo vietų patikrinimus ir darbuotojų, kuriuos veikia profesinės rizikos veiksniai, sveikatos stebėjimą;
11.14. paaiškinti darbo medicinos gydytojo praktikos aplinkybes Sveikatos apsaugos ministerijos, teisėsaugos institucijų prašymu;
11.15. teikti statistikos ir kitus privalomuosius atskaitomybės duomenis Sveikatos apsaugos ministerijai, apskrities ir savivaldybės gydytojui, visuomenės sveikatos centrui ir kitoms sveikatos priežiūros įstaigoms bei teisėsaugos institucijoms;
11.17. kvalifikuotai pagal savo kompetenciją tirti, diagnozuoti ir gydyti profesines ligas pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintą profesinių ligų sąrašą bei užtikrinti teikiamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybę;
11.18. dalyvauti įmonės saugos ir sveikatos tarnybos veikloje Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
11.19. laikytis Lietuvos Respublikos sveikatos sistemą reglamentuojančių įstatymų ir kitų teisės aktų nuostatų;
VII. KOMPETENCIJA
12. Darbo medicinos gydytojo profesinę kompetenciją sudaro žinios, gebėjimai ir įgūdžiai, kuriuos jis įgyja baigęs studijas, suteikusias darbo medicinos gydytojo profesinę kvalifikaciją, bei nuolat tobulindamas profesinę kvalifikaciją ir atsižvelgdamas į nuolatinę medicinos mokslo ir praktikos pažangą.
13. Darbo medicinos gydytojas turi žinoti:
14. Darbo medicinos gydytojas turi išmanyti:
15. Darbo medicinos gydytojas turi mokėti:
15.3. nustatyti profesinės rizikos veiksnius darbo vietoje, organizuodamas reikiamų tyrimų atlikimą, ir bendradarbiauti su kitais specialistais;
15.4. įvertinti profesinės rizikos veiksnių (cheminių, fizikinių, biologinių, ergonominių, psichosocialionių ir kt.) poveikį darbuotojų sveikatai;
15.5. pagal savo kompetenciją ir sveikatos priežiūros įstaigos, kurioje dirba, reikalavimus įtarti, diagnozuoti ir gydyti šias ligas, įrašytas Profesinių ligų sąraše, pagal Tarptautinę statistinę ligų ir sveikatos problemų klasifikaciją TLK-10:
15.5.1. ligas, kurias sukelia šios cheminės medžiagos:
15.5.1.27. alifatiniai arba alicikliniai angliavandeniliai, gauti iš ligroino arba benzino T52.0/Z57.5;
15.5.1.30. etilenglikolis, dietilenglikolis, 1,4-butandiolis ir nitrinti glikolių bei glicerolio dariniai T52.3/Z57.5;
15.5.1.31. metileteris, etileteris, izopropileteris, vinileteris, dichlorizopropileteris, gvajakolis, etilenglikolio metileteris ir etileteris T52.0/Z57.5;
15.5.1.32. acetonas, chloracetonas, bromacetonas, heksafluoracetonas, metiletilketonas, metil-n-butilketonas, metilizobutilketonas, diacetono alkoholis, mezitiloksidas, 2-metilcikloheksanonas T52.4/Z57.5;
15.5.1.37. benzenas arba jo homologai (benzeno homologai, apibrėžiami formule: CnH2n-6) T 52.1, T 52.2/Z57.5;
15.5.1.38. naftalenas arba jo homologai (naftaleno homologai, apibrėžiami formule: CnH2n-12) T53/Z57.5;
15.5.1.46. aromatiniai aminai arba aromatiniai hidrazinai arba jų halogeninti, fenoliniai, nitrifikuoti, nitrinti arba sulfoninti dariniai T65.3/Z57.5;
15.5.1.53. organiniai tirpikliai, neįtraukti į kitus punktus, sukeliantys encefalopatiją T65.8/ Z57.5;
15.5.1.54. organiniai tirpikliai, neįtraukti į kitus punktus, sukeliantys polineuropatiją T65.8/Z57.5;
15.5.2. odos ligas ir odos vėžį (L23-L25, C44 (T52.8/Z57.5), kuriuos sukelia šios cheminės medžiagos ir veiksniai:
15.5.3. ligas, kurias sukelia įkvepiamos medžiagos ir šie veiksniai:
15.5.3.10. plaučių ligas, sukeltas medvilnės, linų, kanapių, džiuto, sizalio ir cukranendrių dulkių ir plaušelių, J66, J67/Z57.2;
15.5.3.11. kvėpavimo takų sutrikimus, sukeltus kobalto, alavo, bario ir grafito dulkių, J63.3/Z57.2, J63.8/Z57.2;
15.5.3.14. alerginę astmą, sukeltą medžiagų, kurios pripažintos kaip alergenai ir yra susijusios su tam tikru darbu, J45/Z57.2;
15.5.3.15. alerginį rinitą, sukeltą medžiagų, kurios pripažintos kaip alergenai ir yra susijusios su tam tikru darbu, J30/Z57.2;
15.5.3.19. plaučių ir bronchų ligas, sukeltas aliuminio ar jo junginių dulkių arba garų, J63.5/Z57.2 arba Z57.5;
15.5.3.22. plaučių ir bronchų ligas bei navikus, sukeltus suodžių, dervų, bitumo, pikio, antraceno arba jo junginių, mineralinių ir kitų alyvų, C34, J67.8/Z57.2;
15.5.4. infekcines ir parazitines ligas:
15.5.4.7. kitas infekcines ligas, sukeltas darbų, kuriuos dirbant patvirtinta infekcijos rizika B99/Z57.8;
15.5.5. ligas, sukeltas fizikinių ir ergonominių veiksnių:
15.5.5.6. kraujagyslių ir nervų ligas dėl mechaninės vibracijos I73.0, G56.1-G56.8, G21.2, G54.0/Z57.7;
15.5.5.13. ligas, sukeltas raumenų ir sausgyslių pertempimo jų prisitvirtinimo vietose, M65.4/Z57.8;
15.5.5.19. juosmeninės stuburo dalies diskų ligas, sukeltas ilgalaikės vertikalios viso kūno vibracijos, M51.1/Z57.7;
16. Darbo medicinos gydytojas turi gebėti:
16.2. konsultuoti darbdavius ir darbuotojus nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų prevencijos klausimais, teikti medicinos pagalbą jiems įvykus;
16.3. atlikti klinikinį paciento tyrimą (įprasta ir profesinė anamnezė, apžiūra, palpacija, perkusija, auskultacija, kraujospūdžio matavimas ir kt.);
16.4. atlikti ir įvertinti funkcinius tyrimus ir mėginius, būtinus sveikatos būklei apibūdinti ir profesinėms ligoms diagnozuoti;
16.5. įvertinti klinikinių, laboratorinių, instrumentinių ir kitų tyrimų duomenis, kitų specialybių gydytojų konsultacijų išvadas, profesinės ligos tyrimo ir patvirtinimo aktą bei darbo sąlygų higieninę charakteristiką;
16.6. atlikti profilaktinius sveikatos tikrinimus Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
16.7. interpretuoti mokslinių tyrimų, nagrinėjančių darbo sąlygų poveikio darbuotojų sveikatai ir darbingumui problemas bei mokslinių tyrimų rezultatus;
VIII. ATSAKOMYBĖ