LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS

Į S A K Y M A S

DĖL METINIŲ DARBO DIENŲ KOEFICIENTŲ BEI METINIŲ VIDUTINIO MĖNESIO DARBO DIENŲ IR VALANDŲ SKAIČIAUS 2001 METAMS PATVIRTINIMO

2000 m. gruodžio 28 d. Nr. 111

Vilnius

Vadovaudamasi Darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos (toliau tekste – Tvarka), patvirtintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1996 m. sausio 17 d. nutarimu Nr. 100 „Dėl Darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos patvirtinimo“ (Žin.,1996, Nr. 7-181) 8 punktu,

TVIRTINU 2001 metams:

1. Metinius darbo dienų koeficientus:

- esant penkių darbo dienų savaitei – 0,7

[253 darbo dienos: (365 kalendorinės dienos – 11 šventinių dienų)];

- esant šešių darbo dienų savaitei – 0,9

[305 darbo dienos: (365 kalendorinės dienos – 11 šventinių dienų)].

Šie dydžiai taikomi Tvarkos 6 punkte numatytais atvejais.

2. Metinius vidutinio mėnesio:

2.1. darbo dienų skaičius:

- esant penkių darbo dienų savaitei – 21,1 darbo dienos

(253 darbo dienos: 12 mėn.);

- esant šešių darbo dienų savaitei – 25,4 darbo dienos

(305 darbo dienos: 12 mėn.);

2.2. darbo valandų skaičius:

- esant penkių darbo dienų savaitei – 168,2 darbo valandos

(2018 darbo valandų: 12 mėn.);

- esant šešių darbo dienų savaitei – 168,5 darbo valandos

(2022 darbo valandos: 12 mėn.).

Šie dydžiai taikomi Tvarkos 7 punkte numatytais atvejais.

3. Jeigu įmonės, įstaigos, organizacijos kolektyvinėje sutartyje (jos nesant – darbo sutartyse) yra nustatytas kitoks darbo laikas, 1 ir 2 punktuose nurodytus dydžius nustato įmonė, įstaiga, organizacija.

SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO Ministrė                           Vilija Blinkevičiūtė

______________