VADOVYBĖS APSAUGOS DEPARTAMENTO PRIE VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS DIREKTORIUS

Į S A K Y M A S

DĖL VADOVYBĖS APSAUGOS DEPARTAMENTO PRIE VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS ETIKOS TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO

2004 m. birželio 1 d. Nr. 1V-109

Vilnius

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo (Žin., 2002, Nr. 45-1708; 2004, Nr. 36-1180) 15 straipsnio 1 dalies 5 punktu,

tvirtinu Vadovybės apsaugos departamento prie Vidaus reikalų ministerijos etikos taisykles (pridedama).

DIREKTORIUS                                                                                            RAIMUNDAS KAIRYS

PATVIRTINTA

Vadovybės apsaugos departamento

prie Vidaus reikalų ministerijos direktoriaus

2004 m. birželio 1 d. įsakymu Nr. 1V-109

VADOVYBĖS APSAUGOS DEPARTAMENTO PRIE VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS ETIKOS TAISYKLĖS

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Vadovybės apsaugos departamento prie Vidaus reikalų ministerijos etikos taisyklių (toliau vadinama – Etikos taisyklės) paskirtis – nustatyti atitinkamas Vadovybės apsaugos departamento prie Vidaus reikalų ministerijos (toliau vadinama – Departamentas) pareigūnų elgesio normas, kurių privalo laikytis visi Departamento pareigūnai, vykdydami tarnybines pareigas ir ne tarnybos metu.

2. Elgesio normų taikymo tikslas – kurti kūrybingą ir geranorišką darbo aplinką, ugdyti Departamento pareigūnų pagarbą bendradarbiams, saugomiems ir kitiems asmenims, stiprinti Departamento pareigūno autoritetą saugant ir ginant asmenį bei stiprinti visuomenės pasitikėjimą valstybinės valdžios institucijomis.

3. Etikos taisyklės parengtos vadovaujantis:

3.1. Lietuvos Respublikos Konstitucija;

3.2. Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymu;

3.3. Vidaus tarnybos statutu;

3.4. Lietuvos Respublikos vadovybės apsaugos įstatymu;

3.5. Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymu;

3.6. kitais teisės aktais.

4. Šiose Etikos taisyklėse vartojamos sąvokos:

4.1. Departamento pareigūnas – statutinis valstybės tarnautojas, tarnaujantis Departamente ir pagal pareigas turintis viešojo ar vidinio administravimo įgaliojimus pavaldiems ir nepavaldiems asmenims.

4.2. Viešieji interesai – visuomenės suinteresuotumas, kad asmenys, dirbantys valstybinėje tarnyboje, visus sprendimus priimtų nešališkai ir teisingai.

4.3. Privatūs interesai – asmens, dirbančio valstybės tarnyboje (ar jo artimo giminaičio arba šeimos nario), asmeninis turtinis ar neturtinis suinteresuotumas, galintis turėti įtakos sprendimams, atliekant tarnybines pareigas.

4.4. Interesų konfliktas – situacija, kai valstybės tarnyboje dirbantis asmuo, atlikdamas pareigas ar vykdydamas pavedimus, privalo priimti sprendimus ar dalyvauti juos priimant arba įvykdant pavedimus, susijusius ir su jo privačiais interesais.

4.5. Įžeidimas – tyčinis asmens garbės arba orumo žeminimas žodžiu, raštu ar veiksmu.

4.6. Šmeižimas – skleidimas žinomai melagingų prasimanymų, žeminančių kito asmens garbę.

5. Šių Etikos taisyklių normos taikomos ne tik pareigūnams, bet ir kitiems Departamento darbuotojams.

II. REIKALAVIMAI DEPARTAMENTO PAREIGŪNŲ ELGESIUI

6. Tarnyba Departamente grindžiama šiais elgesio reikalavimais, kurių turi laikytis Departamento pareigūnas, įgyvendindamas savo teises, vykdydamas teisės aktų ir pareigybės aprašyme nustatytas pareigas ir funkcijas, dėl kurių augtų visuomenės pasitikėjimas Departamento pareigūnais. Departamento pareigūnas privalo:

6.1. gerbti asmenį, jo teises ir laisves, valstybę, jos institucijas ir įstaigas, laikytis Lietuvos Respublikos Konstitucijos, įstatymų ir kitų teisės aktų;

6.2. savo elgesiu ugdyti visuomenės pasitikėjimą Departamentu ir Departamento pareigūnais;

6.3. rūpestingai ir atsakingai vykdyti savo pareigas, atsižvelgdamas į valstybės, saugomų asmenų teisėtus interesus, saugoti valstybės ir tarnybos paslaptis;

6.4. būti savikritiškas, nevengti atsakomybės už padarytas klaidas, stengtis kuo greičiau jas taisyti;

6.5. nesinaudoti tarnybine padėtimi, suteikdamas sau naudos;

6.6. savo veikloje vadovautis visuomenės viešaisiais interesais, įstatymų nustatyta tvarka vengti privačių ir viešųjų interesų konflikto;

6.7. būti lojalus vadovybei, kolegoms ir savo pavaldiniams, jam suteiktais įgaliojimais naudotis visuomenės interesų gynimui nuo galimų pažeidimų, viešai nereikšti politinių pažiūrų;

6.8. būti objektyvus ir nešališkas, neturėti išankstinio nusistatymo, priimdamas sprendimus;

6.9. užtikrinti jam patikėtos informacijos, dokumentų tinkamą naudojimą ir konfidencialumą;

6.10. saugoti profesinių pareigų atlikimo metu gautą informaciją apie saugomų asmenų ir jų artimųjų privatų gyvenimą, privačias išvykas ir susitikimus. Vengti familiarių asmeniškų santykių su saugomais asmenimis ir jų aplinka;

6.11. nepasiduoti valdžios ir valdymo institucijų, pareigūnų, visuomenės informavimo priemonių, atskirų asmenų neteisėtai įtakai;

6.12. būti nepriekaištingos reputacijos, pareigas atlikti laiku, efektyviai ir profesionaliai;

6.13. pagarbiai ir mandagiai bendrauti su žmonėmis, būti kantrus, punktualus, nuolat rūpintis savo elgesiu, drausme, kultūra, vadovautis visuotinai priimtomis moralinėmis normomis;

6.14. nepiktnaudžiauti alkoholiniais gėrimais, nevartoti narkotikų ir psichotropinių medžiagų, rūpintis šeima ir savo sveikata.

III. ELGESIO TARNYBOJE TAISYKLĖS

7. Departamento pareigūnas, vykdydamas savo pareigas, privalo vadovautis šiomis nuostatomis:

7.1. laiku ir tiksliai vykdyti tiesioginio vadovo nurodymus ir pavedimus, išskyrus tuos, kurie prieštarauja Lietuvos Respublikos Konstitucijai, įstatymams ir kitiems teisės aktams. Apie neteisėtus pavedimus ir nurodymus pareigūnas turi pranešti aukštesnio rango vadovui;

7.2. siekti, kad rengiami dokumentai atitiktų įstatymų ir kitų teisės aktų, valstybinės kalbos ir raštvedybos reikalavimus;

7.3. gilintis į atliekamų darbų esmę, vengti skubotumo ir paviršutiniškumo, nevilkinti atliekamų darbų;

7.4. nuolat kelti kvalifikaciją, tobulinti teorines žinias ir praktinio darbo įgūdžius, skirti laiko bendrajai ir profesinei savišvietai;

7.5. vengti veiksmų, kurie kenktų Departamento, kitų institucijų pareigūnų autoritetui;

7.6. esant viešųjų ir privačių interesų konfliktui, Departamento pareigūnas privalo informuoti savo tiesioginį vadovą (Departamento direktorių ar jo įgaliotus asmenis), dalyvaujantį sprendimo svarstymo ar priėmimo procedūroje, apie esamą interesų konfliktą ir nusišalinti nuo dalyvavimo tolesnėje procedūroje;

7.7 efektyviai bendradarbiauti su kitomis Lietuvos Respublikos institucijomis, įstaigomis, įmonėmis ir organizacijomis, sprendžiant pavestus uždavinius;

7.8. tarnybinį pažymėjimą ir ženklą naudoti tik vykdydamas tarnybines pareigas teisės aktų nustatyta tvarka, vertinti juos ir saugoti;

7.9. rūpintis tvarkinga išvaizda, tvarka darbo vietoje.

IV. PAREIGŪNŲ TARPUSAVIO SANTYKIAI

8. Departamento pareigūnų tarpusavio santykiai grindžiami pasitikėjimu, sąžiningumu, tolerancija ir taktiškumu. Pareigūnai turi padėti vieni kitiems profesinėje veikloje, dalytis įgyta patirtimi ir žiniomis.

9. Departamento pareigūnas privalo laikytis savitarpio pasitikėjimo ir geranoriškumo principų, vengti:

9.1. asmens įžeidinėjimo ar žeminimo;

9.2. pareigūno darbo menkinimo;

9.3. apkalbų, šmeižto skleidimo, reputacijos menkinimo;

9.4. neigiamų emocijų demonstravimo.

10. Vadovaujantis Departamento pareigūnas privalo:

10.1. sukurti vadovaujamame kolektyve darbingą ir draugišką aplinką, užkirsti kelią konfliktams, šalinti nesutarimų priežastis;

10.2. mandagiai bendrauti su pavaldiniais;

10.3. pastabas dėl pavaldinių klaidų ir darbo trūkumų reikšti korektiškai;

10.4. stengtis paskirstyti darbą kolektyve tolygiai, kad būtų efektyviai panaudotos kiekvieno pavaldinio galimybės ir profesinė kvalifikacija;

10.5. viešai nereikšti savo simpatijų ir antipatijų pavaldiniams ir kitiems pareigūnams;

10.6. skatinti pavaldinius reikšti savo nuomonę ir ją išklausyti;

10.7. deramai įvertinti pavaldinių darbo pasiekimus;

10.8. būti reiklus pavaldiniams ir visada prisiminti, kad savo elgesiu ir darbu jis rodo jiems pavyzdį.

11. Departamento pareigūnas, bendraudamas su vadovais, turi elgtis korektiškai ir pagarbiai, vykdyti teisėtus jų nurodymus. Pastebėjęs vadovo klaidą, Departamento pareigūnas turi taktiškai apie tai informuoti savo vadovą.

12. Darbo metu kilę nesutarimai aptariami tarp bendradarbių, į vadovą kreipiamasi tik kraštutiniu atveju.

V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

13. Laikytis šių Etikos taisyklių reikalavimų – Departamento pareigūno pareiga ir garbės reikalas.

14. Bet kuris Departamento pareigūnas, darbuotojas ar asmuo gali pateikti skundą pažeidusio Etikos taisykles Departamento pareigūno tiesioginiam vadovui. Tiesioginis vadovas, gavęs žodinę ar rašytinę informaciją, kad pareigūnas pažeidė Etikos taisykles, privalo:

14.1. informuoti pareigūną apie Etikos taisyklių pažeidimą;

14.2. už nešiurkštų Etikos taisyklių pažeidimą pareigūną įspėti ir pareikalauti laikytis Etikos taisyklių reikalavimų;

14.3. esant šiurkščiam ar pakartotiniam Etikos taisyklių reikalavimų pažeidimui, gali siūlyti atlikti tarnybinį patikrinimą.

15. Už nuolatinį ar šiurkštų Etikos taisyklių reikalavimų nesilaikymą Departamento pareigūnui Vidaus tarnybos statuto nustatyta tvarka gali būti skiriama tarnybinė nuobauda.

16. Departamento struktūrinių padalinių vadovai kontroliuoja, kaip Departamente laikomasi Etikos taisyklių.

______________