LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS
Į S A K Y M A S
DĖL ŠEIMYNOS MOTINOS (TĖVO) DARBO APMOKĖJIMO SĄLYGŲ APRAŠO SAVIVALDYBIŲ ĮSTEIGTOSE ŠEIMYNOSE PATVIRTINIMO
2006 m. spalio 26 d. Nr. A1-296
Vilnius
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1999 m. kovo 9 d. nutarimo Nr. 263 „Dėl šeimynos motinos (tėvo) darbo apmokėjimo“ (Žin., 1999, Nr. 25-707) 3 punktu ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2006 m. rugsėjo 27 d. nutarimu Nr. 954 „Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511 „Dėl Biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ pakeitimo“ (Žin., 2006, Nr. 105-4006):
1. Tvirtinu Šeimynos motinos (tėvo) darbo apmokėjimo sąlygų aprašą savivaldybių įsteigtose šeimynose (pridedama).
3. Pripažįstu netekusiu galios Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 1999 m. balandžio 29 d. įsakymą Nr. 41 „Dėl šeimynos motinos (tėvo) darbo apmokėjimo tvarkos“ (Žin., 1999, Nr. 39-1247).
4. Šio įsakymo vykdymo kontrolę pavedu Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sekretorei Violetai Murauskaitei.
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir
darbo ministro 2006 m. spalio 26 d.
įsakymu Nr. A1-296
ŠEIMYNOS MOTINOS (TĖVO) DARBO APMOKĖJIMO SĄLYGŲ APRAŠAS
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Šeimynos motinos (tėvo) darbo apmokėjimo sąlygų aprašas (toliau – šis aprašas) reglamentuoja savivaldybių įsteigtose šeimynose socialinį darbą dirbančios(-io) šeimynos motinos (tėvo) tarnybinį atlyginimą (koeficientais), tarnybinio atlyginimo priedus, kitas darbo apmokėjimo sąlygas, atsižvelgiant į globojamų (rūpinamų) vaikų skaičių bei darbo stažą šeimynoje.
2. Šiame apraše vartojamos sąvokos:
Šeimynos motina (tėvas) – tai fizinis asmuo, dirbantis socialinį darbą šeimynoje pagal darbo sutartį.
Globojamas (rūpinamas) vaikas – tai vaikas, kuriam teisės aktų nustatyta tvarka nustatyta globa (rūpyba) šeimynoje.
II. ŠEIMYNOS MOTINOS (TĖVO) DARBO APMOKĖJIMO SĄLYGOS
4. Šeimynos motinos (tėvo) tarnybinis atlyginimas (koeficientais)
Bazinės mėnesinės algos dydžiais
| Koeficientai |
||||
| Globojamų (rūpinamų) vaikų skaičius (iš jų ir vaikų iki 3 metų bei vaikų, kuriems nustatytas neįgalumo lygis) |
Šeimynos motina (tėvas), įgijusi(-ęs) aukštąjį universitetinį išsilavinimą |
Šeimynos motina (tėvas), įgijusi(-ęs) aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (baigusi(-ęs) kolegiją) |
Šeimynos motina (tėvas), įgijusi(-ęs) aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 m. |
Šeimynos motina (tėvas), neįgijusi(-ęs) aukštojo arba aukštesniojo išsilavinimo, prilyginta(-as) individualios priežiūros personalui |
| iki 7 |
7,5–11,8 |
6,35–10,65 |
5,8–9,8 |
5,22–8,6 |
| 8–9 |
7,55–11,85 |
6,4–10,7 |
5,85–9,85 |
5,25–8,65 |
| 10–11 |
7,65–11,9 |
6,5–10,75 |
5,9–9,9 |
5,3–8,7 |
| 12 ir daugiau |
7,85–12,1 |
6,7–10,95 |
5,95–10,1 |
5,35–8,9 |
.
5. Šeimynos motinos (tėvo) tarnybinio atlyginimo priedai
Procentais
| Turinti(-is) darbo stažą šeimynoje |
||||
| Pareigos |
iki 4 metų |
nuo 4 iki 10 metų |
nuo 10 iki 15 metų |
15 ir daugiau metų |
| Šeimynos motina (tėvas) |
60 |
65 |
70 |
80 |
.
6. Šeimynos motinai (tėvui), globojančiai (-iam) vaiką (-us) iki 3 metų, prie tarnybinio atlyginimo gali būti mokamas 1 bazinės mėnesinės algos (toliau – BMA) dydžio priedas; už kiekvieną kitą vaiką iki 3 metų – pridedant po 0,3 BMA, bet ne daugiau kaip 2 BMA.
III. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
8. Šeimynos motinai (tėvui) taikomas papildomas materialinis skatinimas, numatytas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1999 m. kovo 9 nutarime Nr. 263 „Dėl šeimynos motinos (tėvo) darbo apmokėjimo“(Žin., 1999, Nr. 25-707).
______________