VALSTYBĖS SIENOS APSAUGOS TARNYBOS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS VADAS
ĮSAKYMAS
DĖL VALSTYBĖS SIENOS APSAUGOS TARNYBOS VALSTYBĖS TARNAUTOJAMS PRIEMOKŲ MOKĖJIMO TVARKOS PATVIRTINIMO
2003 m. gruodžio 19 d. Nr. 4-688
Vilnius
Vadovaudamasis Vidaus tarnybos statuto (Žin., 2003, Nr. 42-1927) 38 straipsnio bei Valstybės tarnybos įstatymo (Žin., 1999, Nr. 66-2130; 2002, Nr. 45-1708) 26 straipsniu,
1. Tvirtinu:
1.1. Valstybės sienos apsaugos tarnybos statutiniams valstybės tarnautojams priemokų mokėjimo tvarką (pridedama).
2. Pavedu Valstybės sienos apsaugos tarnybos rinktinių vadams, Visagino pasieniečių mokyklos ir Užsieniečių registracijos centro viršininkams pasitvirtinti karjeros valstybės tarnautojams priemokų mokėjimo tvarkas.
4. Pripažįstu netekusiu galios nuo 2004 m. sausio 1 d. Valstybės sienos apsaugos tarnybos vado 2003 m. gegužės 28 d. įsakymą Nr. 4-277 „Dėl priemokų mokėjimo tvarkos patvirtinimo“.
PATVIRTINTA
Valstybės sienos apsaugos tarnybos
prie Lietuvos Respublikos
vidaus reikalų ministerijos vado
2003 m. gruodžio 19 d. įsakymu Nr. 4-688
VALSTYBĖS SIENOS APSAUGOS TARNYBOS STATUTINIAMS VALSTYBĖS TARNAUTOJAMS PRIEMOKŲ MOKĖJIMO TVARKA
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Valstybės sienos apsaugos tarnybos statutiniams valstybės tarnautojams priemokų mokėjimo tvarka (toliau – tvarka) taikoma mokant priemokas, nurodytas Vidaus tarnybos statuto 38 straipsnio 1 ir 3 dalyse, Valstybės sienos apsaugos tarnybos ir jos struktūrinių padalinių statutiniams valstybės tarnautojams (toliau – pareigūnai).
II. PRIEMOKŲ MOKĖJIMO SĄLYGOS
2. Pareigūnams gali būti mokamos priemokos:
2.2. Už darbą nakties metu (nuo 10 valandos vakaro iki 6 valandos ryto, jeigu trys valandos tenka nakčiai).
3. Šios tvarkos 2.3 punkte nurodytos priemokos mokamos esant darbo aplinkos vertinimui, kuris atliekamas teisės aktų nustatyta tvarka.
4. Pareigūnams, dirbantiems pagal grafiką, šios tvarkos 2.1–2.4 punktuose nurodytos priemokos mokamos už faktiškai tomis sąlygomis dirbtą laiką pagal darbo laiko apskaitos žiniaraščių duomenis.
5. Šios tvarkos 2.4 punkte nurodyta priemoka pareigūnams mokama Vidaus tarnybos statuto 30 straipsnyje nurodytais atvejais. Šiais atvejais įstaigos vadovas įsakymu paveda pareigūnams dirbti viršvalandžius. Viršvalandžiai apskaitomi taikant ketvirtinę darbo laiko apskaitą ir apmokami kas ketvirtį, remiantis įstaigos vadovo įsakymu.
6. Šios tvarkos 2.5 punkte nurodyta priemoka mokama pareigūnams už įprastą darbo krūvį viršijančios veiklos vykdymą: nesančio darbuotojo pavadavimą, papildomų pavedimų (užduočių), neįeinančių į pareigybės aprašymą, atlikimą.
III. PRIEMOKŲ DYDŽIAI IR APSKAIČIAVIMAS
8. Priemokų dydis:
8.1. Už darbo valandą švenčių dienomis pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip 1 pareiginės algos valandos atlygis.
8.2. Už darbo valandą švenčių ar poilsio dienomis, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokamas ne mažesnis kaip vienas pareiginės algos valandos atlygis arba pareigūno pageidavimu kompensuojama suteikiant pareigūnui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.
8.3. Už darbo valandą kenksmingomis darbo sąlygomis – 0,5 pareiginės algos valandos atlygio, už darbo valandą labai kenksmingomis darbo sąlygomis – 1 pareiginės algos valandos atlygis, už darbo valandą pavojingomis darbo sąlygomis – 0,3 pareiginės algos valandos atlygio.
8.4. Už darbo valandą nakties metu ir darbo valandą virš nustatytos darbo trukmės (viršvalandžius) – 0,5 pareiginės algos valandos atlygio.
10. Šios tvarkos 8.1–8.4 punktuose nurodytos priemokos apskaičiuojamos, pareigūno darbo valandos atlygį padauginus iš valandų, dirbtų atitinkamomis sąlygomis pagal darbo laiko apskaitos žiniaraščių duomenis, skaičiaus ir padauginus iš priemokos nustatyto dydžio.
11. Už kiekvieną darbo valandą sąlygomis, nurodytomis šios tvarkos 2.1–2.4 punktuose, mokamas pareigūno darbo valandos atlygis ir šios tvarkos 8.1–8.4 punktuose nustatyto dydžio priemoka.
12. Pareigūno pareiginės algos valandos (dienos) atlygis apskaičiuojamas taip: pareigūno pareiginės algos dydis dalijamas iš to mėnesio darbo valandų (dienų) skaičiaus pagal įstaigos darbo grafiką.
13. Šios tvarkos 8.5 ir 8.6 punktuose nurodytos priemokos apskaičiuojamos:
13.1. Jeigu pareigūnas dirbo visas mėnesio darbo dienas – pareigūno pareiginę algą padauginus iš nustatytos priemokos dydžio.
IV. PRIEMOKŲ SKYRIMO ĮFORMINIMAS
15. Šios tvarkos 2.5 punkte nurodyta priemoka įforminama šia tvarka:
15.1. Pareigūno tiesioginis vadovas parengia motyvuotą tarnybinį pranešimą, kuriame nurodomos konkrečios papildomos užduotys, už kurias siūloma skirti priemoką, suderina su pareigūnu, atliekančiu išankstinę įstaigos finansų kontrolę, finansų padalinio vadovu ir padalinį kuruojančiu įstaigos vadovo pavaduotoju bei teikia įstaigos vadovui.
15.2. Priemoka skiriama įstaigos vadovo įsakymu, kurio projektą rengia įstaigos finansų padalinys. Įsakymo projekte nurodomi priemokos dydis ir mokėjimo trukmė.
15.3. Ši priemoka negali būti mokama ilgiau kaip vienerius metus nuo jos paskyrimo dienos. Jeigu pareigūnui ilgiau negu vienerius metus tenka dirbti šios tvarkos 2.5 punkte nurodytomis sąlygomis, laikoma, kad jos įgavo nuolatinį pobūdį. Šiuo atveju turi būti sprendžiama dėl pareigūno pareigybės aprašymo papildymo ar pakeitimo, peržiūrint nustatytą kategoriją ir funkcijas.
16. Šios tvarkos 2.6 punkte nurodyta priemoka įforminama 15.1–15.2 punktuose nurodyta tvarka ir skiriama įstaigos vadovo įsakymu.
PATVIRTINTA
Valstybės sienos apsaugos tarnybos
prie Lietuvos Respublikos
vidaus reikalų ministerijos vado
2003 m. gruodžio 19 d. įsakymu Nr. 4-688
VALSTYBĖS SIENOS APSAUGOS TARNYBOS KARJEROS VALSTYBĖS TARNAUTOJAMS PRIEMOKŲ MOKĖJIMO TVARKA
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Valstybės sienos apsaugos tarnybos karjeros valstybės tarnautojams priemokų mokėjimo tvarka (toliau – tvarka) taikoma mokant priemokas, nurodytas Valstybės tarnybos įstatymo 26 straipsnyje Valstybės sienos apsaugos tarnybos Štabo ir kitų centrinių struktūrinių padalinių karjeros valstybės tarnautojams (toliau – tarnautojai).
II. PRIEMOKŲ MOKĖJIMO SĄLYGOS
2. Tarnautojams gali būti mokamos priemokos:
2.2. Už darbą nakties metu (nuo 10 valandos vakaro iki 6 valandos ryto, jeigu trys valandos tenka nakčiai).
3. Šios tvarkos 2.3 punkte nurodytos priemokos mokamos esant darbo aplinkos vertinimui, kuris atliekamas teisės aktų nustatyta tvarka.
4. Tarnautojams, dirbantiems pagal grafiką, šios tvarkos 2.1– 2.4 punktuose nurodytos priemokos mokamos už faktiškai tomis sąlygomis dirbtą laiką pagal darbo laiko apskaitos žiniaraščių duomenis.
5. Šios tvarkos 2.4 punkte nurodytos priemokos mokamos tarnautojams Darbo kodekso 151 straipsnyje nurodytais atvejais. Šiais atvejais įstaigos vadovas įsakymu paveda tarnautojams dirbti viršvalandžius. Viršvalandžiai apskaitomi taikant ketvirtinę darbo laiko apskaitą ir apmokami kas ketvirtį, remiantis įstaigos vadovo įsakymu.
III. PRIEMOKŲ DYDŽIAI IR APSKAIČIAVIMAS
7. Priemokų dydis:
7.2. Už darbo valandą švenčių ar poilsio dienomis, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokamas ne mažesnis kaip vienas pareiginės algos valandos atlygis arba tarnautojo pageidavimu kompensuojama suteikiant tarnautojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.
7.3. Už darbo valandą kenksmingomis darbo sąlygomis – 0,5 pareiginės algos valandinio atlygio, už darbo valandą labai kenksmingomis darbo valandomis – 1 pareiginės algos valandos atlygis, už darbo valandą pavojingomis darbo sąlygomis – 0,3 pareiginės algos valandos atlygio.
7.4. Už darbo valandą nakties metu ir už darbo valandą virš nustatytos darbo trukmės (viršvalandžius) – 0,5 pareiginės algos valandos atlygio.
9. Šios tvarkos 7.1–7.4 punktuose nurodytos priemokos apskaičiuojamos, tarnautojo darbo valandos atlygį padauginus iš valandų, dirbtų atitinkamomis sąlygomis pagal darbo laiko apskaitos žiniaraščių duomenis, skaičiaus ir padauginus iš nustatytos priemokos dydžio.
10. Už kiekvieną darbo valandą sąlygomis, nurodytomis šios tvarkos 2.1–2.4 punktuose, mokamas tarnautojo darbo valandos atlygis ir šios tvarkos 7.1–7.4 punktuose nustatyto dydžio priemoka.
11. Tarnautojo pareiginės algos valandos (dienos) atlygis apskaičiuojamas taip: tarnautojo pareiginės algos dydis dalijamas iš mėnesio darbo valandų (dienų) skaičiaus pagal įstaigos darbo grafiką.
12. Šios tvarkos 7.5 punkte nurodyta priemoka apskaičiuojama:
12.1. Jeigu tarnautojas dirbo visas mėnesio darbo dienas – tarnautojo pareiginę algą padauginus iš nustatytos priemokos dydžio.
IV. PRIEMOKŲ SKYRIMO ĮFORMINIMAS
14. Šios tvarkos 2.5 punkte nurodyta priemoka įforminama šia tvarka:
14.1. Tarnautojo tiesioginis vadovas parengia motyvuotą tarnybinį pranešimą, kuriame nurodomos konkrečios papildomos užduotys, už kurias siūloma skirti priemoką, suderina su tarnautoju, vykdančiu išankstinę įstaigos finansų kontrolę, finansų padalinio vadovu ir padalinį kuruojančiu įstaigos vadovo pavaduotoju ir teikia įstaigos vadovui.
14.2. Priemoka skiriama įstaigos vadovo įsakymu, kurio projektą rengia įstaigos finansų padalinys. Įsakymo projekte nurodomi priemokos dydis ir mokėjimo trukmė.
14.3. Ši priemoka negali būti mokama ilgiau kaip vienerius metus nuo jos paskyrimo dienos. Jeigu tarnautojui ilgiau negu vienerius metus tenka dirbti šios tvarkos 2.5 punkte nurodytomis sąlygomis, laikoma, kad jos įgavo nuolatinį pobūdį. Šiuo atveju sprendžiama dėl tarnautojo pareigybės aprašymo papildymo ar pakeitimo, peržiūrint nustatytą kategoriją ir funkcijas.