LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRO
Į S A K Y M A S
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRO
2009 M. BIRŽELIO 10 D. ĮSAKYMO NR. 1V-261 „DĖL VALSTYBĖS PROJEKTŲ, FINANSUOTINŲ PAGAL 2007–2013 M. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto „Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ ĮGYVENDINIMO priemonĘ VP1-4.1-VRM-02-V „KVALIFIKACIJOS TOBULINIMAS EUROPOS SĄJUNGOS REIKALŲ IR TARNYBINĖS ETIKOS SRITYSE“, SĄRAŠO NR. 01 PATVIRTINIMO“ PAPILDYMO
2011 m. gruodžio 23 d. Nr. 1V-950
Vilnius
P a p i l d a u Valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto „Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-02-V „Kvalifikacijos tobulinimas Europos Sąjungos reikalų ir tarnybinės etikos srityse“, sąrašą Nr. 01, patvirtintą Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. birželio 10 d. įsakymu Nr. 1V-261 „Dėl valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto „Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-02-V „Kvalifikacijos tobulinimas Europos Sąjungos reikalų ir tarnybinės etikos srityse“, sąrašo Nr. 01 patvirtinimo“ (Žin., 2009, Nr. 73-2983; 2010, Nr. 20-946), projektu Nr. 2:
| Projektas Nr. 2 |
|
| Projekto pavadinimas |
Valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas profesinės etikos ir korupcijos prevencijos srityje |
| Pareiškėjas |
Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos |
| Projekto aprašymas (tikslas, pagrindinės veiklos, jų apimtis ir siektini rezultatai) |
Projekto tikslas – didinti valstybės tarnybos administracinius gebėjimus, tobulinant valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikaciją profesinės etikos ir korupcijos prevencijos srityje. Pagrindinės veiklos ir jų apimtis: 1. Atlikta valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų dirbančiųjų (valstybės politikai, valstybės tarnautojai, valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų valstybės tarnautojai, dirbantys pagal darbo sutartis) mokymo poreikių analizė. 2. Parengta ir išleista metodinė medžiaga (800 vnt.). 3. Korupcijos prevencijos mokymai (apmokyta 900 asm.). 4. Profesinės etikos mokymai (apmokyta 1200 asm.). 5. Specializuoti korupcijos prevencijos mokymai (apmokyta 800 asm.). 6. Gerosios praktikos korupcijos prevencijos srityje mokymai (apmokyta 50 asm.). 7. Mokymai antikorupcijos valdyme tarptautiniu lygmeniu (apmokyta 50 asm.). 8. Organizacinės technikos atnaujinimas (sukurta IT programa ir įrengtos 2 daro vietos). Projekto rezultatas – apmokyta 3000 valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų dirbančiųjų (valstybės politikai, valstybės tarnautojai, valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų valstybės tarnautojai, dirbantys pagal darbo sutartis); parengta ir išleista metodinė medžiaga; sustiprinta viešosios įstaigos Lietuvos viešojo administravimo instituto mokymo organizavimo techninė bazė. |
| Preliminari projekto vertė, iš jų: |
3 000 000 Lt |
| Europos Sąjungos fondų lėšos |
2 550 000 Lt |
| Nacionalinio finansavimo (valstybės biudžeto) lėšos |
450 000 Lt |
| Numatoma projekto pradžia |
2012 m. kovo mėn. |
| Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė |
24 mėnesiai |
| Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas* |
2012 m. vasario 28 d. |