LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS
Į S A K Y M A S
DĖL LEIDIMO DIRBTI UŽSIENIEČIAMS IŠDAVIMO SĄLYGŲ IR TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
2006 m. balandžio 24 d. Nr. A1-118
Vilnius
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos įstatymo dėl užsieniečių teisinės padėties (Žin., 2004, Nr. 73-2539) 57 straipsnio 5 dalimi ir 58 straipsnio 2 dalimi ir siekdama visiems asmenims, teisėtai gyvenantiems ir galintiems dirbti Lietuvos Respublikoje, sudaryti geresnes sąlygas įsidarbinti, o darbdaviams apsirūpinti aukštos kvalifikacijos darbo jėga, taip pat įgyvendinti kai kurias 2002 m. lapkričio 25 d. Tarybos direktyvos 2003/109/EB dėl trečiųjų valstybių piliečių, kurie yra ilgalaikiai gyventojai, statuso nuostatas:
1. Tvirtinu pridedamus:
2. Laikau netekusiais galios:
2.1. Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. liepos 16 d. įsakymą Nr. A1-179 „Dėl Leidimo dirbti užsieniečiams išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašo patvirtinimo“ (Žin., 2004, Nr. 113-4256);
2.2. Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2005 m. liepos 5 d. įsakymą Nr. A1-192 „Dėl socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. liepos 16 d. įsakymo Nr. A1-179 „Dėl Leidimo dirbti užsieniečiams išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo“ (Žin., 2005, Nr. 85-3176).
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir
darbo ministro
2006 m. balandžio 24 d. įsakymu Nr. A1-118
LEIDIMO DIRBTI UŽSIENIEČIAMS IŠDAVIMO SĄLYGŲ IR TVARKOS APRAŠAS
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Leidimo dirbti užsieniečiams išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašas (toliau – tvarkos aprašas) reglamentuoja leidimo dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiams išdavimo, jo galiojimo pratęsimo, atsisakymo išduoti arba pratęsti jo galiojimą ir jo panaikinimo sąlygas bei sąlygas, kurioms esant iš užsieniečio nereikalaujama įsigyti leidimą dirbti.
2. Šis tvarkos aprašas taikomas:
2.1. užsieniečiams, kurie neturi leidimų nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje arba kuriems turimas leidimas laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje nesuteikia teisės dirbti pagal darbo sutartį ir atvykstantiems į Lietuvos Respubliką dirbti pagal darbo sutartį;
3. Šis tvarkos aprašas netaikomas Europos Sąjungos valstybės narės piliečiams ir jų šeimos nariams bei Europos laisvosios prekybos asociacijos valstybių narių piliečiams ir jų šeimos nariams, kurie naudojasi laisvo asmenų judėjimo teise.
4. Užsienietis, kuris ketina dirbti Lietuvos Respublikoje, privalo įsigyti leidimą dirbti, išskyrus Lietuvos Respublikos įstatymo dėl užsieniečių teisinės padėties (Žin., 2004, Nr. 73-2539) 58 straipsnio 1 dalyje ir šios tvarkos aprašo 8 punkte nurodytus atvejus.
6. Už leidimo dirbti Lietuvos Respublikoje išdavimą ir pratęsimą imama Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta rinkliava.
7. Šiame tvarkos apraše vartojamos sąvokos atitinka sąvokas, apibrėžtas Lietuvos Respublikos įstatymo dėl užsieniečių teisinės padėties 2 straipsnyje, Lietuvos Respublikos garantijų komandiruotiems darbuotojams įstatymo (Žin., 2005, Nr. 67-2406) 2 straipsnyje.
II. LEIDIMO DIRBTI IŠDAVIMAS
8. Iš užsieniečio nereikalaujama įsigyti leidimo dirbti, jeigu jis:
8.1. įregistruoja įmonę, įstaigą ar organizaciją Lietuvos Respublikoje kaip savininkas arba bendraturtis, kuriam priklauso ne mažiau kaip 10 procentų įmonės įstatinio kapitalo ar balsavimo teisių dalis, ir jo buvimas Lietuvos Respublikoje yra būtinas siekiant įmonės, įstaigos, organizacijos tikslų bei vykdant veiklą;
8.2. yra įmonės, įstaigos ar organizacijos, įregistruotos Lietuvos Respublikoje, vadovas ar įgaliotas atstovas vykdyti vadovo pareigas, jeigu pagrindinis jo atvykimo tikslas yra darbas įmonėje, įstaigoje ar organizacijoje;
8.3. atvyksta į Lietuvos Respubliką tvarkyti reikalų, susijusių su derybomis dėl sutarties sudarymo ir su tos sutarties vykdymu, personalo apmokymu, komerciniu įsisteigimu, įrangos įdiegimu ir panašia veikla ne ilgesniam kaip trijų mėnesių laikotarpiui per metus;
8.4. yra kitos valstybės pilietis, teisėtai dirbantis Europos Sąjungos valstybėje narėje, darbdavio atsiųstas laikinai dirbti į Lietuvos Respubliką ir turi Europos Sąjungos valstybės narės kompetentingos įstaigos išduotą E 101 formos pažymą;
8.5. dirba valstybės, su kuria Europos Sąjunga yra sudariusi dvišalę sutartį arba daugiašalį tarptautinį susitarimą Pasaulio prekybos organizacijos rėmuose, reglamentuojančius fizinių asmenų paslaugų teikimo sąlygas bei kurių įsipareigojimai galioja Lietuvai, įmonėje, ir sudarė sutartį teikti paslaugas Lietuvos Respublikoje. Įsigyti leidimo dirbti šiems asmenims nereikalaujama tiek, kiek reglamentuota pagal minėtose Europos Sąjungos dvišalėse sutartyse arba daugiašaliuose susitarimuose numatytus Lietuvos įsipareigojimus (pagal paslaugų teikimo sritis arba kvotas);
8.6. teikia paslaugas valstybėje, su kuria Europos Sąjunga yra sudariusi dvišalę sutartį arba daugiašalį tarptautinį susitarimą Pasaulio prekybos organizacijos rėmuose, reglamentuojančius fizinių asmenų paslaugų teikimo sąlygas, kurių įsipareigojimai galioja Lietuvai, ir sudarė sutartį teikti tas paslaugas Lietuvos Respublikoje. Įsigyti leidimo dirbti šiems asmenims nereikalaujama tiek, kiek reglamentuota pagal minėtose Europos Sąjungos dvišalėse sutartyse arba daugiašaliuose susitarimuose numatytus Lietuvos įsipareigojimus (pagal paslaugų teikimo sritis arba kvotas);
8.8. yra profesionalusis sportininkas ar treneris, sudaręs sporto veiklos sutartį (kontraktą) (Lietuvos Respublikos kūno kultūros ir sporto įstatymo (Žin., 1996, Nr. 9-215) 30 straipsnis);
8.9. atvyksta į Lietuvos Respubliką vykdyti pagal darbo sutartį mokslinių tyrimų arba dirbti pedagoginį darbą mokslo ir studijų institucijose;
8.10. yra laivo, plaukiojančio su Lietuvos valstybės vėliava, įgulos narys, gavęs ilgalaikę vizą (Lietuvos Respublikos įstatymo dėl užsieniečių teisinės padėties 16 straipsnis);
8.11. atvyksta dirbti kaip stažuotojas ar praktikantas ne ilgesniam kaip trijų mėnesių laikotarpiui per metus;
8.12. yra tradicinės Lietuvos religinės bendrijos (bendruomenės) ar valstybės pripažintos religinės bendrijos narys, turintis atitinkamos religinės bendrijos (bendruomenės) vadovybės išduotą tarpininkavimo dokumentą, Lietuvos Respublikoje juridinio asmens statusą turinčios kitos religinės bendruomenės ar bendrijos dvasininkas, turintis atitinkamos religinės bendruomenės ar bendrijos vadovybės išduotą tarpininkavimo dokumentą, buvimo ir religinės veiklos Lietuvos Respublikoje laikotarpiu išlaikomas iš religinės bendruomenės lėšų (Lietuvos Respublikos religinių bendruomenių ir bendrijų įstatymo (Žin., 1995, Nr. 89-1985) 17 straipsnis);
8.13. yra Europos Sąjungos valstybės narės ilgalaikis gyventojas (Tarybos direktyva 2003/109/EB dėl trečiųjų valstybių piliečių, kurie yra ilgalaikiai gyventojai, statuso), kuris Lietuvos Respublikoje su leidimu dirbti ir leidimu laikinai gyventi dirbo ir gyveno 1 metus ir kuris nori dirbti pagal darbo sutartį;
8.14. yra kitos valstybės labdaros organizacijos atstovas, atvykstantis teikti labdarą Lietuvos Respublikoje;
9. Leidimą dirbti užsieniečiui išduoda Lietuvos darbo birža prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.
10. Darbdavys, norintis įdarbinti užsienietį, turi pateikti teritorinei darbo biržai nustatytos formos prašymą išduoti leidimą dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiui (1 priedas). Prie prašymo pridedama:
10.2. užsienio valstybės piliečio paso ar jį atitinkančio dokumento, skirto vykti į užsienio valstybę bei pripažinto Lietuvos Respublikoje, kopija;
10.4. užsieniečio diplomo ar kito dokumento, patvirtinančio asmens kvalifikaciją, kopija, legalizuota arba patvirtinta Apostille;
10.5. kompetentingos institucijos pažyma apie profesinės kvalifikacijos pripažinimą, jeigu profesija reglamentuojama Lietuvos Respublikoje. Informacija apie Lietuvos Respublikoje reglamentuojamas profesijas teikiama Studijų kokybės vertinimo centre;
11. Teritorinė darbo birža ne vėliau kaip per 1 mėnesį nuo šios tvarkos aprašo 10 punkte nurodytų dokumentų gavimo dienos pateikia Lietuvos darbo biržai išvadą dėl leidimo dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiui išdavimo. Darbdavio prašymas išduoti leidimą dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiui turi būti išnagrinėtas ne vėliau kaip per 2 mėnesius nuo jo gavimo.
12. Įmonė, priimanti į Lietuvos Respublikos teritoriją siunčiamą laikinai dirbti darbuotoją iš kitos valstybės (toliau – įmonė), turi pateikti teritorinei darbo biržai nustatytos formos prašymą išduoti leidimą dirbti Lietuvos Respublikoje komandiruotam užsieniečiui (2 priedas). Prie prašymo pridedama:
12.2. sutartis dėl paslaugų teikimo ar darbų atlikimo su užsienio valstybės įmone, siunčiančia darbuotoją (jei tokia sutartis privaloma sudaryti);
12.3. užsienio valstybės piliečio paso ar jį atitinkančio dokumento, skirto vykti į užsienio valstybę bei pripažinto Lietuvos Respublikoje, kopija;
12.4. užsieniečio diplomo ar kito dokumento, patvirtinančio asmens kvalifikaciją, kopija, legalizuota arba patvirtinta Apostille;
13. Teritorinė darbo birža ne vėliau kaip per 20 dienų nuo šios tvarkos aprašo 12 punkte nurodytų dokumentų gavimo dienos pateikia Lietuvos darbo biržai išvadą dėl leidimo dirbti Lietuvos Respublikoje komandiruotam užsieniečiui išdavimo. Įmonės prašymas išduoti leidimą dirbti Lietuvos Respublikoje komandiruotam užsieniečiui turi būti išnagrinėtas ne vėliau kaip per 1 mėnesį nuo jo gavimo.
14. Visų dokumentų, sudarytų ne lietuvių kalba, pateikiamas vertimas į lietuvių kalbą, patvirtintas notarine ar jai prilyginta tvarka.
15. Teritorinė darbo birža, priėmusi šios tvarkos aprašo 10 ir 12 punktuose nurodytus dokumentus, išduoda pažymą, patvirtinančią dokumentų priėmimo gavimą.
16. Lietuvos darbo birža, remdamasi teritorinės darbo biržos išvada ir atsižvelgdama į Lietuvos Respublikos tarptautinius įsipareigojimus ir darbo rinkos poreikius, priima sprendimą dėl leidimo dirbti Lietuvos Respublikoje ir išduoda nustatytos formos (forma LU) leidimą.
17. Leidimas dirbti Lietuvos Respublikoje išduodamas iki 2 metų. Leidime dirbti nurodoma įmonė, įstaiga ar organizacija, kurioje užsienietis dirbs, ir tiksli darbo funkcija (profesija, specialybė, pareigų pavadinimas).
18. Užsieniečiui, kuris atvyksta dirbti sezoninių darbų, leidimas dirbti išduodamas iki 6 mėnesių per vienerius metus, skaičiuojant nuo pirmosios atvykimo į Lietuvos Respubliką dienos.
III. LEIDIMO DIRBTI GALIOJIMO LAIKO PRATĘSIMAS
21. Leidimo dirbti, išduoto šio tvarkos aprašo 19 punkte nurodytomis sąlygomis, galiojimo laikas gali būti pratęsiamas išimtiniais atvejais, kai stažuotės ar praktikos laikotarpis yra ilgesnis negu vieneri metai ir tai būtina atitinkamos srities kvalifikacijai įgyti.
22. Pratęsiant leidimo dirbti galiojimo laiką, šio leidimo dirbti galiojimas visais atvejais neturi būti ilgesnis nei šio tvarkos aprašo 17 punkte nustatytas 2 metų terminas.
23. Norint pratęsti leidimo dirbti galiojimo laiką, ne vėliau kaip prieš 2 mėnesius iki jo galiojimo pabaigos, 10 ir 12 punkte nurodyti pareiškėjai turi pateikti teritorinei darbo biržai nustatytos formos prašymą pratęsti leidimo dirbti galiojimo laiką (3 priedas). Prie prašymo pridedama:
24. Teritorinė darbo birža pateikia Lietuvos darbo biržai išvadą dėl leidimo dirbti galiojimo laiko pratęsimo. Pateiktas prašymas pratęsti leidimo dirbti galiojimo laiką turi būti išnagrinėtas ne vėliau kaip per 2 mėnesius nuo jo gavimo.
IV. ATSISAKYMAS IŠDUOTI LEIDIMĄ DIRBTI ARBA PRATĘSTI JO GALIOJIMO LAIKĄ, LEIDIMO DIRBTI PANAIKINIMAS
26. Lietuvos darbo birža užsieniečiui leidimo dirbti neišduoda, o išduoto leidimo dirbti galiojimo laiko nepratęsia, jeigu:
26.1. užsieniečio įdarbinimas Lietuvos Respublikoje neatitinka Lietuvos Respublikos tarptautinių įsipareigojimų ir Lietuvos darbo rinkos poreikių;
26.6. paaiškėja, kad įmonė, įstaiga ar organizacija, kurioje užsienietis ketina dirbti arba dirba, nevykdo ūkinės veiklos;
27. Lietuvos darbo birža panaikina užsieniečiui išduotą leidimą dirbti Lietuvos Respublikos įstatymo dėl užsieniečių teisinės padėties 63 straipsnyje nustatytais atvejais.
28. Lietuvos darbo birža, atsisakiusi išduoti leidimą dirbti, pratęsti jo galiojimo laiką, panaikinusi užsieniečiui išduotą leidimą dirbti nepasibaigus jo galiojimo laikui, privalo apie tai per 7 dienas nuo sprendimo priėmimo raštu pranešti pareiškėjui ir Migracijos departamentui prie Vidaus reikalų ministerijos.
V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
29. Lietuvos darbo biržos sprendimas dėl leidimo dirbti Lietuvos Respublikoje išdavimo, šio leidimo galiojimo laiko pratęsimo, atsisakymo išduoti ir jį panaikinti įforminamas Lietuvos darbo biržos direktoriaus įsakymu.
30. Lietuvos darbo birža apie priimtą sprendimą ir jo motyvus privalo raštu informuoti pareiškėją. Per 1 mėnesį neatsiėmus leidimo dirbti, Lietuvos darbo birža pareiškėjo dokumentus grąžina jam paštu, o leidimą dirbti panaikina ir apie tai per 7 dienas nuo sprendimo priėmimo informuoja Migracijos departamentą prie Vidaus reikalų ministerijos.
31. Užsienietis negali atlikti kitos darbo funkcijos (tam tikros profesijos, kvalifikacijos, specialybės, darbo arba eiti tam tikrų pareigų) išskyrus tą, kuriai išduotas leidimas dirbti.
32. Darbo sutartis su užsieniečiu sudaroma raštu Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka, lietuvių ir kita, užsieniečiui suprantama, kalba.
33. Darbdavys per 7 dienas nuo leidimo dirbti užsieniečiui gavimo privalo pateikti Lietuvos darbo biržai darbo sutarties patvirtintą kopiją. Lietuvos darbo birža ją registruoja Lietuvos darbo biržos direktoriaus nustatytos formos žurnale ir deda antspaudą „Gauta“.
34. Pasibaigus darbo sutarčiai su užsieniečiu iki jos termino pabaigos, darbdavys privalo apie tai per 7 dienas raštu pranešti Lietuvos darbo biržai bei Migracijos departamentui prie Vidaus reikalų ministerijos.
35. Šio tvarkos aprašo laikymąsi kontroliuoja Lietuvos darbo birža, Migracijos departamentas prie Vidaus reikalų ministerijos, taip pat institucijos, įgaliotos vykdyti nelegalaus darbo kontrolę.
Leidimo dirbti užsieniečiams išdavimo sąlygų
ir tvarkos aprašo
1 priedas
(Prašymo išduoti leidimą dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiui forma)
________________________________________________________________________________
(įmonės, įstaigos ar organizacijos pavadinimas, kodas, adresas, telefono Nr., faksas, el. paštas)
_________________________________ darbo biržai
(teritorinės darbo biržos pavadinimas)
PRAŠYMAS IŠDUOTI LEIDIMĄ DIRBTI LIETUVOS RESPUBLIKOJE UŽSIENIEČIUI
________________ Nr. _______
(data)
Prašome išduoti leidimą dirbti užsieniečiui
________________________________________________________________________________
(vardas ir pavardė)
Gimimo data __________________________________________ Pilietybė___________ Foto 35X4
Buvę vardai, pavardės_______________________________________________________________
Lytis __________ Šeimyninė padėtis____________________________________________________
(mot./ vyr.) (nevedęs/netekėjusi; vedęs/ištekėjusi; išsiskyręs(-usi); našlys(-ė))
Nuolatinė gyvenamoji vieta____________________________________________________________
(adresas užsienio valstybėje)
______________________________Nr. ________ Galiojimo data iki__________________________
(asmens dokumento rūšis)
Profesinė kvalifikacija________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
(kvalifikacijos kėlimas per pastaruosius 5 metus)
________________________________________________________________________________
(darbinė veikla per pastaruosius 5 metus)
Numatoma darbo vieta_______________________________________________________________
(įmonės, įstaigos, organizacijos, jos filialo ar atstovybės,
________________________________________________________________________________
struktūrinio padalinio pavadinimas ir adresas)
Numatoma darbo funkcija____________________________________________________________
(profesijos, specialybės, darbo ar pareigų pavadinimas)
Prašomo leidimo terminas ____________________________ metai, nuo __________ iki __________.
(vieni/dveji)
PRIDEDAMA:
(nurodyti pridedamus dokumentas)
1.
2.
_____________________________________________________
(pareigų pavadinimas) (parašas) (vardas ir pavardė)
__________ išduotas leidimas dirbti Nr. _______. Leidžiama dirbti nuo _______ iki ____________
(data)
______________
Leidimo dirbti užsieniečiams
išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašo
2 priedas
(Prašymo išduoti leidimą dirbti Lietuvos Respublikoje komandiruotam užsieniečiui forma)
________________________________________________________________________________
(įmonės, įstaigos ar organizacijos pavadinimas, kodas, buveinė, telefono Nr., faksas, el. paštas)
_______________________________ darbo biržai
(teritorinės darbo biržos pavadinimas)
PRAŠYMAS
IŠDUOTI LEIDIMĄ DIRBTI LIETUVOS RESPUBLIKOJE KOMANDIRUOTAM UŽSIENIEČIUI
_______________ Nr. _______
(data)
Prašome išduoti leidimą(-us) dirbti iš_____________________________________________________
(valstybės pavadinimas)
________________________________________________________________________________
(užsienio valstybės įmonės pavadinimas, kodas, buveinė, telefono Nr., faksas, el. paštas)
___________________________________________________ atvykusiam (-iems) užsieniečiui (-iams),
(įrašyti skaičiais ir žodžiais)
turinčiam (-tiems) __________________________________________________ profesinę kvalifikaciją.
Numatoma darbo vieta ______________________________________________________________
(įmonės, įstaigos, organizacijos, jos filialo ar atstovybės,
________________________________________________________________________________
struktūrinio padalinio pavadinimas ir adresas)
Numatoma darbo funkcija____________________________________________________________
(profesijos, specialybės, darbo ar pareigų, pavadinimas)
Prašomo leidimo terminas _____________________________ metai, nuo __________ iki __________.
(vieni/dveji)
PRIDEDAMA:
(nurodyti pridedamus dokumentas)
1.
2.
_____________________________________________________
(pareigų pavadinimas) (parašas) (vardas ir pavardė)
__________ išduotas leidimas dirbti Nr. _______. Leidžiama dirbti nuo _______ iki ______
(data)
__________ išduotas leidimas dirbti Nr. _______. Leidžiama dirbti nuo _______ iki ______
(data)
__________ išduotas leidimas dirbti Nr. _______. Leidžiama dirbti nuo _______ iki ______
(data)
(tęsti kitoje lapo pusėje)
_________________
Leidimo dirbti užsieniečiams išdavimo
sąlygų ir tvarkos aprašo
3 priedas
(Prašymo pratęsti leidimo dirbti galiojimo laiką forma)
________________________________________________________________________________
(įmonės, įstaigos ar organizacijos pavadinimas, kodas, buveinė, telefono Nr., faksas, el. paštas)
______________________________ darbo biržai
(teritorinės darbo biržos pavadinimas)
PRAŠYMAS
PRATĘSTI LEIDIMO DIRBTI GALIOJIMO LAIKĄ
_______________ Nr. _______
(data)
Prašome pratęsti užsieniečiui, __________________________________________________________
(vardas ir pavardė)
turinčiam ___________________ pilietybę, _____________________________ profesinę kvalifikaciją,
(valstybės pavadinimas)
nuolat gyvenančiam_________________________________________________________________
(adresas užsienio valstybėje)
________________________________________________________________________________
________ išduoto leidimo dirbti Nr. ________, galiojimo laiką nuo___________ iki_______________
(data) (data) (data)
Pratęsimo priežastis_________________________________________________________________
Numatoma darbo vieta ______________________________________________________________
(įmonės, įstaigos, organizacijos, jos filialo ar atstovybės,
________________________________________________________________________________
struktūrinio padalinio pavadinimas, ir adresas)
Numatoma darbo funkcija. ___________________________________________________________
(profesijos, specialybės, darbo ar pareigų pavadinimas)
PRIDEDAMA:
(nurodyti pridedamus dokumentas)
1.
2.
_____________________________________________________
(pareigų pavadinimas) (parašas) (vardas ir pavardė)
_____________ leidimas dirbti Nr. __________ pratęstas nuo ___________ iki __________
(data)
_________________
Forma LU patvirtinta Lietuvos Respublikos
socialinės apsaugos ir darbo ministro
2006 m. balandžio 24 d. įsakymu Nr. A1-118
(herbas)
LIETUVOS DARBO BIRŽA
PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS
LEIDIMAS DIRBTI LIETUVOS RESPUBLIKOJE
_______________ Nr. _______
(data)
________________________________________________________________________________
(vardas ir pavardė)
Pilietybė__________________________________________________________________________
Profesinė kvalifikacija________________________________________________________________
Leidžiama dirbti _______________________ mėnesius (-ių), nuo ____________ iki ______________
Darbo vieta_______________________________________________________________________
(įmonės, įstaigos, organizacijos, jos filialo ar atstovybės,
________________________________________________________________________________
struktūrinio padalinio pavadinimas, adresas, telefono Nr., faksas, el. paštas)
Darbo funkcija ____________________________________________________________________
(profesijos, specialybės, darbo ar pareigų pavadinimas)
_____________________________________________________
(pareigų pavadinimas) (parašas) (vardas ir pavardė)
(A. V.)
Leidimas pratęstas iki________________________________________________________________
_____________________________________________________
(pareigų pavadinimas) (parašas) (vardas ir pavardė)
(A. V.)
_________________