LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO

 

Į S A K Y M A S

DĖL LAISVŲ DARBO VIETŲ REGISTRAVIMO TERITORINĖSE DARBO BIRŽOSE IR SKELBIMO SĄLYGŲ BEI TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO

 

2006 m. liepos 28 d. Nr. A1-208

Vilnius

 

 

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2006 m. liepos 24 d. nutarimo Nr. 744 „Dėl įgaliojimų suteikimo įgyvendinant Lietuvos Respublikos užimtumo rėmimo įstatymą“ (Žin., 2006, Nr. 82-3276) 1.2 punktu:

1. Tvirtinu Laisvų darbo vietų registravimo teritorinėse darbo biržose ir skelbimo sąlygų bei tvarkos aprašą (pridedama).

2. Laikau netekusiais galios:

2.1. Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2002 m. balandžio 18 d. įsakymą Nr. 55 „Dėl Laisvų darbo vietų registravimo darbo biržoje tvarkos patvirtinimo“ (Žin., 2002, Nr. 43-1637);

2.2. Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2002 m. gruodžio 30 d. įsakymą Nr. 170 „Dėl socialinės apsaugos ir darbo ministro 2002 m. balandžio 18 d. įsakymo Nr. 55 „Dėl Laisvų darbo vietų registravimo darbo biržoje tvarkos patvirtinimo“ pakeitimo“ (Žin., 2003, Nr. 2-64).

3. Šio įsakymo vykdymo kontrolę pavedu ministerijos sekretoriui Valdui Rupšiui.

4. Šis įsakymas įsigalioja nuo 2006 m. rugpjūčio 1 d.

 

 

 

SOCIALINĖS APSAUGOS

IR DARBO MINISTRĖ                                                                           VILIJA BLINKEVIČIŪTĖ

 

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos

Socialinės apsaugos ir darbo ministro

2006 m. liepos 28 d. įsakymu Nr. A1-208

 

LAISVŲ DARBO VIETŲ REGISTRAVIMO TERITORINĖSE DARBO BIRŽOSE IR SKELBIMO SĄLYGŲ BEI TVARKOS APRAŠAS

 

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

 

1. Laisvų darbo vietų registravimo darbo biržose ir skelbimo sąlygų bei tvarkos aprašas (toliau vadinamas – šis Aprašas) reglamentuoja duomenų apie laisvas darbo vietas pateikimą ir jų registravimą teritorinėse darbo biržose bei laisvų darbo vietų skelbimo sąlygas ir tvarką.

2. Šiame Apraše vartojamos sąvokos:

Ieškantis darbuotojų darbdavys – darbdavys, kaip nustatyta Lietuvos Respublikos darbo kodekso 16 straipsnyje, ieškantis tinkamo kandidato už įmonės, organizacijų ribų.

EURES – Europos užimtumo tarnybų tinklas, jungiantis Europos Komisiją ir valstybių, priklausančių Europos Sąjungai, Europos ekonominei erdvei, bei Šveicarijos Konfederacijos valstybines užimtumo tarnybas.

Kitos sąvokos atitinka Lietuvos Respublikos užimtumo rėmimo įstatyme (Žin., 2006, Nr. 73-2762) vartojamas sąvokas.

 

II. DUOMENŲ APIE LAISVAS DARBO VIETAS PATEIKIMAS

 

3. Ieškantys darbuotojų darbdaviai turi informuoti teritorines darbo biržas (toliau vadinama – darbo birža) apie laisvas darbo vietas, darbo funkcijas ir darbo pobūdį, darbo apmokėjimo ir kitas sąlygas bei pretendentams įsidarbinti keliamus kvalifikacinius reikalavimus.

4. Darbdavys pateikia informaciją darbo biržai apie laisvą darbo vietą per 7 darbo dienas nuo jos atsiradimo jam patogiu būdu:

4.1. užpildžius Laisvų darbo vietų registracijos kortelę (priedas) susitikimo su darbo biržos darbuotojais metu;

4.2. išspausdinus Lietuvos darbo biržos interneto svetainėje skelbiamą Laisvų darbo vietų registracijos kortelės elektroninę formą, ją užpildžius ranka ir persiuntus į pageidaujamą darbo biržą paprastu paštu arba faksu arba užpildžius ją kompiuteriu ir persiuntus į darbo biržą elektroniniu paštu;

4.3. ją įregistruoja, užpildydamas šią kortelę Lietuvos darbo biržos interneto svetainėje;

4.4. paskambinus į darbo biržą telefonu ir suteikus informaciją, reikalingą Laisvų darbo vietų registracijos kortelei užpildyti, darbo biržos darbuotojui žodžiu.

 

5. Pasikeitus aplinkybėms (įdarbinus asmenį į registruotą laisvą darbo vietą, nusprendus ją panaikinti ar esant kitoms aplinkybėms) darbdavys turi nedelsdamas informuoti darbo biržą vienu iš šio Aprašo 4 punkte nurodytų būdų arba atnaujinti, pakeisti ar panaikinti informaciją apie jo registruotas laisvas darbo vietas Lietuvos darbo biržos interneto svetainėje.

 

III. LAISVŲ DARBO VIETŲ SKELBIMO SĄLYGOS

 

6. Darbo biržos nedelsdamos registruoja laisvas darbo vietas laisvų darbo vietų duomenų banke ir, darbdaviui sutikus, viešai jas skelbia savarankiškos informacijos paieškos sistemoje, internetinėje darbo biržoje, EURES darbo vietų duomenų bazėje, informacijos ir konsultacijų bei jaunimo darbo centruose, kitose atviro informavimo vietose.

7. Darbo birža prižiūri, kad duomenys apie laisvas darbo vietas būtų išsamūs bei pretendentams keliami reikalavimai atitiktų Lietuvos Respublikos moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymo (Žin., 1998, Nr. 112-3100) bei Lietuvos Respublikos lygių galimybių įstatymo (Žin., 2003, Nr. 114-5115) nuostatas.

8. Suderinusi su darbdaviais, darbo birža nedelsdama atnaujina, papildo, keičia ar naikina informaciją apie laisvas darbo vietas laisvų darbo vietų duomenų banke.

 

_________________

Laisvų darbo vietų registravimo darbo biržose

ir skelbimo sąlygų bei tvarkos aprašo priedas

 

Laisvų darbo vietų registracijos kortelė

 

Specialisto, registravusio darbo vietą

____________________________________

vardas, pavardė                       telefono Nr.

 

Registravimo data

 

 

Darbo vietos (DV) registravimo pagrindas

Sukūrus naują darbo vietą

 

 

 

 

 

 

Atsilaisvinus esamai darbo vietai

 

 

 

 

 

Papildomai remiamiems darbo rinkoje bedarbiams

 

 

 

 

 

 

Darbuotojams laikinai pakeisti bedarbiais

 

 

Informacija apie įmonę

 

Įmonės, organizacijos

 

pavadinimas

 

 

Įmonės rejestro kodas

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tinklalapis internete

 

 

 

Trumpas veiklos

 

aprašymas

 

 

 

 

 

Informacija ryšiams palaikyti

 

Atsakingas asmuo

 

 

Telefonas

 

Mobilusis telefonas

 

 

Faksas

 

Elektroninis paštas

 

 

DV adresas

 

 

Laisva darbo vieta

 

Profesija (pareigybė)

 

DV skaičius

 

 

Profesinė kvalifikacija

 

 

Reikalavimai pretendentui laisvai darbo vietai užimti

Išsilavinimas nereglamentuotas

 

aukštesnysis

 

pradinis su profesine kvalifikacija

 

aukštasis universitetinis

 

vidurinis su profesine kvalifikacija

 

vidurinis

 

aukštasis neuniversitetinis

 

pagrindinis su profesine kvalifikacija

 

pagrindinis

 

 

Mokymo/studijų programa

 

 

Sugebėjimai

nenurodyta

 

 

 

turėti vairuotojo pažymėjimą

 

 

 

mokėti dirbti kasos aparatu

 

 

 

mokėti dirbti kompiuteriu

 

 

mokėti užsienio kalbas

 

 

kiti

 

 

Darbo patirtis nereglamentuota

 

iki 1 metų

 

tarp 2 ir 5 metų

 

be patirties

 

iki 2 metų

 

daugiau nei 5 metai

 

 

Papildoma

 

informacija

 

 

Ryšių

palaikymo

būdas

siųsti CV atsakingam asmeniui

 

paskambinti atsakingam asmeniui

 

kita

 

 

 

Informacija apie laisvą darbo vietą

 

 

Darbo pobūdis

 

 

 

 

Darbo sutarties rūšis

neterminuota

 

antraeilių pareigų

 

pagal Darbo kodekso 108 str.)

terminuota

 

su namudininkais

 

 

laikinoji

 

patarnavimo darbams

 

 

sezoninė

 

kita

 

 

Darbo užmokestis

mažiausias

 

vidutinis

 

 

Kitos apmokėjimo sąlygos

 

 

Darbo užmokesčio

kartą per mėnesį

 

2 kartus per mėn.

 

kas savaitę

 

kas dieną

 

mokėjimo terminai

 

Pamainingumas

viena pamaina

 

trys pamainos

 

grafikas

 

dvi pamainos

 

keturios pamainos

 

suminė darbo laiko

 

 

 

 

 

apskaita

 

 

Darbo laikas

pradžia

 

trukmė

 

val. skaičius per savaitę

 

 

Darbo sąlygos:

galimi rizikos sveikatai veiksniai

vibracija

 

kvapai

 

ergonominiai veiksniai

 

triukšmas

 

cheminis užterštumas

 

psichologiniai veiksniai

 

kita

 

 

Laisvos DV skelbimo galiojimo data

 

 

Konkurso data

 

 

Papildomi darbdavio įsipareigojimai

 

Apgyvendinimas

 

 

 

Kelionės išlaidos

 

 

 

Persikėlimo išlaidos

 

 

 

Maitinimo išlaidos

 

 

 

Darbuotojo draudimas

 

 

 

 

Kiti

 

 

 

Sutikimas skelbti darbo vietą

 

skelbti viešai nurodant

įmonės pavadinimą

 

skelbti viešai nenurodant

įmonės pavadinimo

 

skelbti EURES

 

 

 

 

 

______________