LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖ
N U T A R I M A S
DĖL DARBDAVIO AR JO ĮGALIOTO ASMENS ŽINIŲ IŠ DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS SRITIES PRIVALOMOJO TIKRINIMO TVARKOS APRAŠO IR DARBDAVIŲ, KURIE ATLEIDŽIAMI NUO DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS SRITIES ŽINIŲ PATIKRINIMO (ATESTAVIMO), SĄRAŠO PATVIRTINIMO
2007 m. kovo 21 d. Nr. 292
Vilnius
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr. 64-2569) 268 straipsniu, Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:
1. Patvirtinti pridedamus:
1.1. Darbdavio ar jo įgalioto asmens žinių iš darbuotojų saugos ir sveikatos srities privalomojo tikrinimo tvarkos aprašą;
2. Pripažinti netekusiais galios:
2.1. Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. sausio 13 d. nutarimą Nr. 20 „Dėl Darbdavio ar jo įgalioto asmens žinių iš darbuotojų saugos ir sveikatos srities privalomojo tikrinimo tvarkos ir darbdavių, kurie atleidžiami nuo darbuotojų saugos ir sveikatos srities žinių patikrinimo (atestavimo), sąrašo patvirtinimo“ (Žin., 2003, Nr. 5-190);
2.2. Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. liepos 2 d. nutarimą Nr. 837 „Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. sausio 13 d. nutarimo Nr. 20 „Dėl Darbdavio ar jo įgalioto asmens žinių iš darbuotojų saugos ir sveikatos srities privalomojo tikrinimo tvarkos ir darbdavių, kurie atleidžiami nuo darbuotojų saugos ir sveikatos srities žinių patikrinimo (atestavimo), sąrašo patvirtinimo“ pakeitimo“ (Žin., 2004, Nr. 105-3891).
Patvirtinta
Lietuvos Respublikos Vyriausybės
2007 m. kovo 21 d. nutarimu Nr. 292
DARBDAVIO AR JO ĮGALIOTO ASMENS ŽINIŲ IŠ DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS SRITIES PRIVALOMOJO TIKRINIMO TVARKOS APRAŠAS
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Darbdavio ar jo įgalioto asmens žinių iš darbuotojų saugos ir sveikatos srities privalomojo tikrinimo tvarkos aprašas (toliau vadinama – šis Aprašas) nustato, kaip privalomai tikrinamos darbdavio ar jo įgaliotų asmenų žinios iš darbuotojų saugos ir sveikatos srities.
2. Šiame Apraše vartojamos sąvokos:
„Darbdavys“ ir „darbdaviui atstovaujantis asmuo“ – taip, kaip šios sąvokos suprantamos Lietuvos Respublikos darbo kodekse ir Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatyme (Žin., 2003, Nr. 70-3170).
Darbdavio įgaliotas asmuo – įmonės administracijos pareigūnas, kuriam darbdavys ar darbdaviui atstovaujantis asmuo pavedė vadovauti atskiram struktūriniam įmonės padaliniui, esančiam kitoje negu įmonė teritorijoje ar vietovėje, ir įgyvendinti šiame padalinyje darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus.
Mokymo įstaiga – juridinis asmuo, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. birželio 29 d. nutarimo Nr. 822 „Dėl Mokymo licencijavimo taisyklių patvirtinimo“ (Žin., 2004, Nr. 103-3797) ir Ekspertizės vykdyti darbo rinkos profesinio mokymo programas atlikimo tvarkos aprašo, patvirtinto socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. gruodžio 15 d. įsakymu Nr. A1-278 (Žin., 2004, Nr. 182-6740), nustatyta tvarka įgijęs teisę mokyti ir atestuoti asmenis pagal darbuotojų saugos ir sveikatos mokymo programas.
II. ŽINIŲ TIKRINIMAS
4. Darbdavys, darbdaviui atstovaujantis asmuo, darbdavio įgaliotas asmuo turi išmanyti darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų reikalavimus ir mokėti juos įgyvendinti įmonėje. Tuo tikslu darbdavys, darbdaviui atstovaujantis asmuo, darbdavio įgaliotas asmuo mokosi mokymo įstaigoje arba savarankiškai mokosi ir pasirengia žinių tikrinimui (atestavimui) pagal mokymo planą (programą), parengtą Darbo rinkos profesinio mokymo programų bendrųjų reikalavimų, patvirtintų socialinės apsaugos ir darbo ministro 1997 m. gegužės 15 d. įsakymu (Žin., 1997, Nr. 45-1124), nustatyta tvarka ir patvirtintą Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau vadinama – Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnyba) direktoriaus.
5. Darbdavių, darbdaviams atstovaujančių asmenų, darbdavių įgaliotų asmenų, pasirengusių žinių iš darbuotojų saugos ir sveikatos srities privalomajam tikrinimui, žinias tikrina mokymo įstaigos vadovo įsakymu sudaryta (ne mažiau kaip iš 3 asmenų) atestacijos komisija, kurioje dalyvauja Valstybinės darbo inspekcijos darbo inspektorius, darbdavių, darbdaviams atstovaujančių asmenų, darbdavių įgaliotų asmenų mokymo procese nedalyvavę mokymo įstaigos darbuotojai, atestuoti pagal įmonių darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos specialistų mokymo programą. Atestacijos komisijai pirmininkauja mokymo įstaigos vadovo paskirtas vienas iš jos narių. Žinias ši komisija įvertina mokymo įstaigos vadovo patvirtinto atestacijos komisijos darbo reglamento nustatyta tvarka. Atestacijos komisijos sprendimas įforminamas atestavimo darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais protokolu, kurio forma pateikta Mokymo ir atestavimo darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais bendrųjų nuostatų, patvirtintų socialinės apsaugos ir darbo ministro ir sveikatos apsaugos ministro 2003 m. gruodžio 31 d. įsakymu Nr. A1-223/V-792 (Žin., 2004, Nr. 13-395) (toliau vadinama – Nuostatai), 2 priede. Teigiamai įvertinus darbdavio, darbdaviui atstovaujančio asmens, darbdavio įgalioto asmens žinias iš darbuotojų saugos ir sveikatos srities, jiems išduodamas darbų saugos pažymėjimas (Nuostatų 3 priedas). Darbdavio, darbdaviui atstovaujančio asmens, darbdavio įgalioto asmens žinias įvertinus nepatenkinamai ir pasirengus kartotiniam žinių tikrinimui, pakartotinai žinias tikrinti leidžiama ne anksčiau kaip po 2 savaičių. Pakartotinai įvertinus žinias nepatenkinamai, jas tikrinti leidžiama ne anksčiau kaip po 3 mėnesių. Komisijos sprendimą dėl žinių įvertinimo darbdavys, darbdaviui atstovaujantis asmuo, darbdavio įgaliotas asmuo turi teisę apskųsti mokymo įstaigos vadovui per 14 dienų nuo sprendimo priėmimo dienos arba įstatymų nustatyta tvarka – teismui.
6. Darbdavio, darbdaviui atstovaujančio asmens, kuris Įmonių darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų pavyzdinių nuostatų, patvirtintų socialinės apsaugos ir darbo ministro ir sveikatos apsaugos ministro 2003 m. lapkričio 27 d. įsakymu Nr. A1-186/V-694 (Žin., 2003, Nr. 114-5186), nustatyta tvarka neįsteigė įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos ir nesudarė sutarties su samdoma darbuotojų saugos ir sveikatos tarnyba arba su vienu ar daugiau darbuotojų saugos ir sveikatos specialistų (ne įmonės darbuotojų) šios tarnybos funkcijoms atlikti ir pats vykdo įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas, žinios tikrinamos pagal Įmonės vadovo, vykdančio įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas, mokymo programą, patvirtintą Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos direktoriaus.
III. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
7. Mokymo įstaigų pedagogų, dalyvaujančių tikrinant darbdavių, darbdaviams atstovaujančių asmenų, darbdavių įgaliotų asmenų žinias iš darbuotojų saugos ir sveikatos srities, kvalifikacija turi atitikti Darbo rinkos profesinio mokymo reglamentų, patvirtintų socialinės apsaugos ir darbo ministro 1998 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. 108 (Žin., 1998, Nr. 65-1897), nustatytus reikalavimus. Be kita ko:
7.1. Mokymo įstaigų pedagogai turi būti atestuoti pagal darbdavių, darbdaviams atstovaujančių asmenų, darbdavių įgaliotų asmenų mokymo programą.
8. Lietuvos Respublikos vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius tvirtina Valstybinės darbo inspekcijos inspektorių, kuriems suteikiama teisė dalyvauti tikrinant darbdavių, darbdaviams atstovaujančių asmenų, darbdavių įgaliotų asmenų žinias iš darbuotojų saugos ir sveikatos srities, sąrašą.
______________
Patvirtinta
Lietuvos Respublikos Vyriausybės
2007 m. kovo 21 d. nutarimu Nr. 292
DARBDAVIŲ, KURIE ATLEIDŽIAMI NUO DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS SRITIES ŽINIŲ PATIKRINIMO (ATESTAVIMO), SĄRAŠAS
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Darbdavių, kurie atleidžiami nuo darbuotojų saugos ir sveikatos srities žinių patikrinimo (atestavimo), sąraše (toliau vadinama – šis sąrašas) nurodyti darbdaviai, darbdaviams atstovaujantys asmenys ir darbdavių įgalioti asmenys, kurių žinios iš darbuotojų saugos ir sveikatos srities privalomai netikrinamos prieš pradedant eksploatuoti įmonę ar teikti paslaugas ir vėliau eksploatuojant įmonę ar teikiant paslaugas.
2. Šiame sąraše vartojamos sąvokos:
„Darbdavys“ ir „darbdaviui atstovaujantis asmuo“ – taip, kaip šios sąvokos suprantamos Lietuvos Respublikos darbo kodekse ir Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatyme (Žin., 2003, Nr. 70-3170).
Darbdavio įgaliotas asmuo – įmonės administracijos pareigūnas, kuriam darbdavys ar darbdaviui atstovaujantis asmuo pavedė vadovauti atskiram struktūriniam įmonės padaliniui, esančiam kitoje negu įmonė teritorijoje ar vietovėje, ir įgyvendinti šiame padalinyje darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus.
Mokymo įstaiga – juridinis asmuo, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. birželio 29 d. nutarimo Nr. 822 „Dėl Mokymo licencijavimo taisyklių patvirtinimo“ (Žin., 2004, Nr. 103-3797) ir Ekspertizės vykdyti darbo rinkos profesinio mokymo programas atlikimo tvarkos aprašo, patvirtinto socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. gruodžio 15 d. įsakymu Nr. A1-278 (Žin., 2004, Nr. 182-6740), nustatyta tvarka įgijęs teisę mokyti ir atestuoti asmenis pagal darbuotojų saugos ir sveikatos mokymo programas.
II. DARBDAVIŲ, DARBDAVIAMS ATSTOVAUJANČIŲ ASMENŲ IR DARBDAVIŲ ĮGALIOTŲ ASMENŲ, KURIE ATLEIDŽIAMI NUO DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS SRITIES ŽINIŲ PATIKRINIMO (ATESTAVIMO), SĄRAŠAS
3. Nuo darbuotojų saugos ir sveikatos srities žinių patikrinimo (atestavimo) atleidžiami šiems darbdaviams atstovaujantys asmenys ir šių darbdavių įgalioti asmenys:
3.1. valstybės ir savivaldybių institucijų bei įstaigų – atstovaujamųjų, valstybės vadovo, vykdomųjų, teisminės valdžios institucijų, teisėsaugos institucijų, auditą, kontrolę (priežiūrą) atliekančių institucijų, įstaigų, kitų valstybės ir savivaldybių institucijų bei įstaigų, kurios finansuojamos iš Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto ar savivaldybių biudžetų bei valstybės pinigų fondų ir kurioms įstatymai suteikia viešojo administravimo įgaliojimus;
3.2. politinių partijų ir politinių organizacijų, profesinių sąjungų, darbdavių organizacijų, labdaros ir paramos fondų, asociacijų, tarptautinių organizacijų;
3.3. Lietuvos mokslų akademijos, aukštųjų mokyklų ir kitų mokymo įstaigų, mokslinių ir specializuotų institutų, centrų, tarnybų, biurų, laboratorijų, stočių, projektavimo ir konstravimo organizacijų;
4. Kai šio sąrašo 3.1– 3.5 punktuose nurodyti darbdaviai vykdo pavojingus darbus ir (arba) naudoja potencialiai pavojingus įrenginius, darbdaviui atstovaujantys asmenys, šio darbdavio įgaliotas asmuo organizuoja vieno iš paskirtų darbuotojų saugos ir sveikatos specialistų mokymą ir žinių tikrinimą, atitinkamai:
4.2. ir (arba) pagal Darbo su potencialiai pavojingais įrenginiais vadovų mokymo programą, kaip nustatyta Mokymo ir atestavimo darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais bendruosiuose nuostatuose, patvirtintuose socialinės apsaugos ir darbo ministro ir sveikatos apsaugos ministro 2003 m. gruodžio 31 d. įsakymu Nr. A1-223/V-792 (Žin., 2004, Nr. 13-395).
III. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
5. Šiame sąraše nurodytų darbdavių, darbdaviams atstovaujančių asmenų, darbdavių įgaliotų asmenų atleidimas nuo darbuotojų saugos ir sveikatos srities žinių patikrinimo neatleidžia darbdavio nuo pareigos sudaryti darbuotojams saugias ir sveikas darbo sąlygas visais su darbu susijusiais aspektais.