LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO
Į S A K Y M A S
DĖL TERITORINIŲ DARBO RINKOS MOKYMO IR KONSULTAVIMO TARNYBŲ AKREDITAVIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
2007 m. liepos 12 d. Nr. A1-195
Vilnius
Siekdama užtikrinti Profesinio orientavimo strategijos įgyvendinimo plano, patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro ir Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. kovo 23 d. įsakymu Nr. ISAK-415/A1-71 (Žin., 2004, Nr. 56-1956; 2006, Nr. 1-11), 5.1.2 priemonės vykdymą:
1. Tvirtinu Teritorinių darbo rinkos mokymo ir konsultavimo tarnybų akreditavimo tvarkos aprašą (pridedama).
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos
socialinės apsaugos ir darbo ministro
2007 m. liepos 12 d. įsakymu Nr. A1-195
TERITORINIŲ DARBO RINKOS MOKYMO IR KONSULTAVIMO TARNYBŲ AKREDITAVIMO TVARKOS APRAŠAS
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Teritorinių darbo rinkos mokymo ir konsultavimo tarnybų (toliau vadinama – teritorinė tarnyba) akreditavimo tvarkos aprašas (toliau vadinama – šis Aprašas) reglamentuoja teritorinių tarnybų, siekiančių įgyti profesinio orientavimo centro (toliau vadinama – POC) statusą, suteikiantį teisę užsiimti profesinio orientavimo veikla, akreditavimo tvarką.
2. Teritorinių tarnybų akreditavimą organizuoja ir vykdo Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau vadinama – LDRMT).
3. Šiame Apraše vartojamos sąvokos:
Akreditacija – teritorinės tarnybos pasirengimo užsiimti profesinio orientavimo veikla pripažinimas, remiantis akreditavimo išvadomis.
Akreditacijos pažymėjimas – dokumentas, įrodantis teritorinės tarnybos įgytą POC statusą, suteikiantį teisę užsiimti profesinio orientavimo veikla.
Akreditavimas – teritorinės tarnybos vertinimo procedūra, kuria siekiama nustatyti, ar teritorinė tarnyba pasirengusi užsiimti profesinio orientavimo veikla.
Akreditavimo komisija – LDRMT direktoriaus įsakymu sudaryta Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, LDRMT ir kitų suinteresuotų institucijų deleguotų specialistų darbo grupė, nagrinėjanti Vertinimo komisijos atlikto vertinimo rezultatus ir priimanti sprendimą dėl teritorinės tarnybos akreditacijos ir akreditacijos pažymėjimo išdavimo.
Akreditavimo kriterijai – vertinimo objektų požymiai, kuriais remiantis nustatomas teritorinės tarnybos pasirengimas užsiimti profesinio orientavimo veikla.
Profesinis orientavimas – priemonių sistema, apimanti asmenų konsultavimą profesinio kryptingumo, tinkamumo, profesinės karjeros planavimo klausimais, informacijos apie mokymąsi, studijas ar darbą teikimą, specializuotų programų, skatinančių priimti racionalius sprendimus dėl profesijos pasirinkimo, mokymosi, studijų ar darbo, rengimą bei vykdymą.
Profesinio orientavimo centras – akredituota viešoji ar privati institucija, užsiimanti profesinio orientavimo veikla.
Vertinimo komisija – specialistų darbo grupė, atliekanti teritorinės tarnybos pasirengimo užsiimti profesinio orientavimo veikla vertinimą, remdamasi akreditavimo kriterijais.
4. Pagrindinis teritorinių tarnybų akreditavimo tikslas – užtikrinti profesinio orientavimo paslaugų ir jų teikimo suinteresuotiems asmenims kokybę.
5. Pagrindiniai teritorinių tarnybų akreditavimo uždaviniai:
5.1. patikrinti, ar teritorinė tarnyba atitinka šio Aprašo 3 priede nurodytus reikalavimus teritorinei tarnybai, siekiančiai įgyti POC statusą;
6. Akreditavimo principai:
6.1. nešališkumas. Teritorinių tarnybų akreditavimas grindžiamas nustatytais kriterijais, metodais ir procedūromis bei kolegialiu sprendimu;
6.3. etiškumas. Teritorinių tarnybų akreditavimas atliekamas vadovaujantis etikos bei bendrosios moralės normomis, sąžiningai, kruopščiai ir atsakingai;
II. TERITORINEI TARNYBAI AKREDITUOTI REIKALINGŲ DOKUMENTŲ PATEIKIMAS
7. Teritorinė tarnyba, siekdama akreditacijos, LDRMT pateikia šiuos dokumentus:
7.3. dokumento, patvirtinančio, kad teritorinė tarnyba teisėtai naudojasi patalpomis profesinio orientavimo veiklai vykdyti, kopiją;
7.5. profesinio orientavimo paslaugų teikimo personalo pareigybių aprašymų kopijas, gyvenimo aprašymus ir kvalifikaciją įrodančių dokumentų kopijas;
7.6. teritorinės tarnybos nuostatų / įstatų ar kito veiklą reglamentuojančio dokumento kopiją, teritorinės tarnybos darbo reglamento kopiją;
8. Teritorinė tarnyba, ruošdama jai akredituoti reikalingus dokumentus, turi teisę į LDRMT specialisto konsultaciją.
III. AKREDITAVIMO ORGANIZAVIMAS IR TERITORINĖS TARNYBOS VERTINIMAS
10. LDRMT, gavusi iš teritorinės tarnybos jai akredituoti reikalingus dokumentus, nurodytus šio Aprašo 7 punkte, patikrina juos ir įvertina paraiškos ir kartu su ja pateiktų dokumentų tinkamumą tolimesniam vertinimui. Dokumentams patikrinti skiriama 10 darbo dienų.
11. Jei gauti ne visi ar neteisingai įforminti šio Aprašo 7 punkte nurodyti dokumentai, LDRMT raštu informuoja teritorinę tarnybą apie nustatytus trūkumus ir grąžina dokumentus papildyti ar pataisyti. Teritorinė tarnyba dokumentus papildyti ar pataisyti turi per 10 darbo dienų nuo jų gavimo.
12. Nustačius, kad pateikti visi reikalingi ir teisingai įforminti dokumentai, LDRMT direktorius per 5 darbo dienas įsakymu į Vertinimo komisiją paskiria ne mažiau kaip tris ekspertus teritorinės tarnybos vertinimui atlikti. Vienas iš Vertinimo komisijos narių skiriamas jos pirmininku. Ekspertai negali būti susiję darbo santykiais su akredituojama teritorine tarnyba.
13. Vertinimo komisijos nariai turi būti įtraukti į Registruotų ekspertų sąrašą, patvirtintą LDRMT direktoriaus įsakymu, ir turi atitikti šiuos reikalavimus:
13.1. turėti aukštąjį universitetinį socialinės srities išsilavinimą (magistro laipsnį ar jam prilygintą vientisųjų studijų diplomą);
13.2. turėti ne mažesnį kaip 2 metų darbo stažą profesinio orientavimo sistemoje per paskutinius 5 metus;
14. Vertinimo komisijos pirmininkas atsakingas už užduočių kitiems ekspertams paskirstymą, vertinimo akto, išvadų ir rekomendacijų tinkamą parengimą ir bendrą darbo vykdymą laiku.
15. Sudarant Vertinimo komisiją, paskiriama teritorinės tarnybos vertinimo data, vieta ir apie tai raštu informuojama teritorinė tarnyba.
16. LDRMT Vertinimo komisijos pirmininkui perduoda 2 teritorinės tarnybos pateiktų dokumentų egzempliorius ir elektroninę jų versiją.
17. Vertinimo komisija ne ilgiau kaip per 25 darbo dienas nuo paskirtos teritorinės tarnybos vertinimo datos atlieka teritorinės tarnybos vertinimą, kurio metu:
17.2. atlieka teritorinės tarnybos vertinimą vietoje. Bendra vizito(-ų) trukmė negali būti ilgesnė kaip 3 darbo dienos;
17.3. ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo atlikto vertinimo rezultatus apsvarsto posėdyje, kuriame gali dalyvauti teritorinės tarnybos direktorius ar kitas deleguotas asmuo;
17.4. užpildo vertinimo aktą (šio Aprašo 2 priedas), pateikia papildomą informaciją ir vieną iš siūlymų, nurodytų šio Aprašo 19 punkte;
18. Vertinimo komisija teritorinės tarnybos pasirengimo užsiimti profesinio orientavimo veikla vertinimą atlieka pagal šio Aprašo 4 priede pateiktus Bendruosius reikalavimus teritorinės tarnybos vertinimui atlikti, kurie remiasi šiais akreditavimo kriterijais:
18.1. teritorinės tarnybos dokumentuose pateiktų duomenų atitiktis atliekant vertinimą surinktiems faktiniams duomenims;
18.2. teritorinės tarnybos turimų žmogiškųjų išteklių tinkamumas ir pakankamumas profesinio orientavimo veiklai vykdyti (detalūs reikalavimai pateikti šio Aprašo 3 priede);
18.3. teritorinės tarnybos turimų materialiųjų išteklių (patalpų, inventoriaus, techninių priemonių, informacinės ir metodinės medžiagos) tinkamumas ir pakankamumas profesinio orientavimo veiklai vykdyti (detalūs reikalavimai pateikti šio Aprašo 3 priede);
18.4. teritorinės tarnybos finansinių išteklių pakankamumas profesinio orientavimo veiklos vykdymui užtikrinti;
19. Vertinimo komisija siūlo:
19.1. teritorinę tarnybą akredituoti, jeigu visi pagal akreditavimo kriterijus išskirti vertinimo objektai įvertinami kaip tinkami/pakankami;
19.2. teritorinę tarnybą akredituoti su sąlyga, kad ji per 6 mėnesius ištaisys nurodytus trūkumus, jeigu dauguma vertinimo objektų įvertinami kaip tinkam /pakankami, ne daugiau negu du – iš dalies tinkami /pakankami ir nė vienas – netinkamas / nepakankamas;
IV. SPRENDIMO DĖL AKREDITACIJOS PRIĖMIMAS IR AKREDITACIJOS PAŽYMĖJIMO IŠDAVIMAS
21. LDRMT teritorinės tarnybos pateiktus dokumentus, Vertinimo komisijos pateiktą vertinimo aktą ir teritorinės tarnybos pastabas, jei tokios yra pateiktos, perduoda Akreditavimo komisijai.
22. Akreditavimo komisija per 10 darbo dienų nuo dokumentų, nurodytų šio Aprašo 21 punkte, gavimo išnagrinėja vertinimo rezultatus ir teritorinės tarnybos pastabas, jei tokios yra pateiktos, ir surengia posėdį sprendimui priimti.
23. Į Akreditavimo komisijos posėdį gali būti kviečiami Vertinimo komisijos pirmininkas ir (ar) jos nariai, teritorinės tarnybos direktorius ar kitas įgaliotas asmuo.
24. Akreditavimo komisija priima vieną iš šių sprendimų:
24.2. akredituoti teritorinę tarnybą ir išduoti akreditacijos pažymėjimą su sąlyga, kad teritorinė tarnyba per 6 mėnesius ištaisys nurodytus trūkumus;
25. Priimtas sprendimas dėl akreditacijos yra teisėtas, kai Akreditavimo komisijos posėdyje dalyvauja ne mažiau kaip 2/3 jos narių ir balsuoja ne mažiau kaip pusė posėdyje dalyvavusių komisijos narių. Jeigu balsai pasiskirsto po lygiai, sprendimą lemia komisijos pirmininko balsas.
26. Akreditavimo komisijos posėdžiai protokoluojami. Protokolą surašo komisijos posėdžio sekretorius, kurį iš komisijos narių skiria komisijos pirmininkas. Protokole nurodomi balsavimo rezultatai. Komisijos posėdžio protokolą pasirašo visi posėdyje dalyvavę komisijos nariai ir komisijos pirmininkas. Posėdžio protokolas saugomas LDRMT.
27. Priimtas sprendimas įrašomas dviejuose vertinimo akto egzemplioriuose, kuriuos pasirašo Akreditavimo komisijos pirmininkas ir jos nariai. Vienas vertinimo aktas lieka LDRMT, kitas išsiunčiamas teritorinei tarnybai registruotu laišku arba įteikiamas jos atstovui.
28. Akreditacijos pažymėjimą LDRMT ne vėliau kaip po 15 darbo dienų nuo Akreditavimo komisijos sprendimo dėl akreditacijos priėmimo išsiunčia registruotu laišku arba įteikia teritorinės tarnybos atstovui. Akreditacijos pažymėjimo atsiėmimo būdas pasirenkamas teikiant paraišką.
29. Akreditacijos pažymėjimas, kurio forma tvirtinama LDRMT direktoriaus įsakymu, teritorinei tarnybai išduodamas 5 metams.
30. Teritorinė tarnyba, akreditaciją gavusi su sąlyga, kad per 6 mėnesius ištaisys nurodytus trūkumus, po 3 mėnesių nuo akreditacijos suteikimo raštu informuoja LDRMT apie pažangą šalinant trūkumus.
31. Teritorinei tarnybai, gavusiai akreditaciją su sąlyga, kad per 6 mėnesius ištaisys nurodytus trūkumus, ir praėjus šiam terminui, sudaroma nauja Vertinimo komisija daliniam vertinimui atlikti. Daliniam vertinimui teritorinėje tarnyboje atlikti, dalyvaujant teritorinės tarnybos atstovui, skiriamos ne daugiau kaip 2 darbo dienos. Atliekant dalinį vertinimą vertinami tik tie vertinimo objektų elementai, kuriuos buvo nurodyta ištaisyti.
32. Atlikus dalinį teritorinės tarnybos vertinimą, sprendimas dėl teritorinės tarnybos akreditavimo priimamas bendrąja tvarka.
33. Atliekant dalinį vertinimą Vertinimo komisijai nustačius, kad visi trūkumai ištaisyti tinkamai, teritorinės tarnybos akreditacija Akreditavimo komisijos sprendimu lieka galioti.
34. Atliekant dalinį vertinimą Vertinimo komisijai nustačius, kad teritorinė tarnyba neištaisė nurodytų trūkumų, teritorinės tarnybos akreditacija Akreditavimo komisijos sprendimu nustoja galioti.
35. Dalinio vertinimo pažyma pridedama prie bendrų teritorinės tarnybos akreditavimo dokumentų, saugomų LDRMT
36. Akreditavimo komisijai priėmus sprendimą neakredituoti teritorinės tarnybos ir neišduoti akreditacijos pažymėjimo, teritorinė tarnyba gali būti akredituojama iš naujo ne anksčiau kaip po 6 mėnesių. Kreipdamasi dėl akreditavimo iš naujo, teritorinė tarnyba atlieka visas šio Aprašo II dalyje nurodytas procedūras.
37. Akreditavimo komisijai priėmus sprendimą atlikti pakartotinį teritorinės tarnybos pasirengimo užsiimti profesinio orientavimo veikla vertinimą, per 5 darbo dienas sudaroma nauja Vertinimo komisija ir apie tai informuojamas teritorinės tarnybos direktorius.
38. Pakartotiniam vertinimui teritorinėje tarnyboje atlikti, dalyvaujant teritorinės tarnybos atstovui, skiriamos ne daugiau kaip 3 darbo dienos. Vertinimo komisija pakartotinio vertinimo aktą (2 egzemplioriais) per 5 darbo dienas pateikia Akreditavimo komisijai.
39. Pakartotinis vertinimas turi būti atliktas ir Akreditavimo komisija sprendimą dėl akreditacijos turi priimti ne vėliau kaip per 2 mėnesius po pirminio Akreditavimo komisijos posėdžio datos.
40. Po pakartotinio arba dalinio teritorinės tarnybos vertinimo priimtas Akreditavimo komisijos sprendimas yra galutinis. Šis sprendimas gali būti skundžiamas teisės aktų nustatyta tvarka.
V. AKREDITUOJAMOS TERITORINĖS TARNYBOS IR LDRMT ĮSIPAREIGOJIMAI
42. Akredituojama teritorinė tarnyba privalo:
43. LDRMT privalo:
43.2. informuoti akredituojamą teritorinę tarnybą apie akreditavimo reikalavimus ir jų pasikeitimus;
43.3. užtikrinti specialisto konsultacijas teritorinei tarnybai ruošiant jai akredituoti reikalingus dokumentus;
VI. AKREDITAVIMO FINANSAVIMAS
45. Vertinimo komisijos narių darbas apmokamas iš LDRMT skirtų lėšų, vadovaujantis LDRMT direktoriaus įsakymu patvirtinta įkainių apskaičiavimo metodika.
VII. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
47. Akredituotos teritorinės tarnybos veikla finansuojama valstybės biudžeto, užimtumo fondo ar kitomis lėšomis.
48. Teritorinės tarnybos akreditacija nustoja galioti:
49. Akreditacijai nustojus galioti, teritorinė tarnyba privalo ne vėliau kaip per 5 darbo dienas grąžinti akreditacijos pažymėjimą LDRMT.
50. Visus su teritorinės tarnybos akreditavimu susijusius dokumentus LDRMT saugo, vadovaudamasi Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodykle, patvirtinta Lietuvos archyvų departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės generalinio direktoriaus 1997 m. rugpjūčio 15 d. įsakymu Nr. 38 (Žin., 1997, Nr. 78-2006; 2006, Nr. 3-86).
______________
Teritorinių darbo rinkos mokymo ir
konsultavimo tarnybų akreditavimo tvarkos
aprašo
1 priedas
(Paraiškos atlikti teritorinės tarnybos vertinimą dėl pasirengimo užsiimti profesinio orientavimo veikla ir profesinio orientavimo centro statuso įgijimo forma)
_______________________________________
(dokumento sudarytojo pavadinimas)
Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybai
PARAIŠKA
ATLIKTI TERITORINĖS TARNYBOS VERTINIMĄ DĖL PASIRENGIMO UŽSIIMTI PROFESINIO ORIENTAVIMO VEIKLA IR PROFESINIO ORIENTAVIMO CENTRO STATUSO ĮGIJIMO
_____________ Nr. _________
(data)
Prašau atlikti __________________________________________ vertinimą dėl pasirengimo
(teritorinės tarnybos pavadinimas)
užsiimti profesinio orientavimo veikla ir profesinio orientavimo centro statuso įgijimo.
1. Bendra informacija
| Įvertinimo tipas (pažymėkite) |
Pirmą kartą |
Eilinis vertinimas |
|
|
|
|
| Kontaktinis asmuo |
|
|
| Pareigos |
|
|
| Adresas |
|
|
| Telefonas |
|
|
| Faksas |
|
|
| El. pašto adresas |
|
|
| Tinklalapio adresas |
|
|
| Bendras darbuotojų skaičius teritorinėje tarnyboje |
|
|
| Darbuotojų skaičius atsakingame skyriuje / padalinyje |
|
|
Padalinių / filialų, kurie bus įtraukti į vertinimo procesą, duomenys:
| Padalinio pavadinimas Duomenys |
1 |
2 |
... |
| Adresas |
|
|
|
| Kontaktinis asmuo |
|
|
|
| Telefonas |
|
|
|
| Darbuotojų skaičius |
|
|
|
2. Specialioji dalis
Profesinio orientavimo paslaugų teikimo personalo sąrašas (darbuotojų sąrašą galite pateikti pagal padalinius ar pareigas):
| Eil. Nr. |
Vardas ir pavardė |
Padalinio numeris |
Pareigos ir teikiama paslauga |
Išsilavinimas ir turima kvalifikacija |
Darbo su pareigomis susijusioje srityje stažas |
Pažymėkite, ar tai: terminuota darbo sutartis, pakaitinis darbuotojas |
| 1. |
|
|
|
|
|
|
| 2. |
|
|
|
|
|
|
| ... |
|
|
|
|
|
|
Paslaugoms teikti skirtų patalpų sąrašas:
| Eil. Nr. |
Padalinio numeris |
Patalpa |
Paslaugų, kurioms teikti skirta patalpa, pavadinimai |
Plotas kvadratiniais metrais |
Vietų skaičius |
Inventorius |
Techninės priemonės |
| 1. |
|
|
|
|
|
|
|
| 2. |
|
|
|
|
|
|
|
| ... |
|
|
|
|
|
|
|
Paslaugoms teikti skirtos informacinės ir metodinės medžiagos sąrašas:
| Eil. Nr. |
Padalinio numeris |
Informacinė medžiaga |
Metodinė medžiaga |
| 1. |
|
|
|
| 2. |
|
|
|
| ... |
|
|
|
PRIDEDAMA: (dokumentą kopijos turi būti patvirtintos notaro ar teritorinės tarnybos vadovo parašu ir antspaudu)'.
1. Teritorinės tarnybos įregistravimo pažymėjimo kopija,................................................. lapai.
2. Dokumento, patvirtinančio, kad teritorinė tarnyba teisėtai naudojasi patalpomis profesinio orientavimo veiklai vykdyti, kopija,........................................... lapai.
3. Pažyma apie teritorinės tarnybos finansavimo šaltinius,............................................... lapai.
4. Profesinio orientavimo paslaugų teikimo personalo pareigybių aprašymų kopijos, gyvenimo aprašymai ir kvalifikaciją įrodančių dokumentų kopijos,........... lapai.
5. Teritorinės tarnybos nuostatų / įstatų ar kito veiklą reglamentuojančio dokumento kopija, teritorinės tarnybos darbo reglamento kopija,.......................... lapai.
6. Teritorinės tarnybos 2 metų veiklos planas,................................................................... lapai.
Pastaba
Pasirenku šį akreditacijos pažymėjimo atsiėmimo būdą:
išsiųsti registruotu laišku (nurodyti adresą vardą ir pavardę).................................................
įteikti teritorinės tarnybos atstovui.........................................................................................
Patvirtinu, kad paraiškoje pateikti duomenys teisingi, ir įsipareigoju užtikrinti akredituojamos veiklos sąlygų laikymąsi teritorinėje tarnyboje.
_______________________________________________ _________ _________________
(teritorines tarnybos vadovo arba įgalioto asmens pareigų pavadinimas) (parašas) (vardas ir pavardė)
______________
Teritorinių darbo rinkos mokymo ir
konsultavimo tarnybų akreditavimo tvarkos
aprašo
2 priedas
(Vertinimo akto forma)
TERITORINĖS DARBO RINKOS MOKYMO IR KONSULTAVIMO TARNYBOS PASIRENGIMO UŽSIIMTI PROFESINIO ORIENTAVIMO VEIKLA
VERTINIMO AKTAS
___________________ Nr. ___________
(data)
_______________________
(sudarymo vieta)
Vadovaujantis______________________________________________________________
(dokumento data, pavadinimas ir Nr.)
_______________________________________________________________________________ ,
atliktas__________________________________________________________________________
(teritorinės tarnybos pavadinimas, kodas, adresas)
________________________________________________________________________________
pasirengimo ______________________________ užsiimti profesinio orientavimo veikla vertinimas.
(paslaugų teikimo patalpų adresas (-ai))
Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos direktoriaus _______ įsakymu Nr. _____________
(data)
_________________________________________________________ sudaryta vertinimo komisija,
(įsakymo pavadinimas)
susidedanti iš:_____________________________________________________________________
(komisijos narių vardai ir pavardės)
________________________________________________________________________________
Įvertino:
1. Teritorinės tarnybos dokumentuose pateiktus duomenis____________________________
________________________________________________________________________________
(nurodyti, ar dokumentuose pateikti duomenys atitinka faktinius duomenis)
2. Teritorinės tarnybos / padalinio / filialo, esančio,__________________________________
(teritorinės tarnybos ar jos padalinio / filialo adresas)
pasirengimą užsiimti profesinio orientavimo veikla:
2.1. Profesinio orientavimo paslaugų teikimo personalo kvalifikacijos tinkamumą ir pakankamumą profesinio orientavimo veiklai vykdyti:
| Eil. Nr. |
Vardas ir pavardė |
Pareigos ir teikiamos paslaugos |
Darbuotojo kvalifikacijos tinkamumas paslaugoms teikti (nurodyti: tinka / netinka / iš dalies tinka) |
Pastabos |
| 1. |
|
|
|
|
| 2. |
|
|
|
|
| ... |
|
|
|
|
| Bendras darbuotojų skaičius: |
(nurodyti: pakanka / nepakanka / iš dalies pakanka) |
|
||
2.2. Materialiųjų išteklių:
2.2.1. patalpų, inventoriaus, techninių priemonių tinkamumą ir pakankamumą profesinio orientavimo veiklai vykdyti:
| Eil. Nr. |
Patalpa |
Paslaugų, kurioms teikti skirta patalpa, pavadinimai |
Materialieji ištekliai |
Materialiųjų išteklių tinkamumas ir pakankamumas paslaugoms teikti (nurodyti: tinka / netinka / iš dalies tinka ir (arba) pakanka /nepakanka / iš dalies pakanka) |
Pastabos |
| 1. |
|
|
Plotas kvadratiniais metrais |
|
|
| Konsultavimo vietų skaičius |
|
|
|||
| Inventorius |
|
|
|||
| Techninės priemonės |
|
|
|||
| 2. |
|
|
Plotas kvadratiniais metrais |
|
|
| Konsultavimo vietų skaičius |
|
|
|||
| Inventorius |
|
|
|||
| Techninės priemonės |
|
|
|||
| ... |
|
|
|
|
|
2.2.2. informacinės ir metodinės medžiagos tinkamumą ir pakankamumą profesinio orientavimo veiklai vykdyti:
| Eil. Nr. |
Informacinės ir metodinės medžiagos tinkamumas ir pakankamumas paslaugoms teikti |
Pastabos |
|||
| Nurodyti: tinka/ netinka / iš dalies tinka |
Nurodyti: pakanka / nepakanka / iš dalies pakanka |
Nurodyti: tinka / netinka / iš dalies tinka |
Nurodyti: pakanka / nepakanka / iš dalies pakanka |
||
| Informacinė medžiaga |
Metodinė medžiaga |
||||
| 1. |
|
|
|
|
|
| 2. |
|
|
|
|
|
| ... |
|
|
|
|
|
2.3. Teritorinės tarnybos finansinių išteklių pakankamumą profesinio orientavimo veiklos vykdymui užtikrinti _______________________________________________________________________________ .
(nurodyti, ar finansinių išteklių pakanka / nepakanka / iš dalies pakanka)
Vertinimo komisijos rekomendacijos
________________________________________________________________________________
(rekomendacijos, kaip tobulinti profesinio orientavimo paslaugų įgyvendinimo kokybę)
Vertinimo komisijos pateikta papildoma informacija ir siūlymas
________________________________________________________________________________
(nurodyti, ar dokumentai, profesinio orientavimo paslaugoms teikti skirtos patalpos, inventorius, techninės priemonės, informacinės ir metodinės
________________________________________________________________________________
medžiagos ištekliai, personalas, organizaciniai dokumentai tenkina vertinimo kriterijus, ir pateikti siūlymą dėl akreditacijos)
Vertinimo komisijos pirmininkas _________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
Nariai: _________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
_________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
Atliekant vertinimą dalyvavo
________________________________ ________________ __________________
(atsakingo asmens pareigų pavadinimas) (parašas) (vardas ir pavardė)
Akreditavimo komisijos sprendimas
________________________________________________________________________________
(nurodyti sprendimą dėl teritorinės tarnybos akreditacijos ir akreditacijos pažymėjimo išdavimo)
Akreditavimo komisijos pirmininkas _________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
Akreditavimo komisijos sekretorius _________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
______________
Teritorinių darbo rinkos mokymo ir
konsultavimo tarnybų akreditavimo tvarkos
aprašo
3 priedas
REIKALAVIMAI TERITORINEI DARBO RINKOS MOKYMO IR KONSULTAVIMO TARNYBAI, SIEKIANČIAI ĮGYTI PROFESINIO ORIENTAVIMO CENTRO STATUSĄ
Teritorinė darbo rinkos mokymo ir konsultavimo tarnyba (toliau vadinama – teritorinė tarnyba), siekianti įgyti profesinio orientavimo centro statusą, suteikiantį teisę užsiimti profesinio orientavimo veikla, turi turėti:
1. paslaugas teikianti personalą: specialistų, vykdančių profesinio informavimo funkcijas, specialistų, vykdančių profesinio konsultavimo funkcijas, ir psichologų (žr. Lentelė Nr. 1);
2. patalpas: informacinių technologijų kabinetą, individualaus profesinio konsultavimo kabinetą, individualaus psichologinio konsultavimo kabinetą, kabinetą darbui su grupe (žr. Lentelė Nr. 2);
3. inventorių: rašomuosius stalus, kėdes, minkštasuolius, rakinamas spintas metodinėms priemonėms ir dokumentams, lentynas, kilnojamą lentą, kanceliarines priemones (žr. Lentelė Nr. 2);
4. technines priemones: telefoną faksą, kompiuterius, multimediją, spausdintuvą, kopijavimo aparatą, garso ir vaizdo grotuvą, televizorių, videokamerą, laisvą prieigą prie interneto ir kt. (žr. Lentelė Nr. 2);
7. organizacinius dokumentus: įstaigos nuostatus / įstatus, darbo reglamentą, 2 metų veiklos planus, profesinio orientavimo paslaugų teikimo personalo pareigybių aprašymus.
Lentelė Nr. 1
Minimalūs reikalavimai teritorinės tarnybos profesinio orientavimo paslaugas teikiančiam personalui
| Veikla |
Išsilavinimas |
Darbo patirtis ir mokymai |
| Specialistas, vykdantis profesinio informavimo funkcijas |
Aukštasis išsilavinimas socialinių mokslų srityje |
Mokymai ir (ar) darbo patirtis profesinio informavimo srityje |
| Specialistas, vykdantis profesinio konsultavimo funkcijas |
Aukštasis išsilavinimas socialinių mokslų srityje |
Ne mažesnė nei vienerių metų patirtis profesinio informavimo, konsultavimo ir (ar) panašios veiklos srityje. Mokymai profesinio konsultavimo srityje |
| Psichologas |
Aukštasis universitetinis išsilavinimas, psichologo kvalifikacija arba jai prilyginama profesinė kvalifikacija |
Ne mažesnė nei vienerių metų patirtis profesinio, psichologinio konsultavimo srityse |
Lentelė Nr. 2
Minimalūs teritorinės tarnybos materialiųjų išteklių – teikiamų paslaugų patalpų, inventoriaus ir techninių priemonių – reikalavimai
| Patalpų reikalavimai |
Inventoriaus ir techninių priemonių reikalavimai |
Pastabos |
|
| 1. Informacinių technologijų kabinetas |
Inventorius: rašomasis-kompiuterinis stalas (1 vnt.), kompiuteriniai vienviečiai mobilūs stalai (3 vnt.), kėdės (4 vnt.), lentyna informacinei medžiagai (2 vnt.), užrakinama spinta priemonėms ir dokumentams (1 vnt.), kanceliarinės priemonės. |
Informacinių technologijų kabinete ne mažiau nei 3 kompiuteriai. |
|
| Kabinetas turi būti ne mažesnis nei 20 m2, gerai apšviestas ir vėdinamas |
Plotas, skaičiuojant vienam asmeniui, ne mažiau kaip 6,0 m2 (išrašas iš Lietuvos higienos normos HN 102:2001 Profesinio mokymo įstaigos patalpų plotai) |
||
| Techninės priemonės: kompiuteriai (3 vnt.), kompiuterinės programos, laisva prieiga prie interneto, spausdintuvas (1 vnt.), telefonas (1 vnt.), kopijavimo aparatas (1 vnt.). |
|||
| Informacinė medžiaga klientams |
|||
| 2. Individualaus profesinio konsultavimo kabinetas |
Inventorius: rašomasis-kompiuterinis stalas (1 vnt.), kėdės (2 vnt.), užrakinamos spintos metodinėms priemonėms ir dokumentams (4 vnt.), kilnojama lenta, kanceliarinės priemonės. |
|
|
| Kabinetas turi būti ne mažesnis nei 10 m2, gerai apšviestas ir vėdinamas |
Techninės priemonės: kompiuteris (1 vnt.), spausdintuvas (1 vnt.), prieiga prie interneto |
||
| 3. Individualaus psichologinio konsultavimo kabinetas |
Inventorius: rašomasis-kompiuterinis stalas (1 vnt.), kėdės (2 vnt.), minkštasuolis (1 kompl.), užrakinamos spintos metodinėms priemonėms ir dokumentams (4 vnt.), kilnojama lenta, kanceliarinės priemonės. |
|
|
| Kabinetas turi būti ne mažesnis nei 10 m2, gerai apšviestas ir vėdinamas |
|||
| Techninės priemonės: kompiuteris (1 vnt.), spausdintuvas (1 vnt.), prieiga prie interneto |
|||
| 4. Kabinetas darbui su grupe |
Inventorius: rašomasis-kompiuterinis stalas (1 vnt.), kėdė (1 vnt.), vienviečiai reguliuojami stalai ir kėdės (pageidautina mobilūs) (15 vnt.), |
Plotas, skaičiuojant vienam asmeniui, ne mažiau kaip 2,0 m2 (išrašas iš Lietuvos higienos normos HN 102:2001 Profesinio mokymo įstaigos patalpų plotai) |
|
| Kabinetas-salė turi būti ne mažesnis nei 30 m2, gerai apšviestas ir vėdinamas |
TV staliukas (1 vnt.), užrakinama spinta metodinėms priemonėms ir dokumentams (3 vnt.), kilnojama lenta, kanceliarinės priemonės. |
||
| Techninės priemonės: kompiuteris (1 vnt.), televizorius (1 vnt.), videokamera (1 vnt.), garso ir vaizdo grotuvas (1 vnt.), prieiga prie interneto |
Lentelė Nr. 3
Minimalūs teritorinės tarnybos materialiųjų išteklių – informacinės medžiagos – reikalavimai
| Informacinė medžiaga |
Informacinės medžiagos turinys |
Vartotojai |
Informacinės medžiagos forma |
||
| Spausdinta (bendras kiekis) |
Garso / vaizdo (bendras kiekis) |
||||
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
| Leidiniai ir filmai (DVD, vaizdo) apie profesijas |
Susisteminta informacija apie įvairias profesijas (darbo, asmeninių savybių, profesinių perspektyvų aprašymai) |
Klientai |
15 vienetų |
3 kiekvieno filmo vienetai profesinio orientavimo centrui. Galimybė stebėti filmą 15 klientų vienu metu |
|
| Leidiniai apie darbo rinką |
Informacija apie darbo rinkos pasiūlą ir paklausą, nedarbo lygį ir tendencijas |
Klientai |
15 vienetų |
Rekomenduojama |
|
| Leidiniai apie šalies aukštąsias mokyklas, kolegijas, profesines mokyklas |
Mokyklų adresai, studijų programų pavadinimai ir informacija apie suteikiamą kvalifikaciją, priėmimo sąlygos, studijų trukmė. Internetinių nuorodų sąrašai |
Klientai |
15 vienetų |
Rekomenduojama |
|
| Informaciniai leidiniai apie suaugusiųjų mokymo centrus, mokymo programas |
Mokymo centrų regione ir Lietuvoje adresai, mokymo programų pavadinimai ir informacija apie suteikiamą profesinę kvalifikaciją, mokymosi trukmė. Internetinių nuorodų sąrašai |
Klientai |
15 vienetų |
Rekomenduojama |
|
| Profesijų aprašai, profesinio rengimo standartai |
Susisteminta informacija, kurioje atsispindi: bendrasis profesijos apibūdinimas, darbo apibūdinimas, profesijos tikslas, kompetencijos, veiklos sritys, mokymo (studijų) tikslai, svarbiausi bendrieji gebėjimai, baigiamasis kvalifikacinis įvertinimas |
Specialistai, vykdantys profesinio informavimo funkcijas ir profesinio konsultavimo funkcijas |
1 komplektas profesinio orientavimo centrui |
1 komplektas profesinio orientavimo centrui |
|
| Dalomoji medžiaga dauginama ir dalinama pagal poreikį |
|||||
| Klientai |
|||||
| Informaciniai leidiniai apie mokymosi galimybes ES ir kitose užsienio šalyse |
Informacija apie studijas užsienyje (nuosekliąsias studijas, trumpalaikes, nuotolines studijas, aukštųjų mokyklų mainų programas), užsienio aukštųjų mokyklų reikalavimus, stipendijas ir kitą studijų finansavimą |
Specialistai, vykdantys profesinio informavimo funkcijas ir profesinio konsultavimo funkcijas |
1 vienetas profesinio orientavimo centrui |
|
|
| Dalomoji medžiaga dauginama ir dalinama pagal poreikį |
|||||
| Klientai |
|||||
| Šalies ir regioniniai dienraščiai, savaitraščiai, žurnalai |
Darbo skelbimai, informacija apie švietimo, darbo ir socialinės politikos įvykius ir tendencijas |
Specialistai, vykdantys profesinio informavimo funkcijas ir profesinio konsultavimo funkcijas, psichologas |
1 leidinys profesinio orientavimo centrui |
|
|
| Klientai |
|||||
| Informaciniai leidiniai apie psichologinę bei socialinę pagalbą teikiančias organizacijas |
Psichologinę bei socialinę pagalbą tikslinėms grupėms teikiančių organizacijų kontaktiniai duomenys, veiklos pobūdis |
Specialistai, vykdantys profesinio informavimo funkcijas ir profesinio konsultavimo funkcijas, psichologas |
1 vienetas profesinio orientavimo centrui |
|
|
| Dalomoji medžiaga dauginama ir dalinama pagal poreikį |
|||||
| Klientai |
|||||
| Informaciniai leidiniai apie POC teikiamas paslaugas |
Lankstinukai, brošiūros, filmai ir pan., kuriuose pateikiama bendro pobūdžio informacija apie POC vykdomą veiklą, teikiamas paslaugas, kontaktinius duomenis ir pan. |
Klientai |
100 vnt. 10 tūkst. aptarnaujamo regiono gyventojų per metus |
Rekomenduojama |
|
| Informaciniai leidiniai apie tikslinėms grupėms teikiamas paslaugas |
Informacija apie aktualias POC vykdomas priemones, skirtas įvairioms tikslinėms grupėms |
Klientai |
100 vnt., esant poreikiui, atnaujinama |
Rekomenduojama |
|
| Kiti leidiniai |
Literatūra, žodynai, žinynai, sąvadai, tęstiniai leidiniai |
Specialistai, vykdantys profesinio informavimo funkcijas ir profesinio konsultavimo funkcijas, psichologas |
Rekomenduojama |
Rekomenduojama |
|
| Klientai |
|||||
Pastabos;
1. Spaudiniai – spausdintu pavidalu pateikta informacija (knygos, brošiūros, lankstinukai ir pan.).
Garso / vaizdo leidiniai – informacija, pateikta laikmenose, kurioms atkurti reikalinga vaizdo, garso, kompiuterinė įranga (informacija vaizdo, garso kasetėse, kompaktinėse plokštelėse ir pan.).
2. Informacinė medžiaga turi atitikti šiuos kokybės kriterijus:
2.1. Medžiagos naujumas. Teritorinė tarnyba turi būti aprūpinta naujausia informacija apie mokymosi galimybes ir įsidarbinimo perspektyvas:
2.1.1. Informaciniai leidiniai (leidiniai apie profesijas, darbo rinką. – lankstinukai, kompaktinės plokštelės, vaizdo įrašai, plakatai, taip pat profesijų aprašai; informacija apie šalies ir užsienio aukštąsias mokyklas; informacija apie šalies kolegijas, profesines mokyklas, suaugusiųjų mokymo centrus bei mokymo programas, licencijuotas švietimo institucijas, licencijuotas įsidarbinimo agentūras ir kt.) yra ne senesni nei 2 metai.
2.2. Aktualumas. Informacija atitinka kliento poreikius ir domėjimosi sritį. Informacija atspindi esamą situaciją darbo rinkoje, nurodo paklausiausias profesijas bei įsidarbinimo perspektyvas.
2.3. Objektyvumas. Informacija yra nešališka ir apima visas Lietuvos Respublikos mokymosi institucijas ir centrus, įdarbinimo agentūras ir kitas įstaigas.
2.4. Patikimumas. Informacija yra gaunama iš oficialių informacijos šaltinių. Teikiant informaciją apie mokymosi galimybes, pirminė yra švietimo informacinė sistema. Teikiant informaciją apie darbo pasiūlą ir paklausą pirminė yra darbo rinkos informacinė sistema. Popieriuje spausdinta informacija (žinynai, profesijų ir karjeros vadovai, mokymo programų ir kvalifikacijų aprašai ir kt.) turi atitikti atviros informavimo, konsultavimo ir orientavimo sistemos (AIKOS) informaciją.
2.5. Išsamumas. Teritorinės tarnybos turima informacija leidžia atsakyti klientui į klausimus, susijusius su profesinės karjeros planavimo ir įgyvendinimo galimybėmis.
Lentelė Nr. 4
Minimalūs teritorinės tarnybos materialiųjų išteklių – metodinės medžiagos – reikalavimai
| Metodinės medžiagos rūšys |
Metodinės medžiagos turinys |
Vartotojai |
Metodinės medžiagos forma |
||
| Spausdinta |
Garso / vaizdo |
||||
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
| Savarankiško įsivertinimo metodikos |
Klausimynai ir inventarijai, skirti polinkiams, interesams, gebėjimams, asmeninėms savybėms įsivertinti, kuriuos klientas atlieka savarankiškai |
Specialistai, vykdantys profesinio informavimo funkcijas ir profesinio konsultavimo funkcijas |
Po 1 kiekvienos metodikos vadovą specialistui |
Rekomenduojama |
|
| Klientai |
15 vienetų kiekvienos metodikos (užduočių sąsiuvinių) |
||||
| Profesinio kryptingumo įvertinimo metodikos |
Klausimynai ir testai, skirti profesiniam kryptingumui, vertybėms, nuostatoms įvertinti, atliekami kliento su profesijos konsultanto ar psichologo pagalba |
Specialistai, vykdantys profesinio konsultavimo funkcijas, psichologas |
Po 1 kiekvienos metodikos vadovą specialistui |
Rekomenduojama |
|
| 15 vienetų kiekvienos metodikos (užduočių sąsiuvinių) |
|||||
| Klientai |
|||||
| Psichologinio įvertinimo metodikos |
Gebėjimų, profesinio tinkamumo, asmenybės įvertinimo testai, kuriuos naudoti gali tik psichologo kvalifikaciją turintys specialistai |
Psichologas |
Po 1 kiekvienos metodikos komplektą psichologui |
Rekomenduojama |
|
| Prevencinei veiklai skirtos programos |
Specializuotos programos, skirtos stiprinti asmens, dalyvaujančio mokymosi, darbo rinkos sistemose, pajėgumą ir motyvaciją siekti profesinės karjeros |
Specialistai, vykdantys profesinio konsultavimo funkcijas, psichologas |
1 programa profesinio orientavimo centrui. |
Rekomenduojama |
|
| Programos metodinės rekomendacijos kiekvienam specialistui |
|||||
| Korekcinei ir reabilitacinei veiklai skirtos programos |
Specializuotos programos, skirtos atkurti ir didinti asmens, laikinai nedalyvaujančio švietimo, darbo rinkos sistemose, pajėgumą bei motyvaciją siekti profesinės karjeros |
Psichologas |
1 programa profesinio orientavimo centrui. |
Rekomenduojama |
|
| Programos metodinės rekomendacijos kiekvienam psichologui |
|||||
| Informacinių renginių vedimo metodinės rekomendacijos |
Informacijos apie profesinį rengimą, švietimą, darbo rinką, karjeros planavimą teikimo rekomendacijos |
Specialistai, vykdantys profesinio informavimo funkcijas ir profesinio konsultavimo funkcijas |
1 vienetas specialistui |
1 vienetas specialistui |
|
| Rekomenduojamos literatūros biblioteka, skirta kvalifikacijai tobulinti |
Dalykinė literatūra, projektų, seminarų, mokymų medžiaga. |
Specialistai, vykdantys profesinio informavimo funkcijas ir profesinio konsultavimo funkcijas, psichologas |
1–2 kiekvieno leidinio vienetai profesinio orientavimo centrui |
Rekomenduojama |
|
| Populiarioji literatūra profesinio orientavimo, karjeros planavimo klausimais |
|||||
Pastabos:
1. Spaudiniai – spausdintu pavidalu pateikta metodinė medžiaga.
Garso / vaizdo leidiniai – medžiaga, pateikta laikmenose, kurioms atkurti reikalinga vaizdo, garso, kompiuterinė įranga (informacija vaizdo, garso kasetėse, kompaktinėse plokštelėse ir pan.).
2. Metodinė medžiaga turi atitikti šiuos kokybės kriterijus:
2.1. Patikimumas. Psichologinio įvertinimo testai turi būti standartizuoti, adaptuoti ir pritaikyti Lietuvoje gyvenantiems asmenims, kaip to reikalauja Standartizuotų psichologinio įvertinimo metodikų reglamentas. Psichologinio įvertinimo metodinę medžiagą savo darbe gali naudoti tik kvalifikuoti specialistai (psichologai).
Teritorinėje tarnyboje taikomos prevencinei, korekcinei ir reabilitacinei veiklai skirtos programos turi būti parengtos pagal neformaliojo mokymo programų reikalavimus ir įtrauktos į LDRMT darbo rinkos neformaliojo mokymo programų sąvadą.
Teritorinių darbo rinkos mokymo ir
konsultavimo tarnybų akreditavimo tvarkos
aprašo
4 priedas
BENDRIEJI TERITORINĖS TARNYBOS VERTINIMO REIKALAVIMAI
Teritorinės tarnybos pasirengimą užsiimti profesinio orientavimo veikla vertinantys ekspertai – Vertinimo komisijos nariai – teritorinės tarnybos vertinimą pradeda nuo pateiktų organizacinių dokumentų analizės. Komisija vertina teritorinės tarnybos nuostatus / įstatus, darbo reglamentą, 2 metų veiklos planą, profesinio orientavimo paslaugas teikiančio personalo pareigybių aprašymus. Komisija taip pat patikrina / peržiūri teritorinės tarnybos įregistravimo pažymėjimo kopiją, dokumento, patvirtinančio, kad teritorinė tarnyba teisėtai naudojasi patalpomis, kopiją, pažymą apie teritorinės tarnybos finansavimo šaltinius, profesinio orientavimo paslaugas teikiančio personalo gyvenimo aprašymus ir kvalifikaciją įrodančių dokumentų kopijas.
Iškilusius neaiškumus komisijos nariai su teritorinės tarnybos vadovybe ar atsakingais asmenimis aiškinasi telefonu, el. paštu ar atvykę į vietą.
Vertinimo komisijos nariai, atvykę į vietą, renka faktinius duomenis apie teritorinę tarnybą, vertina, ar faktiniai duomenys atitinka teritorinės tarnybos pateiktuose dokumentuose nurodytus duomenis, ir atlieka bendrą teritorinės tarnybos pasirengimo užsiimti profesinio orientavimo veikla vertinimą pagal Aprašo 3 priede nurodytus reikalavimus teritorinei tarnybai, siekiančiai įgyti profesinio orientavimo centro statusą, ir toliau pateiktą vertinimo sistemą.
Vertinimo komisija vertinimą atlieka, naudodamasi šia sistema:
| Eil. Nr. |
Vertinimo objektas |
Būtinos sąlygos |
Galimas įvertinimas |
||
| Tinkama / pakankama |
Iš dalies tinkama / pakankama |
Netinkama / nepakankama |
|||
| 1. |
Teritorinės tarnybos dokumentuose pateikti duomenys |
Teritorinės tarnybos pateiktų dokumentų duomenys turi atitikti faktinius duomenis |
Visi teritorinės tarnybos pateikti duomenys atitinka faktinius duomenis |
Rasti keli smulkūs pateiktų duomenų ir faktinių duomenų neatitikimai |
Dauguma teritorinės tarnybos pateiktų duomenų neatitinka faktinių duomenų |
| 2. |
Žmogiškieji ištekliai: profesinio orientavimo paslaugas teikiantis personalas |
Teritorinė tarnyba privalo turėti bent po vieną specialistą, vykdantį profesinio informavimo funkcijas, specialistą, vykdantį profesinio konsultavimo funkcijas, ir psichologą |
Teritorinė tarnyba turi visą paslaugoms teikti reikalingą personalą, atitinkantį kiekvienai pareigybei nustatytus kvalifikacinius reikalavimus |
Teritorinė tarnyba turi visą reikiamą paslaugų teikimo personalą, tačiau yra keli pareigybėms nustatytų darbo patirties ir mokymų reikalavimų neatitikimai |
Teritorinė tarnyba neturi viso paslaugoms teikti reikalingo personalo |
| 3. |
Materialieji ištekliai: patalpos, inventorius, techninės priemonės |
Teritorinė tarnyba privalo turėti mažiausiai 2 kabinetus individualiam darbui, 1 informacinių technologijų kabinetą ir 1 kabinetą darbui su grupe. |
Teritorinė tarnyba turi visus reikiamus kabinetus, atitinkančius nurodytus reikalavimus, ir visi jie aprūpinti būtinomis techninėmis priemonėmis ir inventoriumi bei kitomis, reikalavimuose nurodytomis, techninėmis priemonėmis ir inventoriumi |
Teritorinė tarnyba turi visus reikiamus kabinetus, atitinkančius nurodytus reikalavimus, ir visi jie aprūpinti būtinomis techninėmis priemonėmis ir inventoriumi, tačiau trūksta kitų, reikalavimuose nurodytų, techninių priemonių ir inventoriaus |
Teritorinė tarnyba neturi visų reikiamų kabinetų arba turi visus reikiamus kabinetus, tačiau jie yra mažesni, nei nurodyta, ir aprūpinti ne visomis būtinomis ir kitomis, reikalavimuose nurodytomis, techninėmis priemonėmis ir inventoriumi |
| Visi kabinetai turi būti aprūpinti šiomis būtinomis techninėmis priemonėmis: kompiuteriais, kompiuterinėmis programomis ir laisva prieiga prie interneto, ir inventoriumi: rakinamomis spintomis, stalais ir kėdėmis, bei kitomis, reikalavimuose nurodytomis, techninėmis priemonėmis ir inventoriumi |
|||||
| 4. |
Materialieji ištekliai: informacinė ir metodinė medžiaga |
Informacinė ir metodinė medžiaga turi atitikti nurodytus kiekybinius ir kokybinius reikalavimus |
Teritorinės tarnybos turima metodinė ir informacinė medžiaga atitinka nurodytus kiekybinius ir kokybinius reikalavimus |
Teritorinė tarnyba turi reikiamą informacinę ir metodinę medžiagą, atitinkančią nurodytus kokybinius reikalavimus, tačiau neatitinka kiekybinių reikalavimų: kiekvienos rūšies informacinės medžiagos ir metodinės medžiagos užduočių sąsiuvinių turi trečdaliu vienetų mažiau, nei nurodyta |
Teritorinės tarnybos turima metodinė ir informacinė medžiaga neatitinka nurodytų kiekybinių ir kokybinių reikalavimų |
| 5. |
Finansiniai ištekliai |
Teritorinė tarnyba privalo turėti bent vieną nuolatinį finansavimo šaltinį |
Teritorinė tarnyba turi bent vieną nuolatinį finansavimo šaltinį |
– |
Teritorinė tarnyba neturi nei vieno nuolatinio finansavimo šaltinio |
| 6. |
Organizaciniai dokumentai |
Teritorinės tarnybos organizaciniai dokumentai turi būti tinkami kokybiškai profesinio orientavimo veiklai vykdyti |
Teritorinės tarnybos organizaciniai dokumentai tinkami kokybiškai profesinio orientavimo veiklai vykdyti |
Teritorinės tarnybos organizaciniai dokumentai tinkami kokybiškai profesinio orientavimo veiklai vykdyti, tačiau juose yra keletas neaiškiai apibrėžtų punktų |
Teritorinės tarnybos organizaciniai dokumentai netinkami kokybiškai profesinio orientavimo veiklai vykdyti |