LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS MINISTERIJA	LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTERIJA
R A Š T A S
1993 m. vasario 26 d. Nr. 07-406	1993 m. vasario 26 d. Nr. 13N
Vilnius

Ministerijoms

Departamentams

Miestų ir rajonų valdyboms

Valstybinėms mokesčių inspekcijoms

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS 1993 M. VASARIO 19 D. NUTARIMO NR. 91 „DĖL VALSTYBINIŲ IR VALSTYBINIŲ AKCINIŲ ĮMONIŲ DARBUOTOJŲ VIDUTINIO DARBO UŽMOKESČIO DIDINIMO REGULIAVIMO 1993 METŲ VASARIO–KOVO MĖNESIAIS“

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ministerija ir Finansų ministerija praneša, kad 1993 m. vasario ir kovo mėn. reguliuojant valstybinių ir valstybinių akcinių įmonių darbuotojų vidutinį darbo užmokestį Lietuvos Respublikos Vyriausybė 1993 m. vasario mėn. 19 dienos nutarimo Nr. 91 nustatyta tvarka, įmonės darbuotojų vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas pagal Statistikos departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1991 m. rugsėjo 16 dienos nutarimu Nr. 84 patvirtintą Darbo apmokėjimo lėšų ir darbuotojų kitų pajamų instrukciją. Apskaičiuojant įmonės etatinių darbuotojų vidutinį darbo užmokestį, įskaitomos visos darbo apmokėjimo lėšos, nurodytos minėtos Instrukcijos I skyriuje, neįtraukiant 8 punkte nurodytų išeitinių pašalpų darbuotojams, atleistiems iš darbo, Darbo sutarties įstatyme nustatytų dydžių ribose, taip pat neįtraukiant antraeilininkų ir nesąrašinių darbuotojų skaičiaus bei išmokėtų jiems lėšų (Instrukcijos III skyriaus pirmo punkto antra dalis).

Apskaičiuojant įmonės darbuotojų vidutinį darbo užmokestį 1993 m. vasario ir kovo mėn. neįtraukiamos darbo apmokėjimo lėšos, kurios buvo išmokėtos už darbus, atliktus šalinant stichinės nelaimės ir avarijų padarinius, jeigu tie darbai atlikti poilsio, švenčių dienomis ir dirbant viršvalandžius. Tokių darbų apimtis ir darbo apmokėjimo lėšas patvirtina įmonės steigėjas.

Jeigu 1993 metų vasario ir kovo mėnesiais atitinkamai palyginus su 1993 m. sausio ir vasario mėnesiais įmonėje padidėjo darbo dienų skaičius, įmonė tarifinių atlygių sumą, skirtą darbuotojų, kuriems taikomas valandinis ir dieninis laikinis darbo apmokėjimas, darbo užmokesčiui, gali papildomai padidinti tiek procentų, kiek procentų 1993 m. vasario ir kovo mėn. padidėjo darbo laikas, palyginti su atitinkamu praėjusiu mėnesiu.

Pvz.: Įmonėje dirba 100 darbuotojų, kuriems taikomas valandinis ir dieninis laikinis darbo apmokėjimas. 1993 m. vasario mėn. įmonėje darbo laikas sudarė 150 val., minėtų darbuotojų tarifinių atlygių suma – 300 tūkst. tl., 1993 m. kovo mėn. darbo laikas sudarė 160 val., t. y. padidėjo 6,7 proc. Tuomet darbuotojų, kuriems taikomas valandinis ir dieninis laikinis darbo apmokėjimas, tarifinių atlygių suma taip pat didinama 6,7 proc., t. y. 20,1 tūkst. talonų.

Vidutinis darbuotojų skaičius įmonėje apskaičiuojamas vadovaujantis Statistikos departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1991 m. gruodžio 30 d. raštu Nr. 6-12/59 „Dėl metinių darbo ataskaitų sudarymo ir pristatymo tvarkos“.

Gamybos (darbų, paslaugų apimties) padidėjimą apskaičiuoja pati įmonė. Jeigu šio padidėjimo negalima apskaičiuoti pinigine išraiška, jo apskaičiavimo tvarką nustato įmonės steigėjas ir praneša įmonei bei valstybinei mokesčių inspekcijai.

Valstybinės ir valstybinės akcinės įmonės baudos už darbo apmokėjimo lėšų dalies, viršijančios leistiną dydį, apskaičiavimą už vasario mėn. valstybinėms mokesčių inspekcijoms privalo pristatyti iki 1993 m. kovo 15 d. (1 priedas), už kovo mėn. atitinkamai – iki 1993 m. balandžio 15 d. (2 priedas). Apskaičiuotą baudą mokėtojas sumoka į biudžetą per 5 dienas po apskaičiavimui pateikti nustatyto termino. Laiku nesumokėjus, bauda išieškoma ne ginčo tvarka.

SOCIALINĖS APSAUGOS MINISTERIJOS

PIRMASIS MINISTRO PAVADUOTOJAS

M. STANKEVIČIUS

FINANSŲ MINISTERIJOS MINISTRO PAVADUOTOJAS

A. IVANAUSKAS

______________

Lietuvos Respublikos

Socialinės apsaugos ministerijos

ir Finansų ministerijos

1993 m. vasario 26 d. rašto Nr. 07-406/13N

1 priedas

Baudos už................................................................................................ (įmonės pavadinimas)

darbuotojų vidutinio darbo užmokesčio viršijančio 1993 m. vasario mėn.

A P S K A I Č I A V I M A S

* Į darbo apmokėjimo lėšas neįtraukiamos lėšos, kurios išmokėtos už darbus, atliktus likviduojant stichinės nelaimės ir avarijų padarinius, jeigu tie darbai buvo atlikti poilsio, švenčių dienomis ir dirbant viršvalandžius.

Įmonės vadovas Vyr. finansininkas (buhalteris)

______________

Lietuvos Respublikos

Socialinės apsaugos ministerijos

ir Finansų ministerijos

1993 m. vasario 26 d. rašto Nr. 07-406/13N

2 priedas

Baudos už................................................................................................ (įmonės pavadinimas)

darbuotojų vidutinio darbo užmokesčio viršijančio 1993 m. kovo mėnesį

A P S K A I Č I A V I M A S

** Valstybinio sektoriaus darbuotojo vidutinis vasario mėn. darbo užmokestis bus praneštas spaudoje.

Įmonės vadovas Vyr. finansininkas (buhalteris)

______________

Eil. Nr.	Rodikliai	Suma
1.	Vidutinis darbuotojų skaičius vasario mėn. (žm).....	.......
2.	Faktiškos darbo apmokėjimo lėšos vasario mėn. (tūkst. tl).......................................	.......
* 2.1	Faktiškos darbo apmokėjimo lėšos vasario mėn., įskaitantĖ™išmokėtas premijas už 1992 m. darbo rezultatus (tūkst. tl)............................	.......
3.	Vieno darbuotojo vidutinis darbo užmokestis vasario mėn. (tl.). (2 eil.: 1 eil.).....................	.......
4.	Valstybinio sektoriaus darbuotojo dviejų vidutinių atlyginimų už sausio mėn. suma (tl)...............	18840.
5.	Faktiškas vieno darbuotojo vidutinis darbo užmokestis sausio mėn. (tl).......................	.......
5.1	Faktiškas vieno darbuotojo vidutinis darbo užmokestis sausio mėn. (tl) įtrauktas į savikainą.	.......
6.	Leistina vidutinio darbo užmokesčio didinimo suma vasario mėn. (tl). 10% nuo (4 eil.–5 eil.) sumos	.......
7.	Leistinas vidutinis darbo užmokestis 1993 m. vasario mėn. (tl) (5.1 eil. + 6 eil.).............	.......
7.		.......
8.	Gamybos padidėjimas 1993 m. vasario mėn. palyginti su 1993 m. sausio mėn. (įvertinus 1992 m. gruodžio mėn. kainomis)(%).................................	.......
9.	Darbo užmokestis gali būti papildomai padidintas (atsižvelgiant į gamybos padidėjimą) procentais
9.1	(0,8 x 8 eil.)....................................	.......
9.2	suma (tl) (5 eil. x 9.1 eil.):100...............	.......
10.	Leistinas vidutinis darbo užmokestis vasario mėn. atsižvelgus į gamybos padidėjimą (tl.) (7 eil. + 9.2 eil.)...............................	.......
10.		.......
10.1	Apskaičiuota premijų už 1992 m. darbo rezultatus iš viso (tūkst. tl)...............................	.......
10.2	Leistina išmokėti premijų už 1992 m. darbo rezultatus suma (tūkst. tl) (10.1 eil. x 50%).....	.......
11.	Leistina darbo apmokėjimo lėšų suma vasario mėn. (tūkst. tl) (1 eil. x 10 eil. + 10.2 eil. + suma dėl darbo laiko padidėjimo darbuotojams, kuriems taikomas laikinis darbo apmokėjimas)..............	.......
11.		.......
12.	Darbo apmokėjimo lėšų dalis, viršijanti leistiną dydį:
12.1	procentais (2.1 eil.–11 eil.): 11 eil. x 100....	.......
12.2	suma (tūkst. tl.) (2.1 eil.–11 eil.)............ iš to skaičiaus:	.......
12.2.1	iki 2% (tūkst. tl).............................	.......
12.2.2	nuo 2,1% iki 3% (tūkst. tl.)...................	.......
12.2.3	virš 3% (tūkst. tl.)...........................	.......
13.	Bauda už darbo apmokėjimo lėšų viršijimą:
13.1	iki 2 procentų (12.2.1 eil. x 1)..................	.......
13.2	nuo 2,1 iki 3 procentų (12.2.2 eil. x 2)..........	.......
13.3	daugiau kaip 3 procentai (12.2.3 eil. x 3)........	.......
14.	Priklauso sumokėti (tūkst. tl) (13.1 eil. + 13.2 eil.+ 13.3 eil.)................	.......
14.		.......