KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJOS DIREKTORIUS

 

Į S A K Y M A S

DĖL MOKYMO ORGANIZAVIMO KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJOS MOKYMO CENTRE INSTRUKCIJOS PATVIRTINIMO

 

2001 m. vasario 22 d. Nr. 29

Vilnius

 

Vadovaudamasis Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos Mokymo centro nuostatų, patvirtintų teisingumo ministro 2000 m. gruodžio 27 d. įsakymu Nr. 264 (Žin., 2001, Nr. 1-15), 22 punktu,

1. Tvirtinu Mokymo organizavimo Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos Mokymo centre instrukciją (pridedama).

2. Pripažįstu netekusiu galios Pataisos reikalų departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos direktoriaus 1999 m. lapkričio 16 d. įsakymą Nr. 64 „Dėl Mokymo organizavimo Pataisos reikalų departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos Mokymo centre instrukcijos patvirtinimo“ (Žin., 1999, Nr. 98-2836).

3. Pavedu šio įsakymo 1 punkte nurodytos instrukcijos vykdymą kontroliuoti Kalėjimų departamento prie Teisingumo ministerijos Mokymo centro direktoriui.

 

 

DIREKTORIUS                                                                                                       J. BLAŽEVIČIUS

______________

 


PATVIRTINTA

Kalėjimų departamento

prie Teisingumo ministerijos direktoriaus

2001 m. vasario 22 d. įsakymu Nr. 29

 

MOKYMO ORGANIZAVIMO KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO

PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJOS

MOKYMO CENTRE INSTRUKCIJA

 

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

 

1. Pagrindinis Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos (toliau – Kalėjimų departamentas) Mokymo centro (toliau – Centras) tikslas – užtikrinti Kalėjimų departamento ir jam pavaldžių įstaigų pareigūnų ir kitų darbuotojų įvadinį mokymą, jų kvalifikacijos kėlimą bei perkvalifikavimą. Mokymo procesas grindžiamas šiuolaikine Lietuvos bei užsienio šalių kriminalines bausmes vykdančių institucijų patirtimi, naujesnių techninių priemonių naudojimu, statutinės drausmės, doros ugdymu.

2. Mokymo planavimas ir organizavimas turi užtikrinti Centro darbo ritmingumą ir nuoseklumą, proporcingą mokymo krūvio dėstytojams paskirstymą, metodiką, pagrįstą teorinio ir praktinio mokymo reguliavimu, loginę mokomosios medžiagos studijavimo seką. Svarbus vaidmuo turėtų būti skiriamas materialinei mokymo bazei kurti, dėstytojų veiklai, normalioms darbo sąlygoms sudaryti.

3. Šia instrukcija siekiama užtikrinti svarbiausius ugdymo tikslus: brandinti asmens tautinę bei kultūrinę savimonę, skatinti vadovautis žmogaus teisių gynimo principais, auklėti klausytojus doros, patriotizmo Lietuvos Respublikai dvasia, sugebančius greitai adaptuotis įvairiomis darbo ar gyvenimo sąlygomis.

4. Ši instrukcija parengta vadovaujantis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymu, Lietuvos Respublikos Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statuto patvirtinimo įstatymu, teisingumo ministro įsakymais ir nurodymais, Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos Mokymo centro nuostatais.

 

II. MOKYMO PROCESO ORGANIZAVIMAS IR PLANAVIMAS

 

5. Mokymosi trukmė Centre priklauso nuo profilio bei formų:

5.1. įvadinis mokymas – nuo 12 iki 24 savaičių;

5.2. kvalifikacijos tobulinimas ir perkvalifikavimas – nuo 2 iki 12 savaičių;

5.3. suderinus su Kalėjimų departamentu, gali būti nustatyta ir kitokia mokymo trukmė.

6. Centre nustatoma 45 minučių trukmės akademinė valanda, 6–8 akademinių valandų darbo diena, 5 dienų darbo savaitė. Valandų skaičius per savaitę neturi viršyti 38 akademinių valandų.

7. Užsiėmimai Centre vyksta Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos Mokymo centro vidaus tvarkos taisyklėse nustatytu grafiku.

8. Mokymo grupėje gali būti nuo 20 iki 25 klausytojų (kvalifikacijos tobulinimo bei perkvalifikavimo kursų metu ne mažiau nei 10 klausytojų). Užsiėmimo metu klausytojai pareigūnai privalo dėvėti tarnybinę uniformą. Per praktinius užsiėmimus ir pratybas gali būti naudojama speciali apranga.

9. Įėjimas į auditorijas, kitas mokymo patalpas užsiėmimo metu draudžiamas. Pedagoginis stebėjimas, vienų dėstytojų lankymasis kitų užsiėmimuose, siekiant pasidalinti ar kaupti patirtį, galimas tik nuo užsiėmimo pradžios.

10. Atleisti klausytojus nuo užsiėmimų gali Centro direktorius ar jį pavaduojantis asmuo.

11. Kiekvieną dieną mokymo grupėje skiriamas budėtojas, kuris pateikia dėstytojui informaciją apie nedalyvaujančius užsiėmimuose klausytojus.

12. Planavimo dokumentai:

12.1. mokymo programa. Jos turinį sudaro mokomųjų dalykų pavadinimai, valandų paskirstymas, mokymo ir atsiskaitymo formos. Mokymo programą rengia Centro administracija, tvirtina Kalėjimų departamento direktorius;

12.2. mokymo planas. Jis sudaromas vadovaujantis mokymo programa. Plane nurodoma mokymosi trukmė, stažuotės laikas, įskaitų ir egzaminų sesijos. Mokymo planą sudaro vyresnysis specialistas (metodininkas), tvirtina Centro direktorius;

12.3. užsiėmimų tvarkaraštis. Tvarkaraštis sudaromas vadovaujantis mokymo programa ir mokymo planu. Kiekvienoje mokymo grupėje nurodomas užsiėmimų laikas, mokomojo dalyko pavadinimas, mokymo forma, vieta, dėstytojo pavardė. Užsiėmimų tvarkaraštį sudaro vyresnysis specialistas (metodininkas), tvirtina Centro direktorius;

12.4. metinė veiklos programa. Programoje numatomos teorinio ir praktinio mokymo tobulinimo priemonės, auklėjamojo pobūdžio renginiai, teorinis ir metodinis darbas, materialinis techninis mokymo proceso užtikrinimas. Programą sudaro Centro administracija, tvirtina Kalėjimų departamento direktorius;

12.5. mokymo krūvio paskirstymo planas. Planas sudaromas kalendoriniams mokslo metams, vadovaujantis mokymo programa ir planu. Jis užtikrina proporcingą dėstytojo mokymo krūvio paskirstymą, atsižvelgiant į metinę dėstytojo mokymo krūvio normą. Planą rengia vyresnysis specialistas (metodininkas), tvirtina Centro direktorius;

12.6. individualus dėstytojo darbo planas. Dėstytojas sudaro metinį darbo planą. Jame turi būti nurodytas dėstytojo mokymo krūvis, metodinis, teorinis, auklėjamasis darbas, kvalifikacijos tobulinimas. Dėstytojo individualų darbo planą tvirtina Centro direktorius;

12.7. mokymo teminė programa. Programas sudaro dėstomų mokomųjų dalykų dėstytojai. Programose nurodomos pagrindinės temos, skirtas joms valandų skaičius, reikalingos literatūros sąrašas. Mokymo teminę programą tvirtina Centro direktorius;

12.8. mokomojo dalyko teminis planas. Planą sudaro dėstytojas, vadovaudamasis mokymo temine programa. Plane nurodomas nuoseklus, proporcingas pagrindinės disciplinos medžiagos išdėstymas. Planą tvirtina Centro direktorius.

13. Apskaitos ir kontrolės dokumentacija:

13.1. mokomųjų dalykų žurnalas. Žurnale nurodoma užsiėmimų forma ir įrašomi klausytojų žinių įvertinimai. Kvalifikacijos kėlimo, perkvalifikavimo, profesinio rengimo trumpalaikiuose kursuose tas pats žurnalas gali būti naudojamas kelis mokymo ciklus. Žurnalų tvarkymą kontroliuoja vyresnysis specialistas (metodininkas);

13.2. įskaitų, diferencijuotų įskaitų, egzaminų žiniaraštis. Jis užpildomas pasibaigus įskaitai, diferencijuotai įskaitai, egzaminui ir įvertinus klausytojų žinias. Kiekvieną įvertinimą dėstytojas patvirtina savo parašu.

14. Kita dokumentacija:

14.1. klausytojų vardiniai sąrašai;

14.2. stažuotės dokumentai;

14.3. susirašinėjimas mokymo organizavimo klausimais;

14.4. konsultacijų grafikai;

14.5. įsakymai;

14.6. kursų baigimo pažymėjimai;

14.7. pažymėjimų išdavimo registracijos knyga;

14.8. klausytojų pažangumo ir užsiėmimų lankomumo dokumentai;

14.9. dėstytojų mokymo krūvio valandų apskaitos suvestinės.

15. Šios instrukcijos 14 punkte nurodytą dokumentaciją rengia Centro administracijos darbuotojai, šios dokumentacijos tvarkymą kontroliuoja vyresnysis specialistas (metodininkas).

 

III. MOKOMŲJŲ UŽSIĖMIMŲ RŪŠYS IR FORMOS

 

16. Pagrindinės Centro mokymo formos: paskaitos, seminarai, praktiniai darbai, stažuotės, savarankiškos klausytojų studijos, pažintinės ekskursijos ir kt.:

16.1. paskaita. Jos tikslas – logiškai ir iš esmės išaiškinti pagrindinius nagrinėjamos temos klausimus. Mokomojo dalyko studijas reikėtų pradėti nuo įvadinės paskaitos. Paskaitos metu pateikiami metodiniai nurodymai savarankiškam darbui, klausytojai supažindinami su reikiama literatūra, vadovėliais, teisiniais dokumentais. Išstudijavus visą mokomojo dalyko medžiagą, skaitomos apžvalginės paskaitos. Jų tikslas – pagilinti ir įtvirtinti klausytojų žinias, akcentuoti svarbiausius, sunkiai suvokiamus kurso klausimus. Dėstytojas privalo pasiruošti paskaitai, t. y. turėti paskaitos tekstą arba išplėstines paskaitos tezes;

16.2. seminaras. Jo tikslas – patikrinti ir įtvirtinti klausytojų žinias. Seminaro metu dėstytojas turi įtraukti klausytojus į kūrybinį darbą, ugdyti jų mąstymą. Seminaro pradžioje dėstytojas apibrėžia temą, trumpai ją apibūdina. Seminaro pabaigoje dėstytojas komentuoja ir įvertina klausytojų atsakymus, nurodo klaidas ir literatūrą, kuri padėtų geriau suprasti dėstomąją medžiagą. Seminaras turi būti suplanuotas taip, kad liktų laiko atsakymams į klausytojų klausimus. Kiekvienam seminarui dėstytojas privalo parengti planą, kurį tvirtina Centro direktorius. Plano turinį sudaro temos pavadinimas, trukmė, nurodoma auditorija, seminaro pagrindiniai klausimai, naudojamos techninės vaizdinės priemonės, literatūros sąrašas;

16.3. praktiniai darbai (pratybos). Jų tikslas – įtvirtinti klausytojų teorines žinias, patikrinti sugebėjimą pritaikyti jas praktikoje. Atsižvelgiant į mokomąjį dalyką, pratybos gali vykti auditorijoje, specialiai parengtoje teritorijoje ar Kalėjimų departamentui pavaldžiose įstaigose. Praktinių užsiėmimų pabaigoje dėstytojas aptaria jų eigą, nurodo trūkumus ir pasiekimus bei įvertina klausytojų žinias. Dėstytojas privalo parengti praktinių darbų (pratybų) planą, kurį tvirtina Centro direktorius. Plano turinį sudaro temos pavadinimas, trukmė, vieta, pagrindiniai klausimai, naudojamos techninės vaizdinės bei specialiosios priemonės. Dėstytojas privalo užtikrinti saugų elgesį praktinių užsiėmimų metu. Specialiųjų mokomųjų dalykų (savigyna, šaudyba, informatika ir t. t.) praktiniai darbai, jei grupėje yra daugiau kaip 15 klausytojų, gali būti organizuojami pogrupiuose, dalijant grupę į dvi dalis;

16.4. kontrolinis darbas. Jo tikslas – patikrinti klausytojų teorines žinias, sugebėjimą jas pritaikyti. Mokomojo dalyko kontrolinių darbų skaičius numatomas teminiame plane. Kontrolinio darbo metu gali būti naudojami skirtingi darbų variantai arba skiriamos asmeninės užduotys kiekvienam klausytojui. Kontrolinis darbas gali vykti ir testavimo forma. Parašytas kontrolinis darbas turi būti ištaisytas per penkias darbo dienas, pažymiai surašomi į mokomųjų dalykų žurnalą;

16.5. taktinės pratybos. Jų tikslas – tobulinti klausytojų praktinius įgūdžius vykdant tarnybines užduotis, maksimaliai panašias į realias sąlygas. Sudaromas taktinių pratybų planas, kurį tvirtina Centro direktorius. Plane numatoma pratybų tema, tikslai, vadovas, dalyviai ir vykdymo vieta;

16.6. stažuotė. Tai sudėtinė mokymo proceso dalis, kurios metu įtvirtinamos ir gilinamos teorinės žinios bei specialybės praktiniai įgūdžiai. Stažuotės apimtis ir terminas numatomas mokymo programose ir planuose. Dėstytojai, kurie paskirti stažuotės vadovais, privalo sudaryti programas, parengti būtinus dokumentus. Stažuotojai privalo atlikti plane numatytą darbą ir parašyti stažuotės ataskaitą;

16.7. konsultacija. Konsultacijos metu klausytojams teikiama metodinė dalykinė pagalba. Konsultacijos gali būti individualios ir grupinės. Grupinės konsultacijos planuojamos ir organizuojamos prieš egzaminus (įskaitas). Dėstytojai individualiai konsultuoja klausytojus, gavusius neigiamų pažymių ar praleidusius daug užsiėmimų;

16.8. savarankiškos studijos. Savarankiškų studijų metu klausytojai gali ruoštis auditorijose ir bibliotekoje. Kiekvienas dėstytojas privalo suteikti klausytojams metodinę pagalbą. Savarankiškos studijos organizuojamos Centro dienotvarkėje numatytu laiku.

 

IV. KLAUSYTOJŲ ŽINIŲ PATIKRINIMAS. ĮSKAITOS, DIFERENCIJUOTOS ĮSKAITOS IR EGZAMINAI

 

17. Klausytojų pažangumo stebėjimas, žinių ir įgūdžių vertinimas padeda nustatyti mokymo proceso efektyvumą, kaupti informaciją, padedančią tobulinti mokymo procesą.

18. Klausytojų žinių patikrinimas skirstomas į einamąjį ir baigiamąjį. Einamajam priskiriamas klausytojų žinių patikrinimas seminaro, pratybų, kontrolinių darbų metu. Baigiamasis žinių patikrinimas vyksta įskaitų ir egzaminų metu, įvertinant stažuotės rezultatus.

19. Įskaitų, diferencijuotų įskaitų, egzaminų skaičius numatomas mokymo programoje.

20. Diferencijuotų įskaitų ir egzaminų metu žinios ir įgūdžiai vertinami 10 balų sistema:

10 (dešimt) – puikiai;

9 (devyni) – labai gerai;

8 (aštuoni) – gerai;

7 (septyni) – pakankamai;

6 (šeši) – patenkinamai;

5 (penki) – silpnai;

4 (keturi) – nepakankamai;

3 (trys) – blogai;

2 (du) – labai blogai;

1 (vienas) – visiškai negerai.

21. Įskaitos skirstomos į diferencijuotas ir nediferencijuotas (paprastas). Diferencijuota įskaita vertinama įrašant žodį „Įskaityta“ ir pažymiu, kuris nurodomas skliausteliuose, pvz.: „Įskaityta (8)“. Kai įskaita nediferencijuota (paprasta), vertinama vienu žodžiu „Įskaityta“.

22. Įskaitai, diferencijuotai įskaitai, egzaminui dėstytojas privalo parengti bilietus (testus), apimančius visą mokomojo dalyko programos medžiagą. Bilietų skaičius turi būti didesnis už mokymo grupėje esančių klausytojų skaičių. Įskaitos, diferencijuotos įskaitos, egzamino metu dėstytojas įrašo tiek teigiamus, tiek neigiamus įvertinimus.

23. Klausytojui, kuris nesugeba atsakyti į paimto bilieto klausimus, leidžiama imti antrą bilietą arba egzaminuotojas gali pateikti jam klausimų iš visos kurso programos. Tokiu atveju pažymys mažinamas vienu balu.

24. Klausytojams, sėkmingai baigusiems įvadinio mokymo, kvalifikacijos kėlimo bei perkvalifikavimo kursus, išlaikiusiems įskaitas ir egzaminus, išduodami nustatyto pavyzdžio pažymėjimai.

25. Klausytojams, neišlaikiusiems baigiamųjų kvalifikacijos egzaminų, leidžiama juos perlaikyti po 3 mėnesių.

 

V. KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI PEDAGOGAMS. PEDAGOGŲ PAREIGOS,

TEISĖS IR ATSAKOMYBĖ

 

26. Dirbti pedagoginį darbą gali etatiniai dėstytojai, Centro administracijos darbuotojai ir kviečiami dėstytojai (Kalėjimų departamento ir jam pavaldžių įstaigų, teisėsaugos, teisėtvarkos institucijų darbuotojai, kitų mokymo įstaigų pedagogai), mokantys valstybinę kalbą, turintys aukštąjį išsilavinimą, tinkamą kvalifikaciją bei praktinio darbo patirtį.

27. Pedagogų pareigos:

27.1. gerbti klausytojų asmenybę, padėti jiems ugdyti tvirtas dorovines nuostatas;

27.2. laikytis bendrosios ir pedagoginės etikos normų, pedagoginės prevencijos principo;

27.3. rengti dėstomojo dalyko mokymo temines programas, jas tobulinti;

27.4. rengti dėstomojo mokomojo dalyko teminius planus, paskaitų konspektus ar tezes, seminarų planus ir kt.;

27.5. užsiėmimo metu akcentuoti teorijos ir praktikos ryšį;

27.6. siekti, kad klausytojai gerai išmoktų dėstomą dalyką;

27.7. užtikrinti mokomojo dalyko planinį išdėstymą, mokymo programos ir tvarkaraščio vykdymą;

27.8. teikti klausytojams metodines rekomendacijas, nurodymus, padedančius suprasti mokomojo dalyko medžiagą savarankiškų studijų metu;

27.9. organizuoti klausytojų susitikimus su dėstomojo dalyko srities specialistais, Kalėjimų departamento ir jam pavaldžių įstaigų atstovais;

27.10. instruktuoti klausytojus, vykstančius į stažuotę, dalyvauti jos įvertinime;

27.11. rengti įskaitų ir egzaminų bilietus (testus), egzaminuoti klausytojus;

27.12. kas penkerius metus kelti savo kvalifikaciją Kalėjimų departamente ir jam pavaldžiose įstaigose, tobulintis aukštesnio lygio šalies mokslo įstaigose, užsienyje;

27.13. atlikti metodinį ir ugdomąjį darbą;

27.14. analizuoti savo pedagoginę veiklą, apibendrinti ugdymo rezultatus ir su jais supažindinti kolegas bei Centro vadovybę;

27.15. laiku informuoti Centro vadovybę apie neatvykimą į darbą.

28. Pedagogų teisės:

28.1. turėti palankias sąlygas kūrybingai pedagoginei veiklai;

28.2. teikti Centro vadovybei pasiūlymus dėl mokymo planų, programų ir mokymo priemonių tobulinimo;

28.3. dalyvauti mokslinėje ir kūrybinėje veikloje (konferencijose, seminaruose ir pan.).

29. Pedagogų atsakomybė.

Pedagogai atsako už:

29.1. klausytojų dalykinį ir profesinį pasirengimą;

29.2. klausytojų elgesį užsiėmimų metu;

29.3. saugaus mokymo reikalavimų laikymąsi praktinių užsiėmimų, šaudymo ir kitų pratybų metu;

29.4. jiems patikėtų materialinių vertybių saugojimą.

 

VI. PEDAGOGINIO DARBO KRŪVIS IR APSKAITA

 

30. Etatinių dėstytojų ir vyresniųjų dėstytojų metinį pedagoginį darbo krūvį sudaro 720 akademinių valandų. Vyresniesiems dėstytojams, dėstytojams, atsakingiems už mokymo kabinetus, sporto sales, tirą ir pan., pedagoginio darbo krūvis gali būti sumažintas iki 15 procentų.

31. Dėstytojų, dirbančių Centre 0,5 etato, metinį pedagoginį krūvį sudaro 360 akademinių valandų.

32. Centro administracijos darbuotojams ir kviečiamiems dėstytojams (Kalėjimų departamento ir jam pavaldžių įstaigų, teisėsaugos, teisėtvarkos institucijų darbuotojams, kitų mokymo įstaigų pedagogams) per mokslo metus leidžiama turėti iki 360 akademinių valandų, už kurias mokama valandinio apmokėjimo tvarka.

33. Praktinių darbų (pratybų) metu, kada grupė dalinama į du pogrupius, pedagoginio darbo krūvis skaičiuojamas kiekvienam dėstytojui, kaip už darbą su visa grupe.

34. Vieno klausytojo kontroliniam darbui tikrinti ir įvertinti skiriama 0,3 akademinės valandos.

35. Vieno klausytojo referatui tikrinti ir įvertinti skiriama 0,3 akademinės valandos.

36. Vadovavimas stažuotei įvertinamas faktišku laiku, bet ne daugiau kaip 3 akademinėmis valandomis už vieną darbo dieną.

37. Konsultacijoms skiriama ne daugiau kaip 10 procentų bendro auditorinio valandų skaičiaus, skirto dėstomajam dalykui vienoje mokymo grupėje.

38. Nediferencijuotos įskaitos laikomos tam dalykui skirtų valandų sąskaita ir įvertinamos faktišku darbo laiku.

39. Diferencijuotai įskaitai, egzaminui priimti skiriama 0,3 akademinės valandos vienam klausytojui.

40. Pedagoginio darbo krūvis skaičiuojamas kiekvienam egzamino komisijos nariui, jei komisija buvo sudaryta Centro direktoriaus įsakymu.

 

VII. METODINIS DARBAS. PEDAGOGINIS PASKAITŲ STEBĖJIMAS

 

41. Pagrindinės metodinio darbo formos:

41.1. pedagogų dalyvavimas ruošiant mokymo programas, mokymo, metodines vaizdines (filmus, skaidres, schemas ir kt.) priemones;

41.2. ugdymo metodikos rezultatų tyrimas ir apibendrinimas;

41.3. mokslinės metodinės konferencijos, pedagogų susirinkimai, Centro Mokymo tarybos posėdžiai, metodiniai pasitarimai, paskaitos ir pranešimai apie dėstymo ir klausytojų auklėjimo metodiką;

41.4. pasidalijimas dėstymo patirtimi, naujų mokymo metodų taikymas.

42. Centro Mokymo taryba. Ji sudaroma iš Centro, Kalėjimų departamento ir jam pavaldžių įstaigų darbuotojų bei mokslo įstaigų atstovų. Tarybos sudėtį tvirtina Kalėjimų departamento direktorius. Tarybos posėdžių metu aptariami klausimai, susiję su mokymo metodinio darbo organizavimu, teikiamos rekomendacijos ir pasiūlymai dėl klausytojų mokymo tobulinimo. Centro Mokymo tarybos posėdžio protokolą pasirašo jos pirmininkas ir sekretorius.

43. Dėstytojų susirinkimas. Susirinkimo metu aptariami Švietimo ir mokslo ministerijos, Teisingumo ministerijos, Kalėjimų departamento dokumentai (įsakymai, nurodymai, nuostatai, instrukcijos ir t. t.), jų vykdymo tvarka. Dėstytojų susirinkimas sprendžia mokymo proceso organizavimo problemas, aptaria naujų techninių priemonių panaudojimo metodiką, svarsto mokymo planus, metodinio ir organizacinio darbo planus, klausytojų pažangumą, stažuotės organizacines problemas, drausmės palaikymo organizacines priemones. Susirinkimo metu dėstytojai supažindina kolegas su savo darbo rezultatais. Dėstytojų susirinkimus organizuoja ir juose pirmininkauja Centro direktorius. Susirinkimo protokolą pasirašo jo pirmininkas ir sekretorius.

44. Mokymo proceso stebėjimas:

44.1. mokymo proceso stebėjimo tikslas – nustatyti, kaip vykdomos mokymo programos ir planai, koks yra dėstymo metodinis lygis, kaip pasiruošę užsiėmimams dėstytojai ir klausytojai, kaip organizuojamos klausytojų savarankiškos studijos, kokia yra mokymo materialinė bazė ir galimybės ją tobulinti;

44.2. užsiėmimus gali stebėti Kalėjimų departamento direktorius ir jo pavaduotojai, šio departamento tarnybų vadovai ir jų pavaduotojai, Kalėjimų departamentui pavaldžių įstaigų vadovai, Centro direktorius, jo pavaduotojas, vyresnysis specialistas (metodininkas);

44.3. stebėtojas prieš kelias dienas turėtų įspėti dėstytoją apie numatomą vizitą;

44.4. stebėtojas privalo dalyvauti nuo užsiėmimo pradžios iki jo pabaigos. Užsiėmimo metu stebėtojui draudžiama daryti pastabas ar kitaip trukdyti dėstytojui;

44.5. aptaręs su dėstytoju, stebėtojas užsiėmimą vertina tą pačią dieną ir pateikia rekomendacijas bei pasiūlymus dėl mokymo proceso tobulinimo.

______________