LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖ
N U T A R I M A S
DĖL VALSTYBINIŲ IR VALSTYBINIŲ AKCINIŲ ĮMONIŲ DARBUOTOJŲ VIDUTINIO DARBO UŽMOKESČIO DIDINIMO REGULIAVIMO 1992 METŲ LAPKRIČIO–GRUODŽIO MĖNESIAIS
1992 m. lapkričio 5 d. Nr. 838
Vilnius
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos Aukščiausiosios Tarybos 1992 m. spalio 7 d. nutarimu „Dėl darbo užmokesčio reguliavimo“ ir atsižvelgdama į Lietuvos ekonominės politikos memorandumo nuostatas bei Lietuvos Respublikos ekonominę ir finansinę būklę, Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:
1. Nustatyti, kad:
1.1. valstybinių ir valstybinių akcinių įmonių (toliau vadinama – įmonės) darbuotojų vidutinis darbo užmokestis 1992 metų lapkričio mėnesį neturi viršyti šių įmonių darbuotojų vidutinio darbo užmokesčio, gauto 1992 metų spalio mėnesį.
Įmonėse, kuriose 1992 metų spalio mėnesį darbuotojų vidutinis darbo užmokestis buvo mažesnis kaip 8000 talonų, o 1992 metų lapkričio mėnesį, palyginti su spalio mėnesiu, gamyba (darbų, paslaugų apimtis) padidėjo našiau dirbant (gamybos apimtis įvertinama rugsėjo mėnesio kainomis ir tarifais), darbuotojų vidutinis darbo užmokestis gali būti didinamas 0,6 procento už kiekvieną gamybos (darbų, paslaugų apimties) padidinimo procentą. Jeigu gamybos (darbų, paslaugų apimties) didinimo negalima apskaičiuoti pinigine išraiška, apskaičiavimo tvarką nustato įmonės steigėjas;
1.2. į darbuotojų vidutinį darbo užmokestį turi būti įskaitytos visos darbo apmokėjimo lėšos, iš jų ir išmokos natūra, įvertintos pinigais;
1.3. 1992 metų gruodžio mėnesį įmonės turi teisę didinti darbuotojų vidutinį darbo užmokestį suma, prilygstančia 8 procentams valstybinio sektoriaus darbuotojų vidutinio atlyginimo, gauto 1992 metų lapkričio mėnesį, tačiau padidintas vidutinis įmonių darbuotojų darbo užmokestis gali būti ne daugiau kaip dvigubai didesnis už valstybinio sektoriaus darbuotojų vidutinį atlyginimą, gautą lapkričio mėnesį.
Įmonėse, kuriose našiau dirbant gruodžio mėnesį, palyginti su lapkričiu, padidėjo gamyba (darbų, paslaugų apimtis), darbuotojų vidutinis darbo užmokestis gali būti papildomai didinamas 0,6 procento už kiekvieną gamybos (darbų, paslaugų apimties) padidinimo procentą (gamybos apimtis įvertinama spalio mėnesio kainomis ir tarifais);
1.4. infliacijai 1992 metų lapkričio mėnesį, palyginti su spalio mėnesiu, padidėjus daugiau kaip 14 procentų, vidutinis įmonių darbuotojų darbo užmokestis gruodžio mėnesį gali būti papildomai didinamas Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka;
1.5. įmonėms, kurios 1992 metų lapkričio–gruodžio mėnesiais vidutinį darbuotojų darbo užmokestį padidins daugiau nei numatyta šio nutarimo 1.1 ir 1.3 punktuose, bus taikomos ekonominės sankcijos – įmonės mokės iš joms liekančio pelno baudas į Lietuvos valstybės biudžetą Finansų ministerijos nustatyta tvarka. Įmonių baudos sudarys:
100 procentų darbo apmokėjimo lėšų dalies, viršijančios leistiną dydį iki 2 procentų įskaitytinai;
200 procentų įmonės darbo apmokėjimo lėšų dalies, viršijančios leistiną dydį nuo 2,1 iki 3 procentų įskaitytinai;
300 procentų įmonės darbo apmokėjimo lėšų dalies, viršijančios leistiną dydį daugiau kaip 3 procentais;
2. Rekomenduoti įmonių administracijai sutvarkyti darbo apmokėjimo sistemą taip, kad minimalus darbuotojų, išdirbusių nustatytą darbo laiką (įvykdžiusių gamybos užduotis), darbo užmokestis nebūtų mažesnis kaip 4000 talonų per mėnesį.
3. Įpareigoti Statistikos departamentą prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės iki kiekvieno mėnesio 12 dienos pranešti ministerijoms, departamentams ir kitoms valstybinėms tarnyboms, miestų (rajonų) valdyboms – valstybinių ir valstybinių akcinių įmonių steigėjoms, taip pat masinės informacijos priemonėms valstybinio sektoriaus darbuotojų vidutinio atlyginimo, gauto praėjusį mėnesį, dydį.
4. Pasiūlyti privačiam sektoriui (uždaroms akcinėms bendrovėms, tikrosioms ūkinėms bendrijoms, individualioms (personalinėms) ir kitoms įmonėms) 1992 metų lapkričio–gruodžio mėnesiais taikyti savo darbuotojams vidutinio darbo užmokesčio didinimo reguliavimo tvarką, nustatytą šiame nutarime.
5. Suteikti teisę Socialinės apsaugos ministerijai kartu su Finansų ministerija teikti įmonėms aiškinimus dėl šio nutarimo taikymo tvarkos.