LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRO
ĮSAKYMAS
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRO 2009 M. vasario 13 D. ĮSAKYMO Nr. 1V-59 „DĖL 2007–2013 M. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto „Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ ĮGYVENDINIMO priemonės VP1-4.1-VRM-03-V „VALSTYBĖS INSTITUCIJŲ IR ĮSTAIGŲ DIRBANČIŲJŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMAS“ PROJEKTŲ FINANSAVIMO SĄLYGŲ APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2011 m. gegužės 2 d. Nr. 1V-343
Vilnius
Pakeičiu 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto „Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ įgyvendinimo priemonės VP1-4.1-VRM-03-V „Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas“ projektų finansavimo sąlygų aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2009 m. vasario 13 d. įsakymu Nr. 1V-59 „Dėl 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto „Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ įgyvendinimo priemonės VP1-4.1-VRM-03-V „Valstybės institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas“ projektų finansavimo sąlygų aprašo patvirtinimo“ (Žin., 2009, Nr. 21-828):
1. Išdėstau 11 punktą taip:
„11. Visi projektai turi atitikti bendruosius projektų atrankos kriterijus, patvirtintus Stebėsenos komiteto 2007 m. spalio 30 d. posėdžio 2007 m. gruodžio 21 d. nutarimu Nr. 1, ir specialiuosius projektų atitikties kriterijus, patvirtintus Stebėsenos komiteto 2011 m. balandžio 15 d. nutarimu Nr. 27, kurie yra skelbiami Europos Sąjungos struktūrinės paramos interneto svetainėje www.esparama.lt.“
2. Išdėstau 1 priedo 4 punktą taip:
| Projektų specialieji atitikties atrankos kriterijai |
Pagrindimas |
| Projektai, kurie atitinka Valstybės tarnautojų mokymo 2011–2013 metų strategijos, patvirtintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2011 m. sausio 12 d. nutarimu Nr. 20 (Žin., 2011, Nr. 6-230), bent vieną iš 6.1, 6.2 ir 7 punktuose nustatytų prioritetinių valstybės tarnautojų mokymo tikslų. |
Nurodyti: 1. projekto veiklų sąsają su nors vienu iš Valstybės tarnautojų mokymo 2011–2013 metų strategijos 6.1, 6.2 ir 7 punktuose nustatytų prioritetinių valstybės tarnautojų mokymo tikslų: 1.1. tobulinti vadovavimo gebėjimus, stiprinti lyderiavimo, vadybinę ir valdymo kompetenciją (Valstybės tarnautojų mokymo 2011–2013 metų strategijos 6.1 punktas); 1.2. tobulinti gebėjimus, susijusius su dalyvavimu Europos Sąjungos sprendimų priėmimo, priimtų sprendimų įgyvendinimo užtikrinimo ir Lietuvos pasirengimo pirmininkauti Europos Sąjungoje 2013 metais procesuose (pagal specialiąsias kvalifikacijos tobulinimo programas) (Valstybės tarnautojų mokymo 2011–2013 metų strategijos 6.2 punktas); 1.3. valstybės ir savivaldybių institucijos ir įstaigos, atsižvelgdamos į savo strateginius tikslus, papildomai nustato ir kitus savo institucijai ar įstaigai aktualius prioritetinius valstybės tarnautojų mokymo tikslus (Valstybės tarnautojų mokymo 2011–2013 metų strategijos 7 punktas). |
| Projektai, kurie atitinka Viešojo administravimo tobulinimo tarpinstitucinio veiklos plano, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2011 m. sausio 26 d. nutarimu Nr. 131 (Žin., 2011, Nr. 15-680) (toliau – Viešojo administravimo tarpinstitucinis veiklos planas), II skirsnio 3 punkte nustatytą tikslą, 3.2 punkte nustatytą uždavinį ir šio plano priemones. |
Nurodyti: 1. projekto veiklų sąsają su Viešojo administravimo tobulinimo tarpinstitucinio veiklos plano II skirsnio 3 punkte nustatytu tikslu; 2. projekto veiklų atitiktį Viešojo administravimo tobulinimo tarpinstitucinio veiklos plano II skirsnio 3.2 uždaviniui; 3. projekto sąsają su Viešojo administravimo tobulinimo tarpinstitucinio veiklos plano 3.2.3 punktu. |
3. Išdėstau 3 priedo 2.1.1 punkto skiltį „Paaiškinimai“ taip:
„Būtina įsitinkinti, kad projektas:
- atitinka Valstybės tarnautojų mokymo 2011–2013 metų strategijos, patvirtintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2011 m. sausio 12 d. nutarimu Nr. 20 (Žin., 2011, Nr. 6-230), bent vieną iš 6.2 ir 6.3 punktuose nustatytų prioritetinių valstybės tarnautojų mokymo tikslų:
• tobulinti gebėjimus, susijusius su dalyvavimu Europos Sąjungos sprendimų priėmimo, priimtų sprendimų įgyvendinimo užtikrinimo ir Lietuvos pasirengimo pirmininkauti Europos Sąjungoje 2013 metais procesuose (pagal bendrąsias kvalifikacijos tobulinimo programas) (Valstybės tarnautojų mokymo 2011–2013 metų strategijos 6.2 punktas);
• plėtoti valstybės tarnautojų žinias profesinės etikos ir korupcijos prevencijos srityje (Valstybės tarnautojų mokymo 2011–2013 metų strategijos 6.3 punktas);
• valstybės ir savivaldybių institucijos ir įstaigos, atsižvelgdamos į savo strateginius tikslus, papildomai nustato ir kitus savo institucijai ar įstaigai aktualius prioritetinius valstybės tarnautojų mokymo tikslus (Valstybės tarnautojų mokymo 2011–2013 metų strategijos 7 punktas);
- prisideda prie Viešojo administravimo tobulinimo tarpinstitucinio veiklos plano, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2011 m. sausio 26 d. nutarimu Nr. 131 (Žin., 2011, Nr. 15-680) (toliau – Viešojo administravimo tobulinimo tarpinstitucinis veiklos planas), įgyvendinimo, t. y.:
• projekto veiklos aiškiai siejasi su Viešojo administravimo tobulinimo tarpinstitucinio veiklos plano II skirsnio 3 punkte nustatytu tikslu – kurti profesionalią, į rezultatus ir visuomenės poreikius orientuotą valstybės tarnybą;
• projekto veiklos atitinka Viešojo administravimo tobulinimo tarpinstitucinio veiklos plano II skirsnio 3 punkte nustatytam tikslui pasiekti užsibrėžtą 3.1 uždavinį – tobulinti valstybės tarnybos valdymą;
• atitinka Viešojo administravimo tobulinimo tarpinstitucinio veiklos plano II skirsnio 3.2.3 punkte numatytą priemonę.
(Šaltinis: B dalies 4 punktas)“