LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖ

N U T A R I M A S

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS 1998 M. SPALIO 27 D. NUTARIMO NR. 1277 „DĖL DARBO VIETŲ HIGIENINIO ĮVERTINIMO“ DALINIO PAKEITIMO

1999 m. rugsėjo 13 d. Nr. 990

Vilnius

Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:

1. Iš dalies pakeisti Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1998 m. spalio 27 d. nutarimą Nr. 1277 „Dėl darbo vietų higieninio įvertinimo“ (Žin., 1998, Nr. 95-2641):

1.1. įrašyti 4 punkte vietoj žodžių „1999 m. liepos 1 dienos“ žodžius „2000 m. gruodžio 31 dienos“;

1.2. nurodytuoju nutarimu patvirtintuose Darbo vietų higieninio įvertinimo nuostatuose:

1.2.1. išdėstyti 3 punktą taip:

„3. Šiuose nuostatuose vartojamos sąvokos:

darbo vietų higieninis įvertinimas – darbuotojo (darbuotojų) darbo aplinkoje esančių veiksnių dydžių matavimų rezultatų įvertinimas jų kenksmingumo darbuotojo (darbuotojų) sveikatai požiūriu;

darbo patalpa – įmonės (darbovietės) statinys ar statinio dalis (cechas, biuras, skyrius ir panašiai), kur įrengtos darbo vietos ir kur darbuotojai nuolat (pamainomis) arba epizodiškai dirba;

darbo vieta – vieta, kurioje darbuotojas (darbuotojai) dirba ar privalo dirbti darbo sutartimi sulygtą darbą;

vienatipės (vienodos) darbo vietos – vietos, kuriose atliekami tokie patys darbai ir darbo sąlygos yra tokios pat;

darbo aplinka – darbuotoją tiesiogiai supanti erdvės dalis, kurioje jį gali veikti veiksniai (fizikiniai, cheminiai, biologiniai, psichofiziologiniai), kenksmingi, labai kenksmingi ar pavojingi jo sveikatai;

fizikinis veiksnys – veiksnys, kurio pagrindą sudaro fizikiniai substancijų kitimai aplinkoje, turintys įtakos darbuotojo sveikatai;

cheminis veiksnys – veiksnys, kurio pagrindą sudaro dujų, garų, aerozolių ar dulkių pavidalo medžiagos, turinčios įtakos darbuotojo sveikatai;

biologinis veiksnys – veiksnys, kurio pagrindą sudaro gyvulinės ar augalinės kilmės medžiagos, mikroorganizmai ir jų veiklos produktai, turintys įtakos darbuotojo sveikatai;

psichofiziologinis veiksnys – veiksnys, kurio pagrindą sudaro fizinio darbo, nervinės ir emocinės įtampos bei technologinio proceso elementai, turintys įtakos darbuotojo sveikatai;

didžiausia leidžiama cheminės ar biologinės kenksmingos medžiagos koncentracija darbo aplinkos ore – tokia kenksmingos medžiagos koncentracija, kurios sąlygomis dirbant įstatymų numatytą laiką (bet ne ilgiau kaip 40 valandų per savaitę), per visą profesinį darbo stažą ta medžiaga darbuotojui negali sukelti profesinei ligai būdingų sveikatos sutrikimų ar kitaip pakenkti jo ir jo palikuonių sveikatai;

darbo aplinkos tyrimai – darbo aplinkoje (darbo vietoje) esančių fizikinių, cheminių, biologinių ir psichofiziologinių veiksnių dydžių matavimai, kuriuos atlieka nustatytąja tvarka akredituotos (atestuotos) tyrimų laboratorijos.

Sąvokos „normalios darbo sąlygos“, „kenksmingos darbo sąlygos“, „labai kenksmingos darbo sąlygos“ apibrėžtos Lietuvos Respublikos saugos darbe įstatyme. Jeigu reikia nustatyti priemokas už darbą kenksmingomis ir labai kenksmingomis sąlygomis (atlikus darbo vietų higieninį įvertinimą):

normalios darbo sąlygos – kai atliekant darbo vietų higieninį įvertinimą nustatytas darbo aplinkos veiksnių suminis rodiklis per darbo dieną (pamainą) – ne daugiau kaip 1 balas;

kenksmingos darbo sąlygos – kai atliekant darbo vietų higieninį įvertinimą nustatytas darbo aplinkos veiksnių suminis rodiklis per darbo dieną (pamainą) – daugiau kaip 1 balas, bet ne daugiau kaip 4 balai;

labai kenksmingos darbo sąlygos – kai atliekant darbo vietų higieninį įvertinimą nustatytas darbo aplinkos veiksnių suminis rodiklis per darbo dieną (pamainą) – daugiau kaip 4 balai;

darbo aplinkos veiksnių suminis rodiklis – visų tirtų veiksnių faktinio kenksmingumo balų suma“;

1.2.2. įrašyti 4 punkte vietoj žodžių „per mėnesį“ žodžius „per 3 mėnesius“;

1.2.3. išbraukti 5 punkte žodžius „nustatomos kenksmingos, labai kenksmingos darbo sąlygos, taip pat“;

1.2.4. išdėstyti 12 punktą taip:

„12. Darbo vietų darbo aplinkos tyrimų rezultatus, vadovaudamiesi Sveikatos apsaugos ministerijos bei Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos patvirtintais Darbo aplinkos veiksnių matavimo bei jo rezultatų higieninio įvertinimo metodiniais nurodymais, įvertina įmonių saugos darbe tarnybų, medicinos punktų specialistai. Darbo vietų darbo aplinkos tyrimų rezultatus taip pat gali įvertinti teritorinių visuomenės sveikatos centrų darbuotojai ar asmenys, Sveikatos apsaugos ministerijos nustatyta tvarka įgiję šios veiklos licenciją. Darbdavys kartu su saugos darbe komitetu sprendžia, kam pavesti atlikti tyrimų rezultatų higieninį įvertinimą“;

1.2.5. išbraukti 22 punkte žodžius „taip pat skirti administracines baudas, neatsižvelgdama į tai, kad darbuotojams, dirbantiems kenksmingomis ar labai kenksmingomis sąlygomis, mokamos nustatytojo dydžio priemokos“.

2. Nustatyti, kad įmonės, atlikusios darbo vietų higieninį įvertinimą pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1998 m. spalio 27 d. nutarimu Nr. 1277 patvirtintus Darbo vietų higieninio įvertinimo nuostatus, iki 2000 m. gruodžio 31 d. patikslina darbo vietų higieninio įvertinimo rezultatus pagal šiuo nutarimu padarytą nurodytųjų nuostatų dalinį pakeitimą.

Ministras Pirmininkas                                                                       Rolandas Paksas

Sveikatos apsaugos ministras                                                 Raimundas Alekna

______________