LIETUVOS RESPUBLIKOS SVEIKATOS APSAUGOS MINISTRAS

Į S A K Y M A S

DĖL KVALIFIKACINIŲ REIKALAVIMŲ APSKRITIES GYDYTOJUI IR KVALIFIKACINIŲ REIKALAVIMŲ SAVIVALDYBĖS GYDYTOJUI PATVIRTINIMO

2003 m. liepos 11 d. Nr. V-446

Vilnius

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos sveikatos sistemos įstatymu (Žin., 1994, Nr. 63-1231; 1998, Nr. 112-3099) bei Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1995 m. gruodžio 11 d. nutarimu Nr. 1552 „Dėl Apskrities gydytojo pavyzdinių nuostatų ir savivaldybės gydytojo pavyzdinių nuostatų patvirtinimo“ (Žin., 1995, Nr. 102-2292; 2000, Nr. 88-2719):

1. Tvirtinu pridedamus:

1.1. Kvalifikacinius reikalavimus apskrities gydytojui.

1.2. Kvalifikacinius reikalavimus savivaldybės gydytojui.

2. Laikau netekusiu galios Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2000 m. kovo 20 d. įsakymą Nr. 163 „Dėl Kvalifikacinių reikalavimų savivaldybės gydytojui patvirtinimo“ (Žin., 2000, Nr. 25-658).

SVEIKATOS APSAUGOS MINISTRAS JUOZAS OLEKAS

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos

ministro

2003 m. liepos 11 d. įsakymu Nr. V-446

KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI apskrities GYDYTOJUI

Apskrities gydytoju gali būti Lietuvos Respublikos pilietis, mokantis valstybinę kalbą ir atitinkantis Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo nustatytus bendruosius reikalavimus bei šiuos specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus:

1. Išsilavinimas: medicinos ar visuomenės sveikatos studijų krypčių magistro kvalifikacinis laipsnis ar profesinė kvalifikacija, suteikta baigus vientisąsias universitetines šių krypčių studijas.

2. Darbo stažas: ne mažesnis kaip 3 metų administracinio darbo sveikatos priežiūros ar viešojo administravimo įstaigose per paskutinius 5 metus. Administracinio darbo stažo reikalavimai netaikomi asmenims, baigusiems medicinos ar visuomenės sveikatos studijų krypčių sveikatos apsaugos administravimo rezidentūrą, visuomenės sveikatos magistrantūrą (visuomenės sveikatos vadybos programą).

3. Žinoti ir išmanyti:

3.1. valstybės tarnybos, viešojo administravimo, apskrities valdymo, sveikatos politikos, sveikatos teisės, sveikatos ekonomikos, sveikatos priežiūros vadybos, strateginio valdymo, žmonių išteklių vadybos pagrindus;

3.2. Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos politikos formavimą ir įgyvendinimą, Lietuvos sveikatos programos įgyvendinimą, Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos veiklos organizavimo principus, asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros bei farmacinės veiklos organizavimą, socialinį darbą, valstybės tarnybos ir sutartinius darbo santykius, sveikatos priežiūros įstaigų reorganizavimą ir finansavimą, ekstremalių sveikatai situacijų valdymą, sugebėti jais vadovautis.

4. Gebėti:

4.1. vykdyti apskrityje valstybės sveikatos priežiūros politiką, sveikatos priežiūros reformą;

4.2. organizuoti Lietuvos sveikatos programos, Vyriausybės patvirtintų valstybinių sveikatos strategijų ir programų, sveikatos priežiūros plėtros, restruktūrizavimo programų ir projektų įgyvendinimą apskrityje;

4.3. organizuoti sveikatinimo veiklą reglamentuojančių teisės aktų įgyvendinimą apskrityje;

4.4. analizuoti apskrities gyventojų sveikatos būklę, jos pokyčius, juos lemiančius veiksnius; planuoti ir įgyvendinti apskrities gyventojų sveikatos išsaugojimo, grąžinimo ir stiprinimo priemones;

4.5. prognozuoti visuomenės ir asmens sveikatos priežiūros problemas bei perspektyvas apskrityje;

4.6. koordinuoti apskrities sveikatos priežiūros įstaigų pasirengimą ekstremalioms situacijoms, veiksmus jų metu ir likviduojant jų padarinius;

4.7. sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos, teisės aktų rengimo taisykles, mokėti dirbti kompiuteriu (Microsoft Office programos) bei naudotis šiuolaikinėmis ryšio technologijomis (elektroniniu paštu, internetu);

4.8. priimti sprendimus, bendrauti, bendradarbiauti, dirbti komandoje.

5. Mokėti:

5.1. valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;

5.2. ne mažiau kaip vieną šių Europos Sąjungos oficialių kalbų: anglų, vokiečių ar prancūzų.

6. Būti pareigingas, darbštus, kūrybiškas, iniciatyvus, sugyvenamo charakterio, korektiško elgesio, diplomatiškas.

7. Nepriekaištinga profesinė reputacija: elgesys ar veikla, nepažeidžiant profesinės etikos, deontologijos normų, valstybės tarnautojų veiklos etikos principų ir taisyklių.

______________

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos

ministro

2003 m. liepos 11 d. įsakymu Nr. V-446

KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI savivaldybės GYDYTOJUI

Savivaldybės gydytoju gali būti Lietuvos Respublikos pilietis, mokantis valstybinę kalbą ir atitinkantis Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo nustatytus bendruosius reikalavimus bei šiuos specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus:

1. Išsilavinimas – medicinos ar visuomenės sveikatos studijų krypčių magistro kvalifikacinis laipsnis ar profesinė kvalifikacija, suteikta baigus vientisąsias universitetines šių krypčių studijas.

2. Darbo stažas: ne mažesnis kaip 2 metų administracinio darbo sveikatos priežiūros ar viešojo administravimo įstaigose per paskutinius 5 metus. Administracinio darbo stažo reikalavimai netaikomi asmenims, baigusiems medicinos ar visuomenės sveikatos studijų krypčių sveikatos apsaugos administravimo rezidentūrą, visuomenės sveikatos magistratūrą (visuomenės sveikatos vadybos programą).

3. Žinoti ir išmanyti:

3.1. valstybės tarnybos, viešojo administravimo, vietos savivaldos, sveikatos politikos, sveikatos teisės, sveikatos ekonomikos, sveikatos priežiūros vadybos, strateginio valdymo, žmonių išteklių vadybos pagrindus;

4. Gebėti:

4.1. vykdyti savivaldybėje valstybės sveikatos priežiūros politiką, sveikatos priežiūros reformą;

4.2. organizuoti Lietuvos sveikatos programos, valstybinių sveikatos strategijų ir programų, sveikatos priežiūros plėtros, restruktūrizavimo programų ir projektų įgyvendinimą savivaldybėje;

4.3. organizuoti savivaldybės sveikatos programų rengimą ir įgyvendinimą;

4.4. organizuoti pirminę ir valstybės deleguotą antrinę sveikatos priežiūrą savivaldybėje;

4.5. organizuoti sveikatinimo veiklą reglamentuojančių teisės aktų įgyvendinimą savivaldybėje;

4.6. analizuoti savivaldybės gyventojų sveikatos būklę, jos pokyčius, juos lemiančius veiksnius; planuoti ir įgyvendinti savivaldybės gyventojų sveikatos išsaugojimo, grąžinimo ir stiprinimo priemones;

4.7. prognozuoti visuomenės ir asmens sveikatos priežiūros problemas bei perspektyvas savivaldybėje;

4.8. koordinuoti savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigų pasirengimą ekstremalioms situacijoms, veiksmus jų metu ir likviduojant jų padarinius;